记账报税

行政/财务 财会相关专业，专科及以上学历，熟练操作办公系统，有责任心，有相关工作经验，须常驻景区 薪资福利:基本工资3200元/月+生活补助200元/月+全勤奖100元+公司福利 招工人数:1名 工作地址:洛阳

岗位内容： 1. 负责日常成本费用核算、预算管控及出纳相关事务； 2. 协助制定、审查并落实企业内部财务管理制度，优化财务管理流程，强化风险控制； 3. 参与成本与损益分析工作，协助完成财务报表的编制与整理； 4. 审核各类费用支出，规范票据审核及归档管理； 5. 准确记录并整理公司财务数据资料，协同配合外部审计相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务、会计类专业背景，持有初级会计职称证书； 2. 具备2年以上财务或会计实务经验，有预算管理、成本控制经验者优先； 3. 熟练操作Office办公软件，掌握常用财务系统操作； 4. 具备良好的沟通表达能力、团队合作意识，职业操守良好，服务意识强； 5. 工作严谨踏实，具备较强的数据处理分析能力及问题解决能力。

岗位职责: 1、负责多个分公司日常收支的管理与核对工作； 2、负责多个分公司基础账务的核查与确认； 3、负责原始凭证的收集与审核，确保报销流程及单据的合法性和准确性； 4、负责多个分公司各类票据的开具事务； 5、负责多个分公司每月银行对账单的核对与完成。 任职要求: 1、具备大专及以上学历，持有初级会计职称证书； 2、能熟练使用计算机办公软件及金蝶财务系统； 3、具备较强的学习能力、独立处理工作的能力以及良好的职业操守； 4、工作认真，富有责任心。

我们正在寻找一位专业会计助理，协助处理公司财务事务，确保公司财务稳健运行。工作内容：1.协助编制财务报表及相关税务申报；2.负责日常收支、报销、薪资等账务处理；3.协助进行财务分析，提供财务建议；4.负责会计档案整理与保管。岗位要求：1.财务、会计等相关专业大专及以上学历；2.1-2年相关工作经验，优秀应届毕业生亦可；3.熟练操作财务软件及办公软件；4.良好的沟通能力，具备团队协作精神；5.细心、认真、有责任心。

岗位内容： 1. 负责日常账务处理、数据整理及财务报表的编制工作； 2. 参与年度预算编制与实施，开展财务情况综合分析； 3. 协调内外部相关方，确保各项工作有序推进； 4. 执行成本核算与管控工作； 5. 持续优化财务管理流程，提升财务运作效率。 任职要求： 1. 具备1年以上财务相关工作经验，掌握会计基础理论，熟练使用Office办公软件； 2. 学习能力强，适应快节奏工作环境，具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 3. 熟悉财务管理制度与操作规范，有实际执行经验，重视工作落实与细节管理。

工作职责: 1、负责电商平台店铺的收入、成本及费用核算工作； 2、准确编制分平台、分店铺维度的电商财务报表； 3、对毛利率、费用率、退款率等核心指标进行分析，为业务决策提供支持； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格: 1、财务、会计、审计等相关专业，专科及以上学历； 2、须具备初级会计职称； 3、有1年以上财务核算工作经验，具备电商行业经验者优先； 4、能够独立录入凭证，熟悉金蝶财务软件操作者优先； 5、熟练掌握办公软件，精通数据透视表、VLOOKUP、SUMIFS等函数，可高效处理大量订单数据； 6、具备良好的沟通能力与学习能力，工作认真细致，责任心强，恪守职业规范。 员工福利： 1、发薪：每月15日准时发放薪资，若遇休息日或节假日则提前一日发放； 2、入职周年：设立入职周年纪念奖金及纪念礼品 司龄满1年，奖金600元+带薪年假5天+入职纪念礼 司龄满2年，奖金1000元+带薪年假7天+入职纪念礼 司龄满3年，奖金1500元+带薪年假9天+入职纪念礼 司龄满4年，奖金1500元+带薪年假11天+入职纪念礼 司龄满5年，奖金1500元+带薪年假13天+入职纪念礼 司龄满6年及以上，奖金1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼 3、部门团建福利标准：200元/人/季度+团建假期，年度可参与省内、全国热门旅游地畅玩，打卡网红景点； 4、传统节日福利：自入职起，全员享受法定传统节日福利； 5、公司全体在职女性员工每年在3月8日当天可享节日礼品一份+半天带薪休假； 6、各类假期：享有元旦、五一、中秋、端午等法定节假日，以及带薪年假、婚假等； 7、结婚/生育福利：正式员工可获200/500/1000元不等的贺金； 8、生日福利：生日当月可领取精美礼物； 9、公司活动：举办大型电商节庆典、员工主题活动及随机抽奖送礼； 10、公司氛围：团队以90后为主，平均年龄26岁，氛围轻松活泼，实行扁平化管理； 11、新人入职：配备1对1导师制，提供系统化培训与全程指导，零经验也可安心上岗； 12、晋升机制：重视员工发展与成长，每季度或半年开放多岗位晋升通道。

岗位职责： 1、办理银行账户的开立与注销，以及工商注册和信息变更手续； 2、负责日常税务相关事务：发票开具、账务处理与纳税申报、个人所得税申报、出口退税操作、年度所得税汇算清缴、企业工商年报提交； 3、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备2年以上财务岗位工作经验，熟悉工商、税务、银行各项业务流程； 2、工作细致认真，逻辑思维清晰，具备独立分析问题的能力，沟通协调能力强，责任心强； 3、熟练使用Excel、Word等办公软件，持有初级会计职称证书； 4、有代理记账机构从业经历者优先考虑。 员工福利： 1、发薪：每月15日按时发放薪资，若遇休息日或节假日则提前一日支付； 2、入职周年：设立入职周年纪念奖励及专属礼品 司龄满1年，奖励600元+带薪年假5天+入职纪念礼 司龄满2年，奖励1000元+带薪年假7天+入职纪念礼 司龄满3年，奖励1500元+带薪年假9天+入职纪念礼 司龄满4年，奖励1500元+带薪年假11天+入职纪念礼 司龄满5年，奖励1500元+带薪年假13天+入职纪念礼 司龄满6年及以上，奖励1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼 3、部门团建福利标准：200元/人/季度+团建假期，年度可参与省内、全国热门景点旅游，打卡网红地标； 4、传统节日福利：自入职起享受春节、中秋等传统节日的节日关怀； 5、各类假期：享有元旦、劳动节、中秋节、端午节等法定节假日，以及带薪年休假、婚假等； 6、结婚/生育福利：正式员工可获得200/500/1000元不等的贺金； 7、生日福利：生日当月可领取精美生日礼品； 8、公司活动：大型电商节日庆典及员工互动活动，不定期开展礼品抽奖； 9、公司氛围：年轻化团队，平均年龄26岁，工作环境轻松活泼，实行扁平化管理； 10、新人入职：提供1对1导师带教机制，包含系统性培训与实操指导，零基础也可安心上岗； 11、晋升机制：重视员工发展与成长，每季度或半年开放多岗位晋升通道； 12、公司设有老员工「回家计划」，支持离职员工司龄延续，开通专属回归通道。

招聘招聘招聘 招聘岗位：财务一名 工作内容：核算公司运营成本、工资、整理数据等以及税务申报。 工作要求：有资格证书、有经验者优先。 薪资待遇：3500-4500，详细面谈 联系电话：智 工作地点：伊滨区伊水苑三组团西侧中环地产

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学徒工薪资福利:工资面议，每月十五号准时发工资，公休两天工作地址:嵩县一桥头湖滨花园楼下

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嵩县微生活便民类信息推荐：1，招聘类推荐：嵩县惠耳听力助听器招聘岗位：（全国连锁直营店）销售店长/店员：岗位要求：嵩县城区居住、，40岁以内，要有销售经验，服务热情，吃苦耐劳。工资待遇：早八晚五，每周单休，4000-8000。常白班，入职缴纳五险一金！门店工作，主要是客户群体老年人偏多，耳鸣，耳聋，助听器。行业生命期长，有一技之长！健康行业，朝阳行业！地址：建设路和人民路交叉口电话：贾经理

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岗位职责： 负责公司日常原始凭证审核、记账做账、往来对账；按月完成税务申报、发票管理；编制财务报表、核算成本费用；负责固定资产及财务档案管理，配合税务、审计及日常财务对接工作。 任职要求： 大专及以上财务相关专业，持有初级会计证；熟悉一般纳税人全盘账务与报税流程，熟练用友/金蝶及Excel；做事细心严谨、原则性强、有保密意识，具备5年及以上会计工作经验优先。

财务 岗位职责: 1. 负责公司日常财务记录的维护和管理 2. 参与月末和年末的财务结算 3. 协助编制财务报表和进行财务分析 4. 监控和管理日常费用 任职要求： 1. 具有良好的沟通能力和团队合作精神 2. 能够熟练操作财务软件和办公软件 3. 具备良好的组织和分析能力 4. 能够在紧张的工作环境中保持准确性

文员 日常统计 内勤 管吃住单间宿舍

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

物业公司财务一职，内容简单，会用金蝶软件，有耐心，善于沟通。

岗位职责 1、核对供应商采购信息及付款申请的合规性； 2、核查物流账单是否符合规定，并确认费用分类入账； 3、负责进项发票的日常管理； 4、审核发票提交材料的规范性； 5、开展库存商品的追踪与盘点工作； 6、完成应付单据转会计凭证的操作； 任职资格 1、有往来会计相关工作经验者优先考虑； 2、财务、会计类专业大专及以上学历； 3、熟练操作Word文档和Excel表格； 4、具备较强的学习能力和独立处理工作的能力； 5、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 薪资说明 试用薪资3800元，试用期2个月； 转正薪资4500元+全勤奖+工龄工资+福利费。 考勤休假 上班时间8:30-11:50 14:00-18:30（冬令时8:30-11:50 13:20-18:00） 周日固定休息，每月最后一周实行双休 法定节假日正常休假，享受年假、婚丧假 福利 全勤奖 社保五险 生日福利 法定节假日福利 每周零食福利

岗位职责： 1、负责电商平台各店铺收入、成本及费用的核算工作； 2、按平台及店铺维度准确编制电商财务报表； 3、对毛利率、费用率、退款率等核心指标进行分析，为业务决策提供数据支持； 4、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、财务、会计、审计等相关专业，大专及以上学历； 2、具备初级会计职称，能独立完成凭证录入，熟悉金蝶财务软件者优先； 3、熟练操作办公软件，具备处理大量订单数据的能力； 4、沟通能力良好，学习能力强，工作认真细致，责任心强，具备良好的职业素养。 员工福利： 1、发薪：每月15日准时发放薪资，遇休息日或节假日提前一日支付； 2、入职周年：设立入职周年纪念奖金及纪念礼品 司龄满1年，奖金600元+带薪年假5天+入职纪念礼 司龄满2年，奖金1000元+带薪年假7天+入职纪念礼 司龄满3年，奖金1500元+带薪年假9天+入职纪念礼 司龄满4年，奖金1500元+带薪年假11天+入职纪念礼 司龄满5年，奖金1500元+带薪年假13天+入职纪念礼 司龄满6年及以上，奖金1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼 3、部门团建福利标准：200元/人/季度+团建假，年度可组织省内、全国热门旅游地游玩，打卡网红景点； 4、传统节日福利：自入职起，全员享受传统节日相关福利待遇； 5、各类假期：享有元旦、五一、中秋、端午等法定节假日，以及带薪年假、婚假等； 6、结婚/生子福利：正式员工可获200/500/1000元不等的贺金； 7、生日福利：生日当月可领取精美礼物一份； 8、公司活动：举办大型电商节周年庆典及员工活动，并开展随机礼品抽奖； 9、公司氛围：团队以90后为主，平均年龄26岁，工作环境轻松，管理扁平化； 10、新人入职：实行1V1导师制，提供系统培训与全程指导，无经验亦可快速上手； 11、晋升机制：重视员工发展与成长，多岗位每季度或半年开放晋升通道； 12、公司目前实行单休，自2026年4月1日起将执行单双休轮换制度； 13、设有老员工「回家计划」，保留司龄，开通专属返聘通道。

岗位职责: 1、配合主办会计开展建筑项目成本核算工作，整理材料费、人工成本、劳务支出及机械使用费用等数据，完成核对并登记项目成本明细台账 2、承担发票管理工作，对接项目采购与分包环节的票据收集，建立并维护发票登记台账 3、编制工程进度相关财务单据，跟踪工程款项的收支流程，及时登记收付款记录台账 4、归集整理项目建设过程中涉及的税务资料，协助办理增值税申报及纳税申报事务 5、负责会计凭证的整理、装订与归档，妥善保管项目财务档案，确保资料齐全且可追溯 6、执行上级交办的其他工作任务 任职要求: 1、本科及以上学历，会计学、财政学或相关财经专业背景； 2、具备1年以上财务助理岗位经验，有建筑行业财务工作经历者优先，熟悉工程项目账务操作流程 3、掌握建筑领域成本核算方式，理解工程结算等相关核心科目的实际应用 4、熟练操作U9、云星空等ERP财务系统 5、能熟练运用Excel常用函数进行数据处理

公司特点： 1、处于新能源领域，行业发展潜力大，现正推进上市相关工作； 2、认定为高新技术企业； 3、内部人际关系简洁，工作氛围轻松开放。 目前招聘会计岗位，主要承担基础性会计核算任务，负责全流程账务处理。 任职资格： 1、年龄25-38岁，具备大专或以上学位，所学专业为财务类相关方向； 2、拥有三年以上会计岗位从业经历，掌握工业企业的成本核算流程； 3、可熟练操作常用办公软件及金蝶ERP系统； 4、具备清晰的表达能力与良好的逻辑思维，能独立应对较复杂的工作事务； 5、品行端正、作风踏实，对待工作认真投入，具有较强的责任意识和上进心。 工作时间： 8:00-12:00，13:00-17:00，每周日休息。 薪酬待遇： 缴纳五险一金、提供免费工作餐、享有工龄工资及节日福利。

岗位职责： 1、统计日常发货订单信息； 2、核查发货订单数据是否出现异常情况； 3、将发货订单数据录入至财务系统； 4、整理售后相关订单并完成财务系统录入； 5、核对存在异常的应付账款明细； 6、归集与外贸退税相关的各类资料。 任职要求： 1、财务、会计、审计等相关专业，大专及以上学历； 2、具备初级会计职称，熟悉金蝶财务软件操作者优先考虑； 3、熟练掌握常用办公软件使用； 4、具备良好的沟通意识和学习能力，工作细致认真，责任心强，恪守职业规范。 员工福利： 1、发薪：每月15日按时发放薪资，如遇休息日或节假日则提前一天支付； 2、入职周年：设立入职周年纪念奖金及专属礼遇 司龄满1年，奖金600元+带薪年假5天+入职纪念礼 司龄满2年，奖金1000元+带薪年假7天+入职纪念礼 司龄满3年，奖金1500元+带薪年假9天+入职纪念礼 司龄满4年，奖金1500元+带薪年假11天+入职纪念礼 司龄满5年，奖金1500元+带薪年假13天+入职纪念礼 司龄满6年及以上，奖金1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼 3、部门团建福利标准：200元/人/季度+团建假期，年度可参与省内、全国热门旅游地畅玩，打卡当下网红地标； 4、传统节日福利：自入职起，全员均可享受传统节庆假日福利； 5、各类假期：享有元旦、五一、中秋、端午等国家法定节假日，以及带薪年假、婚假等相应假期； 6、结婚/生子福利：正式员工可获200/500/1000元不等的喜庆奖金； 7、生日福利：生日当月可领取精美生日礼品； 8、公司活动：举办大型电商节周年庆典及员工互动活动，并设有随机礼品抽奖环节； 9、公司氛围：团队以90后为主，平均年龄26岁，工作环境轻松融洽，实行扁平化管理； 10、新人入职：提供1V1导师制带教服务，包含系统化培训与实操指导，零经验亦无需担忧； 11、晋升机制：重视员工发展与成长，每季度或半年开放多岗位晋升通道； 12、公司目前实行单休制，将于2026年4月1日起实施单双休轮换制度； 13、公司设有老员工「回家计划」，保留司龄累计，开通专属返聘通道。

【岗位职责】 1.账务处理：独立承担公司整体账务工作，规范完成凭证录入、审核及月度结账，确保账目清晰、数据真实准确并符合财务制度要求。 2.税务管理：负责发票的开具、认证与保管，精准核算各类税费并按时完成申报，保障税务合规，维持良好的税务沟通关系。 3.对账与报表：按期核对银行流水、应收应付账款及进销存数据，独立完成财务报表及内部管理所需报表的编制与提交。 4.审计支持：归集整理会计档案资料，积极配合内外部审计及税务稽查等相关工作。 【任职要求】 1.财会类专业背景，具备大专及以上学历，拥有3年以上全盘总账工作经验。 2.熟悉一般纳税人企业账务流程，有电商行业或高新技术企业从业经历者优先考虑。 3.熟练操作金蝶、用友等财务系统及Office办公软件，精通Excel进行数据整理与分析。 4.具备较强的沟通协调能力，工作认真负责，富有团队合作意识。 5.持有中级会计职称或其他相关专业资格证书者优先录用。 【福利制度】 1.缴纳社会保险，享有充足带薪休假，提供集团人才公寓【（百㎡住房）单人单间】 2.弹性上下班时间、5A级写字楼办公环境超五千平方办公面积、每月餐补、全勤奖励 3.高额年终奖金、工龄工资上不封顶、员工定期境内境外旅游、五星级标准下午茶 4.现代化健身设施+全自动咖啡机、半价零食补贴、饮品无限畅饮、丰富节假日礼品、生日专属福利、定期组织团建活动 5.一年两次晋升调薪机会等多种福利等你来！！！

岗位职责 1、核对供应商采购信息及付款申请的规范性； 2、核查物流账单的合规性，明确费用类别并完成入账确认； 3、负责进项发票的日常管理与归档； 4、审查发票申请流程的合规性与完整性； 5、开展库存商品的动态跟踪与盘点核查工作； 6、完成应付单据向会计凭证的转换处理。 任职资格 1、具备往来会计相关工作经验者优先考虑； 2、财务、会计类专业大专及以上学历； 3、熟练操作Word文档及Excel电子表格； 4、具备较强的学习能力和独立开展工作的能力； 5、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 薪资说明 试用薪资3800元，试用期2个月； 转正后薪资4500元+全勤奖+工龄工资+福利费。 考勤休假 上班时间8:30-11:50，13:20-18:00； 周日固定休息，每月最后一周实行双休； 法定节假日正常休假，享有年假、婚丧假待遇。 福利待遇 全勤奖、社保五险、生日福利、法定节假日福利、每周零食福利

岗位职责： 1、负责电商平台各店铺收入、成本及费用的核算工作； 2、按平台和店铺维度准确编制电商财务报表； 3、对毛利率、费用率、退款率等核心指标进行分析，为业务决策提供数据支持； 4、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、财务、会计、审计等相关专业，大专及以上学历； 2、持有初级会计职称，具备2年以上财务核算工作经验，有电商行业经验者优先； 3、能够独立完成凭证录入，熟悉金蝶财务软件操作者优先； 4、熟练掌握办公软件，擅长使用数据透视表、VLOOKUP、SUMIFS等函数，具备处理大量订单数据的能力； 5、具备良好的沟通意识与学习能力，工作认真细致，责任心强，恪守职业道德。 员工福利： 1、发薪：每月15日准时发放薪资，若遇休息日或节假日则提前一天发放； 2、入职周年：设立入职周年纪念奖金及专属礼遇 司龄满1年，奖金600元+带薪年假5天+入职纪念礼 司龄满2年，奖金1000元+带薪年假7天+入职纪念礼 司龄满3年，奖金1500元+带薪年假9天+入职纪念礼 司龄满4年，奖金1500元+带薪年假11天+入职纪念礼 司龄满5年，奖金1500元+带薪年假13天+入职纪念礼 司龄满6年及以上，奖金1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼 3、部门团建福利标准：200元/人/季度+团建假期，年度可组织省内、全国热门旅游地出行，打卡网红地标； 4、传统节日福利：自入职起全员享受传统节日假日福利； 5、各类假期：享有元旦、五一、中秋、端午等法定节假日及带薪年假、婚假等； 6、结婚/生子福利：正式员工可获200/500/1000元不等的贺金； 7、生日福利：生日当月领取精美礼品一份； 8、公司活动：举办大型电商节庆祝活动、员工互动项目及随机抽奖送好礼； 9、公司氛围：团队以90后为主，平均年龄26岁，工作环境轻松，管理扁平化； 10、新人入职：实行1V1导师制，提供系统化培训与全程指导，零基础也可快速上手； 11、晋升机制：重视员工发展与成长，每季度或半年开放多岗位晋升通道； 12、设有老员工「回家计划」，保留司龄权益，专属回归通道欢迎归队。