【岗位职责】 1. 在新建钢智慧工厂项目中，负责现场自动化仪表数采及二级系统施工协调，全程跟踪项目安装与调试，配合协同或主导系统安装及调试，确保项目建设完整性。 2. 负责公司智慧工厂二级系统建设、调试、运维，指导各分厂相关人员开展工作。 3. 参与公司铁前钢后智慧AI模型建设。 4. 负责现场机器人设备通讯集成运维管理。 【岗位要求】 1. 自动化或计算机专业均可，专科及以上学历。 2. 熟悉或精通钢铁二级系统，能使用C#、Java或Python，掌握数据库技术。 3. 有一定钢铁行业从业经验，对钢铁行业自动化PLC系统有一定组态能力。 4. 有机器视觉及工业模型训练经验者优先。

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【岗位职责】 1. 入职后在车间一线主要操作岗位进行轮岗学习，全面熟悉生产工艺、设备运行与现场管理； 2. 轮岗期间掌握核心操作岗位技能，达到独立顶岗要求，理解基层生产组织的运作逻辑； 3. 协助班组长/车间主任开展生产组织、安全环保、质量管控、班组建设等基础管理工作； 4. 轮岗结束后按培养方向定岗（生产管理 / 工艺技术方向），逐步承担基层管理或专业技术职责； 5. 参与精益生产、降本增效、工艺优化等专项改善活动，主动提出合理化建议； 【岗位要求】 1. 985/211 院校本科及以上学历； 2. 化工类相关专业（化学工程与工艺、应用化学、材料化学等）； 3. 毕业 3 年以内（含应届毕业生）； 4. 入职后需在车间一线主要操作岗位轮岗学习 0.5–1 年，轮岗期间需倒班（三班两倒）；有化工 / 化肥行业实习或工作经验者优先； 5. 认同化工行业，能接受并适应基层一线倒班作业（三班两倒）及车间现场工作环境； 6. 吃苦耐劳、踏实肯干，愿意从基层操作岗位做起，服从轮岗与工作安排； 7. 学习能力强、悟性高，具备较好的动手能力与问题意识； 8. 沟通表达与团队协作良好，服从管理、纪律性强；

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【岗位职责】 1. 主导工厂动能站房、公用辅助设施等场景下工业物联网与大数据监控系统的全周期现场交付，统筹从设备进场、安装指导到系统联调的全流程实施工作。 2. 负责现场底层感知网络搭建，完成压力、流量、液位等各类工业传感器的点位校准与数据采集，打通PLC、智能仪表与上位机之间的Modbus等工业通讯链路。 3. 承担工业SCADA系统与视频监控平台的深度集成，完成监控画面组态绘制、分级告警逻辑配置、生产数据报表开发以及可视化大屏的最终调试上线。 4. 快速响应并排查现场设备通讯中断、数据漂移等故障问题，直接对接甲方动能车间与设备管理部门，精准响应业务需求，确保项目顺利通过验收。 5. 负责项目全生命周期的文档管理，规范整理点位表、调试记录、操作手册等交付物，并为甲方运维人员提供系统的现场操作培训。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，自动化、电气工程、机电一体化、物联网工程等相关专业背景。 2. 具备2年以上工业自动化或工业物联网项目现场实施经验，熟悉工业现场电气布线规范，拥有较强的现场动手实操能力。 3. 精通Modbus-RTU/TCP等主流工业通讯协议，熟悉汇川等主流PLC的工作原理，能够独立完成传感器、仪表及控制器的通讯调试。 4. 熟练掌握至少一种主流工业组态软件（如组态王、力控、中控等），具备SCADA数据采集、视频流接入及大屏可视化项目的实际配置经验。 5. 具备优秀的问题排查能力与客户沟通意识，能够承受项目交付期的工作压力，能适应必要的项目现场出差安排。 6. 有工厂动力能源监控、储气站/水务等公用工程项目实施经验者优先。

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岗位职责： 1. 协助PLC工程师完成自动化设备的编程、调试与维护工作 2. 参与产线设备运行监控及基础故障排查与处理 3. 配合完成电气图纸识读、接线检查及现场安装支持 4. 记录设备运行数据，协助优化生产流程与控制逻辑 5. 按要求参加公司组织的带薪岗前培训及技能提升课程 任职要求： 1. 对工业自动化及PLC技术有学习热情，接受零基础培养 2. 具备基本的电工电子知识或相关实习/实践经历者优先 3. 吃苦耐劳，适应倒班及生产现场工作环境 4. 中专/技校及以上学历，机电、自动化、电气类相关专业优先 5. 公司提供系统化带薪培训，包吃包住，助力职业成长

岗位名称:矿用产品送检工程师 所属部门:装备分院工艺部 工作地点:采育招聘人数:2人 岗位职责 1.送检全流程执行：负责分院矿用产品的送检工作，包括样品准备、资料整理及进度跟踪。 2.技术文件编制与审核：根据国家及行业标准（如GB 3836系列、MT/T标准等），修改产品送检所需的技术说明书、图纸、企业标准等申报材料。 3.对接与沟通：作为分院与检验中心的指定联络人，负责技术对接、整改沟通及现场评审陪同。 4.问题整改与闭环：针对检验过程中出现的电气性能、防爆结构等不合格项，协调研发、生产部门进行技术整改，直至取得矿用产品安全标志证书。 二、任职要求电气自动化工程师 1.学历与专业 学历：全日制本科及以上学历。 专业：电气工程及其自动化、自动化、电力电子、电机与电器、电气信息工程等电气类相关专业。 2.工作经验 具有2年以上矿用电气产品送检、安标认证或防爆电气设计、检验经验，熟悉安标中心发证流程者优先。 3. 专业技能 标准掌握：熟悉矿用产品防爆标准及煤矿安全规程相关电气条款。 技术理解：能看懂电气原理图、PCB图及防爆结构图，理解本安、隔爆、增安等防爆型式的技术要点。 办公与工具：熟练使用CAD、Office等办公软件，具备较强的公文和技术报告撰写能力。 4. 素质要求 沟通协调能力：具备优秀的对外沟通能力，能高效处理检验机构与内部研发之间的技术分歧。 细致与抗压：工作严谨细致，对送检资料的准确性负责；能适应多项目并行及偶尔的出差安排。 合规意识：具备极强的合规意识和保密意识。电

会接传感器电磁阀步进电机等电气元件，按规范走线，测试功能。

【实习自动化设备助理】5000+/月 · 包吃包住 · 可转正 · 长期发展 · 实习期综合收入 5000~6000元/月 （底薪+满勤+绩效，上不封顶） · 转正后：7000~10000元/月，每年多次调薪，技能越强工资越高 · 每月15号准时发薪，一分不拖！加班按劳动法另算，想多赚多加！ 【吃住全包，0生活成本】 · 住宿：4-6人间，空调、热水器、独卫、WiFi，拎包入住，当天安排床位 · 吃饭：免费工作餐，两荤一素一汤，米饭管够，吃饱再干活 · 真正做到“工资全存，每月净剩5000+”，出门打工就要找这种！ 【干什么活？轻松，有前途】 · 跟着师傅巡检自动化设备、看数据、做记录、简单调试保养 · 恒温车间，环境干净，可站可坐，劳保用品全发 · ️零基础？没问题！带薪培训2-3天，老师傅手把手教，第二天就能上手 【可转正+长期发展＝端稳技术饭碗】 · 实习结束直接转正，签正式合同，交社保 · 晋升路线：实习生→助理工程师→工程师→高级工程师/主管，全凭本事 · 学一门自动化技术，走到哪儿都高薪，越老越值钱！ · 可开实习证明，应届生、实习生统统接收！ 【几乎无门槛，就要人！】 年龄18~40岁，身体健康，有责任心 学历经验通通不限，接受纯小白、应届生、社会工、想转行的 想存钱、想学技术、想找稳定长期工作的。 【还在犹豫？这些福利再砸给你】 · 做满一周可预支生活费，解决燃眉之急 · 介绍老乡朋友一起，入职满月有丰厚内部推荐奖 · 节假日福利、团建聚餐、优秀员工奖金拿到手软 急缺！今年仅剩20个名额，招满立刻停招！ 不放心？先聊再面，直接说“我要做自动化助理”，优先安排面试！ 当天面试通过，当天安排宿舍，第二天直接上班领工资！

岗位职责： 1. 负责自动化设备的日常维护、故障诊断与维修，保障产线稳定运行 2. 参与自动化系统升级改造，协助完成PLC编程、HMI调试及传感器参数优化 3. 编制设备点检表、维修SOP及备件管理台账，提升运维标准化水平 4. 配合生产、工艺部门快速响应产线异常，提供技术支撑与改善建议 5. 记录维修过程及数据，定期分析故障趋势，推动预防性维护落地 任职要求： 1. 熟悉主流PLC（如西门子、三菱、欧姆龙）编程与调试，具备实操经验 2. 了解电气控制原理、气动/液压系统及工业机器人基础应用 3. 具备自动化设备维修或技术支持相关工作经验 4. 动手能力强，能独立完成电路检测、模块更换及系统联调 5. 工作细致负责，具备良好的沟通协作与问题闭环能力

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岗位职责: 1.统筹生产线各项工作的衔接，保障生产进度与产品质量。 2.跟踪生产流程，及时识别并处理生产环节中的异常情况。 3.保持与团队成员的高效沟通，提升整体作业效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及团队协作意识。 2.能够快速应对并解决生产过程中出现的问题，确保品质达标。 3.拥有较强的组织协调能力，能有效推进生产计划执行。

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岗位职责 1.统筹管理车间日常生产运营，依据生产计划科学分配任务，保障生产进度按计划有序推进。 2.严控产品品质，监督各环节质量措施落实情况，快速响应并解决生产过程中的质量问题，确保产品达标。 3.持续优化生产工艺流程，提升作业效率，控制生产成本，合理调度人力、设备、物料等资源。 4.负责车间人员的全流程管理，涵盖招聘录用、技能培训、绩效评估及薪酬激励，调动员工积极性，提升团队专业水平。 5.严格落实安全生产制度，组织安全培训与应急演练，定期开展隐患排查，杜绝安全事故，保障生产环境安全。 6.主抓设备运行管理，安排设备的日常巡检、维护保养及故障维修，保障设备稳定运转，延长使用寿命。 7.加强跨部门协同配合，及时协调处理生产异常问题，确保各环节衔接顺畅。 8.推进车间现场6S管理，维持生产区域整洁规范，营造有序高效的作业环境。 任职要求 1.年龄28-45岁，身体健康，能适应车间现场工作条件。 2.具备2年以上机加工行业车间管理经验，熟悉机加工工艺流程、技术标准及设备操作特性。 3.具有较强的生产组织能力、协调沟通能力及现场应变能力，可妥善处理各类突发状况。 4.熟知国家及地方有关安全生产、环境保护的法律法规，具备扎实的安全与环保意识。 5.具备良好的职业操守和团队协作精神，工作态度端正，细致严谨，责任心强。 6.能接受两班倒工作安排。

1.不限性别，大专及以上学历（机电类相关专业应届毕业生，具备机械图纸识读能力者亦可）； 2.具备三年以上生产文员岗位工作经验； 3.熟练操作办公软件，掌握常用函数与公式应用； 4.具备良好的沟通协调能力，工作细致认真，责任心强，品行端正； 5.有五金或精密零部件制造行业经验，能识读机械图纸者优先考虑。

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【岗位职责】 1. 安全管理：根据部门经理责任状和组织架构，安全员将KPI指标有效传达并执行到特种作业员工，保证能源部门安全工作有序有效开展。 2. 质量管理：根据设备经理下发的工作责任状，将产水、供气、供冷合格率KPI指标落实到能源班组，并监督执行。 3. 成本管理：根据公司下发的部门责任状，将达产率、得水率、物料消耗、单吨电耗及库存积压金额的KPI指标落实到能源班组，并监督执行。 4. 机备件管理：负责能源机组配件的计划与申购，合理使用零备件。 5. 预算管理：根据下发的年度维修费用KPI指标，制定月度排期，严格执行。 6. 能源：工厂能源管控，水电气出现故障及时解决，所有区域的能源水电气使用必须把控好。 7. 故障：工厂能源设备维护保养，能源设备故障异常跟进处理，保证公司的能源设备及时维修。 【岗位要求】 1. 教育程度：大专及以上学历； 2. 工作经验：3年以上电气类相关工作经验； 3. 技能要求：制冷与空调、水处理，空压，机电专业；

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟单，及时协调采购、生产、仓储及物流环节，确保交期准确可控 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工单、检验报告等），维护ERP系统数据准确性 3.编制日常生产报表，汇总产能、进度、异常等信息，定期向主管提交分析简报 4. 协助处理客户订单变更、出货资料准备及售后反馈初步对接工作 5.配合质检与生产部门完成首件确认、巡检记录及不良品台账管理 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力，熟练使用Excel及ERP系统者优先 2. 有1-3年生产跟单、计划文员或制造类助理工作经验，熟悉生产流程者更佳 3. 工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 4.责任心强，能适应制造业快节奏工作环境，接受必要时加班配合生产需求

湖北省咸宁市崇阳县有八万多平米的厂房项目，现需木工小班组承包施工。工作内容按模板展开面积计算，不包含搭架子和拆模工序。梁和平板单价为15，柱子单价为25，楼梯单价为35。基础部分不在施工范围内。诚心承包者请主动联系，要求诚信合作，非诚勿扰。

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岗位职责： 1、负责生产现场的日常运作及人员安排，保障生产任务按期达成； 2、监控生产流程执行情况，确保产品品质与作业效率达标； 3、推动各工序间的协作配合，快速响应并处理现场突发问题； 4、贯彻执行安全管理制度，组织定期巡查及员工安全教育； 任职要求： 1、具备优秀的统筹协调能力及一线管理实践经验； 2、了解生产各环节操作流程，熟练使用常规办公软件； 3、具备良好的语言表达与团队协作能力，能有效推动团队目标实现； 4、工作态度积极，责任心强，能胜任生产车间的工作条件。

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