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岗位职责 1、负责自动化系统中PLC/HMI软件的开发与程序编写； 2、主导测控系统现场仪表及PLC系统的安装与调试工作，并提供技术指导； 3、编制相关技术文档和工程资料。 任职条件: 1、电子类相关专业，本科及以上学历； 2、具备1年以上相关领域工作经验； 3、熟悉自动化系统工程项目，掌握AB、西门子、施耐德或三菱等品牌PLC编程技术； 4、具有较强的责任意识，良好的团队合作精神、沟通能力以及逻辑分析能力； 5、身体健康，能适应出差安排。 其它福利: 我们为入职员工提供： 1、具有市场竞争力的薪资待遇； 2、健全的福利体系与广阔的职业发展空间； 3、融洽的工作氛围与舒适的工作环境； 4、倡导创新的积极企业文化； 5、定期组织体育活动，提升员工身体素质； 6、年度休闲旅游，帮助员工放松身心； 7、提供个人成长所需的培训支持； 如果你勇于迎接挑战，对工作抱有热忱，欢迎加入我们，这里将是你施展才华的理想平台！ 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、餐补、通讯补助、节日福利、提供宿舍、高温补贴

北京招工通知：需招聘多名大料小料钢筋工，工种为包工制。

招聘女25-35会用办公软件适应能力强抗压能强具体工作就是给工厂招人薪资待遇最低工资加班绩效3500-5000联系人郑女士电话微信同步

岗位职责： 1、参与新能源电站（光伏/风电/储能）全生命周期运维工作，涵盖设备巡查、故障排查、预防性维护策略制定 2、掌握SCADA系统及智能运维平台操作，协助开展数据整理与能效提升分析报告编制 3、轮岗期间深入现场运维、技术支撑、安全监管等岗位，熟悉标准化运维流程（SOP） 4、协同推进数字化运维工具开发，参与无人机巡检、AI故障预警等创新项目试点应用 任职要求： 1、电气工程、自动化、能源动力类相关专业本科及以上学历，具备新能源领域实习经历者优先 2、掌握电力系统基本原理，熟悉继电保护及变电站主要设备 3、能够熟练运用CAD、Excel等软件进行运维数据处理 4、持有高压电工证或登高作业证者可优先考虑 培养路径： 第一阶段（12个月）：区域运维项目实践（华东/西北基地） 第二阶段（12个月）：总部专项轮训 晋升通道：定岗后提供技术专家与管理方向双路径发展选择

1. 严格遵守公司各项管理规定与操作规范； 2. 熟悉配电室高低压设备的技术参数、构造原理、运行模式及实际状态，恪守岗位职责，严格执行《电业安全工作规程》； 3. 掌握供配电系统运行逻辑，理解配电装置的工作机制； 4. 参与过配电系统预防性试验及相关运维服务项目； 5. 负责制定供配电系统维护保养标准与维保方案的编制； 6. 审核各项目供配电设备的维保及大中修计划，提交月度维保工作分析报告； 7. 组织实施供配电设施突发故障的应急抢修与大修作业，指导解决维保过程中的复杂技术问题； 8. 开展供配电维保工具设备的技术研究，推进专业培训与技术能力建设； 9. 落实责任范围内供配电系统的检查与验收工作。 任职要求 1. 电气、自动化、机电类相关专业中专及以上学历； 2. 具备3年以上同岗位工作经验，拥有扎实的专业理论基础，具备较强的实操能力； 3. 具备良好的沟通协调能力，善于信息收集与逻辑分析； 4. 具有强烈的团队协作意识和抗压能力，性格亲和，富有责任感，恪守职业道德； 5. 有二次回路工作经验者优先考虑

北京市顺义区招钢筋工，用四五个人包平，活好干，一天五百左右，

工作内容主要是水果分拣车间的现场管理、协调工作，包括： 1、按照客户订单统筹、协调车间日常的加工分拣计划； 2、带领分拣组长完成加工、分拣订单； 3、原料到货、入库、质检与成品发货、物流车队的统筹协调管理； 4、车间订单接收汇总以及日常报表数据的统计整理。 要求：认真细心负责，有一定的分拣车间现场管理能力，会基本的电脑操作，主要是表格管理软件Excel，WPS等。 上班时间根据订单多少动态调整，一般是早上九点到下午七点，偶尔订单多的话会有加班（提前上班/下班都有可能）。

北京市海淀区丰台区招建筑承包，通信一体化管道土建。

岗位职责 方案设计：承担机电液一体化系统的设计工作，结合行业发展方向与企业实际需求，持续优化机械、液压及电气系统结构，突破关键技术瓶颈。 项目管理：全面负责项目从启动到交付的全过程，制定实施计划，调配资源，有效控制进度、成本与质量，及时应对和解决项目执行中的各类问题。 系统调试：带领团队完成系统集成工作，组织开展调试与测试流程，调整优化运行参数，排查并解决系统运行异常，确保系统高效稳定运行。 团队培养：指导初级及中级技术人员成长，组织实施专业技术培训，参与人才评估与选拔，推动团队整体技术水平提升。 标准跟进：密切跟踪行业技术标准变化，积极推动先进技术和工艺在公司产品中的落地应用，助力产品迭代升级。 任职资格 教育背景：机械、液压、电气等相关专业本科及以上学历，硕士优先考虑。 工作经验：具备8年以上机电液领域工作经验，其中至少3年从事项目技术管理工作，有工业设备相关行业背景者优先。 专业技能：精通机械设计原理、液压传动技术及电气控制系统；熟练操作主流设计与仿真工具软件；掌握液压系统开发与调试流程；具备较强的系统故障诊断与处理能力。 能力要求：具有良好的技术引领能力和团队管理经验，沟通协调能力强，富有学习意识与创新精神，工作严谨踏实，责任心强。

任职要求： 1.电气工程，电力电子技术等相关专业2025年/2026年应届毕业生； 2.熟练掌握电力系统分析，继电保护，高低压电气设备原理及设计； 3.具备PLC，单片机编程调试经验，能独立完成电气图纸绘制及技术文档编制； 4.能熟练使用AutoCAD,OFFICE等专业软件； 5.精通电力系统建模，仿真与优化； 6.至少有2年及以上发电站核心电气设备研发或海浪/潮汐能发电装置研发经验； 7.具备创新思维与跨学科研究能力，具备较强的问题解决能力； 8.责任心强，具备团队协作精神，能承受高强度研发压力，对海洋新能源技术有浓厚兴趣与钻研精神。 福利/待遇： 五险一金，单休，法定节假日休，传统节日福利，提供宿舍