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财务会计
4-8千/月
会计1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4.配合完成内外部审计、财务检查及相关资料准备 5.协助优化财务流程,加强费用审核与资金使用监督 任职要求: 1.会计、财务管理等相关专业背景,学历不限 2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性加班
工程会计3-5年大专
建筑会计1.负责建筑施工企业全盘账务处理,按项目独立建账、核算、结账,出具财务报表。2.负责项目成本核算:材料、人工、机械、分包、间接归集与成本管控。3.按完工百分比法确认收入、成本、毛利,做好合同履约成本、合同结算核算。4.工程款结算、往来对账、发票审核、应收应付管理及回款跟进。5.负责税务申报:增值税、个税、企业所得税等;办理外经证、异地预缴、分包抵减。6.审核付款、合同、票据合规性,管理项目资金、农民工工资专户及台账。7.凭证装订、档案管理,配合审计、税务检查及各类报表报送。8.完成领导安排的其他财务工作1.大专及以上,财会相关专业,持有初级会计及以上(中级优先)。2.3年以上建筑/工程/施工行业会计经验,懂项目核算与成本。3.熟悉建筑账务、完工百分比、异地预缴、开票抵扣、分包账务。4.熟练使用用友/金蝶,精通Excel,做事细心、责任心强、抗压。5.良好沟通,能对接项目、税务、银行,服从工作安排。6、年龄30–45岁优先,
会计1-3年大专专员会计初级职称
岗位职责: 1、办理银行账户的开立与注销,以及工商注册、变更等相关手续; 2、负责日常税务事务处理,包括发票开具、账务记账与纳税申报、个人所得税申报、出口退税、年度汇算清缴、工商年报等工作; 3、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、具备1年以上财务相关工作经验,熟悉工商、税务及银行各项业务流程; 2、工作细致认真,逻辑思维清晰,具备独立分析问题的能力,沟通协调能力强,责任心强; 3、熟练操作Excel、Word等办公软件,持有初级会计职称证书; 4、有代理记账行业从业经历者优先考虑。 员工福利: 1、发薪:每月15日按时发放薪资,若遇节假日或休息日则提前一日发放; 2、入职周年:设立入职周年纪念奖金及纪念礼品 司龄满1年,奖金600元+带薪年假5天+入职纪念礼 司龄满2年,奖金1000元+带薪年假7天+入职纪念礼 司龄满3年,奖金1500元+带薪年假9天+入职纪念礼 司龄满4年,奖金1500元+带薪年假11天+入职纪念礼 司龄满5年,奖金1500元+带薪年假13天+入职纪念礼 司龄满6年及以上,奖金1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼 3、部门团建福利标准:200元/人/季度+团建假期,年度可组织省内、全国热门旅游目的地出游,打卡网红景点; 4、传统节日福利:自入职起,全员享受传统节庆假日福利; 5、各类假期:享有元旦、五一、中秋、端午等国家法定节假日,以及带薪年假、婚假等休假权益; 6、结婚/生子福利:正式员工可获得200/500/1000元不等的喜庆奖金; 7、生日福利:员工生日当月可领取精美生日礼品; 8、公司活动:举办大型电商节日庆典、周年庆祝及员工互动活动,参与即有机会抽取随机好礼; 9、公司氛围:团队以90后为主,平均年龄26岁,工作环境轻松活泼,实行扁平化管理; 10、新人入职:提供1对1导师制带教服务,包含系统化培训与实操指导,零经验也可安心上岗; 11、晋升机制:重视员工发展与成长,每季度或半年开放多岗位晋升通道。
会计
3-5千/月
会计3-5年大专成本收入账预算应收应付制造业总账资金管理结算
会计的岗位职责: 1. 日常账务处理 审核发票、合同、报销单等原始单据的合规性与准确性,确保符合财务规范及税务规定; 编制收付款及转账类记账凭证,登记总账及相关明细账(如应收应付、固定资产等),保证账证一致、账账相符; 完成月度结账工作,执行银行对账、往来账龄核查,出具试算平衡表,保障账目数据真实准确。 2. 财务报表编制与分析 按时编制企业月度、季度及年度财务报告(含资产负债表、利润表、现金流量表)以及内部管理报表(如成本分析、费用明细); 对财务指标(如毛利率、费用占比、现金流状况)进行分析,发现运营异常(如成本波动、回款周期延长),提出改进措施(如优化支出结构、调整采购计划)。 3. 税务管理与申报 负责增值税、企业所得税、个人所得税等税种的计算、申报和缴款,确保依法按时履行纳税义务; 统筹发票全流程管理(申领、开具、认证、存档),办理进项税抵扣事项,配合应对税务检查; 参与税收筹划工作,合理运用优惠政策(如小规模纳税人减免、研发加计扣除),有效控制企业税负。 4. 资金与往来款管理 跟踪公司资金流动情况,核对银行流水,编制资金日报或周报,保障资金安全与透明; 管理应收账款与应付账款,监督客户回款进度及供应商付款安排,防范坏账风险与逾期违约; 协助开展资金预算编制,支持资金高效调配(如短期理财规划、付款节奏控制)。 5. 预算与成本控制 配合制定年度财务预算(涵盖收入、成本、费用),监控执行进度,分析偏差原因并反馈调整建议; 针对制造类或项目型业务,承担材料、人工、制造费用的归集与分摊,开展成本核算与分析,推动降本增效举措落地。 二、任职要求: 1. 具备3年以上相关工作经验,大专及以上学历,财务、会计、税务、审计等相关专业优先; 熟悉《企业会计准则》《税法》等相关法规,掌握会计核算、财务管理及税务操作的核心流程。 2. 熟练操作金蝶、用友等ERP系统,部分岗位需具备SAP或Oracle使用经验; 精通Excel常用功能(如VLOOKUP、数据透视表、图表制作),具备较强的数据处理能力; 了解电子税务局、自然人税收管理系统(个税申报平台)的操作流程。 3. 能够独立完成全盘账务处理(从凭证录入到账表生成)及纳税申报工作,具备某一专业领域经验(如成本会计、税务会计)者优先。
会计1年以下大专应收应付集团公司不可兼职
行政/财务 财会相关专业,专科及以上学历,熟练操作办公系统,有责任心,有相关工作经验,须常驻景区 薪资福利:基本工资3200元/月+生活补助200元/月+全勤奖100元+公司福利 招工人数:1名 工作地址:洛阳
会计5-10年大专不可兼职金蝶EAS制造业
公司特点: 1、处于新能源领域,行业发展潜力大,现阶段正推进上市工作; 2、认定为高新技术企业; 3、团队氛围融洽,人际关系简洁,工作环境宽松。 目前招聘会计岗位,主要承担基础性会计核算任务,独立完成全流程账务处理。 任职资格: 1、年龄25-38岁,具备大专或以上学历,财务类相关专业背景; 2、拥有三年以上会计岗位从业经历,掌握工业企业成本核算流程; 3、熟练操作常用办公软件及金蝶ERP系统; 4、表达清晰,具备良好逻辑思维能力,可独立应对较为复杂的事务性工作; 5、品行端正,作风踏实,工作态度认真,富有责任感与上进心。 工作时间: 8:00-12:00,13:00-17:00,每周日休息。 薪酬待遇: 缴纳五险一金、提供免费工作餐、享受工龄工资及节日福利。
财务
3-4千/月
会计1-3年中专/中技混合办公
工作内容: 1负责日常财务核算工作,包括但不限于票具申请,发票管理及会计报表的编制及提交。 2处理现金和银行的收付事务,确保收付凭证的准确性,以及银行对财工作。 3审核单具,保存发票,协助完成财会文件的整理,归档和保存。 岗位要求: 1具备良好的办公软件 岗位要求 1 岗位要求: 岗位要求:
会计
3-4千/月
会计1-3年高中
会计,要求有会计证,工作经验2年,会使用金蝶等财务软件
做账会计
3-6千/月
会计
交税,做账,税务申报,财务报表
会计
3-4千/月
会计1-3年大专
工作职责: 1、登记台账、资金日记账等财务相关表格台账; 2、准确核算学生; 3、熟悉学校或培训机构日常业务,准确上报资金计划; 4、做好收费、日常报销工作,及时打印收据、回单,审核、整理原始凭证; 5、协助进行实物资产的盘点、管理工作; 6、熟练运用office办公软件、用友财务软件等信息化系统; 7、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历,财务相关专业,初级会计职称及以上,能力突出者可考虑大专学历; 2、1年以上从业经验,经评估能力优秀的应届毕业生也可录用; 3、熟练运用office办公软件、用友财务软件等信息化系统; 4、个性阳光、有上进心、有责任心、沟通能力强、抗压能力强。
钢筋工建筑木工长期11-20人月结包工自备工具吃苦耐劳技术好专业师傅
洛阳市嵩县招建筑劳务队伍,木工,混凝土工,钢筋工三项劳务,含模板方木材料,钢筋加工机器,每个队伍可签5万立方工程量,实力队伍来谈,签合同有费用,非诚勿扰
洛阳 嵩县
10月15日 05:38拨打电话
洛阳嵩县招泥瓦工、建筑木工
260-350元/天
泥瓦工建筑木工
洛阳市嵩县招泥瓦工、建筑木工
洛阳 嵩县
10月15日 05:20拨打电话
洛阳嵩县招外墙保温,抺灰工,工作时间,9小时,300元,工资打卡。
300-370元/天
外墙保温抹灰1-2人日结
洛阳市嵩县招外墙保温,抺灰工,工作时间,9小时,300元,工资打卡。
洛阳嵩县招贴砖,工资打卡,地砖,800✘800墙砖,300✘450工钱面议
300-400元/天
地砖贴砖1-2人
洛阳市嵩县招贴砖,工资打卡,地砖,800✘800墙砖,300✘450工钱面议
技术负责人技术员长期1-2人月结试用4个月
岗位年龄 ①20至25岁。工资为前排 ②26一30岁范围,工资后排。 岗位职责: 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督,现场技术指导 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求 3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术施工资料编制归档 5. 参与项目进度、成本与劳资管控,提供专业技术支持 任职要求: 1. 具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉公路桥梁桩基等工程流程 2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强,能适应施工现场,工作环境 5.建造师证,工程师证,资料员,安全员证取得者,证件工资另计。
财务会计 交社保
4-7千/月
工程会计
公司做账,公司主营是工地装修项目。
工程会计3-5年学历不限
招聘:文员兼会计1名 用工单位:四川沐洲劳务建筑工程有限公司 项目:贵州夹岩供水项目 工作地点:遵义播州区鸭溪镇 ,30岁左右,可长期坐班;会Word、Excel、醒图等基础办公软件,简易记账,做事勤快爱干净,服从项目管理。 日常工作:工资表编制、人员考勤登记、零星收支记账、材料台账登记,协助项目少量资料编写。 待遇:薪资面谈,项目部包吃住,项目工期稳定。 电话:,非诚勿扰。
建筑/工程会计
4-5千/月
工程会计3-5年大专
做过工程会计,淮安淮阴区附近人,有3-5年经验有驾照,有会计证,请电话联系
工程会计3-5年大专
一、工作内容 1、负责建筑类项目的财务核算,包括成本、收入、费用等的准确记录与分析。 2、审核建筑项目相关的各类财务凭证,确保其合规、准确。 4、定期编制建筑项目财务报表,为管理层提供决策支持数据。 4、负责与建筑项目相关的税务申报、缴纳等工作,合理税务筹划。 5、监督建筑项目资金使用情况,保障资金安全与合理流动。 二、任职要求 1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业。 2、具有3年以上建筑类企业会计主管工作经验。 3、熟悉建筑行业财务核算流程与相关税收政策。 4、熟练使用财务软件及办公软件。 5、具备较强的财务分析能力、沟通协调能力和团队管理能力。 6、工作认真负责,严谨细致,有良好的职业操守。
建筑/工程会计
100-200元/天
工程会计1-3年学历不限
要求,工资面议
财务/会计助理经验不限高中
双休+高薪+大平台+免费培训+有潜力的发展机会+节日福利+不定期礼品 工作内容: 1.公司提供精准客户资源,为客户提供专业化的服务支持; 2.愿意深入学习并掌握记账报税、工商税务相关流程的办理; 3.不限经验,具备销售或会计背景者优先考虑; 任职要求: 1.******,表达清晰,普通话标准,语音具有亲和力与感染力; 2.性格稳重,诚实可靠,富有思考与主见; 3.具备良好的学习适应能力、沟通理解能力,服务意识强,善于团队协作,恪守职业规范; 4.能承受工作压力,目标明确,渴望收入提升,注重个人成长与发展。
会计
5千-1万/月
会计1-3年大专财务分析预算总账风控税务
1. 数据整理与分析 2. 成本统计与核算 3. 财务预算及规划 4. 账务日常处理 5. 外部账务相关事务办理 6. 具备团队管理经验者优先 职位福利:免费班车、全勤奖、员工旅游、节日福利、绩效奖金、五险
财务会计
3-5千/月
会计学历不限
记账报税
财务/会计助理经验不限高中
双休+高薪+大平台+免费培训+有潜力的发展机会+节日福利+不定期礼品。 工作内容: 1. 公司提供精准客户资源,为客户提供专业服务; 2. 愿意深入学习并掌握记账报税、工商税务流程办理等相关业务; 3. 不限经验,具备销售或会计背景者优先考虑; 任职要求: 1.******,表达清晰,普通话标准,语音具有亲和力; 2. 作风踏实,为人诚实,富有进取心; 3. 学习能力强,善于沟通协调,具备良好的服务意识与团队协作精神; 4. 能承受工作压力,渴望收入提升,对未来有明确发展目标。
会计学历不限
会计/跟单人员 有鞋厂工作经验最好,生手也行,熟悉电脑办公,会制表,能跟单 薪资福利:工资电联 男女均可
会计经验不限高中
双休+高薪+大平台+免费培训+有潜力的发展机会+节日福利+不定期礼品发放 职位描述: 1、承担小规模及一般纳税人企业的账务处理、税务申报等相关工作; 2、对接工商、税务、银行等外部单位,办理企业注册、变更、注销及其他相关事务; 3、配合记账会计完成发票申领、年底汇算清缴等事项; 4、处理公司交办的各类日常事务,并及时反馈工作进展; 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1、具备代理记账或外账实操经验者优先录用; 2、能吃苦耐劳,适应需外出办公的工作要求; 3、具备较强的沟通理解与协调能力,学习主动,服务意识佳,具有良好的职业道德和团队协作精神; 4、工作认真细致,责任感强,服从管理安排,严格遵守公司各项规章制度。
会计
7-8千/月
会计3-5年大专混合办公应收应付资金管理税务风控收入账房地产/建筑
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理,合规履行税务义务 3. 编制月度、季度及年度财务报表,协助开展财务分析与成本管控 4. 配合内外部审计工作,提供真实完整的财务数据及说明材料 5.管理银行账户及资金收付,保障资金安全与使用效率 任职要求: 1. 具备会计相关专业背景,学历要求不限 2.熟悉国家财税法规及会计准则,能独立完成全盘账务处理 3.熟练操作主流财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致严谨,具备良好的职业操守与保密意识 5. 有初级会计职称者优先,经验要求不限
会计(J10035)
3-5千/月
会计1-3年大专1对1带教集团公司不可兼职金蝶EAS带薪年假核算会计电商
工作职责: 1、负责电商平台店铺的收入、成本及费用核算工作; 2、按平台及店铺维度准确编制电商财务报表; 3、对毛利率、费用率、退款率等核心指标进行分析,为业务决策提供支持; 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格: 1、财务、会计、审计等相关专业,大专及以上学历; 2、须具备初级会计职称; 3、1年以上财务核算工作经验,有电商行业经验者优先; 4、能独立完成凭证录入,熟悉金蝶财务软件操作者优先; 5、熟练掌握办公软件,擅长使用数据透视表、VLOOKUP、SUMIFS等函数,具备处理大量订单数据的能力; 6、具备良好的沟通能力和学习能力,工作认真细致,责任心强,恪守职业道德。 员工福利: 1、发薪:每月15日准时发放薪资,如遇休息日或节假日则提前一天发放; 2、入职周年:入职满一周年可享纪念奖金及纪念礼品 司龄满1年,奖金600元+带薪年假5天+入职纪念礼 司龄满2年,奖金1000元+带薪年假7天+入职纪念礼 司龄满3年,奖金1500元+带薪年假9天+入职纪念礼 司龄满4年,奖金1500元+带薪年假11天+入职纪念礼 司龄满5年,奖金1500元+带薪年假13天+入职纪念礼 司龄满6年及以上,奖金1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼 3、部门团建福利标准:200元/人/季度+团建假期,年度可组织省内、全国热门旅游地出行,打卡网红景点; 4、传统节日福利:自入职起所有员工均可享受传统节日相关福利; 5、公司全体在职女性员工每年在3月8日当天可获节日礼物一份+半天带薪休假; 6、各类假期:享有元旦、五一、中秋、端午等法定节假日以及带薪年假、婚假等; 7、结婚/生育福利:正式员工可享200/500/1000元不等的贺金; 8、生日福利:生日当月可领取精美生日礼品; 9、公司活动:举办大型电商节庆典、员工活动及随机抽奖送好礼; 10、公司氛围:团队以90后为主,平均年龄26岁,工作氛围轻松活跃,实行扁平化管理; 11、新人入职:提供1对1导师带教,配套系统培训与全程指导,无经验亦无需担忧; 12、晋升机制:重视员工发展与成长,多岗位每季度或半年开放晋升通道。
财务
3-4千/月
会计1-3年中专/中技混合办公
工作内容: 1负责日常财务核算工作,包括但不限于票具申请,发票管理及会计报表的编制及提交。 2处理现金和银行的收付事务,确保收付凭证的准确性,以及银行对财工作。 3审核单具,保存发票,协助完成财会文件的整理,归档和保存。 岗位要求: 1具备良好的办公软件 岗位要求 1 岗位要求: 岗位要求:
财务专员
4-6千/月
会计1-3年大专核算会计总账会计成本会计
岗位内容: 1. 负责日常账务处理、数据整理及财务报表的编制工作; 2. 参与年度预算编制与实施,开展财务情况综合分析; 3. 协调内外部相关方,确保各项工作有序推进; 4. 执行成本核算与管控工作; 5. 持续优化财务管理流程,提升财务运作效率。 任职要求: 1. 具备1年以上财务相关工作经验,掌握会计基础理论,熟练使用Office办公软件; 2. 学习能力强,适应快节奏工作环境,具备良好的沟通技巧和团队协作意识; 3. 熟悉财务管理制度与操作规范,有实际执行经验,重视工作落实与细节管理。
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