保温
一层一层起的硬保温，有一起搭伙的或者包的都可以，具体详谈，没干过的想干的，能吃苦也行可以手把手教 5栋楼 工期快
光伏安装综合承包
招聘正泰光伏施工班组（活稳定，长期干）
户用分布式光伏（正泰）
背对背结款，一户一结，开票带质保，
包工，价格面议
石家庄深泽县有外墙抹沙浆，找做包工。有意者速联系。价格面议。
1-1.1万元/月
抹灰综合承包外墙3-5人包工
深泽县有外墙抹沙浆，找做包工。有意者速联系。价格面议。
抹灰综合承包外墙拉毛挂网6-10人
石家庄市元氏县招抹灰，包工，拉膜，挂网外墙吊兰，23米高，需要班组，，2000平米，包工，15一平，，
石家庄行唐县找瓦工多孔砖10万块左右，包工4毛一块，有意者打电话，不用，非诚勿扰
泥瓦工综合承包多孔砖
行唐找瓦工多孔砖10万块左右，包工4毛一块，有意者打电话，不用，非诚勿扰
综合承包保温
高薪招聘河北石家庄全友家私商贸城附近裁保温膜工人2名，采用包工计件方式，优先考虑有相关经验的应聘者。
小工1-2人日结
现在，用两个小工年龄四十五以下！年龄大的不要，一个小时30！偷懒的不要，日结账，倒室内装修材料
最好是离着近一点
保定安新县招贴砖这里有内墙砖和外墙砖的活，需要专业师傅，可包可点工。大量有活。
300-400元/天
贴砖1-2人
保定市安新县招贴砖这里有内墙砖和外墙砖的活，需要专业师傅，可包可点工。大量有活。
山东济南找一个钢筋后台师傅会套丝的，三个月活每个月生活费5000。都是包工有想去的电话
综合承包钢筋制作
济南找一个钢筋后台师傅会套丝的，三个月活每个月生活费5000。都是包工有想去的电话
生产主管
8000-10000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专
一、任职要求
1、年龄30-40岁，大专及以上学历，电气类、电线电缆制造等相关专业。
2、具备3年以上线缆产品制造行业工作经历。
3、具有扎实的线缆生产现场管理实践经验。
4、熟悉生产设备的技术参数，可独立完成排产计划的制定与动态调整。
5、具备良好的跨部门沟通协调能力（营销与采购方向）及生产团队协作能力。
6、有知名电缆企业车间现场生产管理经验者优先考虑。
二、岗位职责：
1、组织制定并优化车间排产计划，确保生产任务高效执行，及时应对和处理计划变更等突发情况。
2、主导人员、设备、物料、工艺、环境等方面的改进方案与改善活动，持续提升产品质量、生产效率并控制成本。
3、对生产过程中的质量、效率、成本、交付周期等指标进行监控与优化，针对异常问题开展根源分析并落实纠正与预防措施。
4、统筹对接营销部门的订单需求与采购部门的原材料供应保障。
三、其他说明
1、核心素质：现场管控能力、成本意识、责任感、专业技术能力；
2、所辖团队规模约160人；
3、招聘人数：1人；
工厂管培生（服装纺织方向）
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
赵县厂长助理
岗位职责：
1. 业务学习与实践：
- 深入参与企业核心业务流程，涵盖生产、采购、销售、物流等环节。
- 掌握国际贸易相关规则及法律法规，提升专业认知。
2. 项目管理：
- 全程跟进生产工厂各类项目落地执行，积累实战型项目管理经验。
- 协助开展市场调研与数据整理分析，为管理决策提供有效支持。
3. 跨部门协作：
- 强化与业务、质量控制等部门的协同配合，推动信息高效流转。
4. 客户关系维护：
- 参与客户对接与服务过程，增强客户服务意识与响应能力。
5. 文档管理：
- 负责业务相关文件的系统化整理与归档，保障资料完整准确。
任职要求：
1. 学历背景：本科及以上学历；专业不限，商科、管理、经济、理工类等相关专业优先，暂不面向26年毕业生考虑。
2. 核心素质与能力：
- 具备领导潜质，在校期间有学生会、社团或竞赛组织经历者优先。
- 学习能力强，能快速融入新环境并掌握新知识。
- 表达清晰，具备良好的口头与书面沟通能力，善于跨团队协作。
- 逻辑思维扎实，能够基于数据或调研提出可行解决方案。
- 承压能力强，适应高节奏工作模式及轮岗、外派安排。
3. 经验要求：
- 有相关行业实习经验者优先考虑。
4. 技能要求：
- 熟练操作PPT、Excel等常用办公软件。
5. 其他软性要求：
- 认同公司倡导的价值理念，如创新意识、客户为先等文化导向。
- 具备较强灵活性，愿意接受轮岗、异地派驻或出差任务。
- 职业发展方向明确，希望在外贸领域持续深耕并长期发展。
棒球帽车间主任
8000-9000元/月
车间主任包吃交通补助包住1-2人日结10年以上学历不限兼职有生产管理经验机加工工艺经验服装/纺织经验
熟悉的完整棒球帽生产工艺流程
水饮厂运营主管
1.2-2万元/月
厂长/主管1-3年大专食品/饮料生产计划与物流控制团队管理库存/仓储管理
1、全面负责生产系统的运营管理，主管生产车间、仓库、
锅炉房、污水处理及设备机修班组的日常管理工作；
2、组织公司生产计划的制定与调度，落实品质管控体系，保障产品质量稳定达标；
3、主导部门管理架构设计与职能划分，组织实施各级岗位人员的招聘、培训、
岗位配置优化以及薪酬绩效考核管理；
4、牵头制定并推行各项管理制度，监督执行过程，实施检查与持续改进；
5、统筹生产工艺优化，全面推动安全生产和环保安全管理专项工作落地；
6、主导生产成本的数据统计、分析评估、核算管理及成本控制措施实施；
7、拟定部门年度工作目标与实施计划，全过程开展指导、协调、督查与优化提升；
8、配合政府及企业相关方开展厂区考察与接待工作。
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绑柱子综合承包钢筋工钢筋绑扎
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栏目概述
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