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潍坊潍城区能熟练操作电脑,做工程验收资料、看懂图纸、报工程量、做简单标书。
4000-5000元/月
资料员长期1-2人月结全职市政资料
能熟练操作电脑,做工程验收资料、看懂图纸、报工程量、做简单标书。
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建筑资料员
3000-6000元/月
资料员长期1-2人月结1-3年学历不限全职兼职土建资料施工资料员施工前准备监理资料员验收资料员建筑工程类专业大型工程资料管理
岗位职责: 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等,符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续,对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件,建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入 任职要求: 1. 学历不限,工程类相关专业优先,熟悉建筑行业资料管理流程 2. 有资料员工作经验者优先,应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4.工作细致负责,具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书或档案员证者优先
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4000-5000元/月
资料员长期1-2人月结全职市政资料
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4000-5000元/月
资料员长期1-2人月结全职市政资料
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从事光伏资料整理
5000-6000元/月
资料员1-4天1-2人1-3年学历不限兼职土建资料
从事光伏资料整理
潍坊潍城区能熟练操作电脑,做工程验收资料、画图纸、报工程量、做简单标书。
4000-5000元/月
资料员长期1-2人月结全职市政资料
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4000-5000元/月
资料员长期1-2人月结全职市政资料
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潍坊潍城区能熟练操作电脑,做工
4000-5000元/月
资料员长期1-2人月结全职市政资料
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资料员长期1-2人月结全职市政资料
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潍坊寿光市招通风安装/维修
300-350元/天
通风安装5-14天1-2人日结技术好二把刀勿扰专业师傅
潍坊市寿光市招通风安装/维修
潍坊 寿光市
8月30日 18:35拨打电话
潍坊寿光市明天需要两名二保焊工,工作地点在一中西北角!联系电话
二保焊/气焊1-4天1-2人
明天需要两名二保焊工,工作地点在寿光一中西北角!联系电话
潍坊 寿光市
8月30日 18:34拨打电话
潍坊寿光市下午洛城工地需要结构胶打胶师傅一名,有意者电话联系
打胶1-2人
下午寿光洛城工地需要结构胶打胶师傅一名,有意者电话联系
潍坊 寿光市
8月30日 18:34拨打电话
山东潍坊昌邑市活在招一个管工搭伙的,工资是450一天,最好是内的。
400-500元/天
管道安装1-2人
活在潍坊市昌邑市招一个管工搭伙的,工资是450一天,最好是山东省内的。
潍坊 昌邑市
8月30日 18:33拨打电话
潍坊潍城区明天找个半天工清理这样地面在谁干的联系。。
保洁
明天找个半天工清理这样地面在谁潍城干的联系。。
潍坊 潍城区
8月30日 18:33拨打电话
资料员
4000-5000元/月
资料员3-6个月1-2人月结5-10年大专全职其他资料
要求房建资料5年以上。你的主要工作职责是①收集齐经济资料并p图,并归档。 ②拟合同并归档。 ③对上对下产值及支付台账登记并更新。 ④协助其他造价工作。 要求:1.做事认真细致,责任心强,对待工作有耐心,能踏实完成各项任务。 2.学习能力较强,上手新工作快,遇到不懂的会主 动请教、及时解决。 3.性格稳重好沟通,团队意识强,能配合同事共同完成工作目标。 4.执行力强,交代的事情能按时保质完成,不拖延、不敷衍。 5.心态积极,抗压能力较好,面对工作压力和突发情况能保持冷静。 6.有良好的时间观念和条理性,擅长合理安排工作,注重效率。 7.服从领导安排。 工资面议 项目地点达州市区
会CAD,的资料员
8000-10000元/月
资料员长期1-2人月结经验不限学历不限全职其他资料施工资料员
将军庙水库附近
资料员
3000-4000元/月
资料员3-6个月1-2人月结经验不限中专/中技全职会用办公软件的其他资料施工资料员建筑工程类专业
想招一名就近的 实习生 每天可以自行回家
能吃苦,适应环境
7000-9000元/月
资料员3-6个月1-2人月结全职机电资料
风电场施工单位资料员
资料员
4000-5000元/月
资料员长期1-2人月结3-5年大专全职土建资料施工资料员建筑工程类专业大型工程资料管理资料员证
熟练掌握资料及办公软件,工作认真负责,能及时完成领导安排的任务,顾全大局,会开车。
文员经验不限高中无实习期无试用期带薪培训年终奖金带薪年假薪资高待遇优晋升快
公司直招 在办公室负责即将到期的车险客户车险的转保以及续保工作 无需外出 纯办公室办公后勤 无需自行开发客户 工作简单轻松 接受无经验新人 欢迎投递简历咨询 二、任职资格: 1、态度认真,品行端正; 2、公司重视实际能力,条件满足中专或高中及以上学历; 3、普通话清晰,具备基本沟通表达能力; 4、接受应届毕业生 三、工作时间: 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 月休5.5天,国家法定节假日全部休息 每年享受5-15天带薪年假 四、福利待遇: 1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补助 稳定收入4000-8000元/月,业务成熟员工月薪可达10000以上,工资按月准时发放,绝不拖欠 2. 入职即办理社保(包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项) 3. 员工福利:每月组织团建活动,如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等 4. 每月设有多种形式的员工激励方案(含实物奖励、现金奖励、培训机会等) 5. 提供完善的培训体系:包括新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持,帮助员工全面掌握工作技能,增强综合竞争力
山东潍坊明天上午,大栗元,需要一个小工,帮着镶玻璃,
小工1-4天1-2人
明天上午,大栗元,需要一个小工,帮着镶玻璃,
潍坊
8月24日 18:40拨打电话
潍坊坊子区招工地小工/杂工、泥瓦工、砌砖/石、抹灰
160-200元/天
抹灰小工砌砖泥瓦工1-2人
潍坊市坊子区招工地小工/杂工、泥瓦工、砌砖/石、抹灰
潍坊 坊子区
4月11日 19:05拨打电话
山东潍坊智群学校附近,稍微出力的活长期来跟着干的价格可以谈
力工长期
智群学校附近,稍微出力的活长期来跟着干的价格可以谈
潍坊
8月28日 14:39拨打电话
行政专员/助理3-5年本科后勤管理采购事务接待事务
工作职责: 1. 负责日常行政事务的协调与处理; 2. 负责客户到访的接待与相关安排; 3. 提供日常办公所需的后勤保障支持; 4. 组织并落实事业部各类活动的执行。 任职资格: 1. 本科及以上学历,具备2-5年相关工作经验者可放宽至大专; 2. 性格积极乐观,做事细致认真,具备较强的责任心; 3. 具备良好的沟通能力与服务意识。
潍坊青州市找打磨焊道的师傅两名电话:
工地打磨工1-2人
青州找打磨焊道的师傅两名电话:
潍坊 青州市
8月27日 16:38拨打电话
文员经验不限中专/中技房补,餐补法定节假日休息,长白班
嘿,我们正在找你!是的,就是你,那位热爱生活、细心且有责任心的伙伴,一起加入我们的大家庭吧! 在这里,你将负责: 岗位职责: 1、学习并掌握业务流程等相关知识,承担相应业务的办理任务。 2、协助客户填写办理所需的相关资料。 还有许多有趣的工作内容等你来体验…… 岗位要求: 1、具备大专或以上学历,专业不限。 2、工作细致认真,积极进取,责任心强,具备良好的沟通能力。 员工培养: 公司提供9天带薪培训,享有360元培训补贴,培训结束后签订正式劳动合同,无长期试用期,欢迎无经验的小伙伴放心应聘~ 福利待遇: 1、工作时间:8:20-12:00,下午1:40-6:30;首周双休,后续三周每周休周日。 法定节假日按国家规定休假,另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成:基本工资(2800-7300)+新人保护期薪资+业绩提成(3%-20%)+年终奖+销售激励+其他福利(如工龄津贴),收入上不封顶,多劳多得。 平均月薪约6000元,新员工前两个月平均收入为3500-4500元,入职前两个月额外享有1200元新人奖励。 入职满一年员工月薪普遍在8000-10000元之间,30%员工月收入过万,薪资发展空间广阔。 3、入职即缴纳五险一金,员工还可享受年终奖、司龄奖金、节假日礼品等多项福利。 4、团建活动:公司将不定期组织团队建设活动,费用由公司承担,你只需放松心情,尽情参与。 如果你: 善于发现问题并积极解决; 细心、踏实、富有责任感; 那么,别再犹豫,快来加入我们吧!期待与你携手,共同创造更多美好的回忆!
潍坊奎文区招工地小工/杂工
150-170元/天
小工1-2人
潍坊市奎文区招工地小工/杂工
潍坊 奎文区
4月30日 19:20拨打电话
潍坊高密市有闲的小工吗,去200管吃管住
200元/天
工地小工/杂工包住包吃日结
有闲的小工吗,去高密200管吃管住
潍坊 高密市
8月20日 17:24拨打电话
文员经验不限中专/中技入职五险经验不限可小白不外出不找客户
职位描述 【岗位职责】: 公司提供客户资源及标准沟通话术,通过电话方式维护新老客户关系(无需外出拓展业务,无需自行寻找客户) 【任职要求】: (1)中专及以上学历 (2)普通话表达清晰流畅,具备基本计算机操作能力,打字速度不低于30字/分钟 【工作时间】 固定作息安排 上午:8:30-18:30 每周固定休息一天,国家法定节假日全额休假(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5-15天带薪年假 【薪资福利待遇】 (1)入职享受8天带薪岗前培训 (2)底薪范围1800-7300元+业绩提成,月均收入5000-8000元,收入上不封顶 (3)缴纳五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金)并享有年终奖金 (4)每月设有多种形式的员工激励计划(包含实物奖励、现金奖励、培训机会等) (5)入职满3至6个月可参与内部竞聘,晋升方向包括储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位 办公环境舒适,配备空调系统(冬暖夏凉),提供持续专业培训及完善的成长发展通道
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