仓库统计跟单员会电脑操作。仓库统计跟单薪资福利:工资面议工作地址:递铺南北庄赤芝共富产业园

浙江雅露诚聘，招聘岗位如下：1、仓库文员1名，，25-40周岁，中专及以上学历。主要负责台账及系统数据录入整理等，有相关工作经验者优先。待遇：4000-6000元本公司实行单休制，缴纳五险，提供工作餐、住宿，有工龄奖，全勤奖，年终福利，带薪年假，，生日、节假日福利，不定期团建活动，半年度及年度优秀员工奖，且对表现优秀的员工，提供畅通的晋升通道等等。地址：浙江省湖州市埭溪美妆科创中心6号楼浙江雅露联系电话：()，有意者电联

浙江湖州招聘仓库文职人员（打单、开单子），共招一人，试用期三个月薪资5000元，试用期过后薪资涨至5500元。

1.仓库文员相关经验1年以上，erp系统，学历大专以上 3.叉车工要求有叉车证，电叉油叉经验，学历中专及以上，50岁以下

数据分析与统计

做做表格，投标

岗位职责： 1、处理公司日常行政工作，包括文件的整理、归档及资料的系统化管理； 2、协助筹备和组织公司内部会议与活动，保障各项流程有序进行； 3、负责电话接听、来访人员接待，并做好信息记录与及时传达； 4、促进部门间的协作与沟通，提升整体运作效率； 5、按时完成上级安排的其他行政辅助性工作。 任职要求： 1、具备较强的书面与口头表达能力，善于人际交流； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 3、做事认真细致，有责任心，具备良好的时间规划能力； 4、拥有团队协作意识，能在一定压力下保持稳定积极的工作状态； 5、具有相关行政工作经验者优先录用。

岗位职责： 1.负责商务建档审核； 2.负责申请白名单及预授权； 3.负责电站终止； 4.负责开通自建二级/分公司账号； 5.负责并网延期申请； 6.负责分公司及二级商务内勤的日常培训。

工作职责 1. 负责新产品结构打样的全过程跟进，准确核对产品BOM清单中的物料信息，确保打样所用物料符合设计规范。 2. 参与装配、木板加工等实际生产操作，协助规划工艺流程并改进装配方法，提高作业效率。 3. 承担客户样品及测试样机的制作任务，保证样品品质与交付时效，支撑研发进展与市场需要。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、自动化、工业设计等相关工科专业优先考虑。 2. 能够独立识读CAD图纸和产品BOM清单，熟练操作Office等常用办公软件。 3. 具备良好的学习能力，愿意学习焊接、车床、铣床等基础钳工技术，适应现场实操环境。 4. 欢迎踏实肯干、积极进取、有强烈成长意愿的应届毕业生投递。

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湖州市南浔区招生产及安装专业人员！须合作入股合伙3万元！年龄45岁以下！全屋定制工厂及装饰公司！年薪18万起及分红待遇！

小时工模式：（月工资保底6500元-7000）上六休一 外地过来 【招聘要求】 年龄要求16至50周岁 招聘岗位/普工/操作工/质检品检/搬运/包装 1、伙食：提供一日三餐，四菜一汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋等。 2、住宿：提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、空调、电视、网线、衣柜、桌子、凳子、24小时热水、洗衣房等一应俱全。 【员工福利】 1、保险：公司依法为公司员工缴纳五险一金； 2、休假：员工依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假等； 3、贴心的福利：生日礼券、结婚礼金、生育津贴等； 4、年度各项公司大型活动及丰富多样的社团活动：晚会、运动会、球类比赛、艺文表演； 5、各项便利设施：室内篮(羽)球场、图书馆、韵律教室、便利商店、邮局、各式美食餐厅等

招聘岗位一：B本司机，驾驶6.8至9.6米冷藏车，有经验者优先。专线为秦皇岛往返临沂。薪资待遇：6.8米车月薪6000至9000元，9.6米车月薪8000至11000元。要求45岁以下，吃苦耐劳，责任心强。 招聘岗位二：物流调度员及内勤文员，要求40岁以下，男女不限，口齿伶俐，普通话标准，沟通能力强，有耐心和细心。待遇面议，提供五险。 工作地点在昌黎单位，不要求会用电脑，入职有老人带，上手快。岗位招满为止，有意者请及时报名。

德阳申通快递招聘以下岗位：岗位一：三轮车送货员，30名，男女不限，年龄18-55岁，有无驾照均可，公司可提供三轮车，有无经验均可。工作内容为货物快递配送。薪资5000-10000。长白班，购买社保。上班时间需提前电话联系咨询。上班地址：德阳市一环路西一段西部商贸城-天元嘉和路-德阳申通快递；绵竹市茶盘街遵道路口-申通快递；什邡市雍城西路-申通快递。

招聘：物流文员工作职责：1.负责优化成品的运输方式，降低运输成本。2.负责物流数据的维护、分析和整理。3.负责备件、设备和样品的采购订单管理。4.负责接待客户来访。5.经理分配的其他任务。岗位要求：1.学士学位，主修商业与经济、物流管理或供应链管理者优先2.3至5年工作经验，有生产计划或物料计划经验者优先。3.熟练使用SAPPP/MM模块，SD模块可作为额外优势4.英语听说读写能力良好，具备CET-6水平者优先。5.熟练使用Excel、BI和PowerPoint等工具，具备数据分析与整理、报告制作能力。有开发数字工具经验。6.良好的沟通能力、组织协调能力和适应力。7.高度的责任感和团队合作精神，以服务客户、以客户为中心的意识。报名

招聘：仓库管理员/仓管（直接打电话联系）薪资：薪资面议水寨德邦，仓库员招聘，文职【岗位】仓库管理员/仓管【工作内容】货物出入库登记、清点货品、整理货架、打包备货，保持仓库整洁，做好台账。【要求】1.会简单电脑录入，认识字，能吃苦耐劳；2.有仓库工作经验优先，无经验肯学也可；3.服从安排，做事细心负责，不粗心。五华水寨德邦仓库，分拣，装货。联系：谢生

岗位职责： 1. 负责公司原材料及成品的过磅登记与数据录入，确保称重数据准确、可追溯 2. 协助仓库日常出入库单据整理、归档及系统信息更新 3. 核对来料单据与实物一致性，及时反馈异常情况 4. 维护仓库基础台账，定期汇总统计物料进出数据 5. 配合仓管员完成盘点、整理及现场5S支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作细致认真，责任心强，具备良好的数据敏感性和保密意识 3. 具备仓库、物流或制造业文职类工作经验者优先 4. 服从安排，沟通顺畅，能适应仓库现场办公环境 5. 无不良记录，身体健康，能稳定长期工作者优先

1. 对入厂装货车辆硬件设施人员资质安全检查，确保车辆人员符合进厂要求，确保货物在装卸过程中的安全和完整，按照工厂规定的操作流程进行。 2. 安全行为告知，保命条款告知，并由驾驶员本人在安全告知书，保命条款上签字确认。 3. 准确记录货物的信息，确保货物的分拣准确无误，及时将货物送达指定货区。4.协助调度进行车辆调度、人员安排，协调各环节之间的工作，确保物流现场的高效运作。 5. 负责相关单证的填写、整理、归档和传递工作，如托运单、提货单、送货单等，保证单证的准确性和完整性。 6. 安全与卫生管理：遵守物流现场的安全规定，做好安全防范工作，定期检查和维护设备设施，保持工作区域的整洁和卫生。 7.协助总部安全部组织人员安全培训并记录存档

工作职责： 1. 负责计件工资的数据核对与系统录入，协同相关人员完成数据整理。 2. 协助财务或人事部门收集与整理员工考勤、绩效等薪资核算资料，参与工资核算流程，确保信息准确完整。 3. 根据实际工作需要，打印、复印各类文件、通知及任务单等相关材料。 4. 协助处理办公室日常行政事务，包括办公用品的申请、登记及发放管理。 5. 积极响应上级安排，按时完成各项临时性、突发性工作任务。 任职要求 学历要求：大专及以上学历，专业不限 技能要求：熟练使用 Word、Excel 等办公软件，具备基本的数据统计与表格处理能力 能力要求：工作认真细致，责任心强，耐心踏实，具备良好的沟通协调能力和执行能力；具有一定的保密意识 经验要求：1年以上相关工作经验

岗位职责 全面统筹公司日常行政事务，规范公文流转、印章使用、档案管理、证照年审等工作，确保行政运作高效合规。 负责固定资产及低值易耗品的采购、登记、调配、盘点与维护；统一管理办公区域、车辆安排、物资出入库及安全环保对接等后勤事项，严控成本支出，提升服务保障水平。 对接政府部门及外部合作机构，维护良好合作关系，主导商务接待、对外交流活动的策划与执行，妥善处理各项外联工作。 协调各部门间协作联动，为业务部门提供有力行政支持；统筹会议、团队建设及企业文化活动的方案制定、组织实施与后续跟进，撰写会议纪要并督促决议落地。 完成上级交办的临时性、专项性行政工作，严格遵守保密规定，及时应对和处置突发行政事务。 任职要求 大专及以上学历，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先；具有3年及以上大中型企业资深行政或行政主管工作经验。 熟练操作Office办公软件及常用办公设备，熟悉企业行政管理流程与政企协作机制，具备扎实的实务操作能力。 责任心强、作风细致，具备出色的沟通协调能力和抗压能力。

1. 对入厂装货车辆硬件设施人员资质安全检查，确保车辆人员符合进厂要求，确保货物在装卸过程中的安全和完整，按照工厂规定的操作流程进行。 2. 安全行为告知，保命条款告知，并由驾驶员本人在安全告知书，保命条款上签字确认。 3. 准确记录货物的信息，确保货物的分拣准确无误，及时将货物送达指定货区。4.协助调度进行车辆调度、人员安排，协调各环节之间的工作，确保物流现场的高效运作。 5. 负责相关单证的填写、整理、归档和传递工作，如托运单、提货单、送货单等，保证单证的准确性和完整性。 6. 安全与卫生管理：遵守物流现场的安全规定，做好安全防范工作，定期检查和维护设备设施，保持工作区域的整洁和卫生。 7.协助总部安全部组织人员安全培训并记录存档 8.会叉车优先

招前台收银服务员五官端正，活泼开朗大方，热爱工作爱干净，

招聘启事岗位：物流员地点：浙江湖州要求：40岁以内，能吃苦，有力气，手脚麻利。待遇：5600-6800元/月，年终奖，工资月结。活儿长期稳定。面试通过即可上工。

岗位职责： 1.全面负责物流体系的规划、建设与日常运营管理，优化仓储、运输、配送等环节效率 2.制定并执行物流成本控制方案，持续降低运营费用，提升投入产出比 3.管理物流团队及第三方合作方，统筹调度资源，保障订单准时交付率与客户满意度 4. 建立并完善物流KPI考核体系，定期分析运营数据，推动流程标准化与数字化升级 5.协同采购、销售、生产等部门，确保供应链各环节高效协同与信息互通 任职要求： 1. 具备物流、供应链、管理类相关专业背景，学历要求不限 2.有3-5年及以上物流管理工作经验，熟悉制造业或电商行业物流运作优先 3.熟练掌握WMS/TMS系统及数据分析工具，具备较强的数据驱动决策能力 4. 具备优秀的跨部门沟通协调能力与团队管理经验 5.责任心强，抗压能力好，能适应阶段性业务高峰期工作节奏

主要负责装车，扫描，包装，18-58岁，日结240/天，月结270/天，吃饭自理餐厅很便宜，住宿免费

男女不限 不限民族 包吃包住 上班时间：8：00-20：00 年龄：高叉22—50岁 拣货员18—48岁 林德高叉：底薪+技能补贴+绩效+满勤+高温费 上六休一 ，每天8h以外部分全部核算加班费 综合薪资：8000-9600左右 分拣员PDA拣货:第一周保底计时20/小时 第二周开始底薪+计件工资 工资：底薪+绩效+满勤+高温费+计件工资 每日统计工作量 做六休一 综合薪资：6500-8500左右

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【岗位职责】 1. 作为重点人才储备对象，入职后参与公司完整系统化轮岗培养计划。轮岗模块涵盖销售业务、客户运营维护、项目综合管理等多个核心业务板块。在培养周期内系统学习保险金融行业业务逻辑、产品知识，熟悉公司整套运营管理制度与业务流程，全方位搭建个人行业知识体系，为后续岗位发展打下扎实基础。 2. 管培培养阶段会参与一线业务支持相关工作，协助团队开展客户对接工作，配合进行客户需求挖掘与沟通，跟进业务全流程推进，协同团队达成既定业务目标。在实践当中积累客户沟通、业务协调的实战经验，提升个人综合业务能力。 3. 负责客户全周期服务对接相关工作，做好业务资料收集、分类、归档整理，仔细核对业务单据与客户信息的完整性、准确性。及时响应客户提出的各类业务疑问，协助处理客户服务过程当中出现的问题，维护良好客户关系，保障客户服务体验。 4. 认真完成管培项目设置的各项学习任务、实操任务与阶段考核。公司会根据每个人培训期间的工作表现、考核结果，进行定级定岗，分配到销售运营、客户服务等对应的核心业务条线，开启长期职业发展。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，专业不限，应届生、往届均可接受，不强制相关行业工作经验，愿意学习金融保险行业知识即可。 2. 具备良好沟通表达能力，待人有耐心，拥有客户服务意识，善于倾听理解他人诉求。 3. 工作细致认真，有责任心，能够完成资料整理核对类工作，抗压能力良好，可以接纳轮岗学习模式。 4. 拥有上进心，服从团队管理，愿意跟随公司一起成长，目标清晰，希望在金融服务行业长期发展。 【福利待遇】 1. 薪资4-8K，薪资根据个人能力、阶段考核进行调整，多劳多得。 2. 平台，提供完善的岗前培训、在岗带教，有完整管培晋升通道，不局限单一岗位发展。 3. 正式员工享有社保以及公司各项员工福利，团队氛围友好，提供丰富学习成长机会。 4. 工作地点杭州，全职岗位，表现优异者可优先获得核心岗位机会。