岗位职责： 1. 制度与运营：严格执行制度流程，发现问题及时记录；确保信息畅通，闭环处理异常；定期总结复盘，促进流程优化； 2. 财务核算：负责日常账务处理、对账结账工作，完成利润核算及财务报表编制； 3. 业务核算：开展提成计算、业务数据核对，提供数据支持并协助业务方向引导； 4. 账务控制：实施账务核查与资产盘点，协同推进流程精简与内部控制落地； 5. 档案管理：做好会计凭证整理装订及各类财务档案归档管理。 任职资格 1. 大专及以上学历，财务、会计、审计等相关专业毕业。 2. 持有初级会计职称或以上资格证书者优先考虑。 3. 年龄27-37岁，具有2年以上会计岗位实际工作经验。 4. 熟悉中国会计准则及相关财税法律法规，可独立完成全盘账务操作；熟练使用财务软件及常用办公软件。 5. 综合素质：工作细致严谨，责任意识强，具备良好的人际沟通能力与职业操守。 薪资：转正后4200+300

一、岗位职责 1. 全盘账务处理 2. 税务全流程申报 4. 档案与配合工作 二、任职要求 1. 大专及以上学历；持有初级会计及以上证书 三、工作时间 早九晚六双休，节假日休

【工作内容】 1、通过线上及电话形式与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，操作流程简单，收入有保障，办公场所环境良好。 【薪资福利】 1、待遇优渥：包含底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月均综合收入约4000-8000元，收入稳定。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业指导，无论是否有经验都能快速适应岗位要求。 3、额外享有各类补贴、节日礼品、年终奖金、五险一金、团队建设经费、定期组织员工旅游、享受法定假期及带薪年休假等福利。 【工作时间】 1、实行长白班制：上午8:30-12:00，下午1:40-7:00，每日工作时长八小时。 2、采用单双休轮班机制，每月休息5-8天，国家规定节假日均享带薪休假，并配备带薪年假。 【职位要求】 1、年龄在20-40岁之间，掌握基础计算机操作技能。 2、做事细致负责，具备较强的责任意识；拥有良好的沟通表达能力以及团队协作和学习能力。 3、单位性质为，注重长期发展，优先录用寻求稳定发展的求职者；平台广阔，工作氛围融洽，新员工有人带教，老员工积极帮辅，晋升机制公开透明。

稳定双休，福利齐全，诚邀加入！ 上班时间：上午8:30-11:30 下午14:30-17:30 每周双休，法定节假日正常休息 一、岗位职责 1. 协助团队招聘：简历筛选、电话邀约、面试安排、入职手续办理 2.员工档案管理：信息录入、资料归档、考勤统计、数据报表 3.培训与活动支持：协助新人培训、团队团建、会议组织 4.日常行政人事事务：对接主管、文件整理、来访接待 5. 完成上级交办的其他人事相关工作 二、任职要求 1.年龄25-45岁，大专及以上学历，优秀者可放宽，专业不限 2.细心负责、沟通表达良好 3. 有人事/行政/招聘经验优先，优秀者可放宽三、薪资福利 •薪资：3000元/月 •福利：节日福利、生日礼品、带薪年假、晋升空间大

进出账

岗位内容： 1. 负责日常现金收付、银行存取款等收支事务管理，以及银行流水登记、账务记录等基础财务操作。 2. 配合完成月度财务报表编制及年度结算相关工作。 3. 及时发现并处理企业内部资金流转中的异常情况。 任职要求： 1. 具有财务出纳岗位相关工作经验，熟悉财务会计基础知识。 2. 掌握各类票据收付流程及银行系统操作，了解相关税务政策规定。 3. 具备良好的应急处理能力，能主动应对公司资金管理问题，并与各部门保持有效沟通协作。

工作职责： 1、主要负责公司内部账务的核算，包括内部往来账务处理、流水账等； 2、编制内部财务报表，为公司管理层提供成本分析和决策支持。 任职要求： 1、会计相关专业，大专以上学历； 2、1年以上工作经验 3、认真细致，有良好的沟通能力和职业操守。 上班时间： 8:30-18:00 午休1.5小时，固定周日休，节假日休

工作职责： 1、登记台账、资金日记账等财务相关表格台账； 2、准确核算学生； 3、熟悉学校或培训机构日常业务，准确上报资金计划； 4、做好收费、日常报销工作，及时打印收据、回单，审核、整理原始凭证； 5、协助进行实物资产的盘点、管理工作； 6、熟练运用office办公软件、用友财务软件等信息化系统； 7、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，财务相关专业，初级会计职称及以上，能力突出者可考虑大专学历； 2、1年以上从业经验，经评估能力优秀的应届毕业生也可录用； 3、熟练运用office办公软件、用友财务软件等信息化系统； 4、个性阳光、有上进心、有责任心、沟通能力强、抗压能力强。

没有试用期！！！可实习！！！培训结束正式上岗，可以提供宿舍 岗位职责： 负责后台文书类事务处理，工作内容简便易上手 主要协助客户进行信息检索与资料查询。无销售任务！无需试岗！ 岗位福利： 1、综合薪资：5000-8000 2、每日八小时工作制，按时下班 3、每月休息8天，缴纳六险，免费提供住宿 4、法定节假日三倍工资、季度奖金、月度激励、个人绩效奖励、团队建设活动；享受带薪休假！ 任职要求： 掌握基础电脑操作，会说普通话，接受零经验人员

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 3.协助完成银行对账、往来款项核对及资金收支管理 4.参与财务制度执行与优化，配合内外部审计工作 5.领导安排的其他工作 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历中专以上，持会计从业资格证或初级会计职称优先 2.具备基本财务软件操作能力（如用友、金蝶等），熟练使用Office办公软件 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与学习能力 4. 有1-3年会计实操经验者优先 5. 遵守职业道德，保守企业财务信息秘密

日结工①今晚日结工130-170元+管饭+管水，许嵩演唱会舞台撤场打杂，今晚夜班11点到8点，还有5个名额，报名速！19-55岁报名联系:

洛阳市嵩县招光伏安装 ，平屋顶阳光房140一块，结算快活多，要求熟练的施工队，做事认真负责

水利水电项目施工专业安全员，要求安全员证、爆破证，会做安全资料、安全日志。

人员需要有（登高证）长期工作年龄不超45岁

洛阳市嵩县招道路施工员，需二建证配合

长白班坐班财务助理 4500-6500元/月 年龄18-45岁 男女不限 班次： 长白班坐班 底薪加班费绩效奖励提成 主要负责:回复、事情处理，料账，反馈数据，异常处理，核对数据工资等事宜 室内办公，上班可以带手机 能服从安排，身体健康！ 工作轻松

岗位职责： 1.协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 配合编制月度/季度财务报表，确保数据准确、及时 3. 负责发票开具、认证及税务申报基础工作，跟进税务政策变化 4.整理归档会计凭证、合同及财务资料，保障档案规范完整 5.协助上级完成预算执行跟踪、成本分析等专项支持工作 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业背景，学历不限 2.具备财务/会计实操经验，熟悉用友、金蝶等财务软件者优先 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，责任心强、细致严谨 4.具备良好沟通能力与团队协作意识，能适应阶段性加班 5.持有初级会计职称证书者优先

1、负责日常会计核算及账务处理工作; 2、编制各类财务报表，确保数据准确及时; 任职要求: 1、具备扎实的财务会计专业知识，熟悉会计准则及相 关法规; 2、熟练操作财务软件及办公自动化工具; 3、工作细致严谨，具备较强的责任心和合规意识; 4、具有良好的沟通能力和团队协作精神; 福利待遇 1、月休4天，缴纳五险，工作餐 2、各种节日福利

岗位职责： 1.协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 负责银行收付款操作、银行余额调节及票据管理 3.配合编制月度财务报表及基础经营分析数据 4.整理归档会计凭证、合同及税务资料，确保档案完整合 任职要求： 1. 财务，专业背景，学历不限 3.工作细致认真，具备良好的数字敏感性和责任心 4. 具备基础财税知识，有二年以上工作经验 5.沟通良好，具备团队协作意识和学习意愿

单据与报销（最基础）：审核员工报销票据的真伪和合规性，登记费用明细，并跟进付款流程，解答报销疑问。 · 账务与凭证处理：整理原始单据，协助会计录入凭证，做好凭证的装订、归档和保管，确保每一笔账都有据可查。 · 资金与银行对接：办理银行开户、变更、对账等外勤事务，管理公司网银制单，协助月末盘点现金和核对银行余额。 · 票据与税务协助：负责发票的领购、开具、认证及保管，整理进项税抵扣联，并在申报期协助准备税务资料。 · 数据与报表支持：维护应收应付台账，定期与客户/供应商对账，协助编制内部管理报表（如费用分析表），提供基础数据支持。 · 资产与合同管理：参与固定资产盘点，登记新增、报废和折旧；同时保管财务相关合同，建立合同付款台账。

【岗位职责】 1、无需外出，通过电话、网络等形式为车主客户办理车辆保险续费相关事宜。 2、全程在办公室内完成工作，环境舒适，四季恒温，无出差、地推或外勤任务，无业绩考核压力。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验也可快速上手，轻松适应岗位要求。 【任职要求】 1、掌握基础电脑操作，能够使用普通话进行沟通交流。学历及专业均不限，具备客服从业经历者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力和协调能力，性格外向，积极向上，有责任心和团队意识，能承受一定工作压力。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午2:00-7:00，每日八小时制。采用单双休轮班机制，每月休息5-8天，国家法定节假日按规定享受带薪休假。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪（2296-6478）+绩效+补贴+奖金，月综合收入稳定在5000-9000元区间，资深员工月薪过万，收入上不封顶。 2、福利保障：享有年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期组织旅游活动、带薪年假及法定假期等全方位福利。

500强旗下客服专员招聘，纯白班制，无夜班安排，标准8小时工作制，享受国家规定的带薪法定节假日，提供零基础带薪培训，岗位稳定，无需加班。 1、标准行政班工作时间，法定节假日全部享受带薪休假； 2、入职次月即办理五险社保，非普通商业保险； 3、主要负责产品介绍与资料登记，工作内容简单轻松，无业绩压力； 4、收入稳定，月薪范围约5500-6500元，工作满一年以上者，月薪可达10000-15000元； 5、企业制度健全，现有在职员工超8000人，管理规范； 任职要求： 1、性别不限； 2、普通话流利，掌握电脑基本操作； 3、具备上进心，诚实守信； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—19:00 周末双休，法定节假日带薪休息 工作内容： 1、通过官方热线平台，完成客户到期提醒及年度续期服务； 2、岗位为纯客服性质，无需外出奔波，不涉及客户开发； 薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，月收入稳定在4000-8000元，工资按月准时发放，绝不拖欠； 2、享有五险社保、节日福利，定期组织集体旅游、聚餐活动，公司按月、季度、年度发放各类奖金； 3、无需倒班或轮班，无夜班，入职即享带薪培训，零经验可学； 工作环境： 1、每人配备独立办公工位与专用电脑，全程室内办公，无需外出，避免风吹日晒，办公区恒温空调覆盖（冬暖夏凉）； 2、高端办公场所，全天候室内作业，个人专属工作区域，配备冰箱、微波炉等生活设施； 3、团队氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争，无需迎合他人，专注完成本职工作即可； 4、诚邀您的加入，为您提供职业发展通道！环境优越，大型集团面向社会广纳人才，是您理想的发展平台，欢迎进入500强企业，实现您的职业目标！

【工作内容】 1、通过网络及电话渠道与车主联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，工作内容清晰，收入有保障，办公环境优良。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效+提成+年终奖金+公司福利，月综合收入约5000-10000元，收入稳定。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业培训，零经验也可快速适应上岗。 3、额外补贴、节日福利、年终奖励、五险一金齐全、团队激励经费、定期组织团建旅游，享受法定假期及带薪年休假等福利。 【工作时间】 1、日常班制为长白班：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 2、每周单双休轮换，每月休息5-8天，国家法定节假日正常休假，并享有带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础电脑操作技能。 2、工作细致认真，具备较强责任心；拥有良好的沟通能力与团队协作意识。 3、背景，注重长期稳定发展者优先；平台广阔，工作氛围融洽，新员工有人带，老员工乐于帮，晋升机制公开透明。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 任职要求： 1.财会类相关专业，本科以上学历，有中级会计师证优先 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件

贸易公司的财务工作做账 报税等

岗位职责： 1. 负责超市日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 独立完成增值税、企业所得税等各项税费的计算、申报与缴纳工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，配合完成税务稽查及内部审计 4. 核对进销存数据，协助优化库存及成本核算流程 5. 管理发票领用、开具与归档，确保税务合规性 任职要求： 1. 熟悉《企业会计准则》及最新税收政策，具备超市或零售行业财税经验者优先 2. 能熟练使用金蝶、用友等财务软件及Excel函数进行数据分析 3. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 4. 具备初级会计职称，持有税务师、CPA相关证书者加分 5. 沟通协调能力强，能与采购、运营等部门高效协作 6.30-40岁优先考虑

岗位亮点： 纯接听服务：仅负责接听客户来电，无外呼任务，不涉及销售，工作压力小 薪资可观：综合月收入5-8K（底薪+绩效+补贴），按时足额发放 福利完善：六险保障、带薪岗前培训、节日礼品、住宿补助 团队氛围佳：团队年轻有活力，排班科学，每月休息7-8天 上3休1 工作内容： - 专注接听客户来电，解答关于话费、流量使用及套餐相关疑问 - 协助客户办理日常基础业务，确保服务过程高效满意 我们希望你： - 年龄17-40岁，学历不限 - 普通话标准，语言表达清楚顺畅 - 具备责任心，注重服务细节 欢迎加入！有意者可随时联系，安排面试~

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 4.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备基础人事实操经验，熟悉劳动法规者更佳 3.具备良好沟通与服务意识和抗压能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神

岗位职责: 协助主办会计处理客户账务，包括发票整理、凭证录入、报表编制； 负责税务申报辅助工作，如数据核对、申报表填写、发票申领与开具； 对接客户收集财务资料，解答基础财税咨询； 办理工商、税务等外勤事务，整理归档财务档案； 任职要求: 大专及以上学历，会计、财务等相关专业优先; 持有初级会计职称者优先，熟悉财务软件及办公软件操作; 工作细致认真，具备良好的沟通能力与责任心; 能承受一定工作压力，适应多客户服务节奏；

岗位职责: 1.负责项目财务核算工作，包括日常报销单据财务初审、月底结等相关账务处理。 2.负责项目报表上报工作，包括财务报表、税务报表以及其他日常性报表。 3.负责项目各项台账更新工作。 4.负责提交项目银行开户、变更、注销等工作。 5.负责项目收款、付款登记及认领、以及银行对账工作。 6.负责项目税种申请、预缴登记、发票开具等工作。 7.负责各类财务资料、会计凭证及账簿的归集、保管及保密工作并完成上级指定的其他工作。 任职资格: 1.财务相关专业，本科及以上学历。具备相关资格证书者优先； 2.要求应届生或工作经验为 1-3年， 3.熟悉国家财税相关法律、法规和财务软件。有较强的财务分析、数据核算能力，风险意识强，具体基本的公文写作以及逻辑思维能力； 4.具有较强的团队意识、责任意识，工作严谨吃苦耐劳，敢于坚持原则，能够协助领导积极有效的开展工作，完成工作任务； 5.认同公司的价值观和经营管理理念，遵纪守法，廉洁奉公，坚持原则，品行端正，诚实守信，责任心