、工作职责及内容： 1. 自动化战略规划与落地 • 负责制定公司年度自动化战略路线图（Roadmap）和投资规划（CapEx预算）。 • 主导自动化整体架构设计，包括工位自动化、产线自动化、柔性制造、AGV/AMR物流、机器人应用等方向。 • 推动数字化与自动化融合（与MES/WMS/PLC/SCADA对接）。 2. 自动化项目管理 • 主导自动化专案从需求评估、方案设计、可行性分析（ROI/回收期）、测试验证到量产导入的全过程管理。 • 管控外部自动化供应商，审核方案、成本、交期与品质。 • 负责项目风险评估、资源调配、跨部门沟通协调，确保按时达成。 3. 自动化技术管理 • 主导自动化平台标准化：标准工站、标准夹具、标准模组、标准通信协议、标准BOM等。 • 推进内部自动化团队的自研能力，包括机械设计、结构、治具、机器人编程、PLC程序、视觉检测、工业软件等。 • 处理产线关键自动化技术难题，持续优化UPH、直通率（FPY）、稼动率（OEE）。 4. 生产改善与效率提升 • 推动自动化提升生产效率、降低人力投入（DL/IDL）、提升品质稳定性。 • 负责自动化导入的改善目标：Cycle Time、良率、工时、人工成本、人机比、设备节拍等。 • 通过自动化改善安全风险点，降低劳动强度及工伤风险。 5. 团队管理与能力发展 • 负责自动化团队建设，包括招聘、培养、绩效管理。 • 建立自动化工程师能力矩阵（机械/电控/机器人/视觉/软件）。 • 推动知识沉淀、设计规范、经验库建设。 二、岗位要求（学历/专业知识/能力）： 1. 学历与专业 • 大专及以上学历，机械工程、电气自动化、机电一体化、机器人、控制工程等相关专业。 2. 工作经验 • 8年以上工厂自动化项目经验，至少3年以上管理经验。 • 熟悉电子制造/半导体/汽车电子/新能源设备/智能装备其中一种或多种行业。 • 有成功导入完整自动化产线的实战经验（如测试，插拔自动化、视觉检测、机器人上下料、自动包装等）。 3. 专业技能要求 精通以下至少三项： • PLC（如三菱/西门子/欧姆龙）编程 • 机械结构设计、治具设计 • 机器人系统（ABB/Fanuc/KUKA/UR） • 视觉检测（Cognex/Keyence/自研算法） • 自动化控制架构、电气设计 • 自动化系统调试、优化 • 工厂自动化物流（AGV/AMR） • 数据采集/SCADA/MES接口 4. 管理与通用能力 • 具备跨部门沟通能力（研发/品质/生产/采购/计划）。 • 强烈的项目管理能力和数据分析能力。 • 能主导技术路线决策与供应商管理。 • 具备强执行力、抗压能力及结果导向思维。 优先条件（加分项） • 有大型制造企业（如华为，富士康、华勤、立讯、美的及精工自动化，致景，博众精工）自动化经验。 • 有自主研发自动化装备平台经验。 • 熟悉精益生产（Lean），能推动自働化与智能制造结合。 • 有海外工厂自动化导入经验（越南/墨西哥/美国等）。 • 熟悉ISO、IATF 16949等质量体系。

岗位职责： 1、现场设备电气调试与程序调试，PLC编程调试，以西门子控制器为主； 2、负责公司产品(环控/楼宇自控等)的需求分析、方案设计； 3、负责公司产品(环控/楼宇自控等)的硬件选型及软件设计、代码编写； 4、负责产品售前技术交流，售中售后环节安装调试，故障处理及技术支持； 5、配合销售维护及扩展客户，对配套客户开展相关技术培训； 6、收集产品及客户反馈的问题和建议，及时反馈给公司相关负责部门并制定相应对策； 7、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、电气、暖通、机电一体化、自动化等相关专业大专及以上学历； 2、自控系统编程调试工作经验丰富，工作能力强； 3、具有独立分析问题、解决问题能力； 4、熟练掌握低压电器控制基本知识； 5、熟悉西门子、欧姆龙、汇川等PLC的编程和使用； 6、熟悉力控，组态王等组态软件优先； 7、能独立完成技术支持和调试者优先； 8、有较强的抗压能力，能出差； 9、具备良好的业务交流能力和工作协调能力；工作态度积极，认真负责，具有团队精神。 福利待遇：五险一金（一档医疗），下午茶，团建，生日福利 工作时间：9：00-18：00 周末双休

岗位职责： 一、AI自动化开发与落地 1. 负责将现有传统 RPA流程（数据采集、报表自动化、批量操作等）向 AI驱动的自动化方案升级，减少流程维护成本、提升智能化水平； 2. 基于大模型 API（GPT、KIMI K3,Deepseek等）与 AI Coding工具（Cursor、Claude Code等），快速搭建业务自动化流程，解决运营、投放、客服等环节的重复性人工操作； 3. 深入业务一线，与运营、投放、客服团队共同梳理业务逻辑，识别可自动化的场景，输出可落地的技术方案； 4. 负责 RAG知识库的搭建与维护，将产品信息、售后话术、平台规则等结构化注入，提升 AI产出准确性； 5. 建立 AI产出与自动化流程的效果监控机制（准确率、任务完成率、异常告警等），持续迭代优化。 二、传统 RPA维护与演进 1. 负责从业务需求到标准SOP到AI skill到本地化部署(python脚本等)的彻底技术优化 2. 评估存量 RPA流程，制定分批向 AI自动化迁移的优先级与路线图； 3. 编写技术文档，建立脚本与代码的版本管理与维护规范。 三、技术探索 1. 持续跟踪 AI Agent、AI Coding、低代码平台（Dify、Coze等）前沿动态，评估低成本、轻量级工具与方案； 2. 主动进行技术验证（PoC），推动合适的 AI能力在跨境电商场景快速落地。 任职要求： 一、经验背景 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程、自动化等相关专业优先； 2. 2年以上 RPA开发经验（影刀、UiPath、实在智能等至少精通一种），能独立完成复杂业务流程的自动化开发； 3. 有至少 1个完整的 RPA或 AI自动化项目落地案例，能清晰阐述业务价值； 4. 有电商、跨境电商行业背景者优先。 二、技术能力 1. AI Coding（必须）：熟练使用 AI编程工具（Cursor、Claude Code、Copilot等）完成开发工作——不强求手写代码功底，但必须能清晰拆解需求、把控代码质量与整体架构； 2. 业务理解力（必须）：大局观强，业务逻辑清晰，能把模糊的业务需求转化为可执行的自动化方案，这是本岗位最看重的能力； 3. 熟悉主流大模型 API调用，了解 Prompt工程，了解 RAG / Agent基本概念； 4. 了解 API对接基础（RESTful API、OAuth2.0等），能完成常见的系统集成。 三、软性素质 1. 对 AI保有强烈的研究热情：日常主动关注和使用各类 AI新产品、新工具，乐于折腾和验证（面试会重点考察）； 2. 具备良好的沟通协调能力，能深入业务、与运营/投放/客服团队高效协作； 3. 具备较强的 ownership与执行力，能在快节奏中主动推进项目。 四、加分项（非必须） 1. Python数据分析经验（pandas、报表自动化、数据清洗等）； 2. 全栈开发经验（能独立搭建内部小工具、管理系统者佳）； 3. 熟悉网络基础、服务器运维（Linux、部署、脚本定时任务等）； 4. 有 Dify、Coze等低代码 AI平台搭建经验。

1. 具备机械知识：能够熟练识读机械装配图纸，掌握各类传动机构的安装与调试方法 2. 具备电气基础：熟悉基本电气原理，能理解电路图及电气接线图，掌握常用电气元件（如传感器、伺服驱动器、PLC、气动元件等）的工作原理及接线方式 3. 工作踏实，责任心强，具备良好的职业操守 4. 优先考虑条件： · 有自动化通信设备组装、调试或维护相关经验者优先

【岗位职责】 1. 设备维护与保养：负责成型车间非标自动化设备的日常点检、预防性维护及故障维修，确保设备稳定运行，降低停机率； 2. 故障排查与处理：快速响应设备异常，分析电气、机械、气动等故障原因并制定解决方案，做好维修记录与总结； 3. 设备调试与优化：参与新设备导入、安装调试及试生产，对现有自动化设备进行工艺优化和效率提升改造； 4. 工装夹具管理：负责成型相关工装夹具的设计跟进、验收、维护及改良，保障生产精度与效率； 5. 程序维护与修改：在授权范围内进行 PLC 程序、触摸屏界面的简单修改与参数调整，配合工程师完成设备程序升级； 6. 备件管理：梳理易损件清单，跟踪

【岗位职责】 1. 按产品机械/电气图纸、装配工艺及XF 3010—2020等行业标准，完成生命探测仪核心部件（红外热成像模块、雷达探测器、显控终端、可伸缩探杆等）机械与电气总装，把控装配精度与外观质量。 2. 使用精密量具完成设备精度校准，调试探测距离、定位精度、信号稳定性等核心参数，解决误报、信号异常等问题。 3. 快速定位并处理装配与运行故障，总结问题并提出工艺优化建议。 4. 参与新产品试制与工艺验证，编制装配作业指导书、调试报告等技术文档，保障生产可追溯。 5. 负责装配工具、精密测量与调试设备的日常维护、校准与管理。 6. 配合研发与生产项目落地，完成安装、调试、验收与操作培训，处理售后问题。 7. 指导初级装配人员，遵守安全规范，坚守产品质量底线。 【岗位要求】 1. 年龄25-40岁，机械制造、机电一体化相关专业，专科及以上学历。 2. 熟悉机械原理与结构，能熟练使用精密测量工具与仪器，懂电路原理、能看懂原理图。 3. 5年以上机电类产品装配、测试、不良分析经验；有消防装备、生命探测仪相关经验优先。 4. 动手能力强，熟练使用烙铁、风枪，可独立完成组装、维修与基础调试。 5. 细心严谨、逻辑清晰，具备良好的问题解决、沟通协作与学习能力。 【加分项】 1. 熟悉应急救援装备行业标准。 2. 有精密仪器装配调试经验。

岗位职责： 1、承担非标自动化设备运动控制程序的设计、编码、调试及日常运行维护； 2、负责非标自动化设备电气控制系统的技术方案制定、系统升级与性能优化； 3、协同相关部门，解决生产环节中的技术难题，并提供专业技术支持 职位要求： 1. 熟练掌握VB.NET或C#编程语言 2. 熟悉VISIONPRO、MVS或OPT等视觉软件的应用 3. 掌握步进电机、伺服电机及运动控制卡的实际应用 4. 具备良好的抗压能力 6. 工作地点江苏省昆山市

1、具备电气自动化或机电一体化专业背景！ 2、需拥有5年以上自动化控制领域相关工作经验！ 3、熟练掌握独立完成PLC及上位机编程的技术能力。 4、具备机械手调试的实际操作经验。 5、具备调度算法开发与编写的能力。 6、熟悉数据库应用及通信相关的编程技术。 7、具备系统运行中故障诊断与处理的能力。

从业五到10年，熟练掌握自动化装配调试工作，熟悉相关工具

【岗位职责】 1. 项目前期需求收集与梳理 负责自动化项目正式设计前的需求调研与信息收集工作，主动对接生产工艺部门，深度匹配生产线工艺要求。精准梳理项目设备适配的产品型号、外观尺寸、运行性能、生产参数等核心技术信息，整理标准化需求文档，为项目方案设计、设备选型、程序开发提供准确、完整的数据支撑，保障项目设计与实际生产需求高度契合。 2. 项目实施阶段供应商技术对接 在项目落地实施全过程中，作为我方核心技术对接人，专职对接设备供应商、技术服务商。针对项目实施过程中出现的机械电气安装、工艺适配等各类技术问题进行沟通协调。同步跟进项目施工进度，保障项目按计划、按标准推进落地。 3. 自动化项目调试工作 负责自动化设备进场后的前期整体调试工作，严格按照技术标准及工艺规范开展设备查线、线路校验、IO点位检查、信号调试、设备空载调试、带料试运行等全流程工作。精准排查线路故障、信号异常、设备运行偏差等问题，优

深圳市招工地小工/杂工

可15天起，可做短期，可做正式工！ 小物件组装，打包，分拣，理货，贴标签 折算:22-28元/时，不等岗位+包吃住+坐班+长白班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入7000-8000元+，包吃住+五险一金+福利 普通工衣，不需经验文化小白也可以做，福利多多，不压工资，人走账

招聘运送员，薪资为3000.0-3200.0。 工作内容：主要负责科室患者带检查、标本、药品和文件的院内转运，包括转科/转院、出院护送，以及病区、门诊、ICU收集血、尿、痰、分泌物、病理标本，到血站取血等。按照科室需求，完成不同任务。 岗位要求：辨识标本、容器，依规预处理；负责标本、药品、单据、患者等转运。

招聘电工，薪资范围为4500.0至5200.0。 工作内容包括：负责高压配电设施、设备及运行的管理工作；处理运行故障；监督高压配电设备外委保养工作，及时发现隐患并上报；履行技术管理和监督职能，严格遵守作业安全；协助制定高压配电设备定期维护保养计划、安全操作规程、工程设备大修改造方案等。 任职要求：持高压电工证，具有供配电系统操作经验及高低压配电运行岗位工作经验者优先；普通话流利，品行端正，有责任心。

明天安排 折算24元/小时纯工价，小时工长期工短期工临 时工、包吃包住+住公寓有空调有热水器.1 :满16岁45岁 ，如果觉得可以，。买五险一 金 产品理货分类贴标签包装盒扫码， 检测，简单易懂。 【工作时间】8.00-20.00，20.00-8.00，长白班，两班倒，自由选择! 早上8点到晚上8点，中午下午都有一个小时，吃 饭休息的。8小时之后自由加班，喜欢加班的话 就一天上10~11个小时，不喜欢加班就上8小时。 折合24元/时+包吃住+入职满5天可 以预支200-500生活费，综合工资6500-7000 元/月，每个月10号发工资，离职提前三天说，人 走账清。

岗位职责： 1. 负责非标自动化设备的日常运维、故障诊断与快速修复 2. 搭建并维护自动化控制系统（PLC、HMI、SCADA等）运行环境 3. 编写及优化设备运行日志、点检表和标准化运维SOPn4. 配合研发与生产部门完成新产线调试、系统升级及功能验证 5. 定期开展设备健康度评估，提出预防性维护方案并落地执行 任职要求： 1. 熟悉非标自动化产线架构，具备工业控制设备运维实战经验 2. 掌握主流PLC（如西门子、三菱、欧姆龙）编程与通讯协议 3. 具备电气识图能力，了解伺服、气动、传感器等基础原理 4. 动手能力强，能独立完成现场安装、接线、调试及问题闭环 5. 责任心强，适应制造业现场工作节奏，具备跨部门协作意识

岗位职责： 1.负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与优化 2.参与工业自动化项目方案制定、设备选型及技术文档编写 3. 对产线自动化设备进行日常维护、故障诊断与升级改造 4.配合机械、电气、软件团队完成跨专业集成与联调测试 5.落实安全生产规范，确保自动化系统运行稳定、安全、高效 任职要求： 1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，学历不限 2.熟悉主流PLC（如西门子、三菱、欧姆龙）编程与HMI组态 3.具备工业通信协议（Modbus、Profibus、EtherNet/IP等）应用经验 4.有制造业产线自动化项目实施经验者优先 5. 具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及责任心

岗位职责： 1.负责电气系统的设计、选型、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收，解决技术问题 3. 编制电气相关作业指导书、操作规程及维护保养计划 4. 配合完成项目电气部分的成本控制、进度管理和跨专业协调 5. 对现有电气系统进行优化升级，提升运行稳定性与能效水平 任职要求： 1.电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业背景 2.熟悉PLC、变频器、低压配电系统及常用电气元器件 3. 能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.持有电工上岗证或注册电气工程师资格者优先

岗位职责： 1. 负责自动化控制系统（如PLC、DCS、SCADA）的设计、编程、调试与优化 2. 参与电气自动化设备的选型、安装、集成及现场调试工作 3. 承担产线自动化改造、设备升级及故障诊断与维修任务 4. 编制技术文档，包括控制逻辑图、接线图、操作手册及维护规程 5. 配合机械、工艺等部门完成项目交付，保障系统稳定高效运行 任职要求： 1. 熟悉主流PLC品牌（西门子、三菱、欧姆龙等）编程与应用 2. 掌握电气原理图识读与AutoCAD/EPLAN绘图能力 3. 具备设备维修经验，能独立处理自动化产线常见故障 4. 动手能力强，责任心强，具备良好的沟通与团队协作意识 5. 专业背景为电气工程、自动化、机电一体化等相关领域，学历不限 6.入职接受全国出差，接受三方合同

1、能够熟练使用安控 PLC，会进行编程。调试接入，熟悉自动化网络，信号接入等。 2、最好宁波本地人，项目在奉化区。工资可沟通。 3、需经过我单位工程师远程面试。通过后录取。

主要面向16-57岁人群。以下是该岗位的详细核心信息整理：薪资待遇（非常优厚）小时工：30元/小时，综合月入8500-10000元。长期工：综合保底8500元/月+全勤500元+学历补贴300元+岗位津贴200元+季度工龄奖。发薪时间：每月10号准时发放，，不压工资。工作时间（轻松白班）班次：执行白班两班制（如不适应夜班可申请常白班）。作息：吃饭休息2小时，上六休一。加班：自愿加班，平时1.5倍、周末双倍、节假日三倍工资。工作内容与环境岗位：啤酒厂区贴标签、检验、包装产品等。环境：恒温车间，坐着上班，不穿无尘服，可带手机，工作轻松安全。急需大量员工，新员工入职0费用!不压工资!接受短期工! 当天安排宿舍，第二天开始上班! 感兴趣点击下方立即沟通详细咨询客服，一，薪资待遇 1，计时28/h，可做短期，也可长期(长期买社保)，工资人走账清。2，月休4-6天，加班自愿 月收入7K-8K，每周可预支，多劳多得二，食宿安排 1，伙食：包一日三餐(荤素搭配，口味俱全，营养可口); 2，住宿：包住4-6人间宿舍70平大空间，有空调，独立卫生间，独立阳台，24小时热水；3，厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度，车间环境舒适，员工好相处。三，招聘要求 年龄16-53岁，身体健康，可新手，服从领导安排，有纪律，不任性。四，工作内容 主要负责产品的打包，质检，装箱，贴标，小件搬运。不穿无尘服五，福利 1，节日正常放假，发放节日礼品，举办节日活动；2，员工生日有生日礼品礼金：3，年假15天 工作地点：江苏常州

长白班/两班倒自选（夜班补贴高达25一晚） 1、年龄18-47周岁 2、电子厂普工不需要任何文化 3、纯工价月综合工资6500-8000 4、包吃包住不体检 5、主要产品：覆盖精品彩盒/礼盒、说明书、环保纸塑（如一次性餐具）、功能模切、消费电子结构件及碳纤复材等新材料。 6、上六休一，空调车间，不穿无尘服，普通工衣 7、普工小时工人走账清 每个月10号发薪 【食宿情况】 公寓式电梯空调宿舍，独立卫生间、WiFi、热水器都有，4-6人/间，伙食好，自由选餐，纯包吃包住！！

职位描述 五险一金 可预支薪水 全职 【招聘简介】 大量招聘小时工，正式工；可长期，可短期都可以，没有经验要求，轻松手工活，不用体检，包吃住，每月保底工资7000多 【岗位介绍】 坐班，普通工衣，空调车间、组装、包装，测试、打包，贴标签，质检等、上班可带手机，独立岗位，全年无淡季，加班多 【薪资待遇】 小时工：24元小时，多劳多得，周借支1000/日预支150-200，10号发薪 正式：身体健康，身份证有磁有效；无需工作经验，生手熟手均可；实习生可开实习证明，可盖章，欢迎投递！

【岗位职责】 1. 电气系统设计：根据客户的功能需求，进行电气控制系统方案设计（包括PLC选型、伺服/步进系统选型、传感器选型、低压电气元件选型等）。使用Eplan、EPLAN Electric P8 或 AutoCAD Electrical 等软件完成电气原理图、接线图、布局图的设计。 2. PLC/HMI 编程与调试：熟练使用主流PLC（如西门子S7-1200/1500、欧姆龙NJ/NX系列等）进行程序开发、调试及优化。负责HMI/SCADA界面的组态编程（如西门子WinCC、倍福TwinCAT HMI、Proface、威纶通等）。实现设备逻辑控制、机器人、电机等运动控制、通讯控制（EtherCAT、Profinet、EtherNet/IP、Modbus TCP/RTU等）。 3. 现场安装与调试：指导或参与现场设备的电气安装、接线检查。主导单机及整线电气系统的现场调试、功能测试、性能验证及优化。快速定位并解决调试及运行过程中出现的电气、控制相关故障。配合客户进行设备验收，提供技术支持和培训。 4. 技术文档编写：编写清晰、完整的电气设计文档、调试报告、操作手册、维护手册等技术文档。 5. 质量与规范：确保电气设计及实施符合国家/国际电气安全标准、行业规范及公司内部流程。持续优化电气设计，提高设备可靠性、稳定性及可维护性。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、机电一体化、机械电子工程等相关专业。 2. 3年以上非标自动化设备、智能装备或工业生产线电气设计、开发及调试经验（应届硕士生如有优秀项目经验可适当放宽）。 3. 精通至少一种主流PLC编程（西门子、倍福、罗克韦尔、欧姆龙等）及HMI开发。 4. 精通伺服/步进驱动系统（如西门子、倍福、松下、安川、汇川等）的应用、调试及参数优化。 5. 熟练使用Eplan或AutoCAD Electrical进行电气图纸设计。 6. 扎实的电气理论基础，熟悉常用电气元器件、传感器、低压配电知识。 7. 熟悉常用工业现场总线（如EtherCAT, Profinet, EtherNet/IP, CANopen, Modbus等）和通讯协议。 8. 了解基本的运动控制原理（点位、速度、插补控制等），具备机器人（如UR, KUKA, ABB, FANUC）集成应用经验者优先。 9. 强烈的责任心、积极主动的工作态度、良好

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作、装配及包装等基础生产任务 2. 严格执行作业指导书与安全操作规程，确保产品质量达标及作业过程零事故 3. 协同班组开展设备日常点检、简单故障识别与报修，保障产线稳定运行 4. 落实工位5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保持工作区域整洁、有序、安全 5.配合质检人员完成自检、互检及过程记录填写，确保可追溯性 任职要求： 1.年满16-45周岁，身体健康，无传染性疾病，能提供有效健康证明 2.具备基本识字能力与动手能力，能看懂简单工艺标识和操作图示 3.能适应标准化流水线作业节奏，服从班组长统一调度与工作安排 4. 有制造业普工/操作工经验者优先；无经验者提供岗前带薪培训 5. 遵守企业规章制度，责任心强，具备良好的沟通意识与团队协作精神

职责描述： 1、承担解决方案中数据采集环节的技术方案编制工作； 2、负责现场各类设备网关的安装与部署； 3、协助完成数据采集及分析相关程序的测试任务； 4、负责数据采集硬件设备的选型、安装及实施工作； 5、负责通信协议与驱动的调试、代码实现及相关测试工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程、自动化、数控等相关专业优先； 2、具备3年以上制造业设备联网工作经验，熟悉制造企业生产车间运作及机加工工艺流程； 3、能熟练进行主流PLC（如西门子、三菱、欧姆龙等）的调试与连接； 4、有PCB行业设备经验者优先考虑； 5、具备良好的团队协作能力与细致严谨的工作作风，能够适应一定强度的工作压力。

荣耀新产线急招480天，妹子多，不用体检新人入职奖励4160元，介绍朋友推荐奖励1000元，每周可以预支1000元 工厂(长白班包吃住)生产:荣耀苹果手机、蓝牙耳机、运动手环等 纯工价30元H！300元一天！厂门口集合面试！ 一、招工要求 1、16-47岁，不限学历 2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性 3、没有案底没有坐过牢 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿 二、小时工待遇(包吃住) 1、小时工:30元 2、每月有:280-300个工时(每月有280个小时保底，加班较多) 3、小时工收入:9000元、现在是旺季 5、小时工:辞工只需提前3天、当场结算工资、小时工可以选择短期或者长期做。 三、正式工待遇 1、正式工:8500元，每个月10号准时发工资，不压工资，辞工只需提前3天说，人走账清 3、底薪3510元，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍，5天8小时之外算加班，平均每天加班2至3小时。另外还有岗位津贴1200，绩效800，奖金500，全勤500等等 四、免费食宿(包吃包住) 1、饭堂:有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿、4人一间，房间大，干净整洁(电梯宿舍) 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品 五、车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间(管理宽松) 2、车间配有中央空调冬暖夏凉 3、都是坐着上班，穿的是普通工衣、 4、上班气氛好、管理宽松 5、上厕所不管控、车间有专门吸烟区 不收取任何费用，欢迎打电话咨询或是加微信，电话微信同号

1.下班结清工资 17~20元/小时 16~50岁 男女不限 每天工作12个小时以上 一天230以上 车间可以带手机和烟 管理不严 长白班/坐班，空调车间 无工期 可以长期做， 下班洗手拿钱 不托工资 加班稳定/工资日结/疑难杂症 2. 短工期日结 上12~24小时后每天结工资 18~23元/小时 长白班，两班倒 自选 17~48岁 男女不限 独立岗位 包吃包住可以选 或者包住不包吃 每天工作11~13个小时 每天下班拿钱 小纹身可接受，不查案底 小染发都可以 面试简单，工作轻松 多地可以安排 3.工资月结每周可借支 18~45岁，男女不限 普通工衣 19~28元/小时 长白班两班倒都有 每天11~13个小时 工时稳定 月入6000~8000左右 坐班 厂吃厂住 岗位可挑 小纹身，小染发都可以安排 大厂发薪准时 不托工资 可长期做 每周准时借支审批放款 周周有钱用

【岗位要求】 1. 大专及以上学历（优先），高中/中专学历需具备5年以上非标设备程序开发经验；专业方向为机电一体化、机械制造与自动化、自动化等专业。 2. 需拥有3年及以上非标自动化设备电气设计与调试经验，且具备独立主导中大型非标项目电气部分的实战案例（从方案设计到现场验收）。优先考虑有特定行业经验者（如汽车零部件设备），需熟悉对应行业工艺特性，能快速适配客户生产场景，避免因行业工艺不熟悉导致设计返工。 3. 具备高效的非标电气系统（含视觉、机器人、上下位机）调试与故障解决能力。 4. 熟练使用CAD或EPLAN进行电气原理图绘制，熟练使用OFFICE办公软件。 5. 熟练掌握至少2种大型PLC：三菱Q系列，基恩士KV-X系列，汇川AC系列，ABB AC500系列。 【岗位职责】 1. 方案设计与规划：负责非标自动化PLC控制系统整体方案设计，包括PLC选型、I/O配置及周边设备（HMI、伺服、传感器）选型。

岗位职责： 1、负责常规电器配件的选型，绘制电气接线图，编制设备操作指导文件； 2、独立完成整机PLC控制程序的编写与调试； 3、熟悉自动化设备中常用机构标准件的调试流程； 4、需配合外出进行设备的现场调试及售后服务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上电气工程师相关工作经验； 2、熟练掌握三菱、欧姆龙、松下、台达等品牌PLC编程技术； 3、熟练操作主流HMI编程软件，如威纶通等； 4、性格积极乐观，能承受工作压力，适应短期出差。