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北京市海淀区丰台区招建筑承包，通信一体化管道土建。

北京市延庆大兴区招指挥/司索工、建筑承包指挥员，要求是部队退役人员，会开车，岁数25－30岁，待遇条件一切可以谈。

水利工程湖泊，码石头三万方左右，联系方式，

北京市朝阳区招建筑承包，土石方工程。通信管道工程，2026.

通州区招干包平的

北京市丰台招弱电/安防/弱电智能化安装队伍/包工/非诚勿扰

招瓦工三至四名，日工管吃管住280一天，八个小时，包工25一平，铺马路200X200砖，有干的诗连系，电话

北京市房山区招建筑木工需要木工小组包工人员

招3到4个人钢筋制作地下4层，要求成手，需要1个人会五头机，日工340元每天，以包工为主4千多吨，工资走公司钱准。工作地址：北京

北京市大兴区招消防水大工400元2人，小工300元2人，4人小队

北京市昌平区招水电

仓库搬运装卸工包吃住一天10小时，人走账清，轻松好干，福利好 新人也可以

岗位职责： 1. 负责仓库货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全与数量准确 2. 配合仓管员完成日常出入库作业，及时响应调度指令 3. 保持作业区域整洁有序，定期检查装卸工具及设备状态 4. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 5. 协助完成临时性仓储支持任务，服从现场工作安排 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无传染性疾病及重大慢性病 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本团队协作意识 3. 无犯罪记录，能适应体力劳动及轮班作业节奏 4. 学历不限，有仓储物流相关经验者优先 5. 提供食宿，薪资日结，工作满勤享稳定收入保障

瓦工会做瓷砖厨房柜子的师傅吗？

郑州新郑市PSP给水管道外包，6000米管，dn32到90管15一米，dn100管20一米，月进度款百分之70，通水后全部付清。

办公楼照明穿线，包工点工均可

格尔木市招钢筋工、钢筋制作、钢筋绑扎钢筋翻样！ 可点工可包公

乌鲁木齐市米东区招建筑承包、水电、给排水

湖州市德清县招铝皮师傅，室外风管做铝皮 橡塑保温板已经保护，只做铝皮14个平方左右 ，包工包料 非专业师傅勿扰

生产管理，PMC，生产计划制定

1、负责电气原理方案设计，配电柜、控制箱的结构设计，运用EPLAN完成图纸输出及现场装配支持； 2、承担电气自动化控制系统、物联网应用及安防类硬件的安装实施与调试技术支持； 3、开展电气元器件的选型评估及采购清单编制工作； 4、参与电气系统的现场调试及操作人员的技术培训。 5、具备设备远程通信及组网实施相关经验者优先。 任职要求： 1、掌握远程监控系统与设备联网协同控制技术； 2、大专及以上学历，具有3年以上电气相关领域工作经验； 3、精通电气控制逻辑及常用元器件的实际应用； 4、拥有PLC系统开发经历，熟悉主流PLC产品的软硬件配置； 5、熟练操作EPLAN软件进行电气图纸绘制，此为必要条件； 6、有PCB设计背景者优先考虑，具备单片机基础知识者更佳。

一、岗位基本信息 岗位名称：生产主管 招聘人数：2人 年龄要求：30-40岁优先，男女不限 汇报对象：生产经理 团队规模：10+人 二、岗位职责 1. 人员与生产管理（40%）：合理分配岗位职责，推进精益化生产模式，确保产能目标达成；负责班组考勤管理、工时核算及绩效数据汇总，参与季度绩效评估；监督生产全过程符合GMP标准，保障生产计划有效执行。 2. 文件与记录管理（10%）：统筹车间各类生产文件和记录的发放、审核、回收与归档工作，确保填写准确、流程顺畅。 3. 质量管理与改进（20%）：每日巡查产品质量，确保产出达标；参与偏差分析、风险识别，主导或协助CAPA措施制定与实施；参加质量例会，跟踪整改进展；配合开展工艺验证、产品品质评估及物料供应商审核。 4. 工艺管理（10%）：协助完成工艺验证任务，参与供应商技术评估；支持生产工艺优化及设备参数调校；参与新产品的试生产及工艺转移确认。 5. 安全与环境管理（10%）：监督员工正确佩戴劳保用品，落实各项安全防护要求；参与安全制度编制与应急预案制定，组织应急演练；协同EHS部门推进安全认证及隐患排查治理。 6. 其他：完成上级交办的临时性工作，协助传递公司文化理念，营造积极协作的团队氛围。 三、任职要求 1. 教育背景：大专及以上学历，药学、制药工程、化工、生物技术等相关专业优先。 2. 工作经验：具有5年以上制药企业现场生产工作经验，其中至少3年担任班组长或基层管理职务。 3. 专业能力：熟悉GMP法规及生产现场运作流程；具备偏差处理、CAPA执行等质量管理实操经验；能熟练使用生产文档管理系统并规范填写记录。 4. 综合能力：具备良好的生产协调与团队统筹能力；安全意识强，风险防控机制健全；沟通高效，善于跨部门协同；责任心突出，具备团队培养、员工指导与激励能力。 四、薪酬待遇 1. 薪资结构：与企业直接签订劳动合同，月薪1.5-2万元（根据个人能力浮动，实行12薪制），每半年进行一次奖金考核（以一个月基本工资为基准，达成业绩即可获得）。 2. 福利补贴：每月发放250元交通补助，公司设有免费员工食堂；入职即办理五险一金。 3. 工作时间：执行标准工时（8:30-17:30），周末及法定节假日正常休假。 4. 其他保障：试用期为6个月（期间薪资全额发放），劳动合同期限为3年。

白天不是白天黑夜不是黑夜呀。干不完的活。期待兄弟们加入北京。内架。1米5一1米8一1米2的间距。七八米高。两道平网两道平剪。想干活的兄弟可以联系。拆模板，拆架子的。全部包工没有点工

1. 负责日常生产任务的组织与实施，涵盖肥料制造、原料出入库管理、产品配送、物料破碎处理、设备维护保养、厂区安全管理及厂区内各类零星事务。 2. 具备团队管理经验，熟悉一线员工的调度与管理，具备良好的组织协调能力。 3. 学习能力强，能够快速掌握新设备的操作流程并熟练应用。 4. 执行力强，能积极配合上级安排，确保各项日常工作按时保质完成。 5. 大专及以上学历，须持有电工证并具备实际操作经验，会驾驶装载机者优先考虑，适应长期户外作业环境。 6. 缴纳五险一金、提供工作餐、实行长白班制，设有绩效考核机制。

外派到甲方项目上 任职要求： 本科及以上学历，电子、机械工程等相关专业，具备电子产品原材料、零部件及成品质量管控的相关能力与实践经验。 岗位职责： 1. 负责农机自动驾驶系统产品的生产组织与管理工作，包括协调外部协作厂商或供应商，制定生产工艺流程，实施生产质量监督，跟进生产进度，并编制生产计划、总结报告等技术文档； 2. 跟踪生产过程中的变更事项，掌握物料到货齐套情况，识别齐套性风险，推动采购进度落实； 3. 参与产品试制阶段的生产操作（如焊接、调试等），开展售后不良品的问题溯源分析，协助完成产品质量检验相关工作。 ps： 1、需配备一名具备丰富管理经验的人员，能够全面掌握从供应商对接、生产执行到售后服务的全流程运作。当前客户方生产体量较小，管理流程尚不完善，需由该人员主导建立规范化管理体系。 2、应聘者应具备车间实操经验，日常需进入车间作业（车间与办公地点一致），并能接受外出差以对接供应商。

家里还没出来，或者活不好的，北京通州工地大量用人（钢筋工）需要5到10人小组活好钱快，有意者电话联系（以包公为主，点工为辅）

事多的不要，做不了包活不要，出国的不要，偷懒的不要

一、职位描述（关键词） 涂装生产线、机器人、喷涂系统、空调、废气处理、输送线。 二、岗位职责： 1、根据工艺流程及控制要求，完成涂装生产线系统设计工作； 2、电气控制回路的设计和选型，提出图纸及物料清单； 3、PLC软件编程，仿真调试。使用wincc、组态王等上位软件对系统进行监控和操作； 4、涂装生产线设备现场调试工作，指导工人安装布线。 三、岗位要求： 1、工业电气自动化、计算机软等件相关专业，本科以上学历； 2、两年以上涂装生产线相关工作经验； 3、有完整的项目实施经验，包括前期客户需求的了解，后期的项目设计、调试、运行； 4、负责项目的现场调试、指导工人安装布线及与甲方工程师的沟通协调； 5、熟悉涂装生产线机器人、喷涂系统、空调、废气处理、输送线等设备控制系统原理，有相关设计、现场调试经验优先； 6、熟悉电气设备供配电、控制系统图纸，能熟练绘制电气系统图纸； 7、熟悉常用PLC系统及变频器等设备，熟悉西门子、三菱、欧姆龙及软硬件系统配置； 8、熟练运用AUTOCAD、PLC等相关工具软件； 9、有良好的思维逻辑能力及语言表达能力； 10、有良好的人际交往沟通能力，良好的抗压能力及较强的团队协作精神； 11、工作认真负责，严谨细致，能吃苦耐劳、善于钻研； 12、适应适当出差。

工作职责: 汲取先进理念，在持续实践中突破自我！你将成长为技术领域的中坚力量，深度把握食品行业技术变革的趋势，推动工厂智能化与智慧化升级进程。 【广阔的工作区域】 华南：广东（清远）、福建（石狮） 华东：浙江（杭州） 华中：湖北（武汉）、河南（漯河） 西南：四川（资阳）、云南（玉溪） 华北：北京 西北：青海（格尔木） 【定制化的培养】 1.多元化发展路径：管理与专业双通道并行； 助理工程师（1-2年）-工程师（3-4年）-高级工程师（5-8年） 2.系统化成长体系：①由企业高管一对一指导，加速能力跃迁；②分阶段个性化培训课程，融合理论学习与实操训练，夯实专业基础；③多岗位实践机会，持续创造岗位价值；④健全的人才储备机制，助力跨越职业瓶颈；⑤充足的晋升空间，发展前路更宽广。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：6000元-6500元/月并提供食宿； 2.激励金：设有年终奖及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴|六险一金|定期体检|带薪休假|礼金|节日礼品|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递→初试（AI面试）→复试（线上或现场）→OFFER发放 任职资格: 我们期待这样的你： 1.2026届本科及以上学历，机械、机械工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及自动化、工业工程、能源动力、动力工程等相关专业； 2.具备以下特质：善于钻研、执行高效、沟通协作能力强； 3.能适应倒班安排。