
机电工程师
9千-1.2万/月
建筑机电工程师3-5年大专
职位描述
岗位职责
1、负责现场机电施工工艺的技术指导与管理,组织解决施工过程中出现的工程变更问题。
2、负责工程项目中电气、暖通、消防、压缩空气及特气管道等专业的质量控制、安全管理、技术监督与现场协调。
3、统筹项目机电工程实施,协调推进给排水、暖通、电气等专业工程的执行与管理工作。
4、主持机电施工方案、技术措施及专业图纸的审核,确保施工严格按图执行。
5、参与机电专业的内部验收工作,跟踪落实质量问题的整改情况。
6、定期巡查施工现场,保障机电工程按质、按量、按时推进。
7、组织机电工程技术资料的收集、整理及归档工作。
8、负责设备检测以及材料检验、试验等相关管理工作。
9、负责项目安装过程中的技术指导、调试及验收工作。
任职资格
1、具备电气或自动化相关专业背景,大专及以上学历;
2、具有3年以上建筑或厂房类机电工程管理经验;
3、持有工程师或以上职称证书;
4、具备良好的协调与团队管理能力;
5、能承受高强度工作压力;
机电工程师
岗位职责:
1.负责建筑给排水系统的设计、施工图绘制及技术交底工作
2.参与项目前期方案比选、成本优化及现场技术指导
3. 配合暖通、电气等专业完成多专业协同设计与管线综合排布
4. 解决施工过程中给排水相关技术问题,确保符合国家规范及验收标准
5. 编制竣工资料,参与工程验收及后期运维支持
任职要求:
1. 给排水科学与工程、环境工程或相关专业毕业
2. 熟悉《建筑给水排水设计标准》《消防给水及消火栓系统技术规范》等法规
3. 熟练使用AutoCAD、天正给排水、Revit等设计软件
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 有设计院或大型项目经验者优先
建筑机电工程师
8-9千/月
机电工程师3-5年高中负责驻场电气施工单位驾驶证AutoCAD传统行业施工工程师消防系统
会消防报警设施系统施工三年以上经验,高中以上学历。无不良嗜好,无违法犯罪记录,身体健康。
机电安装工程师
1.1-1.4万/月
建筑机电工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责解决机电安装施工现场技术重点难点问题,及工程整体验收工作;
2. 协助项目经理参与管理项目现场;
3. 参加工程例会,完成例会纪要;
4. 协调项目现场各专业之间配合的问题;
5. 细化施工任务和施工节点并监督;
6. 主持编制各种方案;
7. 关键节点及工序要留影像资料。
机电设备安装工程师
7千-1.2万/月
工厂机电工程师3-5年大专
岗位职责:
1、负责非标自动化生产线项目的现场实施,包括设备的安装调试、管道施工及与客户设备的对接,完成项目设备与公用工程管道的安装任务;
2、设备安装完成后,在自控工程师配合下开展空载及带料运行测试,并对客户方主要操作人员进行产品相关知识的培训;
3、承担现场非标施工作业,如管道的制作与固定、控制线路敷设、桥架安装等工作;
4、针对单机项目,全面负责现场的安装、制作、配线、调试、培训以及项目进度与成本管控等各项事务;
5、具备独立处理项目中机械、电气等技术问题的能力,能准确识读并理解安装施工图纸;
6、监督、管理和检查项目施工计划中安装环节的进度,协调把控工程质量、工期推进及施工安全事项;
7、负责施工现场各类文件资料的归档管理,参与安装工程的竣工验收工作;
8、完成上级领导安排的其他相关工作任务。
任职资格
1、大专及以上全日制学历,机械自动化、电气自动化、化工等相关专业毕业;
2、掌握项目执行流程及机械设备加工工艺,熟练使用相关设计工具软件;
3、具有2年以上制药厂工程或化工工程现场施工经验,或具备机械电气安装背景,熟悉管道作业流程;
4、具备良好的沟通协调能力,能够接受短期外派出差;
5、工作踏实肯干,责任心强;
6、学习态度积极,严格遵守公司各项管理制度,具备团队合作精神;
7、持有焊工证、电工证、登高作业证者优先考虑;
8、了解GMP相关规范要求;
9、具备PLC及触摸屏基本认知和操作能力;
机电工程师
6-9千/月
机电工程师3-5年本科机电一体化
岗位职责
1、负责机电安装施工过程中关键技术难题的处理,以及整体工程的验收工作;
2、配合项目经理开展项目现场管理工作;
3、参与工程定期会议,并整理形成会议纪要;
4、协调施工现场各专业间的衔接与协作问题;
5、分解施工计划与关键节点,并落实监督执行;
6、牵头组织各类技术方案的编制工作;
7、对重要施工节点和工序留存影像记录;
8、负责施工全过程相关资料的编制与归档;
9、完成领导交办的其他相关工作。
任职资格:
1、具备本科及以上学历;
2、熟练掌握常用办公软件及AutoCAD制图工具;
3、具有三年以上化工工程或机电安装领域工作经验,优秀者可适度放宽条件;
4、能够接受长期外派或出差安排。
机电工程师
5千-1万/月
机电工程师1-3年本科机电相关专业擅长AutoCAD熟悉PLC编程设备维修/保养
岗位职责:
1. 负责设备的优化设计与日常维护;
2. 完成设备的安装、调试及运行维护工作;
3. 按照公司制定的维修与保养计划,执行设备的定期保养和校准任务。
任职要求:
1. 电子、电气或相关专业,本科及以上学历;
2. 具备汽车主机厂轮胎分装线、检测线、输送线等非标自动化设备电气设计经验,熟悉PLC程序编写与电气调试;
3. 熟练掌握西门子、施耐德等品牌PLC应用,精通电气布线、控制柜设计及电气元器件选型;
4. 具有较强的责任意识,具备良好的团队协作精神和沟通能力;
5. 持有C2及以上驾驶证。
非标机械设计工程师
8千-1.3万/月
机械工程师3-5年本科自动化机械经验非标设计经验SolidWorks机电设备经验有机械工程师经验
【岗位职责】
1. 独立完成非标机械设备、工装治具的结构设计、建模、出图,包括3D建模、2D工程图绘制、标准件选型、BOM清单制作与校对;
2. 主导现场机械异常故障分析与闭环处理,负责设备现场使用过程中出现的结构失效、干涉、变形、磨损、精度偏移等机械类问题,快速定位根因,输出临时对策与永久改善方案;
3. 负责客户现场技术支持与方案沟通,对接客户高阶技术问题,解释设备原理、改造逻辑、风险点,提供可落地的现场改造、返修、改装方案;
4. 参与新项目方案评审与风险预判,从现场使用、维护、可靠性、量产工况角度,提前识别结构风险、装配风险,提前优化设计,从源头降低售后异常;
5. 协助成本优化,通过结构优化、标准化等简化加工工艺,在保证可靠性前
机械制造工艺师
1-1.5万/月
机械工程师10年以上本科研发设计制图设计结构设计工艺设计AutoCADSolidWorks
岗位职责:
1. 负责新产品的开发及关键部件的设计优化工作;
2. 为销售与项目团队提供专业技术支撑与解决方案制定;
3. 参与重大工程项目的技术评估与制造工艺提升;
4. 协助建立并优化企业技术标准体系与设计规范。
任职要求:
1. 本科及以上学历,年龄45岁及以下,具备10-15年本行业技术设计工作经验。
2. 精通各类除尘系统与物料输送设备的设计原理、工艺参数计算及结构方案设计,尤其在方形布袋除尘器外购件的选型匹配、风量处理、清灰系统设计,以及管式螺旋输送机的耐磨性、密封性能和驱动配置方面具有丰富实践积累。
3. 熟悉从技术方案制定、图纸输出、工艺衔接,到生产跟进、现场调试及问题闭环的完整流程,可独立主导复杂项目的技术执行。
4. 擅长针对高温、高湿、腐蚀、磨损等严苛工况进行材料优选与结构改进,具备较强的现场故障分析与技术改善能力。
5. 具备技术团队管理与新人指导经验,拥有良好的跨部门协作意识,能高效协同生产、质检、销售等职能达成项目目标。
6. 掌握国家及行业相关技术规范,重视设计的安全性、稳定性和成本合理性,持续关注环保政策动态与行业技术发展方向。
个人特质:
工作作风细致严谨,责任感强,勤于学习与归纳总结,能适应项目导向型工作模式,具备优良的职业操守和团队合作精神。
江门中航/轻松不累/薪资6-8k/接受无经验的
6-8千/月
操作机台车间免费培训餐补包住3-5人月结经验不限两班倒
工作地点:江门!
江门中创新航(原中航锂电),厂区为恒温无尘车间,全程机台辅助作业,无流水线、无重体力活,管理人性化不苛刻,岗位轻松不累,福利齐全、晋升透明。
薪资待遇(同工同酬)
每月20号准时发薪(节假日提前发放)
薪资构成:综合薪资6000-8000元,每3个月一次晋升。
上班作息
两班倒,半月/一月一倒班。
入职要求
18-35周岁,初中及以上学历
食宿方面
包吃包住
指挥工月结
合肥大柏项目(官亭附近)招聘信号工,薪资5300元,加班费20元。年龄限制在55岁以内,50岁以内优先。工资于月底发放上月工资。有意者可报名。
电器厂普工贴标签包吃保险高温补贴五险包住20人以上日结经验不限日结工优先考虑两班倒长白班
工资待遇:今天日结工继续报名
日结工:180-300/天 管吃
(日结天天有,下班结工资)
普 工: 6500-9000/月
短期工:6000-8000/月
大龄工:6000-7000/月
【年龄要求】18-55周岁,18-48岁,0元入职,当天入住。不要文化,不要技术。
【工作内容】电子电器厂,主要组装,套袋子、修毛边,挂件,排管,撕膜、贴胶带,贴标签,打螺丝等辅助岗位。
食宿情况:以上岗位免费管吃住,住宿有空调,洗衣机,洗澡间,全是下铺,设备齐全。无任何套路,欢迎来电咨询!
合肥长丰县招电焊工,要有焊工证,焊石材钢架,大概有600平方,最好,工具齐全
300-400元/天
电焊焊工证
合肥市长丰县招电焊工,要有焊工证,焊石材钢架,大概有600平方,最好,工具齐全
建筑机电工程师
1.2-1.6万/月
机电工程师3-5年学历不限负责驻场给排水电气暖通地产公司市政类设计院建筑类设计院施工单位建筑顾问/咨询机构施工工程师
岗位职责:
1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气、消防等)的设计协调、施工图审核及技术交底
2.参与项目全过程管理,监督机电设备安装、调试及验收,确保符合规范与合同要求
3. 解决现场机电施工中的技术问题,优化管线综合布置,规避专业冲突
4.配合BIM应用,推动机电深化设计与施工协同
5.编制机电相关技术方案、竣工资料及运维交接文件
任职要求:
1.本科及以上学历,建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业
2. 具备3-5年建筑机电工程设计或现场管理经验,熟悉住宅、公建类项目全流程
3. 熟练掌握CAD、Revit等专业软件,了解国家及地方机电相关设计与施工规范
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场工作节奏
5.持有中级职称或注册设备工程师资格者优先
项目管理
1-1.1万/月
机电工程师5-10年中专/中技
岗位职责:
1. 负责石油化工行业建筑机电系统(含给排水、暖通、电气、消防等)的现场安装、调试及维修管理工作
2. 编制施工技术方案、进度计划及质量控制措施,监督落实执行情况
3. 协调施工单位、监理单位及业主方,解决施工过程中的技术与管理问题
4. 组织设备材料进场验收、隐蔽工程验收及分部分项工程验收工作
5. 落实安全生产责任制,排查并整改机电施工中的安全隐患
任职要求:
1. 专业背景为建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业
2. 具备石油化工类项目机电施工管理经验者优先
3. 熟悉GB 50303、GB 50243等国家及行业相关施工验收规范
4. 具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力
5. 责任心强,能适应石化项目现场工作环境
建筑机电工程师5-10年大专施工工程师电气较多外勤给排水暖通传统行业施工单位售前工程师设计工程师
一、招聘背景
公司主营机电工程、设备维保、节能改造、智能化工程全品类业务,业务覆盖面广、不局限单一项目类型,无业务壁垒限制。为适配公司多元化业务发展及创新业务布局,本次重点招募具备全系统机电工程综合经验、擅长创新及多专业协调统筹、可主导售前全流程工作和交付技术支持的复合型工程师。核心定向挖掘总包单位项目经理、小型机电公司设计部骨干人才,依托成熟工程实操、设计功底,赋能公司创新、新项目模式落地,推动公司传统工程+创新型业务双向发展。
【岗位职责】
1. 创新业务&新打法落地:结合行业趋势、公司业务特点,突破传统工程模式,主导创新型项目方案、多专业复合型新场景的挖掘与落地,输出可落地的售前、交付及复用项目支持。
【岗位要求】
核心招聘人群:定向吸纳总包单位资深项目经理、小型机电公司设计部骨干人员
1. 经验要求(核心硬性):
具备全系统机电工程完整经验,熟悉机电工程多专业系统原理、设计逻辑、设计规范及成本构成,拥有总包项目全局统筹经验或机电专项设计全流程经验,熟悉工程现场实操与图纸方案落地逻辑。
2. 能力特质(核心匹配):
具备极强的售前思维:擅长从客户需求出发定制适配方案,懂报价、懂商务、懂技术落地,可独立操盘售前全流程工作;
具备创新能力与新打法思维:不局限传统工程套路,愿意钻研行业新技术、新方案、新商业模式,具备优化传统工程、打造创新型项目的思维和实操能力;
具备通才属性:不挑业务、不局限单一专业,可快速适配维保、机电新装、节能、智能化各类项目工作,适配公司多元化业务布局。
3. 综合素质:
具备优秀的沟通表达、方案汇报、问题解决能力,逻辑清晰、统筹能力强,有项目全局视角,抗压性强,可适配多项目并行工作。
4. 学历年限:
大专及以上学历,机电、暖通、电气、智能化、建筑环境与能源应用等相关专业,5年及以上总包项目管理/机电设计相关工作经验。
【岗位优势】
1. 业务广度充足:公司业务覆盖机电改/新装、运维维保、节能改造、智能化升级全赛道,业务类型丰富,无局限,个人能力可全方位施展。
2. 创新发展空间:重点扶持新打法、创新类项目工作,鼓励技术创新、方案创新、业务模式创新,给予充足的试错和落地空间。
3. 人才适配度高:适配总包项目经理转型、机电核心设计人员转型售前/技术统筹岗位,依托原有现场、设计功底,快速适配岗位,实现能力升级与职业转型。
4. 全能成长路径:摆脱单一专业、单一业务局限,成长为全品类机电技术通才,适配行业多元化高薪岗位发展趋势。
中级职称(市政、机电、环保)
7-9千/月
建筑机电工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 熟练掌握本专业工程技术规范、国家标准、行业规程,独立承担本专业技术工作,解决项目施工、设计、调试中的复杂技术问题。
2. 参与工程项目前期勘察、方案编制、图纸审核、技术交底,编制施工组织设计、专项技术方案。
3. 负责现场技术指导,处理工程变更、技术签证,把控工程技术质量,规避技术风险。
4. 整理技术资料、竣工图纸、验收报告,编制项目技术总结、可行性研究、技术论证文件。
5. 参与新技术、新工艺、新设备调研应用,优化施工工艺,降低工程成本。
6. 指导助理工程师、技术员开展工作,配合完
机电安装技术负责人
1.4-1.5万/月
建筑机电工程师10年以上大专二级建造师室内给排水消防系统空调系统AutoCAD强电工程师负责驻场暖通传统行业一级建造师施工单位中级职称照明系统施工工程师电气消防管道给排水防雷接地系统电气控制系统通风系统天正建筑有浙江施工单位管理经验建筑给排水
【岗位要求】
1. 必须具备吃苦耐劳、服从管理、团队至上的主人翁意识。
2. 必须有上进心、学习能力及责任心。项目实施责权到人,自己的责任必须自己承担。
3. 熟悉各类安装工程施工规范、图集。
4. 掌握CAD软件,熟练画图。能看懂图纸且能发现图纸的纰漏或者矛盾处。
5. 会使用Word、Excel软件。
6. 能和他人进行良好的交流、沟通。
7. 能进行工程量的计算,及时上报材料计划。
8. 会编制施工方案。
9. 需要有不少于两个大型项目机电技术负责人经历。对民用建筑机电给排水、建筑电气、暖通、消防、智能化比较专业。
10. 项目在杭州及杭州周边,优先考虑浙江及周边有从业经验的。
水处理膜法工艺总工+原始股权
1.2-2万/月
工艺工程师PE10年以上本科膜法工艺设计娴熟三维图娴熟水处理深度工艺设计超滤纳滤反渗透工艺物料分离膜法工艺新工艺研发
【岗位职责】
1. 非常熟悉膜法工艺的设计,能根据客户的需求去设计膜法工艺解决业主的问题。
2. 在过往的工作中全面主导过超滤、纳滤、反渗透等膜法工艺的全面项目设计,有丰富的膜法工艺设计经验,对于纯水、中水、零排放和物料分离等膜法工艺能够非常娴熟。
3. 遇到新的废水或者项目时,可以通过实验(小试、中试等)解决问题后进行项目设计。
4. 会画生产三维图纸,实际工作中不一定需要总工画三维生产图纸,但是需要总工能够指导结构工程师去优化设计,从源头优化,从而控制成本。
5. 负责技术部的整体管理及公司安排的其他工作任务。
【薪资待遇】
1. 固定月薪+项目奖金+公司股权经营分红。
2. 根据贡献度的股权增加。
焊接工艺工程师
1-1.5万/月
工艺工程师PE5-10年大专立焊仰焊工艺设计焊工等级证化工重型机械质量检测气焊电弧焊平焊横焊中级职称及以上
【岗位职责】
1. 负责焊接工艺的设计与优化,确保焊接质量和效率;
2. 参与新产品的研发,制定焊接工艺方案及技术标准;
3. 解决生产过程中的焊接技术问题,提供技术支持;
4. 持续改进现有焊接工艺,降低成本,提升竞争力。
【岗位要求】
1. 精通多种焊接技术及工艺,具备丰富的焊接实践经验;
2. 熟悉焊接材料、设备及安全规范,能够独立编制焊接工艺文件;
3. 具备较强的问题解决能力,能够迅速应对现场焊接问题;
4. 具有良好的团队协作精神和沟通能力,能够指导团队成员。
公司在合肥汤口路远信管件、霍山经济开发区、舒城杭埠经济开发区均有工厂。具体工作地点面谈。
电气工程师助理
8千-1.3万/月
电气工程师1-3年本科
岗位职责:
1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题,提供技术支持与优化建议
4. 配合完成电气相关文档编制及归档管理
5. 协助开展电气安全检查与隐患整改
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2. 具备基础电气知识,熟悉常用电气元器件及标准规范
3. 能熟练使用AutoCAD等绘图软件者优先
4. 工作认真细致,具备良好的沟通协调能力
5. 有责任心,能适应阶段性出差或现场支持
电气工程师
4-8千/月
电气工程师1-3年大专
岗位职责:
1、负责公司产品生产、组装、检测、调试等;
2、有责任心,良好的团队写作能力,沟通能力;
3、有电子厂工作经验的优先考虑。
任职要求:
1、身体健康,具备踏实能干的工作态度。
2、具有团队合作精神,能够与同事协作完成生产任务。
3、工作时间8:00--17:00,周末双休。
4、正式员工买五险。
机加工艺工程师
1-1.6万/月
工艺工程师PE1-3年大专
【岗位职责】
1. 协助技术部长和工艺工程师完成新产品技术评估和工艺设计;
2. 协助完成产品图纸设计及技术规范整理存档;
3. 负责产品BOM清单编制及ERP维护;
4. 协助完成产品夹具和刀具设计及模拟分析;
5. 负责新产品APQP及相关技术文件的编制、下发、维护;
6. 协助工程师完成产品调试和品质改善;
7. 监督检查现场工艺执行情况;
8. 负责制定机加工工艺方案、编写加工程序,跟进新品工艺开发、试产验证,解决现场加工工艺问题。
机器人机械主管/机器人结构工程师
1.4-2.8万/月
机械工程师经验不限本科整机设计经验其他SolidWorks机器人经验有机械工程师经验
岗位职责:(其他行业也可考虑)
1. 负责机器人、灵巧手等产品的机械结构设计、图纸输出、装配调试及量产开发;
2. 对接外部加工资源,开展供应商开发、沟通协调及项目进度跟进;
3. 参与样机的组装、功能调试、性能测试及问题优化;
4. 推进产品化落地,制定并改进生产工艺流程,提升产品质量,控制制造成本。
任职资格:
1. 机械类专业本科及以上学历,具备两年以上机械结构设计工作经验;
2. 熟练掌握三维机械设计工具,具备标准化出图能力;
3. 掌握常用工程材料特性及相关加工工艺,具有扎实的力学、数学与机构学基础,能独立完成零部件的应力分析及机构的运动学与动力学仿真;
4. 具备面向大规模生产的设计经验,可依据量产需求开展尺寸链计算与公差合理分配;熟悉常见机电元器件应用;
5. 熟知各类机械加工方法、表面处理技术及热处理工艺,能在设计阶段综合评估加工顺序、工时与成本因素;
6. 具备良好的沟通协作能力,有机器人本体开发经历者优先考虑。
偏光片制程工程师
8千-1.1万/月
工艺工程师PE3-5年本科偏光片工艺膜材工艺
岗位职责:
1. 协同工艺主管开展产线偏光片工艺优化及标准建立,突破各类技术难点;
2. 协同工艺主管推进良率提升、缺陷改善及质量异常的闭环管控;
3. 协同工艺主管统筹新产品、新材料、新工艺的研发导入与工艺固化,推动翘曲问题改善;
4. 协同工艺主管联动生产、品质、设备、业务等团队,协调处理跨部门技术事务;
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备3年以上偏光片/光学膜/面板模组等相关产业链工作经验;
2. 拥有项目管理经历者优先考虑;
3. 熟练掌握DOE实验设计方法,精通PPT、Excel等办公工具,具备良好的数据分析与文档撰写能力;
4. 积极进取,性格外向,具备较强的沟通与协作能力;
5. 可适应少量夜班及无尘车间工作环境。
热设计助理工程师
8千-1.6万/月
热设计工程师3-5年本科散热设计液冷设计散热仿真FluentAutoCADPro/E
岗位职责:
1. 协同客户完成产品初期研发阶段的技术对接,提供专业的热设计技术支持;负责编制热仿真设计方案、组织方案评审材料、输出DFM可制造性分析报告,并归整客户前期提出的技术需求文档。
2. 跟踪散热方案样机的制作进度,协助搭建热性能验证平台及测试环境;参与产品的热性能测试工作,记录测试过程中发现的问题,归纳优化建议,并及时向客户反馈验证结果,推动项目顺利实施。
3. 配合开展新技术与新工艺的立项申报,独立完成项目汇报PPT、专利申请等相关技术文件的撰写与整理输出。
4. 参与量产项目的热性能回顾评估,承担已量产产品散热表现的分析任务,提出改进措施并设计优化方案。
5. 在资深热设计工程师指导下,参与各研发项目的全流程推进,落实热设计方案的实施,并配合后续版本的迭代升级。
任职要求:
1. 专业基础:掌握工程热力学、传热学、流体力学及电力电子技术等领域的基本理论知识。
2. 软件技能:熟练运用Icepak、Flotherm、6Sigma中任一热仿真工具;精通Creo、UG或SolidWorks中至少一种三维建模软件,能熟练操作常用二维绘图设计软件。
3. 专业能力:了解热管、VC均热板、散热风扇等关键散热元件的工作原理;具备风冷、自然散热、液冷等常见散热方式的设计理论基础与实际应用理解。
备注:硕士应届毕业生可考虑
金刚石铜复合材料研发工程师
1.5-3万/月
材料工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 金刚石铜复合材料全流程工艺开发:熟悉金刚石铜复合材料完整研发与制备链条;了解金刚石颗粒、铜基体及合金元素的成分设计、原材料选型;掌握金刚石粉末预处理、表面镀覆改性工艺;熟悉真空浸渗、真空烧结等复合成型工艺;掌握退火、除氢等后处理,以及激光切割、研磨抛光等精加工工艺;了解各环节配套设备选型,能够识别并解决全流程工艺异常。
2. 材料性能优化与工艺体系搭建:熟悉金刚石铜复合材料界面调控、热导率与...
栏目概述
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