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文员经验不限中专/中技法定节假日全休有培训经验不限提供住宿餐补
纯办公室电脑操作,工作内容简单,公司提供车险即将到期的客户资源,仅需电话沟通协助客户办理续保手续,无需外出拓展业务 日常为常规性电脑办公操作,流程清晰易掌握 身处持续发展的朝阳行业,职业前景广阔,适合长期规划 岗位零基础可上手,入职即享带薪培训支持 有相关经验者表现优异可申请远程居家办公 【职位要求】 性别不限,普通话流利,具备良好的语言表达与沟通能力 性格乐观积极,思维灵活,具有进取心 高中或同等学历及以上,有无经验均可 【工作时间】 上午8:30-12:00,下午1:40-6:30 每月固定安排5-8天休息,法定节假日正常休假 【薪资福利】 综合月收入5000-8000元,业绩稳定者月薪可达万元以上 签订正式劳动合同,依法缴纳社会保险 提供住宿及餐费补贴,实现包吃包住 享受周末双休,发放年终奖金、带薪年假及节日礼品 【晋升空间】 入职满3至6个月,经考核合格可内部晋升为主管、行政、IT等岗位 拥有系统化的成长路径与专业能力培训体系
办公室业务员2名
5000-8000元/月
文员经验不限大专
[工作职责] 由公司提供资源支持,负责报价及订单处理,无需外出,全程在办公室完成; 无相关经验亦可,入职后提供带薪岗前培训; [福利待遇] (1) 带薪培训期:9个工作日。 (2) 薪资结构:综合底薪+业绩提成 (3) 五险一金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金) (4) 享有国家法定节假日以及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期; [工作时间] 上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30 每月休息5天,国家规定节假日均正常休假(含元旦、清明、五一、端午、国庆等) [晋升渠道] 晋升体系完善,过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位 +舒适的办公环境(冬暖夏凉) +持续的专业能力提升培训 +广阔的发展平台,多通道职业成长路径任你选择!
文员经验不限中专/中技国企朝阳行业 前景广阔花园式办公环境坐班 无需外跑
办公室专员!无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位长期稳定。 别再频繁跳槽了,加入大地,开启可以长久发展的职业旅程! 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室内完成; 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通,协助办理续保事宜; 3、接受零基础人员,入职前提供带薪岗前培训,快速上手; 【福利待遇】 (1)培训周期为9个工作日,无实习期设置; (2)薪资标准:新员工入职前两个月综合收入3500-5000元,在岗人员平均月收入6000-8000元,业务表现优秀或入职满一年以上员工月均收入稳定在8000-10000元,实行多劳多得机制,收入上不封顶; (3)缴纳五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金); (4)享有国家法定节假日以及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利; 【工作时间】 上午:8:30-12:00,下午:13:40-18:30,每月安排休息5-8天,国家法定假日全部正常休假(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),另设每年5-15天带薪年假; 【晋升渠道】 晋升体系完善,过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位;配备舒适办公环境(冬暖夏凉)、持续的专业能力提升培训、多元化的成长路径,助力员工全面发展!
文员经验不限学历不限五险一金带薪培训夏季高温补贴冬季补贴
本公司主营车险,招聘车险专员,通过电话外呼方式开展工作,由公司提供车险即将到期的客户名单,我们负责电话联系车主办理续保业务,无需外出拓展客户,也不需自行开发资源,全程在办公室内完成作业。 【岗位职责】: 公司统一提供客户资源及标准话术,以电话沟通形式维护新老客户关系(无需外出展业,无需自拓客户,纯办公室坐班模式) 【任职资格】: 具备良好的沟通表达能力,普通话清晰流利,掌握基础电脑操作技能 具备一定的抗压能力和团队协作意识 【工作时间】: 上午 8:20-12:00,下午 13:40-18:30,月休5天 国家法定节假日正常休假(含元旦、清明、五一、端午、国庆等) 入职满一年享5-10天带薪年假 【薪资福利待遇】: (1)带薪培训9天/每天40元,入职配备专人带教,团队经理直接管理,培训机制与工作流程完善 (2)综合底薪2000-4000元+提成(3%-20%)+额外奖金,入职前两个月平均收入3000-4000元,工作满三个月以上员工平均月薪5000-8000元,上不封顶 (3)缴纳五险一金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险、重大疾病险、护理保险及住房公积金),另享年终奖金 (4)每月设有多种形式的员工激励方案(涵盖实物奖励、现金奖励、专业培训等),外地户籍员工工作满3个月后,可申请调转至家乡所在地分公司任职 (5)工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等相关岗位,满6个月及以上可申报团队经理、市场经理等管理岗,晋升后平均薪资8K~2W不等 办公环境舒适(冬暖夏凉),长期享有专业培训支持与清晰职业发展通道
文员经验不限大专售后客服
工作内容: 解答平台用户在使用过程中遇到的各类问题,包括账号异常、视频播放等相关咨询与处理。 工作时间: 八小时工作制,月休6天!!提供住宿!入职后安排岗前培训,团队氛围融洽 薪资待遇: 底薪结合绩效发放,综合收入区间为4500-7000+ 福利待遇: 缴纳五险一金,定期组织团建活动,提供下午茶,享有培训补贴
文员经验不限中专/中技法定节假日休息国企直招
嘿,我们正在找你!是的,就是你,那位热爱生活、细心且有责任心的伙伴,快来加入我们的团队吧! 在这里,你将负责: 岗位职责: 1、学习掌握业务流程及相关知识,承担对应业务的办理任务。 2、协助客户填写办理所需的相关资料。 还有更多有趣的挑战等你来体验…… 岗位要求: 1、具备大专或以上学历,专业不限。 2、工作细致踏实,积极进取,责任心强,具备良好的沟通能力。 员工培养: 公司提供为期9天的带薪培训,并发放360元培训补贴,培训结束后签订正式劳动合同,无需长期试用期,欢迎无经验的小伙伴放心投递! 福利待遇: 1、工作时间:上午8:20-12:00,下午1:40-6:30;首周双休,后续三周每周日休息。 法定节假日按国家规定休假,另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资结构:基本工资(2800-7300)+新人保护期薪资+业绩提成(3%-20%)+年终奖+销售激励+其他福利(如工龄津贴),收入上不封顶,多劳多得。 平均月薪约6000元,新员工前两个月平均收入为3500-4500元,前两个月额外享有1200元新人奖励。 入职满一年的员工月薪普遍在8000-10000元之间,30%员工月收入过万,薪资发展空间广阔。 3、入职即缴纳五险一金,另有年终奖金、司龄奖金、节假日礼品等多项员工福利。 4、团建活动:公司将不定期组织团建,费用由公司承担,你只需放松参与,尽情融入。 如果你: 善于发现问题并主动解决; 细心、踏实、富有责任感; 那么,别再等待,加入我们吧!期待与你携手,共同书写精彩的职场篇章!
车险内勤2名
6000-8000元/月
文员经验不限中专/中技内勤管理学习能力好
公司直招(非第三方招聘,无中介) 在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保服务 无需外出跑业务,纯文职类岗位,固定办公场所 无需自主开发客户资源,工作内容简单易上手 接受零基础人员,欢迎应届生咨询与投递简历 二、任职要求: 1、责任心强,遵守纪律,品行端正; 2、具备基本的语言表达与沟通能力; 3、应届毕业生可优先考虑。 三、工作时间: 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 每月安排5-8天休息,法定节假日全部放假 另享每年5-15天带薪年休假 四、福利待遇: 1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-7000元,资深员工月薪可达万元以上 工资按月准时发放,直接打入银行卡,绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同,并同步缴纳五险(含养老、医疗、失业、工伤、生育) 3. 员工活动丰富:每月组织团建,包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等 4. 每月设有多种激励方案,涵盖现金奖励、实物奖品、培训机会等 5. 提供系统化成长支持:包含新人指导、岗前训练、在职提升、晋升课程及学历提升辅导,助力员工全面掌握岗位技能,增强职业竞争力
文员经验不限中专/中技电话客服
提供实习证明及三方协议 工作内容简单,全程有培训且专人指导 我们的优势: - 提供专业岗前培训,帮助职场新人快速积累经验,实现稳步成长 - 统一安排住宿,宿舍与办公楼相邻,安全便捷 - 工作时间朝九晚六,办公室坐班制,节奏轻松,助你逐步适应职场环境 - 欢迎随时咨询,沟通无压力,答疑不嫌烦 公司设有三个办公地点:潍坊寒亭(通亭街渤海路)、奎文恒易宝莲、奎文中央商务区,可根据实际情况就近分配!
文员经验不限中专/中技坐班 无需外跑朝阳行业 前景广阔花园式办公环境
【工作职责】 办公室专员,主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关业务,无需外出,不需自主开发客户,全程在办公室完成工作。入职即享专业带薪培训,操作简单易掌握,有助于提升个人能力,岗位稳定性强,收入水平高。 【工作时间】 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 每月休息5天,国家法定节假日全部休息,每年享受5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 (1)健全的带薪培训机制,入职次月即缴纳社保,无试用期和实习期; (2)平均月薪约6k,业绩成熟者可达8k以上,表现优异者月薪过万,收入与付出成正比; (3)提供五险两金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金及年终奖金); (4)每月定期开展多种形式的员工激励活动(包含实物奖励、现金奖励、培训机会等); 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘,岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向;办公环境优越,配备空调系统,冬暖夏凉;持续提供专业成长培训,晋升通道顺畅。 任职资格:具备基本沟通能力,工作认真负责,有较强责任心。
潍坊高密市熟悉使用SW三维,CAXA,CAD等制图软件,董车辆车架受力构造及分析!
5000-10000元/月
其他汽车制造类免费培训交通补助有提成1-2人月结1-3年大专全职
熟悉使用SW三维,CAXA,CAD等制图软件,董车辆车架受力构造及分析!
山东潍坊公司新增加6.8高栏,大量需要b2以上纯司机,能离开家的优先,月入过万,随时上车,
B2月结
公司新增加6.8高栏,大量需要b2以上纯司机,能离开家的优先,月入过万,随时上车,
潍坊
8月4日 15:37拨打电话
山东潍坊明天官庄附近求劳务队三万多斤劳务费价格高有时间干的联系
种植工
明天官庄附近求劳务队三万多斤劳务费价格高有时间干的联系
潍坊
8月4日 15:36拨打电话
潍坊青州市招外墙保温喷漆都会的一天380二把刀勿扰
300-400元/天
外墙保温1-2人
潍坊市青州市招外墙保温喷漆都会的一天380二把刀勿扰
潍坊 青州市
8月4日 15:36拨打电话
工地学徒工3-5人
招聘学徒,年龄要求25至60岁,无经验者可以学徒。薪资按计件计算,多劳多得,工作时间自由。招聘人数为4名。工作地址位于高密立新街与顺河路交叉口南50米。
潍坊 高密市
8月4日 15:35拨打电话
文员
6000-7000元/月
文员3-5年大专
工资待遇:工资 6000元-7000元加股份分红 岗位职责: 1、负责起草公司有关岗位绩效,执行监督考核,进行有效管理。 2、协调与公司各职能部门的工作关系处理,协调和处理相关的公司的外部公共关系及外联事件,对不具处理能力的重大事情及时向公司领导反映,使本部门的工作职能满足公司工作的需要。 3、熟练公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件。 4、办理各类文件的收发、登记、阅签、整理和归档工作,确保办公室的整洁有序。 5、完成公司领导交代的其他工作。 6、短期或者频繁更换工作者勿扰。 任职要求: 1、大专以上学历或相关行政部主管工作3年以上经历,有会计实操经验优先。 2、有较强的组织能力、沟通协调能力、具备一定的文笔撰写能力。 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力。 4、踏实稳定,工作仔细认真、积极主动,责任心强、为人正直。工作效率高,思维清晰,有足够的抗压能力。 5、五官端正整洁,有工作经验,会做简单标书可优先考虑,年龄要求35-45岁之间。 6、五险一金。 工作时间: 1、8:30—17:30 2、双休 注: 认同公司文化!能与公司共同成长!请仔细阅读招聘信息,再投简历,不符合条件勿扰,谢谢!
文员经验不限大专
负责进行客户数据处理,工作简单,详情可以详谈了解一下。接受无经验,主要能发展稳定; *任职硬性条件:25-45周岁,大专及以上学历(学信网可查); 薪资酬劳:7000元+; 工作时间:早上9:00-12:00,下午14:00-17:30,不加班,双休,法定照常放假; 福利待遇:公司不定时有下午茶,月度团建,年度体检。
文员经验不限学历不限长白班提供住宿五险一金做六休一
岗位职责 1. 维护招聘渠道,发布更新岗位、筛选简历,完成简历初筛。 2. 负责求职者沟通、答疑、面试邀约与时间确认。 3. 跟进面试、复试及入职全流程,做好人员到岗跟进。 4. 完成上级交办的人事行政相关辅助工作。 任职要求 1. 学历不限,接受应届生、无经验新人,一对一带薪带教。 2. 熟练基础电脑办公,沟通顺畅、有亲和力,服务意识好。 3. 工作认真踏实、责任心强,具备团队协作能力。 4. 积极主动、学习能力强,想长期稳定发展。 5. 有招聘、文员、客服经验者优先,优秀新人可破格录用。 薪资福利 薪资:无责底薪+绩效+全勤+奖励,收入稳定、多劳多得 作息:单休、法定节假日正常休,带薪年假 福利:节日福利、生日福利、团建活动、氛围轻松 成长:新人带教、上手快、晋升通道清晰 环境:写字楼办公、团队年轻、无内卷加班 岗位优势 岗位门槛低、上手快,作息规律稳定,新人全程带教,适合零基础想长期做人事、求稳定的求职者。
文员经验不限学历不限提供住宿五险一金长白班
岗位职责 1. 维护招聘渠道,发布更新岗位、筛选简历,完成简历初筛。 2. 负责求职者沟通、答疑、面试邀约与时间确认。 3. 跟进面试、复试及入职全流程,做好人员到岗跟进。 4. 完成上级交办的人事行政相关辅助工作。 任职要求 1. 学历不限,接受应届生、无经验新人,一对一带薪带教。 2. 熟练基础电脑办公,沟通顺畅、有亲和力,服务意识好。 3. 工作认真踏实、责任心强,具备团队协作能力。 4. 积极主动、学习能力强,想长期稳定发展。 5. 有招聘、文员、客服经验者优先,优秀新人可破格录用。 薪资福利 薪资:无责底薪+绩效+全勤+奖励,收入稳定、多劳多得 作息:单休、法定节假日正常休,带薪年假 福利:节日福利、生日福利、团建活动、氛围轻松 成长:新人带教、上手快、晋升通道清晰 环境:写字楼办公、团队年轻、无内卷加班 岗位优势 岗位门槛低、上手快,作息规律稳定,新人全程带教,适合零基础想长期做人事、求稳定的求职者。
文员经验不限学历不限长白班提供住宿五险一金
岗位职责 1. 维护招聘渠道,发布更新岗位、筛选简历,完成简历初筛。 2. 负责求职者沟通、答疑、面试邀约与时间确认。 3. 跟进面试、复试及入职全流程,做好人员到岗跟进。 4. 完成上级交办的人事行政相关辅助工作。 任职要求 1. 学历不限,接受应届生、无经验新人,一对一带薪带教。 2. 熟练基础电脑办公,沟通顺畅、有亲和力,服务意识好。 3. 工作认真踏实、责任心强,具备团队协作能力。 4. 积极主动、学习能力强,想长期稳定发展。 5. 有招聘、文员、客服经验者优先,优秀新人可破格录用。 薪资福利 薪资:无责底薪+绩效+全勤+奖励,收入稳定、多劳多得 作息:单休、法定节假日正常休,带薪年假 福利:节日福利、生日福利、团建活动、氛围轻松 成长:新人带教、上手快、晋升通道清晰 环境:写字楼办公、团队年轻、无内卷加班 岗位优势 岗位门槛低、上手快,作息规律稳定,新人全程带教,适合零基础想长期做人事、求稳定的求职者。
文员经验不限大专活动组织沟通能力好法定节假日全休
嘿,我们正在找你!是的,就是你,那位热爱生活、细心且有责任心的伙伴,快来加入我们的团队吧! 在这里,你将负责: 岗位职责: 1、学习掌握业务流程及相关知识,承担对应业务的办理工作。 2、协助客户填写办理所需的相关资料。 还有更多有趣的任务等你来体验…… 岗位要求: 1、大专及以上学历,专业不限。 2、做事细致踏实,具备较强的责任感与进取心,沟通能力良好,年龄在20-39周岁之间。 员工培养: 公司提供为期9天的带薪培训,并发放360元培训补贴,培训结束后签订正式劳动合同,无长期试用期,欢迎无经验的小伙伴放心投递! 福利待遇: 1、工作时间:8:20-12:00,下午1:40-6:30;首周双休,后续三周每周日休息。法定节假日按国家规定休假,另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成:基本工资(2800-7300)+新人保护薪资+业绩提成(3%-20%)+年终奖+销售激励+其他福利(如工龄津贴),收入上不封顶,多劳多得。平均月薪约6000元,新员工前两个月平均收入为3500-4500元,入职前两个月额外享有1200元新人奖励。入职满一年员工月薪普遍在8000-10000元,30%员工月收入过万,薪资发展空间广阔。 3、入职即缴纳五险一金,另有年终奖、司龄奖金、节假日礼品等多项员工福利。 4、团建活动:公司将不定期组织团建,费用由公司承担,你只需放松心情,尽情参与。 如果你: 善于发现问题并积极解决; 细心、踏实、富有责任心; 那么,别再等待,加入我们吧!期待与你携手,共同书写精彩的未来篇章!
营销储备生
4000-6000元/月
文员经验不限大专市场推广饲料营销
岗位职责: 1、负责公司饲料产品的市场推广、销售渠道开发及销售任务落地,达成既定销售指标; 2、拓展区域内的新市场、新客户资源及合作通路,提升产品渗透率与市场份额; 3、维护客户合作关系,采集养殖端数据,协调售后技术支持,提高客户满意度与复购意愿; 4、调研行业信息、竞品动态、客户需求及市场变化,整理分析报告,为产品改进、价格制定和营销策略提供依据; 5、跟进订单执行、回款进度及业务台账管理,确保销售流程有序高效推进。 任职要求: 1、大专及以上学历,畜牧、动医、动科、动物营养、市场营销等相关专业优先; 2、踏实肯干,具备较强抗压能力,服务意识良好,富有团队合作精神; 3、沟通能力强,具有一定市场洞察力和数据分析思维,条理清晰,行动力强; 4、持有驾驶执照,能适应出差安排,有志于长期发展饲料销售相关工作。
文员经验不限高中不是三方,不外出纯办公室工作,白领环境晋升快,薪资高
企业直招,非中介!本人为人事经理,有意向者可直接投递简历,电话沟通安排后续事宜! 【工作时间】 上午8:30-12:00,下午13:40-18:10/18:30(8小时长白班) 月休5-8天,国家法定节假日(如元旦、清明、五一、端午、国庆等)均按规定正常休假 每年享受5-15天带薪年假 【福利待遇】 1、薪资结构:底薪+新人奖励+无上限业绩提成+高额月度奖金+季度激励+年终奖;新员工起薪4k,月均收入6k-8k,表现优异者月薪可达10000元以上,收入与付出成正比; 2、依法为全体员工缴纳五险一金; 3、享有国家法定节假日及带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期; 4、设置多项竞赛类奖励(含现金与实物)并提供带薪境内外旅游机会; 5、办公环境舒适,提供带薪岗前培训(无需相关经验),晋升路径清晰明确。 【晋升渠道】 晋升机制完善,过程公开透明 纵向发展路径:客户经理 → 储备主管 → 团队主管 → 区域经理 → 大区经理 → 处室负责人(管理方向) 横向拓展机会:客户经理可转向后线运营类岗位,如销售推动、企划财务、行政管理、培训讲师、人事等 【任职资格】 1、具备高中及以上学历,能力突出者学历条件可适当放宽
文员经验不限高中
[工作职责] 由公司提供资源支持,无需外出办公,全程在办公室内完成工作; 无相关经验亦可申请,正式入职前提供带薪培训; [福利待遇] (1) 带薪培训期:9个工作日。 (2) 薪资结构:综合底薪+绩效提成 (3) 五险一金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金) (4) 享有国家法定假期+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利; [工作时间] 上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,每月休息5天, 国家规定节假日全部正常休息(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等); [晋升渠道] 晋升体系完善,过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位; 配备舒适的办公环境(冬暖夏凉),持续开展专业技能培训,提供多元发展路径与广阔晋升空间!
财务专员(A128849)
1-1.5万元/月
会计1-3年本科
职位描述: 1、负责业务部门基础数据的整理与维护; 2、审核采购发票,核对供应商往来款项,保证账务处理准确无误; 3、核验仓库相关信息,确保出入库记录真实准确,保障成本核算的精确性; 4、每月初组织仓库盘点工作,确保账面与实际库存一致; 5、开展成本数据分析,为管理层决策提供可靠依据; 6、按时完成月度结账相关工作。 职位要求: 1、本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业毕业; 2、具备扎实的经营管理与财务会计知识,有销售会计工作经验者优先考虑; 3、遵守国家法律法规,严格执行国家财政、财务及会计政策,具备良好的职业道德; 4、熟练操作财务软件系统,能熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件; 5、工作严谨细致,责任心强,具备较强的抗压能力; 6、具备优秀的学习能力、沟通协调能力及团队合作意识。
文员经验不限高中售前客服现场客服电话客服全白班
(非中介非代理)工作内容简单易上手,零经验可胜任,欢迎随时咨询 [工作职责] 1,依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室内完成; 2,通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜; 3,无从业经验亦可,入职前提供带薪岗前培训; [福利待遇] (1) 带薪培训期:9个工作日。 (2) 薪酬标准:新员工前两个月综合收入3000-4000元,在职员工平均月薪6000元,业绩突出及入职满一年以上员工平均月入8000-10000元,收入与绩效挂钩,上不封顶。 (3) 缴纳五险一金(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金); (4) 享有国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期; [工作时间] 上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,每月休息5天,国家规定节假日全部正常休假(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等) [晋升渠道] 晋升体系完善,过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位+舒适办公环境(冬暖夏凉)+持续专业能力提升培训+多元化职业发展通道,助力个人成长!
前台接待
2000-3000元/月
前台经验不限学历不限19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验教育培训机构包吃普通话流利迎宾/接待经验
岗位职责: 1. 负责来访人员的接待、登记与引导,展现企业专业形象与亲和力 2. 准确接听、转接电话,高效处理日常咨询与信息传达 3. 管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4. 协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公秩序 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求: 1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力与抗压能力 3. 具备前台或行政类实习经验者优先 4. 学历不限,中专/技校及以上优先 5. 熟练使用Office办公软件,具备基本数据处理能力
文员经验不限高中售前客服电话客服网络客服全白班
中国大地是一家上市公司,专注于私家车保险服务领域。伴随电商行业的迅速发展,传统人工服务模式正逐步升级转型,员工整体收入水平显著提升。现因公司办公区域扩展,诚招车险客户经理若干名! 工作时间: 上午8:20-12:00,下午1:40-6:30 每月第一周双休,其余三周周日休息,法定节假日全部休息,并根据入职年限额外享有5-15天带薪年假。 工作内容: 1. 针对已投保我司车险或车险即将到期的私家车用户,通过电话及网络方式与客户联系,协助其完成年度续保手续; 2. 及时记录续保客户反馈信息,定期总结汇报工作心得,为客户提供来自世界500强企业的专业咨询服务; 3. 客户资源均由公司统一提供,均为车险临近到期用户,平均成交率约70%,任务达成难度较低,工作性质类似客户服务。 任职资格: (1)具备中专或高中及以上学历(大专及以上学历者优先录用) (2)具备一定沟通表达能力,普通话清晰,掌握基础电脑操作技能 (3)具备一定的抗压能力和稳定性 福利待遇: 1、综合底薪1600-7300元+绩效奖金+3%-20%提成,月均综合收入5000至8000元,25%员工税后月收入超万元,签订正式劳动合同后即办理五险一金,新员工入职前两个月享受2700元保底薪资保障。 2、享受国家规定的所有法定节假日,享有带薪年假、年终奖、节日福利、集体旅游等各项福利。 3、无相关经验者可参加公司组织的岗前培训,培训期9天,每天补贴40元。 4、入职满3至6个月可申请内部竞聘行政、人事、培训、IT等岗位;满6个月及以上可参与团队经理、市场经理等管理岗位竞聘,晋升后平均月薪8000至20000元。办公环境优越(冬暖夏凉),配备完善的培训体系和清晰的晋升通道。
文员经验不限高中无试用期带薪年假带薪培训可实习有经验可居家不是中介
公司直招(非第三方招聘,非代招) 在办公室负责即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出,纯文职类后勤岗位 无需自主开发客户,工作内容简单易上手 接受零经验新人,欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求: 1、工作态度认真,品行端正; 2、注重实际能力,具备中专或高中及以上学历者优先; 3、普通话流利,具备基本沟通表达能力; 4、应届毕业生亦可申请 三、工作时间: 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 每月休息5天,国家法定节假日正常休假 每年享受5-15天带薪年假 四、福利待遇: 1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在4000-8000元,高级岗位月薪可达万元以上 工资按月准时发放,无拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同,并同步缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) 3. 员工福利:每月组织团建活动,如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 每月设有多种员工激励方案(包含实物奖励、现金奖励、培训机会等) 5. 提供系统化培训体系:涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持,助力员工全面掌握工作技能,增强综合竞争力
文员经验不限中专/中技
[工作职责] 由公司提供资源支持,无需外出,全程在办公室内完成工作; 无相关经验亦可申请,入职后将安排带薪培训,助您快速上岗; [福利待遇] (1) 带薪培训期:9个工作日。 (2) 薪酬结构:综合底薪+绩效提成。 (3) 五险一金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金)。 (4) 享有国家法定节假日,以及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利; [工作时间] 上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30; 每月休息5天,国家规定节假日全部正常休假(如元旦、清明节、劳动节、端午节、国庆节等); [晋升渠道] 晋升体系完善,过程公开透明; 工作满3至6个月可参与内部竞聘,岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向; 配备舒适的办公环境(冬暖夏凉),持续提供专业培训机会,拥有健全的晋升机制和多元化的职业发展路径!
文员经验不限高中
企业直招,非中介!本人为公司人事经理,有意向者可直接投递简历,电话详谈! 【岗位职责】 1. 纯文职类办公室岗位,无外勤任务,不涉及客户自主开拓,由公司提供车险到期客户资源,负责协助客户完成车险续保手续; 2. 入职即安排系统化带薪培训,操作流程规范清晰,上手快,不要求具备相关行业背景。 【工作时间】 上午 8:30-12:00,下午 13:40-18:30 每月休息5-8天,国家法定节假日正常休假,每年享受5-15天带薪年假,无需加班,无夜班安排。 【薪资福利】 1. 薪酬构成:底薪+绩效提成+年终奖金+日常奖励,收入与业绩挂钩,多劳多得,员工平均月薪约5500元,业务熟练者可达6000元以上,表现优异者月入过万; 2. 社保保障:入职次月统一办理五险(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险),无试用期、无实习期,直接签署正式劳动合同; 3. 员工福利:每月设有激励方案(涵盖现金、实物、培训等)、定期组织团建活动、节日礼品、带薪培训机会; 4. 发展路径:工作满3-6个月可报名参与内部竞聘,开放储备管理岗、行政、培训、人事、IT等多类岗位,晋升机制公开透明。 【任职要求】 1. 年龄在20至40周岁之间,男女不限; 2. 普通话表达清晰,具备基本责任心及沟通协调能力; 3. 能熟练操作电脑,掌握常用办公软件使用; 4. 是否有保险从业经历不限,公司提供全套岗前培训。
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