电商仓库客服打单员招聘1.负责每个平台订单小票，快递面单打印工作。2、核对订单信息，排查订单错发漏发问题。薪资3-4k，7：20-17：20坊子区坊城街道翠坊街

潍坊招聘统计人员。薪资为3500-4000元/月。岗位职责包括：负责仓库每日出入库单据整理、核对、归档，精准统计猫砂入库、出库、盘点库存数据；做好每日、每周、每月仓储数据台账，及时更新库存报表，保证账实相符；配合仓储盘点工作，定期盘点猫砂货品数量，核对差异并上报跟进；对接上下游订单、发货数据，统计物流、损耗、退换货相关数据；录入ERP或仓储系统数据，做好单据留存、数据汇总、报表整理；协助仓管完成日常单据核对、货品分类统计、异常数据核查；完成上级安排的其他仓储统计、内勤相关工作。任职要求：熟悉仓库统计流程，会做表格台账、Excel数据整理、报表汇总；细心严谨、责任心强，做事认真不马虎，对数字敏感；有工厂或电商云仓、仓储统计相关经验优先，无经验踏实好学也可；沟通顺畅，执行力强，能配合仓库班次及日常工作安排。薪资福利待遇从优，薪资可观，稳定长久，福利齐全，工作环境稳定。

招聘办公室人员，要求45岁以下，会操作电脑且打字熟练。薪资面议。工作地址在青州村。联系方式为山东潍坊。电商相关企业请勿联系。

招聘打单员（常白班）。薪资为3000-5000元/月。负责快递的打单发货工作，工作轻松。有相关工作经验者优先。

招聘办公文员5名。要求工作态度端正，责任心强，服从工作安排，会使用智能手机，具备电脑基本操作能力，有耐心。薪资为3000-5000元/月。工作地址位于青州经济开发区昭德北路2907号诺贝特化工院内申通快递。

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招聘库管文员。岗位职责包括：负责仓库物资盘点与库存数据核对；管理出入库流程，确保操作合规高效；协助优化仓储布局，提升作业效率。任职要求：大专及以上学历，物流管理相关专业优先；熟悉仓储管理系统，具备基础办公软件操作能力；具备良好沟通能力及责任心，有仓库管理经验者优先。薪资为3500-4500元/月，提供五险及节日福利。

招聘：物流公司招9.6米司机一名，双证齐全，分拔理货助理一名，办公室文员一名，吃苦耐劳的精神，对工作认真负责。三天两头请假的免谈。工资按时发放。曦和物流园。。山东潍坊

招聘长期物流文员工作时间：8点-6点要求：工作认真有责任心，工资面议潍城区北宫街殷大路泓德物流园

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明天下午一点利昌路小学两个钟点工，一人一间教室桌子凳子地面，120两到三个小时的活

潍坊市潍城区招石膏板吊顶、吊顶、矿棉板吊顶

潍坊昌乐招防护设施安装，挂板人员，3名，点包

山东安丘大盛镇鸡场招外地养鸡夫妻一对，年龄五十五岁以下，提供独立夫妻房，包住不包吃，地养棚，不需要清粪！主要工作：加料，加水，巡棚，调节环控设备等，WiFi齐全。75~80天一批鸡，工资面议。要求身体健康，踏实，长期干，有养鸡经验者优先。中介勿扰联系电话：

山东潍坊安丘肉鸡场招养殖夫妻工一对，地养棚不需要出粪，日常工作就是加料、加水、巡棚、调环控，提供独立夫妻房，包住不包吃，有WiFi，75~85天一批鸡，要求身体健康踏实，长期干，干过养鸡者优先。工资面议！

岗位职责： 1.负责仓库日常单据录入、系统数据维护及台账整理，确保账实相符 2. 协助完成货物出入库登记、盘点及库存数据统计分析 3. 整理归档采购、销售、物流等相关凭证，保障资料完整可追溯 4. 对接采购、销售及物流部门，及时传递信息并跟进异常事项 5. 保持仓库办公区域整洁有序，协助优化仓储管理流程 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据处理能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有仓库文员、行政助理或相关岗位经验者优先 4.能适应快节奏工作环境，服从安排，执行力强 5. 无不良信用记录，能长期稳定工作者优先

【招聘岗位】库房内勤人员2名【薪资待遇】月薪+全勤奖+年终奖，午餐免费，工资月结，薪资面议【工作内容】库房内勤相关工作，工作认真负责、吃苦耐劳，居住在县城附近【工作地址】县城附近【联系方式】

招快递打单员一名，要求会电脑打字，工作简单轻松，地址，中泊庄，有意电话联系

[庆祝][庆祝]招聘:1.内勤，会电脑善于沟通。【】3.B2司机，【当天可以回家】电话:地址:九达物流园东鸿日物流园东区

招聘文员一名，工作地点在巴彦淖尔经济技术开发区保税物流园区，薪资面议。

中国大地保险直招，入选中国500强，具备金融背景，平台实力强，福利保障完善，职业发展路径清晰。 纯办公环境作业，无需外勤拓展业务。依据标准沟通流程，通过电话协助客户完成车险相关事宜办理。 【职位要求】 （1）年龄20-40岁，态度积极，责任心强。 （2）普通话流利，具备良好表达与沟通能力。 （3）掌握基本电脑操作技能。 （4）零经验亦可，提供带薪岗前培训，专人指导带教。 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，法定节假日完整休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等）。 【薪资福利】 （1）底薪2800-7900元+阶梯提成，月均收入5000-8000元，上不封顶，业绩优异者收入更高！ （2）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金）

（公司内部HR直接招聘） （面试地址即工作地址，下方有定位） 公司名称：中国大地财产保险股份有限公司 主营车险 岗位职责： 负责对接车险即将到期客户，完成车险续保相关服务工作，支持居家办公，需具备同行业从业背景。 薪资待遇： 1. 综合底薪2400~7000+交通补贴+职级津贴+提成3%~30%+夏季高温补贴+日常总部奖金+月度激励奖金，人均月薪7000以上，表现优异者月薪过万，享受年底双薪，年终奖励优厚。另有多种补贴，如餐补等。 2. 入职即缴纳五险一金，满一年享5-10天带薪年假，每年组织员工旅游及健康体检各一次。婚假、产假、陪产假等法定假期齐全，你想拥有的福利我们都提供。 3. 无任何押金要求，不收取工服费或其他费用。面试通过后安排带薪培训！！培训周期9天，每日补助40元，合计360元，入职时统一发放，培训期间双休。 4. 工作时间8:20-18:30，午休一个半小时。 纯白班制，无夜班，周末固定休息，节假日丰富！今年春节放假9-10天！节日福利齐全，关怀到位。 我们拥有完善的管理体系、充足的行业资源，注重资源支持与团队培养，重视人才发展。除基础保障外，还提供大病补充医疗险，让工作更安心。 没有经验？无需担心，全程培训支持。 担心收入？一对一导师带教，快速上手。 担心资源？客户资源由公司统一提供。 行业竞争小，团队氛围融洽，轻松上岗，稳步成长～ 有意向者请尽快联系投递简历 抓紧时间安排面试 年前我们一起冲！业！绩！~

管理客户档案 回访客戶 接待客户 数据管理

资源稳定、无需外出、工作氛围积极向上。 普通话标准，具备良好的沟通能力。 掌握基础电脑操作技能。 无经验要求，提供带薪培训，专人指导教学。 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30， 法定节假日正常休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等）。 【薪资福利】 平均月收入5000-8000元，绩效上不封顶，多劳多得！

本公司主营车险，招聘车险专员，通过电话外呼方式开展工作，由公司提供车险即将到期的客户名单，负责联系车主办理续保业务，无需外出拓展客户，不需自寻资源，全程在办公室内完成。 【岗位职责】： 公司统一提供客户资料与标准话术，以电话形式对接新老客户，完成续保服务（无需外出展业，无需自主开发客户，纯室内办公） 【任职资格】 具备良好的沟通表达能力，普通话清晰，掌握基础电脑操作技能 能适应一定的工作节奏，具备基本抗压能力 【工作时间】 上午：8:20－11:45，下午：13:40－18:30，月休5天，国家法定节假日正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），入职满一年享5-10天带薪年假 【薪资福利待遇】 （1）入职享受9天带薪培训，每日补助40元，安排专人带教，团队经理直接管理，培训机制与工作流程成熟规范 （2）综合底薪2000-4000元+提成（3%-20%）+额外奖励，新员工前两个月平均收入3000-4000元，工作满三个月以上员工平均月薪5000-8000元，收入上不封顶 （3）缴纳五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险、重大疾病险、护理保险及住房公积金），另有年终奖金 （4）每月设有多种形式的员工激励（涵盖实物、现金、培训机会等），外地户籍员工在本公司工作满3个月后，可申请调转至家乡所在地分公司 （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位，满6个月及以上可申请晋升团队经理、市场经理等职位，晋升后平均薪资8K～2W不等，办公环境优越（冬暖夏凉），长期提供专业培训，职业发展通道完善

办公室专员！无需经验，无业绩压力，工作氛围佳，稳定有保障。 别再频繁换工作了，加入大地，开启一份能长久发展的事业！ 【工作职责】 1、依托公司提供的资源开展工作，无需外出，全程在办公室完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜； 3、零基础可胜任，入职前提供带薪培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）培训期为9个工作日，不设实习阶段； （2）薪资标准：新员工前两个月综合收入3500-4500元，在岗人员平均月收入6000-8000元，业务表现优秀或入职满一年以上员工平均稳定在8000-10000元，实行多劳多得机制，收入上不封顶； （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金）； （4）享有国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期权益； 【工作时间】 上午：8:30－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息5-8天，国家规定节假日全部休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），另每年额外享受5-15天带薪年假； 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位方向；配备舒适办公环境（冬暖夏凉）、持续专业培训支持、广阔发展空间，助力多元职业成长路径！

公司提供客户名单，统一话述，电话形式维护新老客户（不需要跑业务，不需要自己找客户，办公室工作）。 【岗位职责】 1. 通过电话形式维护新老客户。 【工作时间】 1. 上午：固定上下班时间8:20－12:00。 2. 下午：13:40－18:30。 3. 月休5天，每月第一周周六双休，后三周休周天。 4. 国家规定节假日全休（元旦、清明、五一、端午节、国庆等）。 【岗位要求】 1. 学历大专及以上学历员工优先录取。 2. 有一定的沟通能力，普通话标准，会基本电脑操作。 3. 不要暑假工、兼职、短期工。 【福利待遇】 1. 带薪培训9天/40元，培训结束后签合同正式入职，无需再实习。入职后会有师傅带领，团队经理负责管理，培训及工作体系完善。 2. 无责任综合底薪+提成（3%-20%）+其他奖金。入职前两月平均薪资3500-4000，新员工前两个月额外补贴1200；三个月以上员工平均薪资5000-8000元；入职满1年以上员工薪资8000-10000左右，上不封顶。 3. 六险两金（养老险、医疗险、失业险、工伤险、生育险、重大疾病险、住房公积金、年终奖金）。 4. 每月定期的各种员工激励方案（实物、现金、培训等）。老家外省的人员工作满3个月后，可申请调回老家分公司工作。 5. 工作满3到6个月可参加公司内聘：行政、培训、人事、IT等岗位；工作满6个月及以上可内聘：团队经理、市场经理等岗位，平均薪资8K~2w不等。 6. 舒适的办公室办公环境（冬暖夏凉）+持续的专业培训+完善的晋升空间。

潍坊顺丰日结工18岁到55岁纯工/天不体检＋人走账清都是分拣扫描装卸。

【岗位亮点】 资源稳定：公司提供精准客户资源（车险30天内到期），无需外出开发客户，成交率高！ 薪资丰厚：综合底薪2300元+高额提成，月均收入5000-8000元，表现优异者月薪可达1W以上！ 福利完善：缴纳五险一金、带薪培训、节日补贴、单双休结合法定节假日！ 晋升快速：提供管理方向（组长/主管）与转岗机会（讲师/行政）双路径发展空间！ 【岗位职责】 通过公司系统对接即将到期客户，协助完成线上车险投保流程； 维护客户关系，及时提醒续保，防止保险中断； 中专及以上学历（条件优秀者可适当放宽）； 有销售或客服经验者优先考虑，无经验者可参与公司培训； 具备良好沟通能力，工作认真负责，积极主动。

岗位职责： 1、协助外贸经理处理日常业务沟通及文件整理； 2、负责公司现有客户采购事项； 3、完成外贸经理交办的临时性事务； 4、配合完成跨境平台或客户审核所需材料准备； 任职要求： 1、具备良好的英文读写能力，能进行基础商务沟通； 2、熟练使用办公软件，具备较强的数据整理能力； 3、工作细致认真，有责任心，能承受一定工作压力； 4、具有较强的沟通协调能力与团队合作意识；