
办公室文员/行政班/五险双休
4000-8000元/月
文员经验不限高中
【岗位职责】
1、在家即可通过电话、网络等形式,为车主客户提供车险续保服务。
2、全程办公室坐班,办公环境舒适,四季恒温,无需外出、出差或跑市场,无业绩压力。
3、公司提供系统化带薪培训,零基础也可快速上手,轻松开展工作。
【任职要求】
1、年龄20-40岁,掌握基础电脑操作,普通话表达清晰。不限学历、不限专业,有客服相关经验者优先考虑。
2、具备良好的沟通能力和协调意识,性格外向,积极向上,踏实肯干,责任心强。
【工作时间】
上午8:30-12:00,下午2:00-7:00,每天八小时工作制。周末实行单双轮休,每月休息5-8天,国家法定节假日均享受带薪休假。
【薪资待遇】
1、收入构成:底薪(2296-6478)+绩效+补贴+奖励,月综合收入稳定在5000-9000元,高级岗位月薪过万起步,收入不设上限。
2、福利保障:享受年终奖金、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、带薪年假及所有法定假期。
内勤/周末法定休假/五险
4000-8000元/月
文员经验不限学历不限内勤管理
【工作内容】
1、通过线上及电话形式与车主联系,协助完成车险续保及相关售后事宜。
2、公司提供稳定客户资源,工作内容轻松,收入有保障,办公环境良好。
【薪资福利】
1、待遇优渥:无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利,月综合收入约4000-8000元,收入稳定。
2、带薪岗前培训:提供系统化专业培训,零经验也可快速适应岗位要求。
3、额外补贴、节日礼金、五险一金齐全、团队奖励金、法定节假日休息、享受带薪年休假等福利齐全。
【工作时间】
1、标准班制(长白班):上午8:30-12:00,下午14:00-18:30,最晚不超过19:00,每日工作八小时。
周末实行单双休制度,每月休息5-8天,国家法定假日均享受带薪休假,另享带薪年假。
【职位要求】
1、年龄20-40岁,掌握基础电脑操作技能。
2、做事细致认真,具备较强责任心;拥有良好的沟通表达能力及团队协作意识。
3、背景,注重长期稳定发展者优先;平台实力强,工作氛围融洽,新员工有人带,晋升机制公开透明。
会计
1000-3000元/月
会计经验不限学历不限代理记账公司
我们正在寻找一位专业会计助理,协助处理公司财务事务,确保公司财务稳健运行。工作内容:1.协助编制财务报表及相关税务申报;2.负责日常收支、报销、薪资等账务处理;3.协助进行财务分析,提供财务建议;4.负责会计档案整理与保管。岗位要求:1.财务、会计等相关专业大专及以上学历;2.1-2年相关工作经验,优秀应届毕业生亦可;3.熟练操作财务软件及办公软件;4.良好的沟通能力,具备团队协作精神;5.细心、认真、有责任心。
行政助理+五险一金+八小时
6000-12000元/月
文员经验不限高中财产险车险产品销售续保保险内勤
【岗位职责】
1、在公司平台上协助汽车用户解决车险相关咨询,提供车险续保的合理建议与方案。
2、全程办公室办公,环境舒适宜人,冬暖夏凉,无需外出出差、跑客户或承担业绩指标。
3、入职后享受公司提供的带薪系统培训,零经验者也可快速掌握工作内容并胜任岗位。
【薪资待遇】
1、薪酬结构完善且具有竞争力:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,月薪稳定在5000-8000元区间,能力突出者月薪可超9000元,工资按月准时发放,无任何拖欠情况。
2、带薪培训支持:新员工可参与公司组织的专业化培训,无论是否有相关背景都能迅速适应工作节奏。
3、额外享有年终奖励、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期及带薪年休假等多项福利。
4、园区内配备员工宿舍、餐饮食堂,以及超过2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。
【任职资格】
1、年龄在20至40周岁之间,性格外向阳光,具备基础电脑操作能力,能熟练使用普通话交流。
2、具备良好的沟通表达能力和协调能力,心态积极向上,踏实肯干,能够适应稳定的工作节奏。
3、乐于与人沟通互动,富有亲和力,工作细致负责,品行端正(无违法犯罪记录)。
【工作时间】
1、每日工作八小时(含约两小时午休),采用周末单双休轮班制,不安排加班,每月休息5至8天,国家法定节假日均享受带薪休假,同时享有带薪年假等待遇。
2、依法享受全部法定节假日休假权利,包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,所有假期按规定执行。
财务会计
5000-6000元/月
会计3-5年本科
【本岗位单休!!单休!!单休!!!!】
【岗位职责】:
1、负责子公司日常票据审核,月度账务处理及结账工作;
2、负责子公司应收应付账款的核对,配合推进应收账款催收事宜;
3、按时准确整理并上报集团总部所需的各项财务数据;
4、向总经理定期提供月度经营情况分析报告;
5、承担子公司年度预算编制及执行过程中的对比分析等财务事务。
【任职资格】:
1、本科及以上学历,财务类相关专业;
2、具备3年以上财务岗位工作经验;
3、熟练使用办公软件,熟悉常用函数操作;
4、能适应出差安排。
财务主管
7000-9000元/月
会计3-5年大专
一、岗位职责
1. 负责制造企业全业务流程(采购、生产、仓储、销售)的财务核算工作,确保成本、费用及收入等数据准确归集与反映。
2. 编制月度、季度及年度财务报表(如资产负债表、利润表、现金流量表等),开展财务分析,为管理决策提供有力支持。
3. 审核记账凭证、会计账簿及相关财务资料,保障财务信息的真实性、合法性与完整性。
4. 成本管理与控制:主导制定并优化适用于制造业的成本核算方式(如品种法、分批法、分步法等),精准归集与分配直接材料、直接人工及制造费用。
5. 跟踪生产环节中的成本波动,分析各类成本差异(如材料消耗差异、人工效率差异等),提出可行性改进建议,助力降本增效。
6. 参与生产计划安排与采购定价过程中的成本测算,为产品定价策略和产能规划提供财务依据。
7. 资金与预算管理:参与公司年度财务预算编制,重点对接生产部门预算需求(如原材料采购、设备维保等),监控预算执行进度,分析偏差原因。
8. 协助统筹资金运作,合理调配资金使用,保障生产经营所需现金流,同时跟踪应收应付账款周转状况。
9. 税务与合规管理:负责企业各项税务申报及纳税筹划工作,确保依法合规缴税,防范涉税风险(涵盖增值税、企业所得税、印花税等制造业相关税种)。
10. 配合审计机构完成年度审计及专项审计任务,及时提供所需财务文档与数据支持。
11. 严格执行国家财经法律法规及公司财务制度,监督财务流程合规运行,有效防控财务风险。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,会计学、财务管理、审计学等相关专业背景,具备中级会计师或以上职称者优先考虑。
2. 拥有3-5年制造业财务岗位工作经验,熟悉制造行业成本核算模式、生产流程及财务管理关键点。
3. 熟练操作财务软件(如金蝶等)及ERP系统,具备扎实的成本分析能力和逻辑思维能力,能通过财务数据洞察运营问题。
4. 具备良好的沟通协调能力,能够与生产、采购、销售等部门高效协作。
5. 工作细致认真,责任心强,具有较强的风险意识与问题应对能力。
农产品订单文员
5000-6000元/月
文员1-3年大专技术面分析短中线交易T0交易
岗位职责:
1、在规定时间内达成公司下达的订单指标,完成产品的采购与销售流程,确保订单顺利执行。
2、本职位属于技术类岗位,不包含销售性质,无需外出拓展业务。
工资待遇:6000+提成+奖金
工作时间:六个小时
休息时间:双休 国家法定节休
岗位要求:
1、年龄25-50岁,性别不限,具备基本的电脑操作能力;
2、工作认真负责,遵守管理安排,具备较强的执行能力。
3、能熟练使用电脑,有积极学习新技能的意愿,不甘于现状,追求更高职业发展与收入目标,具备自我成就意识的进取型人才。
4、经验不限,入职后由专业培训讲师团队进行系统化教学与指导,培训完成后即刻投入工作
电商会计-试用期3.8K转正4.5K+社
4000-5000元/月
会计经验不限大专应收应付结算
岗位职责
1、核查各项费用的合规性及钉钉审批单据的完整链条。
2、审查店铺推广充值支出并开展数据分析。
3、核对费用分类的准确性及相关明细,同步异常数据情况。
4、审核主线物流成本及其操作规范性。
5、审核采购退货单据及其流程合规性。
6、办理收付款转凭证工作。
7、跟进并推动采购退货单的清理执行。
8、对应付单-已核销采购单生成采购结算凭证。
任职资格
1、有往来费用管理或核算会计相关工作经验者优先;
2、财务、会计类专业大专及以上学历;
3、熟练操作Word文档与Excel表格;
4、具备较强的学习能力与独立作业能力;
5、工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。
薪资说明
试用薪资3800元 试用期2个月
转正薪资4500元+全勤奖+工龄工资+福利费
考勤休假
上班时间8:30-11:50 14:00-18:30(冬令时8:30-11:45 13:15-18:00)
周日固定休息,每月最后一周实行双休
法定节假日正常休假,享有年假、婚丧假
福利
全勤奖
社保五险
生日福利
法定节假日福利
每周零食福利
办公室文员内勤/五险/双休
4000-8000元/月
文员经验不限学历不限全白班
【内勤文员+五险一金】
【工作内容】
针对公司即将到期的车险客户,通过电话沟通办理车险续保相关事宜。
【工作时间】
1、实行八小时工作制(午间休息约2小时),周末采用单双休轮休制度,不安排加班,每月休息5-8天,享受国家法定节假日及带薪年假等各类假期。
2、依法享有全部法定假日休假权利,包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,年假按规定带薪执行。
【任职资格】
1、年龄要求19-39周岁,具备基础电脑操作能力,能够使用普通话交流。
2、性格积极向上,乐观进取,有较强的学习意愿和适应能力,无经验者亦可培养。
3、团队以年轻员工为主,工作氛围轻松活跃,管理层亲切友善,办公环境舒适宜人,欢迎加入我们的行列!
文员
3000-4000元/月
文员1-3年学历不限电子商务
1、协助运营完成店铺日常运营及各类数据的整理与统计;
2、跟进并落实相关运营计划的执行;
3、负责商品上架及店铺后台配置工作;
公司地址:洛阳市洛龙区 恒生科技园 B区22栋 弗莱仕公司
洛阳嵩县偃师区招电焊、光伏安装,要专业户用光伏安装人员,会下料,干过的,眼里有活的来
1-1.1万元/月
电焊光伏安装长期3-5人完工结算陆地光伏
洛阳市偃师区招电焊、光伏安装,要专业户用光伏安装人员,会下料,干过的,眼里有活的来
洛阳嵩县今有新按装的多个蹲坑感应器有不同问题,求有这方面的专业技师上门调试维护一下。
水电工
今有新按装的多个蹲坑感应器有不同问题,求有这方面的专业技师上门调试维护一下。
办公室文员无责底薪3K+上不封顶接受小白有人带
1-1.2万元/月
文员经验不限学历不限混合办公
本公司招聘合作伙伴,供应商,合伙人,文员,代理,零元加入,零投资,欢迎有意向的年轻人
(可居家 可兼职 可异地公司提供流量)
年龄16岁~45岁
男女不限
工作时间 朝九晚六,上六休一 长白班
要求擅长于沟通,语言表达能力强
公司自带流量,生活补贴加提成。
模式一:生活补贴3000+20% 分红,综合分红5000 到8000
模式二:可居家/可兼职办公,利润50%比例分红,上不封顶!工作轻松 上班自由
文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专
【深圳龙华区招聘行政文员】
1、负责公司文件资料登记、编号、归档、保管等;
2、负责会议组织,会议纪要记录,函件编写等
3、跟进会议纪要处理进度,协助领导追踪结果,达成目标。
4、完成上级领导交办的其他事务。
【任职要求】
1、熟悉office办公软件,具有良好的沟通能力及较强的文字撰写能力;
2、工作细致认真,富有责任心;
3、待人热情,应变能力强;
4、有相关 工作经验的优先;
5、上班地址:龙华大浪恒大时尚慧谷;
6、薪资4500-5000元/月;
7、联系方式:(微信发简历)
文员
8000-11000元/月
文员经验不限大专朝九晚五,带薪双休。混合办公
招聘启事
本公司开业,主营日用百货,招商加盟、批发零售业务,是互联网电商,和京东淘宝差不多,因业务发展拓新之需,现诚聘文员和业务员数名,广邀有志之士携手同行,共绘发展新篇,具体招聘详情如下:
一、岗位职责
统筹公司招聘面试相关工作,负责各类资料的梳理、归档与管理,同步学习岗位相关技术并落地实操。
二、任职要求
年龄20至40周岁,学历要求:大专,本科,研究生。品行端正、勤勉务实者均可应聘,无其他硬性任职要求。
三、工作时间
工作日,早上9:00-12:00、下午14:00-17:00,中午休息2个小时,周六周日带薪双休,作息规律有度,兼顾工作与生活。
四、薪资福利
1. 基础薪资:试岗期一个月,第一个月带薪培训无责保底工资5000元,吃补1000元,住补1000元,全勤1000元,签劳务合同8000元。学会转正无责保底月薪8000元,另享月度餐补1000元、全勤奖1000元、住宿补贴1000元,签劳动合同11000元左右,多项补贴加持。
2. 社会保障:,公积金对半缴纳,社保个人承担三分之一,公积金承担对半,其中社保月缴约1500元左右、公积金月缴1000元,基础综合薪资超8000元;
3. 晋升发展:公司设清晰内部晋升通道,文员(保底8000元/月)→主管(保底10000元/月)→经理(保底12000元/月),各岗位福利标准一致,文员岗位技能娴熟后月薪可逾万元。
五、工作地址:北京市海淀区苏州街大恒科技北座7层 。
面试时间:上班时间随时可以面试。 每个月10号发上个月的工资,离职提前一个月申请。可以盖实习章。
本公司秉持惜才、重才、育才的发展理念,为员工提供稳定的工作环境、优渥的薪资福利与明晰的职业发展路径,诚邀各界贤才踊跃加盟,与公司并肩共进,共赴美好前程!
报价,开单,出图
4000-5000元/月
文员1-3年中专/中技
任职要求
1. 大专及以上学历,行政、文秘、汉语言文学等相关专业优先,1年以上文职类工作经验者优先。
2. 具备扎实的文字功底,熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,会基础表格制作与数据统计者优先。
3. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。
4. 有较强的时间管理能力,能高效处理多项事务,抗压能力良好。
行政办公专员+住宿
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限不加班福利多多商圈
公司现在因为业务的需求在【扩大招聘】
公司给员工提供:
下午茶、节假日礼品、生日会(生日礼品)、部门聚餐(公司赞助)、公司聚餐、公司户外团建、还有年终奖、带薪年假;
综合薪资:试用期综合薪资:5000【3500无责底薪+200全勤+300部门补助】;转正后综合6500左右【4500无责底薪+200全勤+300补助】
上班时间:早九晚六,中午休息两个小时 法定节假日正常休息
晋升空间都是直线内部晋升,不外招,晋升机制公开透明,感兴趣的你可以向我详细咨询。
工作内容:岗位为运营部门的直属岗位,主要协助整理评定部门业务资料,完善对应的业务资料,部门资料传达以及交接。岗位没有销售性质的
工作中要求细心、耐心、有责任心
公司有优秀员工奖、带薪年假、伯乐奖等
办公室行政内勤+五险+双休
6000-8000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限内勤管理
【岗位职责】
1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询,提供续保方案建议与服务支持。
2、纯文职类岗位,办公环境舒适,冬暖夏凉,无需外出、出差或承担销售任务。
3、入职后享公司提供的带薪岗前培训,零经验者也可快速掌握工作流程。
【薪资待遇】
1、薪酬结构完善且具竞争力:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,每月工资按时发放,绝不拖欠。
2、带薪培训机制:提供系统化专业指导,无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。
3、额外享有年终奖励、节日福利、住宿安排、五险一金缴纳、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期及带薪年假等多重福利。
4、园区内配备员工住房资源、餐饮服务点,以及超2000平米的健身房和休闲娱乐设施。
【任职资格】
1、年龄20-40周岁,性格外向阳光,具备基础电脑操作能力,能熟练使用普通话交流。
2、具备良好的沟通表达与协调能力,态度积极向上,踏实肯干,抗压能力强。
3、乐于与人互动,富有亲和力,工作细致负责,品行端正(无犯罪记录)。
【工作时间】
1、标准八小时工作制(含约2小时午休),实行周末单双休轮休制,不加班,月休5-8天,享受国家规定各类带薪休假。
2、依法享有春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等法定节假日,以及每年固定带薪年假,全部按规执行。
会计1年以下大专应收应付集团公司不可兼职
行政/财务
财会相关专业,专科及以上学历,熟练操作办公系统,有责任心,有相关工作经验,须常驻景区
薪资福利:基本工资3200元/月+生活补助200元/月+全勤奖100元+公司福利
招工人数:1名
工作地址:洛阳
会计
3000-5000元/月
会计5-10年本科
岗位内容:
1.会计核算、报表编制
2.财务数据分析,问题诊断和解决
3.税务筹划及风险控制
4.参与公司预算编制及执行
任职要求:
1.具有良好的个人品质
2.本科以上学历,财务、会计等相关专业
3.具备5年以上财务、会计工作经验
4.熟练掌握税务法规和财务制度,熟悉各项账务处理
5.具备较强的逻辑思维能力、分析解决问题的能力
6.熟练使用Excel等基本办公软件。
行政助理/五险/餐补住补
6000-12000元/月
文员经验不限中专/中技续保
【岗位职责】
1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询,提供续保方案建议。
2、纯文职类办公岗位,办公环境舒适,四季恒温,无需外出、出差或承担业绩指标。
3、公司提供系统化带薪培训,零经验者也可快速掌握工作内容。
【薪资待遇】
1、薪酬福利全面优厚:底薪(2700-6400)+绩效+津贴+奖金+补贴,试用期综合收入4000-4500元/月,转正后稳定收入5000-8000元/月,高级阶段月薪可达9000元以上,工资按月准时发放,无拖欠。
2、带薪培训支持:提供专业系统的培训流程,无论有无经验均可快速适应岗位要求。
3、额外享有各类补贴、年终奖励、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定节假日及带薪年假等福利。
【任职资格】
1、性格外向热情,年龄20-40岁,具备基础电脑操作能力,能使用普通话交流。
2、具备良好的沟通能力和协调能力,心态积极,踏实肯干,抗压能力强。
3、乐于与人沟通,具备亲和力,工作细致负责,品行端正、无犯罪记录。
【工作时间】
1、每日八小时工作制(午休约2小时),实行周末单双轮休,不加班,每月休息5-8天,享受国家法定节假日及带薪年假。
2、依法享有全部法定假期,包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,所有假期均按标准带薪休假。
办公室内勤专员/五险一金/周末双休节假日
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限全白班
【工作内容】
通过线上方式与客户交流,使用电脑完成信息录入,属于办公室文职类工作,主要负责在线审核客户资料及解答咨询、办理相关服务。(无需外出拓展业务,无需自行开发客户,工作模式轻松,办公环境优越)
【岗位福利待遇】
1、入职即签订正式劳动合同,依法缴纳社会保险和公积金(社保涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五大保障)
2、薪酬结构:享有企业多项福利,底薪+高比例提成+业绩达成奖励,转正后平均月薪8000元以上,享受五险一金、带薪年假等福利
【工作时间】
1、每日工作8小时(中午休息约2小时),周末实行单双休轮休制,不加班,每月休息5-8天,国家法定节假日均享受带薪休假,另有带薪年假
2、可正常享受所有国家法定假期,包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,全部带薪放假
【任职资格】
1、年龄要求20-40岁,掌握基础电脑操作,能够使用普通话沟通
2、性格积极乐观,具备进取心,学习能力较强,零经验者也可培养
3、团队年轻化,工作氛围轻松活跃,管理层亲和力强,办公场所冬暖夏凉,欢迎加入我们的团队!
会计(J10035)
3000-5000元/月
会计1-3年大专1对1带教集团公司不可兼职金蝶EAS带薪年假核算会计电商
工作职责:
1、负责电商平台店铺的收入、成本及费用核算工作;
2、准确编制分平台、分店铺维度的电商财务报表;
3、对毛利率、费用率、退款率等核心指标进行分析,为业务决策提供支持;
4、完成上级安排的其他相关工作任务。
任职资格:
1、财务、会计、审计等相关专业,专科及以上学历;
2、须具备初级会计职称;
3、有1年以上财务核算工作经验,具备电商行业经验者优先;
4、能够独立录入凭证,熟悉金蝶财务软件操作者优先;
5、熟练掌握办公软件,精通数据透视表、VLOOKUP、SUMIFS等函数,可高效处理大量订单数据;
6、具备良好的沟通能力与学习能力,工作认真细致,责任心强,恪守职业规范。
员工福利:
1、发薪:每月15日准时发放薪资,若遇休息日或节假日则提前一日发放;
2、入职周年:设立入职周年纪念奖金及纪念礼品
司龄满1年,奖金600元+带薪年假5天+入职纪念礼
司龄满2年,奖金1000元+带薪年假7天+入职纪念礼
司龄满3年,奖金1500元+带薪年假9天+入职纪念礼
司龄满4年,奖金1500元+带薪年假11天+入职纪念礼
司龄满5年,奖金1500元+带薪年假13天+入职纪念礼
司龄满6年及以上,奖金1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼
3、部门团建福利标准:200元/人/季度+团建假期,年度可参与省内、全国热门旅游地畅玩,打卡网红景点;
4、传统节日福利:自入职起,全员享受法定传统节日福利;
5、公司全体在职女性员工每年在3月8日当天可享节日礼品一份+半天带薪休假;
6、各类假期:享有元旦、五一、中秋、端午等法定节假日,以及带薪年假、婚假等;
7、结婚/生育福利:正式员工可获200/500/1000元不等的贺金;
8、生日福利:生日当月可领取精美礼物;
9、公司活动:举办大型电商节庆典、员工主题活动及随机抽奖送礼;
10、公司氛围:团队以90后为主,平均年龄26岁,氛围轻松活泼,实行扁平化管理;
11、新人入职:配备1对1导师制,提供系统化培训与全程指导,零经验也可安心上岗;
12、晋升机制:重视员工发展与成长,每季度或半年开放多岗位晋升通道。
洛阳洛龙区招聘招聘招聘招聘岗位:财务工作内容:核算公司运营成本、工资、整理数据等以及税务申
3000-5000元/月
会计1-3年本科成本预算房地产/建筑
招聘招聘招聘招聘岗位:财务工作内容:核算公司运营成本、工资、整理数据等以及税务申报。工作要求:有资格证书、有经验者优先。薪资待遇:3500-4500,详细面谈联系电话:智工作地点:伊滨区伊水苑三组团西侧中环地
急招五险一金行政岗+双休
6000-10000元/月
文员经验不限学历不限全白班
【工作内容】
1、借助网络及电话渠道与车主保持联系,协助完成车险续保及相关售后事务。
2、公司提供稳定客户资源,岗位操作简便,收入有保障,办公环境优雅舒适。
【薪资福利】
1、待遇优渥:基本工资+绩效奖金+业务提成+年终奖励+企业福利,月综合收入约4000-8000元,收入持续稳定。
2、带薪岗前培训:公司提供系统化专业培训,无论是否有经验都能快速适应上岗。
3、额外享有各类补贴,年终奖、节日礼品、五险一金齐全,团队激励金、定期组织团建旅游,享受国家法定假期及带薪年休假等福利。
【工作时间】
1、标准班制为长白班,每日上午8:30至18:30,工作时长八小时。
2、实行单双休轮休机制,每月休息5-8天,国家法定节假日正常休假,并享带薪年假。
【职位要求】
1、年龄在20-40岁之间,掌握基础电脑操作技能。
2、工作细致踏实,具备较强的责任意识;拥有良好的沟通表达能力及团队协作精神。
3、倾向寻求长期稳定发展的人员,背景平台,发展空间明朗;团队氛围融洽,新员工有人带教,老员工积极帮扶,晋升机制公开透明。
储备干部
4000-6000元/月
文员经验不限本科
岗位职责:
一、轮岗学习与流程掌握
1. 根据培养计划在生产、质量、设备、仓储等关键部门轮岗,全面了解各环节的作业标准、管理流程及考核指标。
2. 深入参与生产排程、物料申领、产线巡查等基层工作,识别流程中的瓶颈并提出合理化改善建议。
二、实践执行与问题协助
1. 配合主管开展日常生产运作,包括产量汇总、设备巡检、质量问题初步判断,保障产线稳定运行和产品质量达标。
2. 参与现场改善活动,如5S管理实施、精益生产推进,负责数据采集与整理,输出具备可操作性的优化方案。
三、跨部门协同与信息同步
1. 与质量、采购等部门沟通协作,及时传递生产过程中发现的来料异常或潜在质量隐患,跟进处理进展。
2. 定期编制轮岗总结报告,汇报学习进展、实操中发现的问题及改进建议,接受管理层反馈与指导。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械工程、材料科学、工业工程、自动化等相关专业优先
2. 具备基本的数据分析意识,能通过现场观察识别常见问题,并进行初步的原因推导
栏目概述
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