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专职文员
4000-5000元/月
文员经验不限大专资料管理
岗位职责: 1. 配合PMC跟进订单交付进度,实时监控执行情况,及时发出预警并推动问题解决,保障订单高质量按时完成 2. 熟悉订单交付全流程,具备良好的数据分析、抗压及逻辑思维能力,擅长跨部门协作,有效组织与协调各项任务 岗位要求: 1. 具备责任心,工作积极主动,学习能力强,有进取心,沟通表达能力良好 2. 工作风格需果断干练,办事严谨且富有决断力 3. 熟练操作电脑,掌握EXCEL、Word、PPT等办公软件 4. 能熟练使用ERP系统及其他相关应用软件 5. 掌握工作中各环节所需的相关工具 6. 年龄不超过40岁
文员
5000-10000元/月
文员经验不限中专/中技
工作时11个半小时,也可以9个半小时,没有月休,就是电脑上着微信,对接门窗店发来的单子,对准颜色 款型 尺寸写到本子上,然后下生产单,跟单售后,一定要仔细的人,保底工资6500元,加提成,开始三四个月学的时工资5000元,然后每个月加500,直到6500为止保底
招聘文员
5000-10000元/月
文员经验不限高中弹性工作制
【专员/文员】 【1】招聘信息发布,信息回复相关的招聘工作,有相关工作经验优先考虑,需能吃苦耐劳的的精神 【2】年龄:18-40岁,高中以上学历男女不限, 【3】时间:8:00—17:30(上六休一) 【4】福利待遇:5000-10000/月 【6】面试地点:长兴/安吉 【7】有驾驶证的优先 联系电话:微信同号
短视频搬运工
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限居家办公
任职要求: 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈,灵活就业,兼职等人群 有专人培训,小白也可以,不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子
行政文员
4000-6000元/月
文员经验不限大专专业不限
工作职责: 1. 负责计件工资的数据核对与系统录入,协同相关人员完成数据整理。 2. 协助财务或人事部门收集与整理员工考勤、绩效等薪资核算资料,参与工资核算流程,确保信息准确完整。 3. 根据实际工作需要,打印、复印各类文件、通知及任务单等相关材料。 4. 协助处理办公室日常行政事务,包括办公用品的申请、登记及发放管理。 5. 积极响应上级安排,按时完成各项临时性、突发性工作任务。 任职要求 学历要求:大专及以上学历,专业不限 技能要求:熟练使用 Word、Excel 等办公软件,具备基本的数据统计与表格处理能力 能力要求:工作认真细致,责任心强,耐心踏实,具备良好的沟通协调能力和执行能力;具有一定的保密意识 经验要求:1年以上相关工作经验
营销储备人才
8000-15000元/月
文员经验不限本科销售方向市场营销方向
岗位职责: 1. 负责接待学员及家长的咨询,清晰解读课程设置、教学特色与报名规则; 2. 承担体验课相关支持工作,协同主讲教师跟进上课情况,课后结合学习表现深入分析家长与学员需求,提供定制化学习方案; 3. 运营微信等私域社群,推送学习资源、及时答疑,设计互动活动增强用户活跃度; 4. 可参与线下推广,前往学校、社区、商业区域开展引流,协助举办家长说明会及社区招生相关活动; 5. 建立并维护学员服务档案,定期追踪已报读学员的学习进展,主动向家长反馈学习状况并解答课程疑问; 6. 汇集教育培训行业政策动态、竞品定价策略与市场推广方式,监测营销活动的转化效果与获客投入产出; 7. 参与销售、品牌、运营等部门轮岗实践,全面了解教培业务流程,参加公司安排的产品培训、销售能力提升等专项学习。 任职要求: 1. 热爱市场营销工作,具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识; 2. 学习能力强,能迅速适应新环境并掌握新技能; 3. 对数据具有洞察力,能够运用数据分析改进推广策略; 4. 工作认真负责,抗压能力强,具备良好的客户导向思维; 5. 有志于在营销方向持续深耕,勇于面对挑战,追求个人成长与发展。
工程师助理
5000-6000元/月
文员经验不限大专
工作内容: 1、负责部门图纸管理、文档资料归档 2、技术通知拟稿与下发 3、产品铭牌制作打印 4、宣传设计辅助等工作 任职要求 1、大专及以上学历,文秘、行政、设计相关专业优先。 2、熟悉图纸管理流程、技术文书写作、标签打印操作。 3、熟练使用Office、CAD软件、PS/CDR、ai等设计工具。 4、工作细致、责任心强,具备良好沟通能力与保密意识。 5、能高效处理多任务,确保输出准确、及时。
erp专员(行政)
4000-5000元/月
文员1-3年大专ERP
【工作内容】 - 负责公司ERP系统日常数据的录入与维护,保障信息的准确性与及时性; - 协助各部门完成报表的汇总与分析,为业务决策提供数据支持; - 与各职能部门对接协作,处理ERP系统相关事宜,优化工作流程; - 按要求完成上级安排的其他相关工作事项。 【任职要求】 - 大专及以上学历,专业不限,欢迎应届生或无工作经验者报名; - 工作认真负责,具备细致耐心的品质,能适应一定的工作强度; - 熟练使用常用办公软件(如Excel、Word等); - 具备良好的学习能力与沟通技巧,能够融入团队协作环境。
文员
负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档。‌‌ 负责报表的收编以及整理。‌‌ 协调会议室预定,合理安排会议室的使用。‌‌ 协助完成办公环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序。‌‌ 完成部门经理交代的其他工作。‌‌
营业员6-10人日结兼职假期工全职
岗位:密室剧本杀NPC、乐园漫展人偶演员;工作内容:密室剧本杀岗位需扮演鬼怪等NPC角色,依照剧本台词与动作演绎吓人戏份、推进剧情、引导玩家;乐园漫展岗位穿戴人偶服饰,定点摆造型、使用固定话术和游客互动,参与巡游表演;工作时间灵活排班,以周末、节假日为主;薪资:时薪20/小时,可日结周结。
氩弧焊焊接年终奖餐补五险一金夜班补贴3-5人月结
招聘焊接操作工五名。要求熟悉机械图纸,有氩弧焊焊接基础,适应倒班,持有焊接操作证者优先。薪资范围为7000至15000元。福利包括五险一金、单休、工作餐、年终奖、端午、中秋及春节等主要节假日礼物、高温补贴、夜班补贴、生日福利、住房补贴。工作地址为浙江省湖州市德清县新市镇乐创路6号。
湖州 德清县
6月15日 00:39拨打电话
餐厅领班
招聘餐饮领班或餐厅领班。岗位职责为带领当班服务员完成开餐前准备、迎宾、点单、上菜及收市清场工作。招聘人数为若干。工作地址位于德清新市镇环北路88号雷迪森世嘉酒店。请应聘者说明应聘岗位。
湖州 德清县
6月15日 00:38拨打电话
综合维修工月结
工程部招聘工程维修员。岗位职责包括负责酒店水、电、暖通、照明及客房设施日常巡检、维修与保养,及时处理各部门报修,做好工程台账和能耗管控。薪资范围为4500–7000元/月。招聘人数为若干。工作地址为德清新市镇环北路88号雷迪森世嘉酒店。请说明应聘岗位。
湖州 德清县
6月15日 00:38拨打电话
客房服务员月结
招聘客房服务员,。工作内容包括按标准完成客房及公共区域清洁、布草更换、物品补给,检查房内设施设备完好情况并及时报修,确保客房符合卫生及质检标准。薪资福利为底薪3000–3500元每月,另加做房提成,综合薪资约4000–5000元每月。招聘人数为若干。工作地址为德清新市镇环北路88号雷迪森世嘉酒店。
湖州 德清县
6月15日 00:38拨打电话
酒店经理1-2人月结
招聘前厅主管1名。岗位职责:协助房务经理管理前厅日常运营;负责前台排班、考勤、接待流程培训及服务质量督导;处理VIP接待、客诉及OTA/预订系统(西软、绿云系统等)。薪资为4500–6500元/月。工作地址为德清新市镇环北路88号雷迪森世嘉酒店。请说明应聘岗位。
湖州 德清县
6月15日 00:38拨打电话
文员经验不限学历不限暑假工客服销售混合办公
暑假工!长期工!可兼职!可双休!有社保!室内吹空调! 阳光100招客服 20人 工作:简单回访客户 时间:9-18点,午休一两个钟 待遇:2500元/月+提成,工资可周结 跃进路人事专员/人事主管/招生老师/运营专员/地推专员 10人 可兼职!可专职!可暑假工!可以在家做工! 时间:9-18点,午休一个钟 人事专员:招工,2500元/月+社保+提成,综合收入3000-6000元/月,上不封顶,收暑假工 招生客服:打电话招生,2000元/月+提成,综合收入3000-5000元/月,上不封顶,暑假工为主 人事主管:3500/月++提成+社保,综合收入4000-8000元/月,上不封顶 运营专员:3500/月+管理费+提成+社保,综合收入4000-8000元/月,上不封顶,有小红书运营经验 地推专员:2500元/月+社保+提成,综合收入3000-6000元/月,上不封顶,收暑假工 (兼职:没底薪,高提成,可以在家做) 东环路/银泰城移动客服 10人 回访移动客户 时间:9-18点,午休一两个钟 待遇:2500元/月+提成,综合收入3000-6000元/月,上不封顶 要求:16-50岁,男女不限,16-17岁未成年需要父母陪同来办理入职
文员岗位
4000-8000元/月
文员1年以下大专
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料完整、分类清晰 2.接听电话、收发邮件、安排会议及来访接待,维护良好对外形象 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品申领等行政支持工作 4. 配合完成领导交办的其他事务性工作,保障部门高效运转 5. 维护办公环境整洁有序,协调处理日常行政事务 6、会选文案会写文案会宣传 任职要求: 1.学历不限,具备基本办公软件操作能力(Word、Excel、PPT) 2. 普通话标准,沟通表达清晰,具备良好的服务意识和责任心 3.工作细致耐心,有较强的学习能力和团队协作精神 4. 无经验者可培养,有文员或行政类实习经历者优先 5.遵守公司制度,能适应稳定、规范的办公节奏
文员,会计
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限
1. 熟练操作电脑,精通Excel表格制作、数据统计; 2. 了解店铺内账流程,有辅料、面料、档口会计/文员经验者优先; 3. 对数字敏感,工作细致严谨,责任心强,能耐心处理琐碎事务; 4. 具备基础沟通能力,可正常对接客户与供货商; 5. 能适应市场档口工作环境,服从工作安排。
每周双休文员
6000-8000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证信息及时准确 4. 管理办公用品申领与库存,协调后勤支持,保障办公环境有序运行 5. 完成上级交办的其他文职类协助性工作 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 每周双休,能适应稳定、规范的办公节奏
文员经验不限学历不限
纯文职不打电话不销售。责工作内容:协助完成基础资料整理等简单工作。在家用手机处理求职者消息,大:学生兼职日结兼职,无论你是宝妈,待业者,前台,公司文员,客服,都可以报名参:加。邀约求职者入职,纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即 可,半天60-120之间,不耽误你做其他的工作
临时工1-2人月结
招聘打箱杂工。。薪资面议。提供工作餐,有月休。白班工作时间为8至12小时,其他事项面议。招聘人数为2名。工作地址为长兴开发区南高路128号。
湖州 长兴县
6月7日 08:53拨打电话
微商(湖州)
50-60元/天
兼职回收员有提成免费培训
公司因业务发展,需要线上兼职人员,居家就可以兼职,时间地理位置不限。只要分享小程序,用户下单回收就有高额收益。平台主要回收旧衣服,旧鞋,旧包包,毛绒玩具,床单被罩,家具代扔,大家电回收,电子杂物小家电回收,市场大、潜力大。加入以后会对兼职人员进行免费的培训,培训内容包括回收品类标准以市场的推广方式,月收入1万上不封顶,年龄不限,男女都可以。客户变卖旧物,每单提成50%-60%。比如说客户家里的旧衣物卖了100块钱这一单就赚了50员,如感兴趣可聊。 好衣收是全国性的家庭旧衣物回收平台,目前已开通了300+城市,回收品类涵盖旧衣物、旧书籍、旧家电、旧小家电(电子杂物)。为千家万户提供方便快捷的免费上门回收服务,我们希望能让更多的人意识到【旧衣服是一种可以循环再利用的资源】,号召更多的人一起参与,通过更环保的方式处理自己的旧衣服,一起为环境带来微小而美好的改变。
浙江湖州急招日结工4名,20元/小时,,18-55岁,下班当场结账!。
20元/时
临时工3-5人日结
急招日结工4名,20元/小时,,18-55岁,下班当场结账!。
湖州
6月9日 06:16拨打电话
小工兼职
5湖州仁皇山街道成峰水产经营部兼职小工(杀鱼工):K40-55岁三熟练工星期六、星期天、节假日做长日班(具体面议)联系电话:成先生地址:垄山市场一楼129-130号摊位
湖州
5月8日 09:33拨打电话
浙江湖州急招,有合适的推荐一下。
临时工
急招,有合适的推荐一下。
湖州
6月10日 12:53拨打电话
浙江湖州临时零工/20计时联系电话:
临时工
临时零工/20计时联系电话:
湖州
6月6日 21:26拨打电话
收费员有提成月结
招聘道路收费员。男女不限,年龄要求为50至65岁。工作时间安排为白班。要求应聘者会使用智能手机,会骑电动车。薪资福利为基础工资4000元加提成,月薪可达4000至7000元。每月休息4天。工作地址位于湖州南太湖新区康山街道港隆创业大厦3层303室。
湖州
6月13日 09:50拨打电话
兼职3-5人
这周末爱山银泰要三个推花车兼职11:00-14:0016:00-19:00160有意私聊吧年轻一些的。
湖州
6月12日 13:27拨打电话
浙江湖州【招临时工若干】下周一开始大概做一周地址:雷甸百德中心,。联系方式。。
临时工
【招临时工若干】下周一开始大概做一周地址:雷甸百德中心,。联系方式。。
湖州
6月14日 10:10拨打电话
经理助理经验不限中专/中技新人津贴老带新日常行程安排档案管理
周末双休节假日正常休 8:30-11:30 13:30-17:00 【年龄】25岁及以上 【薪资】底薪提成 【学历】大专及以上 【岗位职责】 1.协助进行员工的招聘、培训、考核和离职等全 员工生命周期管理工作; 2、协助主管进行客户关系的维系; 3、客户的发掘和拓展(不需要你去); 【任职要求】 1、具备良好的沟通能力和协调能力,能够有效 处理员工关系问题; 2、有较强的责任心和执行力,能够独立完成分 配的工作任务; 3、 具备良好的团队合作精神,能够与团队成员 有效沟通; 4、对招聘有一定的了解,愿意学习和掌握新知 识
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