咱们是中国人寿，咱们日新职场是售后服务部，就是公司下发有老保单的客户，针对老客户要负责好续费提醒，保单体检，养老金，婚嫁金等福利待遇的领取。通过售后服务进行二次开发。

1.接受公司系统培训，掌握保险与金融理财相关知识。 2.负责客户保单的售后服务，协助客户进行保单的理赔等流程保单的二次续费销售如(车险，意外险，重疾险，养老保单等)公司会提供客户。

工作内容：主要给车主提供车险咨询服务 任职要求：️年龄20到40周岁之间男女均可，大专及以上学历，优秀者学历可放宽高中中专 工作时间：8:20-18:30，月休5-9天，节假日正常休。 福利：享受国家法定节假日+带薪年假+婚嫁+丧假+产假+陪产假等，缴纳五险一金

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，精准分析家庭及个人风险需求，量身定制适配的保险保障方案 2. 主动开展客户拜访、产品讲解、投保协助及后续服务，高效达成业绩目标 3. 持续维护存量客户关系，提供保全变更、理赔指导等全流程售后服务支持 4. 参与社区宣讲、线上推广等市场活动，拓展优质新客户资源，提升品牌信任度 5. 定期参加公司组织的专业培训与合规学习，持续提升保险知识、销售技能与职业素养 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、经济、市场营销等相关专业优先 2. 经验不限，有销售经验、客户服务背景或保险从业经历者更受青睐 3.具备良好的沟通表达能力、同理心与主动服务意识 4. 诚信守法，认同长期主义保险价值观，持有保险销售从业人员资格证者优先 5.积极进取，学习能力强，具备团队协作精神与目标导向执行力

档案整理员 早八晚五 双休 年龄：18-45 学历要求：中专及以上 有无经验都可 公司待遇： 1、节假日休息，月休6-8天 2、上班时间：上午8:00-8:30 下午2:00-5:00 中午午休2.5小时 3、工资组成：基本工资+绩效 月工资大约5000+ 工作内容： 1.负责各项数据的统计，信息的录入，手机软件的操作； 2.负责客户的日常保险管理与服务。 3.通知客户领取福利，轻松维系关系 4.定期与客户沟通，了解客户需求的变化，并据此调整服务策略。

中国人寿暖心招聘均可应聘 轻松-蒹-顾-家-庭与收入，时间自由超友好 【招聘岗位】 ️售后服务专员 年龄25-45周岁，男女不限，有无经验均可 ️储-备-主-管 大-专及以上历学优先，综合条件优秀可放宽年龄 【舒适工作时段】 上午08:00-11:30 下午14:00-16:30 每周休息一天半，留出充足时间陪伴家人 咨询热线： （9.2）

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

一：人事招聘行政助理岗位。工作轻松，主要负责接待来访客户，整理开会文件，员工绩效考核等。 二：售后服务岗位。负责客户的资料完善，理赔等。 三：销售职位 环境好，月入过万不是梦。只要你有能力，只要你敢想，只要你敢做，就赶快来加入我们 四：薪资待遇：实习阶段2500+满勤+奖金，转正之后3700+满勤+奖金 上班时间：早8:10-10:30，下午2:00-4:00，周末休一天半，不加班节假日正常带薪休假。 (大专及以上学历，25-45周岁，男女不限) 看到这里，如果你对这些岗位心动了，不妨大胆迈出第一步！ 欢迎直接一键投递简历，或点击「免费聊」和我们聊聊，我们会在工作日第一时间回复你。 期待认真、有上进心的你，和我们一起成长~

岗位职责 1、为客户提供专业保险理财、健康养老、少儿教育金等保障规划咨询； 2、维护老客户关系，提供后续保单服务、理赔协助、权益告知； 3、开发新客户，参与公司客户回馈、采摘、沙龙等线下活动拓展资源； 4、跟随团队成长，完成个人及团队基础业务目标。 任职要求 1、年龄25–50岁，学历不限，有无经验均可； 2、为人真诚踏实，善于沟通，有责任心，想稳定增收； 3、宝妈、转行人员、自由职业均可应聘； 4、认可保险行业，愿意学习提升，有服务意识优先。 薪资福利 1.高额业务佣金+绩效奖+季度奖+年终奖励，收入上不封顶 2.正规平台，晋升通道透明，不靠关系凭能力升职 3.免费专业岗前+在岗全套培训，师徒一对一带教，零基础也能快速入行 4.工作时间自由，上午8：20-11：30下午2：00-4：00，兼顾家庭与事业 5.定期团建、节日福利、客户资源扶持、专属活动支持 工作地点 东风街与文化路口中国人寿B座 有意向直接投递沟通！

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并推荐适配的保险产品 2. 开展客户拜访、方案讲解及投保协助，达成业绩目标 3. 维护存量客户关系，提供保全、理赔等全流程服务支持 4.参与市场推广活动，拓展新客户资源，提升品牌影响力 5.定期参加公司培训，持续提升专业能力与合规意识 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有销售经验或保险从业经历者更佳 3. 具备良好沟通表达能力与客户服务意识 4. 诚信守法，认同保险行业价值，持有保险销售从业人员资格证者优先 5.积极进取，具备较强学习能力与团队协作精神

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明天弘润北招聘替班人员。 岗位职责： 1. 参与设备点检、周检，发现问题需签字整改。 2. 临时占道、占位时设置警示，工作完成后恢复原状。 3. 发现他人违章或隐患时，进行提醒或上报。 4. 工作完成后，将挖机停至指定位置并收好。 5. 工作结束后清理现场，收好料具，将车辆停至指定位置。

招聘B2证司机2名，要求持有B2驾驶证，会开叉车，年龄在25岁至45岁之间。工资为270元加20元饭补每天。工作地点在刘官庄。

招聘A2快递长干驾驶员2名，负责潍坊至成都正班线路，4天一圈，全程1900公里。要求驾驶技术熟练，能开会倒，年龄在48周岁以内。工作地点在潍安路韵达快递上车。

长期日结工300-325一天不计件下班结 包住包三餐！ 岗位有铸造打磨雕装看平台机器打扫平台卫生。任何岗位都是300一天 包3餐包住 工作期间有饮料提供！

公司介绍： 副部级中央金融企业，以保险为本，服务国家与民生。 岗位职责： 1. 依托公司提供的客户资源，为个人及家庭客户提供专业、安全的保险咨询服务；根据客户实际需求，提供方案，涵盖健康险、意外险、养老险、车险等多元化产品配置。 2. 维护客户关系，建立并维护客户档案，提供长期稳定的售后服务。 3. 积极参加公司组织的专业培训与业务研讨，持续提升专业知识与业务能力，助力个人职业成长。 任职要求： 1. 沟通表达能力强，具备良好的服务意识与责任心，有较强的进取心与执行力。 2. 有寿险销售经验优先，有保险、金融、销售相关工作经验者优先。 3. 认同保险行业发展，愿意长期从事保险服务工作。 4. 为人正直，积极向上，遵守公司规章制度。 工作时间： 周一至周五，上午8:30-12:00，下午14:00-18:00；周末双休，法定节假日正常休息。 工作地点： 可根据客户需求，安排在公司、客户住所或双方约定地点。 其他说明： 公司提供完善的培训体系、清晰的晋升通道和广阔的发展空间。

1、工作内容：通过电话、微信等通讯方式或当面宣导给武汉市广大。对本惠民政 进行宣传与详细讲解，并对相关市民进行登记及后期惠民政策和相关售后保全服务办理。 2、任职要求：大专以上学历。年龄25-45周岁。政治背景无不良记录。征信无不良记录。拥有正确的三观，拥护国家的政策法规。爱党爱国积极向上。 3、薪资福利： 各项津贴+各项奖励（综合薪资9k保底）＋国内外内部旅游。 4、考勤休假： 上午9:00-12:00中午休息两小时下午14:00-17:00。国家法定节假日正常休息。 5、相关说明：本职位属内部招聘。工作内容跟国家政府相关政策法规挂钩。任职人员须有一定的政治觉悟。严禁不良三观人员应聘。前期会有社保及商业保险相关专业知识培训。会比较辛苦。自控能力不强人员，请慎重应聘。 岗位福利：6000+提成+五险一金+年终奖，综合薪资8k-1.5w，优秀上不封顶。

要求: 1、年龄满23一45周岁， 2、专科及以上学历，必须有毕业证。（优秀者条件放宽） 3、年龄符合25周岁以上且学历大专以上学历可优先录取。 工作内容: 主要负责保单服务，对公司的老客户维护进行保单续收的提醒和礼品的派发按公司福利对不同星级的客户安排了对应的旅游活动，星级认证。 工作时间: 1、8:30一16:00上五休二，国家法定节假日休息。 2、不加班，下午时间可合理安排(如有宝妈下班也不影响接小孩); 3、舒适的办公环境，人性化的管理 职位待遇： 1、享有意外保险、定期寿险、住院医疗保险、等保障; 2、公司注重员工培养，给予晋升机会，管理层主要员工中培养、提拔。

岗位职责: 1. 负责日常保险业务的处理与管理 2. 与客户进行有效沟通，确保服务质量 3. 积极参与团队合作，共同完成部门目标 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神 2. 能够高效完成上级交付的任务 3. 具有持续学习和改进工作方法的能力

职位要求 1、年龄满23一45周岁， 2、专科及以上学历，必须有毕业证。（优秀者条件放宽） 3、年龄符合25周岁以上且学历大专以上学历可优先录取。 工作内容: 主要负责保单服务，对公司的老客户维护进行保单续收的提醒和礼品的派发按公司福利对不同星级的客户安排了对应的旅游活动，星级认证。 工作时间: 1、8:30一16:00上五休二，国家法定节假日休息。 2、不加班，下午时间可合理安排(如有宝妈下班也不影响接小孩); 3、舒适的办公环境，人性化的管理。 职位待遇： 1、享有意外保险、定期寿险、住院医疗保险、等保障; 2、公司注重员工培养，给予晋升机会，管理层主要员工中培养、提拔。

工作内容： 负责跟进车险即将到期的客户，协助完成车险续保的相关契约管理工作，客户由公司统一分配，无业绩考核压力 待遇： 1. 底薪2840元+补贴500元，另享满勤奖励、司龄津贴、职级补助、3%~30%提成，夏季高温补贴（冬季取暖补贴），综合月收入6000元以上，年底发放年终奖金 2. 入职即缴纳五险一金，工作满一年后每年享有5天带薪年假，年度组织旅游一次、体检一次 3. 无需支付任何费用，面试通过即可参加岗前带薪培训 4. 定期开展团队建设活动，工作氛围融洽温馨 5. 固定休息安排，实行大小周制度，工作日上班时间为8:20-18:30，午休1小时40分钟 所有法定节假日均正常休假，纯白班工作制，无夜班，周末及各类节假日充足！ 提供公费旅游、定期健康检查、下午茶福利、餐补、交通补助、年假、产假、陪产假、丧假等各项福利，夏季高温补贴与冬季暖冬补贴齐全，你期待的这里全都有~

【岗位职责】 为系统性培养具备专业销售能力及管理潜力的储备人才，打造以团队经理能力模型为标准，由事业部与分支机构协同推进的人才发展机制。 【职位要求】 2024年—2025年毕业的本科及以上学历人员。 【工作时间】 上午8：20—12：00，下午13：40—18：30，月休5—8天，法定节假日正常休息 【福利待遇】 薪资福利面议，基础工资最低档5520元，最高档7720元

嘿，我们正在找你！是的，就是你，那位热爱生活、细心且有责任心的伙伴，快来加入我们的团队吧！ 在这里，你将负责： 岗位职责： 1、学习掌握业务流程及相关知识，承担对应业务的办理工作。 2、协助客户填写办理所需的相关资料。 还有更多有趣的任务等你来体验…… 岗位要求： 1、中专及以上学历，专业不限。 2、工作细致踏实，具备较强的责任感与进取心，沟通能力良好。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，享有360元培训补贴，培训结束后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验的小伙伴积极投递~ 福利待遇： 1、工作时间：8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周每周休周日。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成：基本工资（2800-7300）+新人保护薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得。平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入3500-4500元，前两个月额外享有1200元新人奖励。入职满一年员工月薪普遍在8000-10000元，30%员工月收入过万，薪资发展空间广阔。 3、入职即缴纳五险一金，还可享受年终奖、司龄奖金、节假日礼品等多项福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团建，费用由公司承担，你只需放松参与，尽情融入。 如果你： 善于发现问题并积极解决； 细心、踏实、富有责任心； 那么，别再等待，快来加入我们！期待与你携手，共同书写精彩的职场故事！

任职要求： 【工作职责】 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关业务，无需外出，客户资源由公司统一提供，全程在办公室内完成工作。入职即享专业带薪培训，操作简单易上手，适合锻炼个人能力，薪酬水平高。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:10（或18:30） 每月安排休息5至8天，国家法定节假日全部休息，每年享受5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）完善的带薪培训机制，次月起缴纳社保，无试用期与实习期； （2）平均月薪约5.5k，成熟员工可达6k以上，表现优异者月薪过万，收入与业绩挂钩； （3）享有五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）； （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包含实物奖励、现金激励、培训机会等； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向；办公环境优越，配备空调系统，冬暖夏凉；持续提供专业培训，晋升通道畅通。 任职资格： 表达清晰，沟通顺畅，具备较强的责任心。

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 别再频繁跳槽了，加入大地，是一份能干到退休的工作！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜； 3、居家办公需具备同行业半年及以上工作经验。 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资标准：新员工入职前两个月综合收入3000-4000元，在岗人员平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得机制，上不封顶。 （3）五险两金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）。 （4）享有国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息约5天，国家法定假日全部正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5至15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位；配备舒适办公环境（冬暖夏凉），提供持续专业培训，拥有完善的成长路径和多元化发展方向！

【岗位职责】 通过公司提供的电话及系统对接车险即将到期的客户，完成报价解答与客户维护工作，工作地点固定，无需外出拓展客户资源。 【职位要求】 年龄20—40周岁，中专及以上学历，普通话标准，具备良好的沟通能力，打字速度不低于30字/分钟。 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，每月安排5—8天休息，法定节假日按规定全部休息。 【福利待遇】 （1）提供为期8天的带薪岗前培训，培训期间享受双休。 （2）薪资结构为2800—7900元+提成，员工平均月收入在5000—8000元之间。 （3）缴纳五险两金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险、住房公积金及年终奖金）。 （4）入职满3至6个月，表现合格者可晋升为储备主管或行政类岗位。

岗位职责： 1、接听并主动拨打电话与客户沟通，了解客户需求，提供专业的售前咨询与售后支持服务； 2、掌握公司产品知识，准确回应客户疑问，并跟进解决相关问题； 任职要求： 普通话流利，具备基本的电脑操作能力； 上班时间： 8：30—12：00，13:40—18:30 月休5-8天，法定节假日享受带薪休假 薪资待遇： 1、薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。月收入稳定在4000-8000元，高级岗位月薪可超10000元，工资按月准时发放，无拖欠； 2、缴纳五险社保，享有节日福利，定期组织集体旅游、聚餐活动，每月、季度及年度均设有奖金发放； 3、无需轮班，不设夜班安排，零经验者可参加公司提供的带薪培训； 4、车险同行人员支持居家办公，不能接受者请勿投递！

协助处理后勤办公室日常事务。 配合其他部门完成临时性任务。 能够熟练使用电脑，网络推广、仓库管理等至少有一项擅长。

【任职资格】 （1）年龄在20至40周岁之间； （2）普通话流利，具备责任感，掌握基础计算机操作技能。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40（14:00）－18:30； 月休5天，享受国家法定节假日带薪休假，每年享有5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）公司提供免费培训，培训合格后直接签订正式合同，无需试用期。 （2）综合底薪+绩效+年终奖+日常激励，平均月收入5000-8000元，40%员工月薪过万，收入与业绩挂钩。 （3）缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），并发放年终奖金。 （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包含实物奖励、现金奖励等。 （5）入职满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备经理、行政、培训、人事、IT等。

一份在朝阳行业中位列中国500强企业的职业机会，行业发展前景广阔，晋升机制健全！我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织多样化团队建设活动 【培训】公司配备系统化培训体系 【晋升渠道】拥有清晰完善的内部晋升路径 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部正常休假 【岗位要求】 一，沟通能力：能与客户建立稳定关系，具备准确、流畅的表达能力 二，耐心：工作需持续投入，具备坚持与耐性 三，驱动力：主动进取，积极开拓新的业务机会 四，专业：熟悉所推广的产品或服务内容，为客户提供专业支持 薪资结构：底薪1600-7300+提成+月度激励（含现金、购物卡、红包、实物奖励等）+年终奖+销售奖金+其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入突破万元。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖、带薪年假、节日福利及集体旅游等待遇