记账报税

1. 数据整理与分析 2. 成本统计与核算 3. 财务预算及规划 4. 账务日常处理 5. 外部账务相关事务办理 6. 具备团队管理经验者优先 职位福利：免费班车、全勤奖、员工旅游、节日福利、绩效奖金、五险

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2. 独立完成纳税申报、发票管理、税务筹划及税务风险自查工作 3. 协同完成月度、季度、年度结账及财务核算，确保数据准确及时 4. 参与公司成本费用管控，提供财务数据支持与优化建议

招聘会计： 【岗位职责】 一、熟悉一般纳税人全盘账务处理; 二、根据公司要求编制财务报表、整理报销凭证单据; 三、费用报销单的审核; 四、贷款资料的准备及银行对接; 五、公司业务类工作对接； 六、交办的其他工作 【职位要求】 一、大专以上学历，有3年一般纳税人的会计工作经验，有制造业或工业工作经验者优先; 二、性格积极乐观、具有良好的沟通能力、贡献意识和团队精神，学习能力强; 三、工作积极主动、思路清晰、工作效率高，原则性强; 四、熟练使用各类办公软件。 【工作时间】 周一至周五8:30-12:00,13:30-18:00（冬），14:00-18:30（夏）。 周末双休，法定节假日正常休息。

【岗位职责】 1.账务处理：独立承担公司整体账务工作，规范完成凭证录入、审核及月度结账，确保账目清晰、数据真实准确并符合财务制度要求。 2.税务管理：负责发票的开具、认证与保管，精准核算各类税费并按时完成申报，保障税务合规，维持良好的税务沟通关系。 3.对账与报表：按期核对银行流水、应收应付账款及进销存数据，独立完成财务报表及内部管理所需报表的编制与提交。 4.审计支持：归集整理会计档案资料，积极配合内外部审计及税务稽查等相关工作。 【任职要求】 1.财会类专业背景，具备大专及以上学历，拥有3年以上全盘总账工作经验。 2.熟悉一般纳税人企业账务流程，有电商行业或高新技术企业从业经历者优先考虑。 3.熟练操作金蝶、用友等财务系统及Office办公软件，精通Excel进行数据整理与分析。 4.具备较强的沟通协调能力，工作认真负责，富有团队合作意识。 5.持有中级会计职称或其他相关专业资格证书者优先录用。 【福利制度】 1.缴纳社会保险，享有充足带薪休假，提供集团人才公寓【（百㎡住房）单人单间】 2.弹性上下班时间、5A级写字楼办公环境超五千平方办公面积、每月餐补、全勤奖励 3.高额年终奖金、工龄工资上不封顶、员工定期境内境外旅游、五星级标准下午茶 4.现代化健身设施+全自动咖啡机、半价零食补贴、饮品无限畅饮、丰富节假日礼品、生日专属福利、定期组织团建活动 5.一年两次晋升调薪机会等多种福利等你来！！！

岗位职责: 1. 负责公司各类财务数据的采集、归集与分析工作 2. 参与财务报告及年度预算的编制过程 3. 协助开展日常财务核算及相关管理事务 任职要求： 1. 掌握扎实的财务专业知识，具备较强的财务分析能力 2. 熟练操作财务系统及常用办公自动化工具 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

公司特点： 1、处于新能源领域，行业发展潜力大，现阶段正推进上市工作； 2、认定为高新技术企业； 3、团队氛围融洽，人际关系简洁，工作环境宽松。 目前招聘会计岗位，主要承担基础性会计核算任务，独立完成全流程账务处理。 任职资格： 1、年龄25-38岁，具备大专或以上学历，财务类相关专业背景； 2、拥有三年以上会计岗位从业经历，掌握工业企业成本核算流程； 3、熟练操作常用办公软件及金蝶ERP系统； 4、表达清晰，具备良好逻辑思维能力，可独立应对较为复杂的事务性工作； 5、品行端正，作风踏实，工作态度认真，富有责任感与上进心。 工作时间： 8:00-12:00，13:00-17:00，每周日休息。 薪酬待遇： 缴纳五险一金、提供免费工作餐、享受工龄工资及节日福利。

岗位职责： 1、负责公司工程项目统计； 2、参与编制公司年度财务计划，协助实现经济指标； 任职要求： 1、会计、财务管理相关专业； 2、具备2年以上工程行业会计工作经验，熟悉工程行业财务流程； 招会开车 4、具备良好的职业道德，较强的沟通协调能力。

工作内容： 1、负责会计相关事务，包括报表编制、成本核算、账目核对等工作 职位要求： 1、具备2年以上相关工作经验； 2、头脑灵活，工作认真负责，学习能力强，具有良好的职业道德； 3、熟练使用财务软件及Office办公工具，持有会计初级职称者优先录用； 4、稳定性强，能够长期稳定工作 工作时间：上午8:00—12:00，下午2:00—6:00 月休8天

招聘招聘招聘 招聘岗位：财务一名 工作内容：核算公司运营成本、工资、整理数据等以及税务申报。 工作要求：有资格证书、有经验者优先。 薪资待遇：3500-4500，详细面谈 联系电话：智 工作地点：伊滨区伊水苑三组团西侧中环地产

奶茶店开业在即需要招收6名，收银员调茶师，有谁没有工作的可以联系一下。工作地点：嵩县县城大张附近。 联系电话：

类别：求职招聘-招聘-营业员 地址：嵩县城建设路大张东街卡萨米亚蛋糕店 卡萨米亚蛋糕面包甜品店招全职营业员，爱干净，品貌端正，遵纪守法，沟通能力强，年龄22-32岁，工资3000+ 工作8小时月休4天，全勤奖+工龄奖+提成

甘肃嘉峪关核电招 钢筋绑扎，大工，320一330，瓦工340-350..架子工360.小工260-280，木工360，项目干活不累，工资有保障，天天有活干，年龄55以内，

类别：求职招聘-招聘-餐饮服务 区域：县城地址：嵩县一高餐厅 急招:食堂帮厨阿姨负责:洗菜、切配、卫生，工作简单。要求：身体健康、有健康证、吃苦耐劳薪资:2000+ 包吃、包住、月休4天，长白班地址：嵩县一高电话:

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制衣厂招 尾部查货一名，有工作经验者优先 会计一名，有工作经验者优先。 环滘三横路

党湾工厂招聘： 1.会记一名，男女不限，工资5000-6000元 2.烧饭阿姨一名烧15个左右人的饭中晚两餐，工资4000-5000元 3.3.普工3名工资4000-5000元 有意向电话联系：刘 地址：党湾镇

双休+高薪+大平台+免费培训+有潜力的发展机会+节日福利+不定期礼品。 工作内容： 1. 公司提供精准客户资源，为客户提供专业服务； 2. 愿意深入学习并掌握记账报税、工商税务流程办理等相关业务； 3. 不限经验，具备销售或会计背景者优先考虑； 任职要求： 1.******，表达清晰，普通话标准，语音具有亲和力； 2. 作风踏实，为人诚实，富有进取心； 3. 学习能力强，善于沟通协调，具备良好的服务意识与团队协作精神； 4. 能承受工作压力，渴望收入提升，对未来有明确发展目标。

文员 日常统计 内勤 管吃住单间房

双休+高薪+大平台+免费培训+有潜力的发展机会+节日福利+不定期礼品 工作内容： 1.公司提供精准客户资源，为客户提供专业化的服务支持； 2.愿意深入学习并掌握记账报税、工商税务相关流程的办理； 3.不限经验，具备销售或会计背景者优先考虑； 任职要求： 1.******，表达清晰，普通话标准，语音具有亲和力与感染力； 2.性格稳重，诚实可靠，富有思考与主见； 3.具备良好的学习适应能力、沟通理解能力，服务意识强，善于团队协作，恪守职业规范； 4.能承受工作压力，目标明确，渴望收入提升，注重个人成长与发展。

工作职责: 1、负责电商平台店铺的收入、成本及费用核算工作； 2、按平台及店铺维度准确编制电商财务报表； 3、对毛利率、费用率、退款率等核心指标进行分析，为业务决策提供支持； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格: 1、财务、会计、审计等相关专业，大专及以上学历； 2、须具备初级会计职称； 3、1年以上财务核算工作经验，有电商行业经验者优先； 4、能独立完成凭证录入，熟悉金蝶财务软件操作者优先； 5、熟练掌握办公软件，擅长使用数据透视表、VLOOKUP、SUMIFS等函数，具备处理大量订单数据的能力； 6、具备良好的沟通能力和学习能力，工作认真细致，责任心强，恪守职业道德。 员工福利： 1、发薪：每月15日准时发放薪资，如遇休息日或节假日则提前一天发放； 2、入职周年：入职满一周年可享纪念奖金及纪念礼品 司龄满1年，奖金600元+带薪年假5天+入职纪念礼 司龄满2年，奖金1000元+带薪年假7天+入职纪念礼 司龄满3年，奖金1500元+带薪年假9天+入职纪念礼 司龄满4年，奖金1500元+带薪年假11天+入职纪念礼 司龄满5年，奖金1500元+带薪年假13天+入职纪念礼 司龄满6年及以上，奖金1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼 3、部门团建福利标准：200元/人/季度+团建假期，年度可组织省内、全国热门旅游地出行，打卡网红景点； 4、传统节日福利：自入职起所有员工均可享受传统节日相关福利； 5、公司全体在职女性员工每年在3月8日当天可获节日礼物一份+半天带薪休假； 6、各类假期：享有元旦、五一、中秋、端午等法定节假日以及带薪年假、婚假等； 7、结婚/生育福利：正式员工可享200/500/1000元不等的贺金； 8、生日福利：生日当月可领取精美生日礼品； 9、公司活动：举办大型电商节庆典、员工活动及随机抽奖送好礼； 10、公司氛围：团队以90后为主，平均年龄26岁，工作氛围轻松活跃，实行扁平化管理； 11、新人入职：提供1对1导师带教，配套系统培训与全程指导，无经验亦无需担忧； 12、晋升机制：重视员工发展与成长，多岗位每季度或半年开放晋升通道。

我们正在寻找一位专业会计助理，协助处理公司财务事务，确保公司财务稳健运行。工作内容：1.协助编制财务报表及相关税务申报；2.负责日常收支、报销、薪资等账务处理；3.协助进行财务分析，提供财务建议；4.负责会计档案整理与保管。岗位要求：1.财务、会计等相关专业大专及以上学历；2.1-2年相关工作经验，优秀应届毕业生亦可；3.熟练操作财务软件及办公软件；4.良好的沟通能力，具备团队协作精神；5.细心、认真、有责任心。

岗位职责 1、核对供应商采购信息及付款申请的合规性； 2、核查物流账单是否符合规定，并确认费用分类入账； 3、负责进项发票的日常管理； 4、审核发票提交材料的规范性； 5、开展库存商品的追踪与盘点工作； 6、完成应付单据转会计凭证的操作； 任职资格 1、有往来会计相关工作经验者优先考虑； 2、财务、会计类专业大专及以上学历； 3、熟练操作Word文档和Excel表格； 4、具备较强的学习能力和独立处理工作的能力； 5、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 薪资说明 试用薪资3800元，试用期2个月； 转正薪资4500元+全勤奖+工龄工资+福利费。 考勤休假 上班时间8:30-11:50 14:00-18:30（冬令时8:30-11:50 13:20-18:00） 周日固定休息，每月最后一周实行双休 法定节假日正常休假，享受年假、婚丧假 福利 全勤奖 社保五险 生日福利 法定节假日福利 每周零食福利

岗位内容： 1.会计核算、报表编制 2.财务数据分析，问题诊断和解决 3.税务筹划及风险控制 4.参与公司预算编制及执行 任职要求： 1.具有良好的个人品质 2.本科以上学历，财务、会计等相关专业 3.具备5年以上财务、会计工作经验 4.熟练掌握税务法规和财务制度，熟悉各项账务处理 5.具备较强的逻辑思维能力、分析解决问题的能力 6.熟练使用Excel等基本办公软件。

岗位职责： 1.负责建筑工程项目成本核算与费用控制，编制项目预算及决算报告 2.审核工程付款单据，确保各类支出符合合同约定和财务规范 3.配合项目进度进行收入确认与成本归集，定期出具项目财务分析报表 4.协同税务部门完成工程类发票管理、进项抵扣及税务申报工作 5.参与项目经济活动分析，为管理层提供财务决策支持与风险预警 任职要求： 1.具备会计或财务管理相关专业背景，学历不限 2.熟悉建筑行业财税政策及会计准则，有工程会计经验者优先 3.能熟练操作财务软件及办公软件，具备较强的数据分析能力 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5.能适应项目现场工作环境，服从公司工作安排

岗位职责： 1、负责财务部日常账务的复核与指导，保障财务数据的准确性与合规性； 2、编制各类财务报表，办理出口退税及各项税务申报相关事宜； 3、审核财务团队提交的各项管理报表，进行综合分析并及时向管理层反馈； 4、配合财务经理完善公司财务管理制度、流程与标准，提升财务管理的规范性与运作效率； 5、协助财务经理对成本会计、往来会计、费用会计等岗位提供业务指导； 6、与税务机关、审计单位等外部机构保持有效沟通与协作； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，财务类相关专业； 2、具备3年以上总账或财务主管岗位工作经验； 3、持有中级会计师或以上职称； 4、熟练使用财务软件，有ERP系统全流程操作经验； 5、具备良好的沟通协调能力与持续学习意识； 6、熟悉国家会计准则及税收法规，具有较强的成本控制与风险防范能力

岗位职责： 1、汇总并核对各销售公司发票、快递面单、物流费用及厂家理赔支出； 2、归集与统计各销售公司电脑配件支出、行政福利支出、设计服务费等各类费用； 3、核对各销售公司线下订单的收款情况并进行数据整理； 4、核查各销售公司售后补发配件订单的准确性与完整性； 5、核对各销售公司退货类订单信息并完成台账登记。 任职要求： 1、财务、会计、审计等相关专业，大专及以上学历； 2、具备初级会计职称，熟练操作办公软件，能高效处理大批量订单数据； 3、具备良好的沟通意识与学习能力，工作细致认真，责任心强，恪守职业道德。 员工福利： 1、发薪：每月15日按时发放薪资，若遇休息日或节假日则提前一日支付； 2、入职周年：设立入职周年纪念奖励及专属纪念礼品 司龄满1年，奖励600元+带薪年假5天+入职纪念礼 司龄满2年，奖励1000元+带薪年假7天+入职纪念礼 司龄满3年，奖励1500元+带薪年假9天+入职纪念礼 司龄满4年，奖励1500元+带薪年假11天+入职纪念礼 司龄满5年，奖励1500元+带薪年假13天+入职纪念礼 司龄满6年及以上，奖励1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼 3、部门团建福利标准：每人每季度200元团建经费+专属团建假期，年度可参与省内、全国热门旅游目的地出行，打卡网红景点； 4、传统节日福利：自入职起即可享受法定传统节日相关福利待遇； 5、各类假期：享有元旦、五一、中秋、端午等国家法定节假日，以及带薪年假、婚假等休假权益； 6、结婚/生育福利：正式员工可获得200/500/1000元不等的贺金； 7、生日福利：生日当月可领取精美定制礼物； 8、公司活动：定期举办电商节庆典及员工互动活动，现场设有随机抽奖环节； 9、公司氛围：团队以90后为主，平均年龄26岁，工作环境轻松活跃，实行扁平化管理模式； 10、新人入职：提供一对一导师带教机制，包含系统化培训与实操指导，零经验也可快速上手； 11、晋升机制：重视员工发展与成长，多通道晋升路径，每季度或半年开放晋升机会； 12、公司目前实行单休制，将于2026年4月1日起正式实施单双休轮换制度。