
石家庄藁城区招二保焊工日工240一天包工一天300以上地址:梅花镇屯头村()
综合承包二保焊
招二保焊工
日工240一天
包工一天300以上
地址:藁城区梅花镇屯头村
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二保焊铆工综合承包
石家庄赵县招铆工,包工计件,工资12000-15000,保底350元,二保焊工,包工计件8000-10000元,保底240元,常年有活,工资发放及时。
石家庄长安区石家庄高铁招钢筋工,二年工程,老板营口的,自己的公司包五项的,钱好,有想法的打电话联系.
290-300元/天
钢筋工长期3-5人完工结算点工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰
石家庄高铁招钢筋工,二年工程,老板营口的,自己的公司包五项的,钱好,有想法的打电话联系.姓赵,
石家庄深泽县招工地小工/杂工拉砖上材料包工十七冶7懂11层的打混凝土一起有要干的平建联系
力工小工综合承包砼工
石家庄市深泽县招工地小工/杂工拉砖上材料包工十七冶7懂11层的打混凝土一起有要干的平建联系
综合承包
招聘年龄在15至35周岁之间,不限学历。提供工业机器人培训计划,采用小班制手把手教学,课程内容为30%理论加70%实操,以实操为主理论为辅。薪资福利待遇丰厚,并包工作安置。随着制造业改革发展,工业机器人岗位需求增长,电气、装配、机器人调试、PLC编程等技术岗位需求旺盛。工作地址位于河北省石家庄市经济技术开发区岗上镇文明路12号。
超市分拣打包/周结小时工/就近分配时薪23+
20-30元/时
打包分拣有提成6-10人周结兼职
岗位职责:接触的是果蔬、零食、生活用品等商品 找食品包装分拣打包
岗位福利:
1、前36个小时18元/时,过了36小时以后13元/时+提成(综合20元以上/时),每周三准时发薪
2、室内工作,无需外出和配送,工作简单易上手
3、公司给缴纳意外险
4、正规面试,不收取任何费用
5、学生、宝妈、小白均可做
工作时间:每天排班小时工,稳定兼职周一到周五,六小时6-12或16-22点,周六日全天8-10小时休息一小时
石家庄裕华区饭店招聘:配菜1名4500/5000公休三天全勤奖福利饭店地址:中冶盛世国际广
4500-5000元/月
配菜1-2人月结
饭店招聘:配菜1名4500/5000公休三天全勤奖福利饭店地址:裕华区中冶盛世国际广场C座二楼老姨家的故事餐厅电话:
综合承包风电安装
急找干风力发电基础活大包一台价格145万一台,前期签合价格160一台,到队伍手里145万一台,前期签合同没有,开公令下来到队伍手里,进厂开工了在,总共十五台到二十台风电基础,工地在聊城临沂一个乡镇上,明天可以签合同到菏泽市,电话油,合同图纸在我手里
采购综合承包
招聘一站式建房服务人员,提供设计、施工、选材全包服务,无需客户自行采购建材或监督工地。提供欧式、新中式、现代简约等多种户型选择,占地面积可按需定制。房屋具备抗震稳固、防潮耐用的特点,有实景现房可供实地参观。服务旨在帮助客户在家门口建造豪宅,用于养老自住或阖家团圆,性价比远超城市商品房。由专业施工团队负责,价格公开透明,无隐形收费,确保建房过程省心省钱。
丽水莲都区招钢筋绑扎、建筑承包、装修承包、钢筋班长/带班、钢筋制作
100-320元/天
钢筋班长钢筋绑扎建筑承包钢筋制作装修承包6-10人日结
丽水市莲都区招钢筋绑扎、建筑承包、装修承包、钢筋班长/带班、钢筋制作
综合承包建筑木工
石家庄急需招聘5名长期木工。工作时长白班为每日工作十个工时,晚班为九个工时。每日工资三百八十元。本次招工的工作属于临时包工形式,工作期限约为一个月,。招聘地点位于河北省石家庄市。
藁城化工厂上12休24,月入5500-6500管住无经验要求
5000-7000元/月
车间普工餐补高温补贴包住6-10人月结
藁城良村开发区招聘化工厂车间普工,上12休24,一个月出勤仅20-21个班次,全勤5500左右/月,加补贴和奖金,综合到手5500-6500,要求年龄18-50周岁,面试当天可以住宿,不卡纹身!
工厂搬运工1-2人月结
超艺土工格栅招上料工2名工资面议年龄30--40岁招聘职位:来电咨询工作地区:赵八庄工业区月薪待遇:面议招聘人数:数名河北石家庄
电气设计工程师(初级至中级)
1-2万元/月
电气设计工程师5-10年本科电气设计师
一、岗位职责:
1、技术规划与设计:依据数据中心 Tier 等级体系及 Uptime Institute 认证规范,主导电气系统全周期设计工作,涵盖高压配电、UPS、柴油发电机组等关键子系统,确保方案满足 GB 50174 等国家技术标准。
2、节能与创新:深入分析 PUE、WUE 等能效参数,推进模块化电源、智能配电系统的落地应用,探索新能源接入、储能配置及液冷供电方案,优化能耗结构,提升数据中心运营效率。
3、项目管理与协调:作为电气专业牵头人,协同土建、暖通等专业推进项目实施,监督施工质量与进度,主导系统调试与验收流程,确保项目按期高质量交付。
4、团队与标准建设:负责电气设计团队管理,制定人员成长计划;编制企业内部设计规范,主持技术方案评审,保障整体设计水平统一与可控。
5、运维与风险管理:参与运维制度与应急响应预案的制定,构建风险识别模型,通过设备运行数据分析,提升电气系统运行可靠性与安全性。
二、任职要求:
1、具备电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业本科或以上学历。
2、拥有数据中心领域实际工作经验,曾参与大型数据中心项目的电气设计工作。
3、熟练掌握数据中心电气系统设计流程,能够熟练运用 EPLAN、ETAP 等专业工具,了解 BIM 协同设计模式;熟知行业相关标准与规范,具备设备选型及成本管控经验。
4、持有注册电气工程师资格者优先考虑,具备 Uptime 相关认证者更受青睐。
5、具备出色的沟通协作与团队领导能力,具有较强的技术钻研精神和复杂问题处理能力,适应高强度工作节奏。
栏目概述
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