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会计1-3年本科
岗位职责: 1.负责项目财务核算工作,包括日常报销单据财务初审、月底结等相关账务处理。 2.负责项目报表上报工作,包括财务报表、税务报表以及其他日常性报表。 3.负责项目各项台账更新工作。 4.负责提交项目银行开户、变更、注销等工作。 5.负责项目收款、付款登记及认领、以及银行对账工作。 6.负责项目税种申请、预缴登记、发票开具等工作。 7.负责各类财务资料、会计凭证及账簿的归集、保管及保密工作并完成上级指定的其他工作。 任职资格: 1.财务相关专业,本科及以上学历。具备相关资格证书者优先; 2.要求应届生或工作经验为 1-3年, 3.熟悉国家财税相关法律、法规和财务软件。有较强的财务分析、数据核算能力,风险意识强,具体基本的公文写作以及逻辑思维能力; 4.具有较强的团队意识、责任意识,工作严谨吃苦耐劳,敢于坚持原则,能够协助领导积极有效的开展工作,完成工作任务; 5.认同公司的价值观和经营管理理念,遵纪守法,廉洁奉公,坚持原则,品行端正,诚实守信,责任心
财务出纳专员
3000-4000元/月
会计1-3年大专会计初级职称
岗位职责: 1、负责多个分公司日常收支的管理与核对工作; 2、负责多个分公司基础账务的核查与确认; 3、负责原始凭证的收集与审核,确保报销流程及单据的合法性和准确性; 4、负责多个分公司各类票据的开具事务; 5、负责多个分公司每月银行对账单的核对与完成。 任职要求: 1、具备大专及以上学历,持有初级会计职称证书; 2、能熟练使用计算机办公软件及金蝶财务系统; 3、具备较强的学习能力、独立处理工作的能力以及良好的职业操守; 4、工作认真,富有责任心。
行政助理
3000-4000元/月
行政专员/助理1年以下大专后勤管理
岗位职责: 1、负责公司办公用品及固定资产的采买与分发工作; 2、办理门店租赁合同相关事宜,确保租金按时支付与收取; 3、管理固定资产,建立台账并组织定期盘点,完成费用核对及票据报销; 4、负责行政物资仓库的日常管理,设置明细账目,执行出入库登记,开展月度盘点。 岗位要求: 1、具备良好沟通能力,有行政相关经验者优先考虑; 2、熟练操作office等常用办公软件; 3、擅长应对细碎事务,工作条理清晰; 4、具备较强的社交能力和对外协调能力。 薪酬福利: 1、薪资构成为底薪3200元加300元绩效,试用期为两个月; 2、缴纳五险;工作时间为8:30-12:00,14:00-18:30; 3、享受节日福利及带薪休假待遇。
做账会计
3000-6000元/月
会计
交税,做账,税务申报,财务报表
行政专员/助理经验不限高中普通话
此岗位为办公室坐班制,行政类工作,入职即办理五险社保,享受周末双休,法定节假日带薪休假 【工作职责】 - 通过电话、网络等渠道与车主客户进行沟通,协助完成车险续保及相关售后事宜 - 工作内容清晰简单,公司提供稳定客户资源,无需外出拓展业务 【职位要求】 - 年龄19-40周岁,具备基础电脑操作能力 - 具备较强责任心,善于沟通,富有团队协作意识,愿意长期稳定发展的人员 【工作时间】 - 每日工作8小时,午间休息时间为12:00-14:00 - 周六日固定双休,国家规定节假日均享受带薪休假 -(法定节假日包括:春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦,按规定正常放假) 【薪资福利】 - 薪资结构:底薪+提成+奖金 - 入职初期综合收入4000-6000元/月,转正后6000-8000元/月,高级岗位月薪可达万元以上 - 薪酬组成:2700-6000 + 绩效工资 + 月度奖励 + 节日福利 + 工龄补贴 - 提供系统化带薪培训,涵盖新人入职、岗位技能及晋升发展培训,助力员工全面掌握工作能力,提升综合素质
财务会计
3000-5000元/月
会计3-5年大专税务会计总账会计
负责公司对账、开票及报税工作
会计3-5年大专财务分析集团公司金蝶EAS总账资金管理互联网用友U8结算
【岗位职责】 1.账务处理:独立承担公司整体账务工作,规范完成凭证录入、审核及月度结账,确保账目清晰、数据真实准确并符合财务制度要求。 2.税务管理:负责发票的开具、认证与保管,精准核算各类税费并按时完成申报,保障税务合规,维持良好的税务沟通关系。 3.对账与报表:按期核对银行流水、应收应付账款及进销存数据,独立完成财务报表及内部管理所需报表的编制与提交。 4.审计支持:归集整理会计档案资料,积极配合内外部审计及税务稽查等相关工作。 【任职要求】 1.财会类专业背景,具备大专及以上学历,拥有3年以上全盘总账工作经验。 2.熟悉一般纳税人企业账务流程,有电商行业或高新技术企业从业经历者优先考虑。 3.熟练操作金蝶、用友等财务系统及Office办公软件,精通Excel进行数据整理与分析。 4.具备较强的沟通协调能力,工作认真负责,富有团队合作意识。 5.持有中级会计职称或其他相关专业资格证书者优先录用。 【福利制度】 1.缴纳社会保险,享有充足带薪休假,提供集团人才公寓【(百㎡住房)单人单间】 2.弹性上下班时间、5A级写字楼办公环境超五千平方办公面积、每月餐补、全勤奖励 3.高额年终奖金、工龄工资上不封顶、员工定期境内境外旅游、五星级标准下午茶 4.现代化健身设施+全自动咖啡机、半价零食补贴、饮品无限畅饮、丰富节假日礼品、生日专属福利、定期组织团建活动 5.一年两次晋升调薪机会等多种福利等你来!!!
数据会计(J10131)
3000-5000元/月
会计经验不限大专数据会计会计初级职称
岗位职责: 1、统计日常发货订单信息; 2、核查发货订单数据是否出现异常情况; 3、将发货订单数据录入至财务系统; 4、整理售后相关订单并完成财务系统录入; 5、核对存在异常的应付账款明细; 6、归集与外贸退税相关的各类资料。 任职要求: 1、财务、会计、审计等相关专业,大专及以上学历; 2、具备初级会计职称,熟悉金蝶财务软件操作者优先考虑; 3、熟练掌握常用办公软件使用; 4、具备良好的沟通意识和学习能力,工作细致认真,责任心强,恪守职业规范。 员工福利: 1、发薪:每月15日按时发放薪资,如遇休息日或节假日则提前一天支付; 2、入职周年:设立入职周年纪念奖金及专属礼遇 司龄满1年,奖金600元+带薪年假5天+入职纪念礼 司龄满2年,奖金1000元+带薪年假7天+入职纪念礼 司龄满3年,奖金1500元+带薪年假9天+入职纪念礼 司龄满4年,奖金1500元+带薪年假11天+入职纪念礼 司龄满5年,奖金1500元+带薪年假13天+入职纪念礼 司龄满6年及以上,奖金1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼 3、部门团建福利标准:200元/人/季度+团建假期,年度可参与省内、全国热门旅游地畅玩,打卡当下网红地标; 4、传统节日福利:自入职起,全员均可享受传统节庆假日福利; 5、各类假期:享有元旦、五一、中秋、端午等国家法定节假日,以及带薪年假、婚假等相应假期; 6、结婚/生子福利:正式员工可获200/500/1000元不等的喜庆奖金; 7、生日福利:生日当月可领取精美生日礼品; 8、公司活动:举办大型电商节周年庆典及员工互动活动,并设有随机礼品抽奖环节; 9、公司氛围:团队以90后为主,平均年龄26岁,工作环境轻松融洽,实行扁平化管理; 10、新人入职:提供1V1导师制带教服务,包含系统化培训与实操指导,零经验亦无需担忧; 11、晋升机制:重视员工发展与成长,每季度或半年开放多岗位晋升通道; 12、公司目前实行单休制,将于2026年4月1日起实施单双休轮换制度; 13、公司设有老员工「回家计划」,保留司龄累计,开通专属返聘通道。
行政专员/助理经验不限学历不限购买社保高薪电话客服全职提供住宿
岗位亮点: 纯接听服务:仅负责接听客户来电,无外呼任务,不涉及销售,工作压力小 薪资可观:综合月收入5-8K(底薪+绩效+补贴),按时足额发放 福利完善:六险保障、带薪岗前培训、节日礼品、住宿补助 团队氛围佳:团队年轻有活力,排班科学,每月休息7-8天 上3休1 工作内容: - 专注接听客户来电,解答关于话费、流量使用及套餐相关疑问 - 协助客户办理日常基础业务,确保服务过程高效满意 我们希望你: - 年龄17-40岁,学历不限 - 普通话标准,语言表达清楚顺畅 - 具备责任心,注重服务细节 欢迎加入!有意者可随时联系,安排面试~
行政与出纳兼岗
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专
岗位内容: 1. 负责日常现金收付、银行存取款等收支事务管理,以及银行流水登记、账务记录等基础财务操作。 2. 配合完成月度财务报表编制及年度结算相关工作。 3. 及时发现并处理企业内部资金流转中的异常情况。 任职要求: 1. 具有财务出纳岗位相关工作经验,熟悉财务会计基础知识。 2. 掌握各类票据收付流程及银行系统操作,了解相关税务政策规定。 3. 具备良好的应急处理能力,能主动应对公司资金管理问题,并与各部门保持有效沟通协作。
河南洛阳嵩县招缝头带班一名,工作地点在何村。
缝纫工1-2人
招缝头带班一名,工作地点在河南洛阳嵩县何村。
洛阳 嵩县
5月11日 17:28拨打电话
洛阳嵩县招氩弧焊
100-350元/天
氩弧焊工1-2人
洛阳市嵩县招氩弧焊
洛阳 嵩县
5月11日 17:22拨打电话
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 4、我司为异地招聘,工作地点是在芜湖 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频
洛阳嵩县招工安装好想来货架
160-200元/天
小工3-5人
洛阳嵩县招工安装好想来货架
洛阳 嵩县
5月11日 16:29拨打电话
洛阳嵩县招铆工/钣金工
9000-11000元/月
铆工钣金工长期3-5人月结点工技术好吃苦耐劳
洛阳嵩县招铆工/钣金工
财务助理
5000-6000元/月
财务助理经验不限学历不限
岗位职责: 1. 协助完成日常账务处理,包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 负责银行收付款操作、银行对账及日记账登记,确保资金流水准确及时 3. 整理归档会计凭证、合同及财务资料,配合内外部审计工作 4. 协助编制月度财务报表初稿及基础经营分析数据 5. 办理税务申报、发票开具与管理等基础税务事务 任职要求: 1. 财会类相关专业,学历不限,有财务/会计实操经验者优先 2. 熟悉国家财税法规及基础会计准则,掌握Excel等办公软件 3. 工作细致认真,具备良好的数字敏感性和责任心 4. 具备初级会计职称或正在备考者更佳 5. 具备良好沟通能力,能积极配合团队完成财务支持工作
财务助理
4000-5000元/月
财务助理经验不限本科
任职要求: 1. 2025/2026届本科毕业生,会计学/财务管理/金融学等财务相关专业优先; 2. 熟练使用Excel等Office办公软件; 3. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的数字敏感度与逻辑分析能力; 4. 沟通表达清晰,具备团队协作意识和主动学习意愿; 5. 无工作经验要求,欢迎优秀应届毕业生应聘。 岗位职责: 1. 负责日常费用报销单据相关工作,确保票据合规、信息准确; 2. 协助完成会计凭证打印、装订及财务档案归档管理,保障资料完整可追溯; 3. 协同团队保障日常财务运转顺畅; 4. 完成领导安排的其他任务。 工作时间:08:00-17:00 双休
实习财务
3000-4000元/月
财务助理经验不限中专/中技
实习财务一名
公司财务 1 人
3000-5000元/月
财务助理3-5年学历不限应收应付结算总账成本审计资金管理财务分析税务收入账预算制造业房地产/建筑
岗位职责: 1.协助完成日常账务处理,包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 负责银行收付款操作、银行对账及日记账登记,确保资金流水准确及时 3.协助编制月度财务报表及基础经营分析数据,支持业务决策 4. 整理归档会计凭证、合同及税务资料,保障档案完整合规 5.配合完成税务申报、工商年检等基础财税事务及内外部审计支持 任职要求: 1.财务、会计、经济类相关专业,学历不限 2.具备基础财务知识,熟悉Excel及常用财务软件操作 3.工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通与学习能力 4. 有初级会计职称或实习经验者优先 5.遵守职业道德,保守企业财务信息秘密
跟单助理
4000-7000元/月
财务助理
一,主要职责包括 1.辅助财务部门处理日常财务任务,如为代理商和公司执行 2.每日完成交易数据真理。编制精准的电子版财务报表。 3.执行收付款指令并同步更新电子台账,确保账目实时准确。 4.实时响应组信息(9:00-12:00弹性办公,日均核心工作时长1-2小时) 5.办公地点 居家办公。 二,任职要求 1.20-55岁(退伍,残疾人,居家带娃,在校大学生可长期工作优先) 2.具备基础财务知识以及电子支付平台操作经验 3.拥有良好的时间管理能力,能在指定时间段灵活协调工作 4.品行端正,遵纪守法,诚实守信,无不良嗜好,具备责任心以及灵活的思维能力。
行政专员/助理经验不限学历不限内勤管理
【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询,提供续保方案建议与服务支持。 2、纯文职类岗位,办公环境舒适,冬暖夏凉,无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享公司提供的带薪岗前培训,零经验者也可快速掌握工作流程。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,每月工资按时发放,绝不拖欠。 2、带薪培训机制:提供系统化专业指导,无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。 3、额外享有年终奖励、节日福利、住宿安排、五险一金缴纳、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期及带薪年假等多重福利。 4、园区内配备员工住房资源、餐饮服务点,以及超2000平米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、年龄20-40周岁,性格外向阳光,具备基础电脑操作能力,能熟练使用普通话交流。 2、具备良好的沟通表达与协调能力,态度积极向上,踏实肯干,抗压能力强。 3、乐于与人互动,富有亲和力,工作细致负责,品行端正(无犯罪记录)。 【工作时间】 1、标准八小时工作制(含约2小时午休),实行周末单双休轮休制,不加班,月休5-8天,享受国家规定各类带薪休假。 2、依法享有春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等法定节假日,以及每年固定带薪年假,全部按规执行。
文员经验不限高中
【岗位职责】 1、在家即可通过电话、网络等形式,为车主客户提供车险续保服务。 2、全程办公室坐班,办公环境舒适,四季恒温,无需外出、出差或跑市场,无业绩压力。 3、公司提供系统化带薪培训,零基础也可快速上手,轻松开展工作。 【任职要求】 1、年龄20-40岁,掌握基础电脑操作,普通话表达清晰。不限学历、不限专业,有客服相关经验者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力和协调意识,性格外向,积极向上,踏实肯干,责任心强。 【工作时间】 上午8:30-12:00,下午2:00-7:00,每天八小时工作制。周末实行单双轮休,每月休息5-8天,国家法定节假日均享受带薪休假。 【薪资待遇】 1、收入构成:底薪(2296-6478)+绩效+补贴+奖励,月综合收入稳定在5000-9000元,高级岗位月薪过万起步,收入不设上限。 2、福利保障:享受年终奖金、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、带薪年假及所有法定假期。
会计1年以下大专应收应付集团公司不可兼职
行政/财务 财会相关专业,专科及以上学历,熟练操作办公系统,有责任心,有相关工作经验,须常驻景区 薪资福利:基本工资3200元/月+生活补助200元/月+全勤奖100元+公司福利 招工人数:1名 工作地址:洛阳
财务会计
3000-5000元/月
会计学历不限
记账报税
会计经验不限大专集团公司不可兼职应收应付电商
岗位职责 1、核对供应商采购信息及付款申请的合规性; 2、核查物流账单是否符合规定,并确认费用分类入账; 3、负责进项发票的日常管理; 4、审核发票提交材料的规范性; 5、开展库存商品的追踪与盘点工作; 6、完成应付单据转会计凭证的操作; 任职资格 1、有往来会计相关工作经验者优先考虑; 2、财务、会计类专业大专及以上学历; 3、熟练操作Word文档和Excel表格; 4、具备较强的学习能力和独立处理工作的能力; 5、工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通技巧和团队协作意识; 薪资说明 试用薪资3800元,试用期2个月; 转正薪资4500元+全勤奖+工龄工资+福利费。 考勤休假 上班时间8:30-11:50 14:00-18:30(冬令时8:30-11:50 13:20-18:00) 周日固定休息,每月最后一周实行双休 法定节假日正常休假,享受年假、婚丧假 福利 全勤奖 社保五险 生日福利 法定节假日福利 每周零食福利
行政专员/助理经验不限高中整合营销市场推广市场拓展
【岗位职责】 通过公司平台在线解答汽车用户关于车险的各类咨询,协助客户顺利完成车险续保相关事宜,提供专业且满意的服务支持。 【任职资格】 1、年龄20-40岁,具备基础电脑操作能力,能使用普通话沟通交流。 2、性格积极乐观,富有进取心,学习能力较强,接受零经验人员培养。 3、团队年轻有活力,工作氛围轻松融洽,管理层亲和友善,办公环境舒适宜人,诚邀您的加入! 【工作时间】 标准八小时行政班制,中午休息2小时,周末实行单双轮休,不强制加班,月休5-8天。享受国家法定节假日带薪休假及年假待遇,工作节奏合理,新手也能快速适应。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力:底薪+绩效+津贴+奖金+补助,转正后月收入稳定在5000-8000元,高级岗位月薪可达9000元以上,工资按月准时发放,无拖欠。 2、带薪岗前培训:提供系统化、专业化培训支持,无需经验也可迅速上手。 3、享有额外补贴、年终奖金、节日福利、住宿安排、五险一金缴纳、团队建设经费、定期组织旅游等多元化福利。 4、园区内配备员工宿舍、餐饮服务,拥有超2000平米的健身房及丰富娱乐设施,提升工作与生活品质。
高级人事行政专员
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年本科招聘绩效管理人事培训
一、岗位概述 在部门负责人指导下,全面协助公司人力资源基础工作及日常行政事务,构建高效的人事行政服务体系,确保人力资源合规运行与办公环境有序运转,为各业务部门提供有力的综合后勤保障。 二、核心岗位职责 (一)人力资源模块 招聘配置:依据各部门用人需求发布招聘信息,筛选简历并组织面试安排,跟进录用结果,落实新员工入职材料准备、劳动合同签署及人事档案建立工作。 员工关系:办理员工转正、岗位调整、离职等手续,动态维护员工信息台账;组织开展员工交流座谈,协助处理劳动关系日常事务,配合完成劳动年检相关工作。 薪酬绩效:协助核算绩效奖金,跟进社保与公积金人员变动及缴费明细核对;汇总绩效考核数据,支持季度绩效评估工作的实施。 培训发展:统筹新员工入职培训安排,协同推进岗位技能培训,负责培训签到管理、资料归档及培训效果反馈收集。 (二)行政运营模块 会务活动:负责公司周会、专项会议的筹备工作,包括会场布置、会议记录及纪要整理;协助开展年会、团队建设等员工活动,协调活动物资与场地安排。 文档管理:撰写行政类通知、公告等常规文书,对人事档案与行政文件进行分类归档,确保档案存储安全、查阅规范。 三、岗位任职要求 学历专业:大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商企业管理等相关专业者优先考虑。 经验技能:具备1年以上人事行政岗位工作经验,了解劳动法律法规及社保公积金操作流程;熟练操作Office办公软件,具有基本公文写作能力。 能力素养:具备良好的沟通协作能力和服务意识,工作认真细致,执行力强,能主动发现问题并推动解决,严格遵守公司保密规定。
行政专员/助理经验不限中专/中技办公室坐班六险住宿纯文职无销售
办公室固定岗位,非销售类文职工作 提供员工食堂、住宿安排,上下班准时 任职要求:不限性别,熟练使用电脑基本操作 综合薪资5000以上,公司缴纳商业保险及社保 每日8小时工作制,无需加班 享有带薪岗前培训,定期组织团队建设活动,享受节日福利、下午茶等员工关怀待遇!
会计
3000-4000元/月
会计1-3年大专
职位描述 岗位要求: 1、年龄25-45岁,具备相关财务专业者优先录用
电商会计+社保
4000-5000元/月
会计1-3年大专应收应付
岗位职责 1、核对供应商采购信息及付款申请的规范性; 2、核查物流账单的合规性,明确费用类别并完成入账确认; 3、负责进项发票的日常管理与归档; 4、审查发票申请流程的合规性与完整性; 5、开展库存商品的动态跟踪与盘点核查工作; 6、完成应付单据向会计凭证的转换处理。 任职资格 1、具备往来会计相关工作经验者优先考虑; 2、财务、会计类专业大专及以上学历; 3、熟练操作Word文档及Excel电子表格; 4、具备较强的学习能力和独立开展工作的能力; 5、工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 薪资说明 试用薪资3800元,试用期2个月; 转正后薪资4500元+全勤奖+工龄工资+福利费。 考勤休假 上班时间8:30-11:50,13:20-18:00; 周日固定休息,每月最后一周实行双休; 法定节假日正常休假,享有年假、婚丧假待遇。 福利待遇 全勤奖、社保五险、生日福利、法定节假日福利、每周零食福利
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