行政/财务 财会相关专业，专科及以上学历，熟练操作办公系统，有责任心，有相关工作经验，须常驻景区 薪资福利:基本工资3200元/月+生活补助200元/月+全勤奖100元+公司福利 招工人数:1名 工作地址:洛阳

记账报税

审核原始单据 发票、收据、报销单、银行回单、入库出库单等，检查真假、金额、手续齐全与否。 做账记账 把审核好的单据录入财务软件，做记账凭证、登记明细账、总账。 费用报销审核 员工差旅费、办公费、福利费等报销合规性核对，把控公司开支。 银行对账 核对银行流水和公司账务，确保每笔收支对得上，查错账、漏账。 收支管理 收款开票、付款审核、往来款项（应收 / 应付）登记跟进 及其它领导交办的工作

岗位职责： 1. 负责工厂日常账务处理，包括原材料、产成品、成本费用等明细账登记与核对 2 处理应付账款、应收账款核算及往来对账，保障资金流清晰可控 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 工作细致严谨，具备良好的数字敏感性与责任心 3. 服从安排，适应工厂办公环境，具备基本沟通协调能力 可接受实习

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2. 独立完成纳税申报、发票管理、税务筹划及税务风险自查工作 3. 协同完成月度、季度、年度结账及财务核算，确保数据准确及时 4. 参与公司成本费用管控，提供财务数据支持与优化建议

岗位职责： 1、负责电商平台各店铺收入、成本及费用的核算工作； 2、按平台及店铺维度准确编制电商财务报表； 3、对毛利率、费用率、退款率等核心指标进行分析，为业务决策提供数据支持； 4、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、财务、会计、审计等相关专业，大专及以上学历； 2、具备初级会计职称，能独立完成凭证录入，熟悉金蝶财务软件者优先； 3、熟练操作办公软件，具备处理大量订单数据的能力； 4、沟通能力良好，学习能力强，工作认真细致，责任心强，具备良好的职业素养。 员工福利： 1、发薪：每月15日准时发放薪资，遇休息日或节假日提前一日支付； 2、入职周年：设立入职周年纪念奖金及纪念礼品 司龄满1年，奖金600元+带薪年假5天+入职纪念礼 司龄满2年，奖金1000元+带薪年假7天+入职纪念礼 司龄满3年，奖金1500元+带薪年假9天+入职纪念礼 司龄满4年，奖金1500元+带薪年假11天+入职纪念礼 司龄满5年，奖金1500元+带薪年假13天+入职纪念礼 司龄满6年及以上，奖金1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼 3、部门团建福利标准：200元/人/季度+团建假，年度可组织省内、全国热门旅游地游玩，打卡网红景点； 4、传统节日福利：自入职起，全员享受传统节日相关福利待遇； 5、各类假期：享有元旦、五一、中秋、端午等法定节假日，以及带薪年假、婚假等； 6、结婚/生子福利：正式员工可获200/500/1000元不等的贺金； 7、生日福利：生日当月可领取精美礼物一份； 8、公司活动：举办大型电商节周年庆典及员工活动，并开展随机礼品抽奖； 9、公司氛围：团队以90后为主，平均年龄26岁，工作环境轻松，管理扁平化； 10、新人入职：实行1V1导师制，提供系统培训与全程指导，无经验亦可快速上手； 11、晋升机制：重视员工发展与成长，多岗位每季度或半年开放晋升通道； 12、公司目前实行单休，自2026年4月1日起将执行单双休轮换制度； 13、设有老员工「回家计划」，保留司龄，开通专属返聘通道。

上班时间：行政班时间 主要职责： 1.账务处理与核算 ：负责公司日常账务处理，包括记账凭证的编制、审核与登账，确保账目准确无误。进行成本核算、费用核算等工作，为公司成本控制和决策提供依据。 2.财务报表编制 ：按月、季、年编制财务报表，如资产负债表、利润表、现金流量表等，及时准确地反映公司的财务状况和经营成果，为管理层提供决策支持。 任职要求 1.专业背景 ：财务、会计、经济等相关专业大专及以上学历，具备扎实的会计专业知识基础。 2.技能要求 ：熟练使用财务软件及办公软件

岗位职责： 1. 负责日常开票账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表 3. 月度、季度、年度结账与财务核算，确保账实相符、数据准确 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先，持有初级会计职称者优先 2. 会计工作经验不限，有事务所、制造业或中小企业全盘账务经验者更佳 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与职业操守

岗位职责： 1、办理银行账户的开立与注销，以及工商注册、变更等相关手续； 2、负责日常税务事务处理，包括发票开具、账务记账与纳税申报、个人所得税申报、出口退税、年度汇算清缴、工商年报等工作； 3、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备1年以上财务相关工作经验，熟悉工商、税务及银行各项业务流程； 2、工作细致认真，逻辑思维清晰，具备独立分析问题的能力，沟通协调能力强，责任心强； 3、熟练操作Excel、Word等办公软件，持有初级会计职称证书； 4、有代理记账行业从业经历者优先考虑。 员工福利： 1、发薪：每月15日按时发放薪资，若遇节假日或休息日则提前一日发放； 2、入职周年：设立入职周年纪念奖金及纪念礼品 司龄满1年，奖金600元+带薪年假5天+入职纪念礼 司龄满2年，奖金1000元+带薪年假7天+入职纪念礼 司龄满3年，奖金1500元+带薪年假9天+入职纪念礼 司龄满4年，奖金1500元+带薪年假11天+入职纪念礼 司龄满5年，奖金1500元+带薪年假13天+入职纪念礼 司龄满6年及以上，奖金1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼 3、部门团建福利标准：200元/人/季度+团建假期，年度可组织省内、全国热门旅游目的地出游，打卡网红景点； 4、传统节日福利：自入职起，全员享受传统节庆假日福利； 5、各类假期：享有元旦、五一、中秋、端午等国家法定节假日，以及带薪年假、婚假等休假权益； 6、结婚/生子福利：正式员工可获得200/500/1000元不等的喜庆奖金； 7、生日福利：员工生日当月可领取精美生日礼品； 8、公司活动：举办大型电商节日庆典、周年庆祝及员工互动活动，参与即有机会抽取随机好礼； 9、公司氛围：团队以90后为主，平均年龄26岁，工作环境轻松活泼，实行扁平化管理； 10、新人入职：提供1对1导师制带教服务，包含系统化培训与实操指导，零经验也可安心上岗； 11、晋升机制：重视员工发展与成长，每季度或半年开放多岗位晋升通道。

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岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.独立完成纳税申报、发票管理及税务风险自查，熟悉增值税、企业所得税等税种操作流程 3.编制月度、季度及年度财务报表，配合内外部审计工作 4. 协助优化财务流程，提升报销、付款等环节的规范性与效率 5.定期核对往来账款，保障资金安全与账实相符 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2.具备基础财税知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 能熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的沟通协调能力与责任心 5.有税务实操经验者优先

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

负责整个公司的进出项统计

1、招聘财务会计，财务记账； 2、和甲方及税务部门对接相关业务； 3、收集记录现场开支明细；

对工作细心，责任心强

一、岗位职责 负责公司日常账务处理，审核原始凭证、编制记账凭证、登记各类账簿。 按时完成月度、季度、年度结账，出具财务报表。 负责发票领购、开具、认证，按时完成纳税申报及税务相关工作。 负责往来账款核对、费用审核、成本核算与控制。 管理会计凭证、账簿、报表等财务档案，确保资料完整规范。 配合内外部审计、税务检查，提供相关财务资料。 完成领导交办的其他财务相关工作。 二、任职资格 学历专业：大专及以上学历，会计学、财务管理、审计等相关专业。 证书经验：持有初级会计及以上证书，1–3 年以上会计工作经验（有全盘账经验优先）。 专业技能：熟悉会计准则、税法政策，能独立完成账务与报税。 软件能力：熟练使用财务软件（金蝶 / 用友）、Office（Excel） 等办公工具。 素质要求：细心严谨、责任心强、原则性强、保密意识好、沟通协调顺畅。

工作职责 1. 全面负责账务管理全流程，包括凭证制作、薪酬核算、银行账户核对及供应商账目审核，保障财务信息的精确性与时效性。 2. 编制各类财务报表（月度/季度/年度），基于物联网行业特点开展财务分析，为管理层决策提供可靠数据支撑。 3. 主责税务申报与缴款执行，深度介入进出口退税各环节管理，确保企业税务合规并实现税负优化。 4. 跟踪资金动态，提升资金运作效率，满足业务发展中的资金需求并强化风险防控。 5. 参与财务制度的建立与持续完善，推进财务管理流程的标准化和规范化建设。 6. 主动排查潜在财务风险，联动业务团队解决账务、税务等实际问题。 任职要求 1. 大专及以上学历，财会类相关专业，具备中级会计师职称者优先考虑。 2. 3年以上财务岗位经验，有物联网或制造行业背景、大型企业工作经验者更优。 3. 熟练操作ERP系统财务模块，掌握财务报表编制方法及税务全流程管理知识。 4. 熟悉进出口退税政策及相关实务操作，可独立完成退税申请及流程跟进。 5. 具备良好的业务洞察力和跨部门协同能力，能够灵活应对政策调整与业务变动。 6. 工作态度认真细致，抗压性强，具备高度的责任意识和持续学习能力。

岗位职责： 1、汇总并核对各销售公司发票、快递面单、物流费用及厂家理赔支出； 2、归集与统计各销售公司电脑配件支出、行政福利支出、设计服务费等各类费用； 3、核对各销售公司线下订单的收款情况并进行数据整理； 4、核查各销售公司售后补发配件订单的准确性与完整性； 5、核对各销售公司退货类订单信息并完成台账登记。 任职要求： 1、财务、会计、审计等相关专业，大专及以上学历； 2、具备初级会计职称，熟练操作办公软件，能高效处理大批量订单数据； 3、具备良好的沟通意识与学习能力，工作细致认真，责任心强，恪守职业道德。 员工福利： 1、发薪：每月15日按时发放薪资，若遇休息日或节假日则提前一日支付； 2、入职周年：设立入职周年纪念奖励及专属纪念礼品 司龄满1年，奖励600元+带薪年假5天+入职纪念礼 司龄满2年，奖励1000元+带薪年假7天+入职纪念礼 司龄满3年，奖励1500元+带薪年假9天+入职纪念礼 司龄满4年，奖励1500元+带薪年假11天+入职纪念礼 司龄满5年，奖励1500元+带薪年假13天+入职纪念礼 司龄满6年及以上，奖励1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼 3、部门团建福利标准：每人每季度200元团建经费+专属团建假期，年度可参与省内、全国热门旅游目的地出行，打卡网红景点； 4、传统节日福利：自入职起即可享受法定传统节日相关福利待遇； 5、各类假期：享有元旦、五一、中秋、端午等国家法定节假日，以及带薪年假、婚假等休假权益； 6、结婚/生育福利：正式员工可获得200/500/1000元不等的贺金； 7、生日福利：生日当月可领取精美定制礼物； 8、公司活动：定期举办电商节庆典及员工互动活动，现场设有随机抽奖环节； 9、公司氛围：团队以90后为主，平均年龄26岁，工作环境轻松活跃，实行扁平化管理模式； 10、新人入职：提供一对一导师带教机制，包含系统化培训与实操指导，零经验也可快速上手； 11、晋升机制：重视员工发展与成长，多通道晋升路径，每季度或半年开放晋升机会； 12、公司目前实行单休制，将于2026年4月1日起正式实施单双休轮换制度。

深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式；会计专业毕业，并且具备一定代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，配合公司运营部建立本地短视频IP及本地网店引流，负责本地客户账套管理，负责承接片区客户需求本地化代办落地； 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构，欢迎广大片区会计朋友留言咨询，由于电话量大，我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，有传统会计底薪保障思维的会计请绕行；我们没有任何不透明收费。

岗位职责： 1、统计日常发货订单信息； 2、核查发货订单数据是否出现异常情况； 3、将发货订单数据录入至财务系统； 4、整理售后相关订单并完成财务系统录入； 5、核对存在异常的应付账款明细； 6、归集与外贸退税相关的各类资料。 任职要求： 1、财务、会计、审计等相关专业，大专及以上学历； 2、具备初级会计职称，熟悉金蝶财务软件操作者优先考虑； 3、熟练掌握常用办公软件使用； 4、具备良好的沟通意识和学习能力，工作细致认真，责任心强，恪守职业规范。 员工福利： 1、发薪：每月15日按时发放薪资，如遇休息日或节假日则提前一天支付； 2、入职周年：设立入职周年纪念奖金及专属礼遇 司龄满1年，奖金600元+带薪年假5天+入职纪念礼 司龄满2年，奖金1000元+带薪年假7天+入职纪念礼 司龄满3年，奖金1500元+带薪年假9天+入职纪念礼 司龄满4年，奖金1500元+带薪年假11天+入职纪念礼 司龄满5年，奖金1500元+带薪年假13天+入职纪念礼 司龄满6年及以上，奖金1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼 3、部门团建福利标准：200元/人/季度+团建假期，年度可参与省内、全国热门旅游地畅玩，打卡当下网红地标； 4、传统节日福利：自入职起，全员均可享受传统节庆假日福利； 5、各类假期：享有元旦、五一、中秋、端午等国家法定节假日，以及带薪年假、婚假等相应假期； 6、结婚/生子福利：正式员工可获200/500/1000元不等的喜庆奖金； 7、生日福利：生日当月可领取精美生日礼品； 8、公司活动：举办大型电商节周年庆典及员工互动活动，并设有随机礼品抽奖环节； 9、公司氛围：团队以90后为主，平均年龄26岁，工作环境轻松融洽，实行扁平化管理； 10、新人入职：提供1V1导师制带教服务，包含系统化培训与实操指导，零经验亦无需担忧； 11、晋升机制：重视员工发展与成长，每季度或半年开放多岗位晋升通道； 12、公司目前实行单休制，将于2026年4月1日起实施单双休轮换制度； 13、公司设有老员工「回家计划」，保留司龄累计，开通专属返聘通道。

贸易公司的财务工作做账 报税等

岗位职责: 协助主办会计处理客户账务，包括发票整理、凭证录入、报表编制； 负责税务申报辅助工作，如数据核对、申报表填写、发票申领与开具； 对接客户收集财务资料，解答基础财税咨询； 办理工商、税务等外勤事务，整理归档财务档案； 任职要求: 大专及以上学历，会计、财务等相关专业优先; 持有初级会计职称者优先，熟悉财务软件及办公软件操作; 工作细致认真，具备良好的沟通能力与责任心; 能承受一定工作压力，适应多客户服务节奏；

处理合同、图纸、竣工资料等项目文件的归档与报送；跟进并网申请、政府补贴材料；录入/核对生产或运维数据；协调会议、接待、考勤等行政事务，做日常账务（采购、费用、售电收入）、编制财务报表

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 任职要求： 1.财会类相关专业，本科以上学历，有中级会计师证优先 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件

招聘会计： 【岗位职责】 一、熟悉一般纳税人全盘账务处理; 二、根据公司要求编制财务报表、整理报销凭证单据; 三、费用报销单的审核; 四、贷款资料的准备及银行对接; 五、公司业务类工作对接； 六、交办的其他工作 【职位要求】 一、大专以上学历，有3年一般纳税人的会计工作经验，有制造业或工业工作经验者优先; 二、性格积极乐观、具有良好的沟通能力、贡献意识和团队精神，学习能力强; 三、工作积极主动、思路清晰、工作效率高，原则性强; 四、熟练使用各类办公软件。 【工作时间】 周一至周五8:30-12:00,13:30-18:00（冬），14:00-18:30（夏）。 周末双休，法定节假日正常休息。

工作认真负责，专业能力强，独立完成生产制造业的明细账分总账即申报。