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机电工程师5-10年大专安装/调试维修/保养
岗位职责: 1. 参与药厂机电设备安装项目的前期考察与需求对接,依据GMP标准及生产工艺特点,协助拟定机电安装技术方案、施工组织设计及进度规划;负责审查机电安装施工图纸,提出合理化修改建议,确保设计的可实施性与合规性;参与技术交底,向施工人员清晰传达安装工艺要求、质量控制点及安全注意事项。 2. 全面负责机电设备安装现场的技术支持与过程监管,严格按照施工方案、技术规程及GMP规定执行过程控制;重点监督纯化水系统、压缩空气系统、通风空调系统、工艺管道等关键系统的安装精度、密封效果及洁净等级;及时处理施工中出现的技术问题,牵头开展技术分析并制定有效应对措施。 3. 制定机电安装质量管理关键控制项,参与日常质量巡查及隐蔽工程验收,对各工序实施质量核查,推动施工单位落实整改;协助组织机电设备安装分部工程及整体工程的竣工验收,配合质量部门及第三方检测机构完成合规性测试,汇总整理安装质量记录与验收文件并归档保存。 4. 监控机电安装项目实施进度,对照原定计划识别偏差,协助优化施工节奏,保障工期目标达成;严格落实安全生产管理制度,检查现场安全防护措施执行情况,排查潜在风险,纠正违章作业,确保施工全过程安全可控。 5. 参与机电设备及安装材料的选型确认与到货验收,核验设备型号、规格及技术参数是否满足设计要求;监督材料的存放与使用管理,确保材质符合施工标准;协助完成设备安装过程中的台账登记工作。 6. 与施工方、监理方、设备供应商以及公司内部生产、质量等职能部门保持良好沟通,协调解决安装过程中的配合问题;负责收集、整理和归档机电安装相关的技术资料、施工日志、检测报告等文档,确保资料齐全、可追溯。 任职要求: 1. 熟悉药品生产GMP规范及工艺流程,具有制药企业机电安装项目实际操作经验 2. 精通纯化水系统、压缩空气系统、通风空调系统、工艺管道等系统的安装工艺与技术要点 3. 具备扎实的图纸审阅能力、技术交底能力及现场突发问题处置能力 4. 具有较强的工程质量意识、安全防范意识及跨部门协作沟通能力 5. 能够独立完成安装质量检查、验收资料编制及技术档案归档工作
机电工程师
1-1.5万元/月
工厂机电工程师学历不限机电相关专业
小型机器研发
机电工程师经验不限博士机电相关专业机械相关专业自动化
1. 负责工艺设备的研发与非标准设计工作; 2. 承担研发过程中各类技术试验的实施,并编写相应的试验分析报告; 3. 主导自动化设备的机械结构设计及自动化控制系统开发; 4. 在生产装配与调试阶段提供技术支持,解决关键技术难题; 5. 编制自动化设备的操作手册及相关技术文档资料。 —————————————————————————— 1. 具备机械工程相关专业博士学历或优秀硕士学历; 2. 在所属技术领域拥有高水平学术论文发表成果者优先录用; 3. 年龄原则上不超过****(特别突出人选可适度放宽年龄限制)。
新能源运维技术员
6000-12000元/月
风电运维工程师3-5年大专电气设备
岗位要求: 1. 当班安全管控:严格落实“两票三制”管理要求(工作票、操作票,交接班制度、巡回检查制度、设备定期试验轮换制度),定时巡检电池舱、PCS室等重点区域,及时发现并处理电解液泄漏、消防设施故障等安全隐患,纠正违章作业行为,确保当班期间无安全事故发生。 2. 设备实时监控:密切监视关键设备运行参数(如电池SOC/电压/温度、PCS功率与电流、BMS通信状态),一旦发现异常情况(如电池温度突升、PCS跳闸),迅速进行初步判断和应急操作,并及时上报,保障系统连续稳定运行。 3. 当班人员调度:科学安排运维人员执行巡检、数据抄录及设备操作任务,协调人力应对突发故障排查与紧急抢修,监督作业流程合规性,确保班组工作高效衔接、有序推进。 4. 突发情况处置:面对设备异常(如BMS通信中断、消防系统报警)或初期安全风险(如电池热失控征兆),立即执行现场应急预案(如切断局部供电、启用局部灭火系统),同步通知站长,并协助开展后续故障排除工作。 5. 第三方现场监督:在外部单位开展维护、检测等作业时,全程监督其执行停电验电、穿戴个人防护用品等安全程序,确认作业范围准确无误,防止对电站正常运行造成干扰。 6. 记录与交接:认真填写《运行日志》,完整记录设备运行状况、故障处理过程及巡检结果;交班前与接班值长面对面交接,清晰说明待办事项和注意事项。 7. 合规操作执行:严格执行电站各项运维规程,确保所有操作符合技术规范,配合上级监管检查或站内临时审查,如实提供当班期间相关运行资料。 任职要求: 1、熟悉PCS、BMS电池管理系统及变压器等核心设备的工作原理,掌握电力系统基本运行逻辑; 2、能够切实执行“两票三制”,具备较强的安全隐患识别能力以及对突发故障的快速响应与处置能力; 3、熟练使用SCADA监控系统及能量管理平台,持有高压/低压电工证等相关职业资格证书,同时了解行业相关法规标准,具备良好的组织协调能力; 4、责任心强,坚持原则,严守安全红线,执行力强,能高效落实各项运维管理制度与工作任务。
风机技术工程师
1-1.5万元/月
风电运维工程师3-5年大专研发设计质量管理制图设计结构设计外观设计
岗位职责: 1、负责风机产品的设计及图纸绘制,参与风机工艺流程的制定与优化; 2、处理风机产品在生产与应用中遇到的技术难题,保障生产经营顺利开展; 3、撰写风机新产品研发及改进项目的立项建议文件; 4、组织实施风机新产品的试制过程; 5、编制风机新产品相关的技术标准文档; 6、协助解决风机产品在现场安装环节出现的技术问题。 任职要求: 1、具有动力工程、机械、热能工程等相关专业大专及以上学历(含同等学力); 2、精通离心式与轴流式风机的专业知识,熟悉风机的设计原理及制造流程; 3、了解机械设计相关规范及认证要求,具备机械或结构类设计实际经验; 4、熟练运用CAD软件进行制图,掌握风机设计与生产全流程知识,具备一定的机械设计基础;具备良好的沟通协调能力、理解能力和语言表达能力。
建筑机电工程师3-5年本科二级建造师AutoCAD负责驻场暖通传统行业施工单位施工工程师电气给排水电气控制系统通风系统供配电系统Revit
工作内容 1、参与建筑机电工程项目的现场施工管理,保障项目质量与进度按计划推进; 2、负责机电设备的调试、运维及日常运行状态的监测与记录; 3、解决施工过程中出现的机电技术难题,协调各方推进现场问题处理。 任职要求 1、掌握机电工程相关理论知识,了解机电系统安装、调试与维护流程; 2、熟练操作AutoCAD、Revit等专业设计软件,具备较强的设计执行能力; 3、具备良好的协作意识,能适应施工现场驻场要求,工作态度严谨细致。
风电运维工程师1-3年大专风电运维要求光伏/风电运维经验登高证机械类专业风电运维经验
岗位职责: 1. 负责风电设备的现场安装、调试及技术指导工作 2. 组织并管理风电安装项目团队,把控施工进度与质量 3. 编制安装方案、安全作业规程及现场技术交底文件 4. 协调业主、监理及供应商等多方单位,保障项目顺利交付 5. 参与风电检修计划制定与实施,及时处理现场技术问题 任职要求: 1. 具备风电安装或检修相关工作经验,有现场项目经理经历者优先 2. 熟悉风电机组结构、安装工艺及行业安全规范(如GB/T 19072、DL/T 5191) 3. 具备良好的组织协调能力与应急处置能力 4. 能适应长期驻外及高空、野外作业环境 5. 持有登高证、电工证、安全员证等相关资质者优先
机电工程师5-10年大专五险一金食品饮料设备维修/保养带薪年假
1、负责车间设备的日常维修与维护,开展故障诊断、异常情况处置,制定维修方案并实施调试 2、编制车间设备预防性维护计划及单机大修计划,依据设备运行时长规划零部件定期更换 3、根据设备保养和预修计划,汇总备品备件需求,建立并优化备件库存管理 4、统计分析关键设备完好率、主要设备故障停机率、保养及预防性维修完成情况,结合数据提出改进措施 5、熟悉生产车间设备电气控制原理,具备电气故障排查与控制系统改造能力,执行定期电气维护计划 6、应对突发设备故障,组织应急抢修,保障生产连续性 7、完成上级交办的其他临时工作任务 任职资格: 1、大专及以上学历,机械或电气自动化相关专业毕业 2、具有食品行业企业5年以上工作经验,熟悉灌装机及包装类生产设备的维修维护 3、掌握车间设备机械维修技能,理解电气控制原理 4、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神 5、具备较强的质量安全意识,工作积极主动,能独立开展维修作业 福利待遇:双休、带薪年假、入职缴纳五险一金、免费奶茶券、提供住宿、发放餐补、节日福利等
助理机电工程师
5000-8000元/月
机电工程师3-5年大专安装/调试维修/保养
岗位职责: 1、配合开展机电一体化设备的装配、调试及安装服务工作 2、机械、电子、机电一体化等相关专业背景 任职要求: 1、机械、电子、机电一体化等相关专业,大专及以上学历(含职高) 2、具备1-2年制造业生产组装相关工作经验
机电工程师1-3年本科高级电气工程师
1. 具备注册电气工程师或注册公用设备工程师资格,建筑学专业本科及以上学历,毕业于建筑老八校或新四校者优先,有两年以上相关领域工作经验者更佳,熟练使用AutoCAD及各类办公软件,了解BIM技术,参与过BIM项目实践,具备良好的软件学习能力,掌握Revit操作者优先考虑 2. 应具备一定的方案设计与施工图绘制能力,熟悉国家及地方现行相关设计规范,精通本专业理论知识、业务内容及常用设计工具 3. 工作积极主动,具备较强的判断决策、计划执行、组织协调能力,善于与各方沟通协作,责任心强,富有团队合作意识 4. 有超高层写字楼、医院、地下空间、交通设施、体育场馆、文化博览建筑、高端住宅、星级酒店等类型项目经验者优先
操作工普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴,可以分到一起。 纯工价格:28元/小时 纯工价格:28元/小时 纯工价格:28元/小时 薪资待遇: 1,小时工:28元/小时,300一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2,由于现在是旺季,订单激增,临时涨价! 3:辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工,操作工,(所有岗位统一面试,随机分配,全坐班,不穿无服) 工作时间: 1,早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时, 2,中午傍晚各1小时吃饭休息时间, 3,工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日,事假,病假,婚假,产假 入职要求: 1,年龄16-45周岁,简单普通活,门槛很低!来就能入职! 2,学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求,保证承诺录取入职) 包吃包住: 1,公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间,数字电视,空调,洗衣机,WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2,入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤,米饭,馒头吃饱为止,另有水饺,拉面,砂锅,油饼,面包,鸡蛋,水果等.. 3,厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厅,超市,各种商业小吃,休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资) 工作地点在苏州
金华金东区招工地小工/杂工,工地力工
200-300元/天
小工力工6-10人完工结算个人
金华金东招工地小工/杂工,工地力工
金华 金东区
5月13日 17:33拨打电话
浙江金华大园童小微企业园28号(坤茂杯业)诚聘——林艳电气商行司机一名薪资面议下堰头5
货运司机B2
大园童小微企业园28号(坤茂杯业)诚聘——林艳电气商行司机一名薪资面议下堰头5号
金华
5月13日 17:33拨打电话
车间普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【金华领跑新能源】 主要生产:奔跑跑车新能源整车制造,自动化操作上班很自由!工作有总装,新能源电池,电驱,质检,仓管,车间环境好,干净。 ️:军训两个小时 ,身体健康 能接受两班倒,纹身拍照确认,刑事案件不行,其他都可以招聘政策梳理: 18-40岁, 薪资政策:普工员工23元 吃饭免费不用花钱, 不在职同工同酬,次月15号发薪,, 没有钱可以预支 吃饭住宿:吃饭免费,住宿免费,公寓式住宿6-8人间,水电平摊。,。 备注:当天安排宿舍,。
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
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叶片技改主修
1.6-2.5万元/月
风电运维工程师1-3年学历不限低压电工证登高证
新疆木垒,东方电气,叶片技改主修人员。工期3年,具体工资电话联系
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限大专
【风电运维工程师】 招聘区域:甘肃、新疆、青海、陕西、宁夏 一、招聘条件 1. 年龄:18—35周岁 2. 学历:大专及以上学历 3. 身体要求:身体健康、无恐高症、无色弱 4. 证件:三证齐全优先,无证面试通过后统一安排考证 二、工作职责 1. 设备巡检与状态监测 2. 维护保养与故障处理 3. 性能优化与技术升级 4. 安全管理与合规执行 三、薪资架构 1. 实习工资:5800-7300元/月 2. 转正综合工资:8000-12000元/月 3. 薪资构成:底薪+岗位津贴+技术补贴+伙食补贴+工龄工资(岗位等级不同,薪资待遇不同) 四、福利保障 1.签订正式劳动合同,缴纳六险一金 2. 节假日福利:中秋、端午各500元,元旦1000元,生日200元 3. 工作时间:常白班轮休制,每工作2-3个月带薪休假10-15天
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】: 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行; 【岗位要求】: 1、性别/年龄: 18 - 38 周岁,学历不限,不限经验。 2、 能够吃苦耐劳,能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职,。 【岗位薪资】: 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000-12000。 【晋升 空间】: 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】: 在风电场集中工作 2-3 个月, 可以休息 10- 15天,。
风电定检
7000-9000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限
1. 风机日常巡检、简单维护、故障处理 2. 配合团队完成驻场运维工作 任职要求: 3. 18-38岁,身体健康,无恐高 4. 能接受驻场、能登高 5. 有无经验均可,有人带 福利待遇: 包吃住、购买保险、月休4天、
风电叶片维修
1-1.5万元/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验登高证电力类专业风电运维经验
风电叶片维修工作,有高空作业证,吊篮作业证优先。
电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师经验不限中专/中技PLC工程师
内容: 薪资待遇:10000-12000元/月,包吃住, 联系电话:【】 接听时间:【8:00-20:00】 负责: 1. 电柜装配、组装/调试维护。 2. PLC程序编写、调试与优化,熟练运用各工控件 3. 配合团队推进电气相关项目落地。 有意向的求职者直接拨打电话联系。
电气设计工程师
5000-8000元/月
电气工程师3-5年大专PLC工程师
画电路图编程PLC程序
设备技术员
1.1-1.9万元/月
设备工程师3-5年大专整车制造设备机器人汽车制造
设备工程师(J14714) 工作职责 1、组织实施生产工装设备的年度保养及年度大修计划; 2、执行生产设备的日常点检、螺栓保养及相关运行监控; 3、保障生产设备安全稳定运行,开展状态监测、维护保养及突发故障应急处理; 4、配合工艺部门完成工艺参数的日常管理与支持工作。 任职资格 1、具备3年以上设备维修相关经验,有主机厂工作背景者优先; 2、【冲压设备】掌握冲压设备的机械与液压系统原理,可独立带领团队处理冲压及其辅助设备常见故障; 【焊装设备】熟悉电气控制系统与检测装置,了解工业控制软硬件配置,具备独立排查日常故障能力; 【涂装设备】能熟练使用常规电气工具,识读电气图纸,应用电工基础技能处理设备电气问题,综合运用机械、液压、气动、润滑等技术解决设备机械类故障,熟悉水泵、电动泵、隔膜泵等设备的拆解与维护流程;具备杜尔喷漆机器人或输调漆系统维修经验者优先; 【总装设备】精通输送线、助力机械手、涂胶机器人、液体加注系统、智能输送、检测线等至少三类设备的工作原理与维修方法,电气方向需持有电工证; 3、熟悉并落实设备预检修、点检、巡检等日常管理工作,可独立处理现场一般性设备异常; 4、能根据生产节奏灵活调整工作安排,确保产线连续稳定运行; 5、具备预防性维护意识,能够提前识别设备异常状况,及时消除潜在故障隐患。
设备工程师5-10年大专安装/调试维修/保养非标设备电气设备装配设备
熟悉注塑、涂装、镀铝、自动化装配其中一至两个方向即可。 岗位职责: 1、负责注塑车间注塑机、涂装线、镀铝机、模温机、机器人、空压机系统、集中供料系统、冷却循环水系统的引入、安装、调试及日常维护保养 2、负责装配车间产线的引入、安装、调试及日常维保工作 3、组织并监督设备维护技师开展所辖区域内设备、夹具的日常点检作业 4、组织并监督设备维护技师执行所辖区域设备、夹具的维护计划,并完善设备履历记录 5、跟进并指导设备维护技师完成设备维修工单,分析故障根本原因并制定预防对策 6、编制所辖区域设备、夹具的维保指导书与维保计划,并结合维修记录和预防措施进行年度更新 7、汇总所辖区域设备、夹具备件清单,实施科学合理的备件管理 8、组织设备维护技师开展设备及夹具相关的工艺优化与改善项目 9、组织并监督设备维护技师落实维保作业后的5S及设备区域的5S管理工作 10、对设备维护技师开展设备操作、维护保养等方面的技能培训 任职要求: 一、学历专业:大专及以上学历,机械、电气、机电一体化等相关专业 二、工作经验:具备5年以上同类设备管理相关经验 三、技能技巧: 1、可独立完成PLC程序编写,具有非标自动化设备中PLC/触摸屏/伺服/变频器及其他电气控制元件的应用与控制经验,熟悉西门子或三菱系列者优先 2、精通注塑、涂装、镀铝及装配车间各类设备的机械、电气、液压工作原理 3、掌握注塑、涂装、镀铝及装配车间的生产工艺流程 4、具备大型设备及组装产线的导入、安装与调试经验 5、深入理解IATF16949体系中的设备管理要求 6、熟练使用各类办公软件 7、了解TPM或WCM设备管理模式
自动化设备运维员
7000-8000元/月
自动化工程师1-3年大专
岗位要求: 1.全日制大专及以上学历,机械、电气或自动化相关专业优先 2.具备较强的抗压能力,工作认真细致,思维清晰,具备良好的团队协作与沟通技巧 职责描述: 1.承担机械设备的日常维护及故障维修任务 2.参与设备的安装、调试及正常运行保障工作 3.汇总并分析生产过程中的设备运行数据与工艺参数,提供优化建议
电气工程师
1-1.6万元/月
电气工程师5-10年本科高压
岗位内容: 1. 承担电气系统及设备的方案设计、功能测试、验证实施与日常维护工作。 2. 为生产、销售等相关部门提供技术支持,协助解决涉及电气技术的相关问题。 3. 参与产品在电气方向的开发规划制定及需求调研分析工作。 4. 推动新技术与新材料在产品中的应用,并结合市场使用反馈优化电气性能表现。 任职要求: 1. 具备本科及以上学历,专业方向为电气工程或相近领域。 2. 拥有5年以上电气相关行业工作经验,具备电机控制器、PLC或DSP项目经验者优先考虑。 3. 熟练使用常见EDA设计软件,如PADS、Protel等工具。 4. 掌握电气系统调试流程与故障诊断方法,可独立处理电路及软硬件集成问题。 5. 工作态度积极,具有良好的项目执行意识和团队合作精神,沟通表达能力较强。
采购专员
永康市海纳工贸有限公司 锂电技术工程师 锂电工具品牌运营 采购助理 整机检验 联系人:吕先生,羊先生 , 联系地址:永康市西溪镇西山工业区宏业路16号
金华 永康市
5月7日 13:37拨打电话
光伏电站维修
100-600元/天
光伏工程师学历不限
上门检查光伏电站,一户一结
机电一体化技术员
5000-10000元/月
机电工程师经验不限大专维修/保养机电
岗位内容: 1、负责药品生产设备的运行操作; 2、完成药品生产过程中的相关记录填写; 3、处理生产设备的一般性故障。 任职要求: 1、药学、机电一体化等相关专业优先,或具备制剂(洁净区设备操作)生产经验者;能适应倒班安排; 2、积极学习并掌握设备工作原理,持续提升操作及维护保养能力; 3、具备较强的安全意识与责任心,服从工作安排,执行力强; 4、动手能力突出,善于发现、分析并解决实际问题。 职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、餐补、定期体检、高温补贴、节日福利
电气工程师
1.5-2万元/月
电气工程师10年以上本科
、负责金属压延加工生产线电气系统设计、调试、运维与优化,保障产线稳定运行。 2、主导压延设备电气故障诊断、维修及技术改造,解决现场重大电气技术问题。 3、制定电气设备预防性维护方案,建立设备管理台账,提升设备稼动率。 4、配合工艺、机械团队完成新设备导入、产线升级的电气对接与调试。
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