工作职责： 1. 负责计件工资的数据核对与系统录入，协同相关人员完成数据整理。 2. 协助财务或人事部门收集与整理员工考勤、绩效等薪资核算资料，参与工资核算流程，确保信息准确完整。 3. 根据实际工作需要，打印、复印各类文件、通知及任务单等相关材料。 4. 协助处理办公室日常行政事务，包括办公用品的申请、登记及发放管理。 5. 积极响应上级安排，按时完成各项临时性、突发性工作任务。 任职要求 学历要求：大专及以上学历，专业不限 技能要求：熟练使用 Word、Excel 等办公软件，具备基本的数据统计与表格处理能力 能力要求：工作认真细致，责任心强，耐心踏实，具备良好的沟通协调能力和执行能力；具有一定的保密意识 经验要求：1年以上相关工作经验

招聘文员杂工一名。年龄要求35至50岁，需持有驾照，无驾照者请勿联系。工作内容为杂务。薪资为3000至3500元。工作时间双休。工作地址在湖州市吴兴区康山街道王家漾32幢。

岗位职责： 1. 配合PMC跟进订单交付进度，实时监控执行情况，及时发出预警并推动问题解决，保障订单高质量按时完成 2. 熟悉订单交付全流程，具备良好的数据分析、抗压及逻辑思维能力，擅长跨部门协作，有效组织与协调各项任务 岗位要求： 1. 具备责任心，工作积极主动，学习能力强，有进取心，沟通表达能力良好 2. 工作风格需果断干练，办事严谨且富有决断力 3. 熟练操作电脑，掌握EXCEL、Word、PPT等办公软件 4. 能熟练使用ERP系统及其他相关应用软件 5. 掌握工作中各环节所需的相关工具 6. 年龄不超过40岁

负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档。‌‌ 负责报表的收编以及整理。‌‌ 协调会议室预定，合理安排会议室的使用。‌‌ 协助完成办公环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序。‌‌ 完成部门经理交代的其他工作。‌‌

岗位职责 1、统筹站点各项数据的收集、整理及报表编制，熟练使用Excel函数进行数据汇总与对比分析，定期向上级提交数据分析报告，落实数据指标核算相关工作； 2、负责骑手保险的日常管理，包括在岗人员投保、离职或请假人员退保处理，及时更新人员变动台账，确保无脱保上岗情况，并完整保存保险相关数据记录； 3、负责骑手日常安全管理工作，组织开展常规性安全培训活动； 4、推进百万事故率管控工作，纠正超速行驶、逆向骑行、未佩戴头盔等不安全骑行行为，降低站点事故发生频率，并做好各类违规行为的登记与数据汇总。

工作内容： 1、负责部门图纸管理、文档资料归档 2、技术通知拟稿与下发 3、产品铭牌制作打印 4、宣传设计辅助等工作 任职要求 1、大专及以上学历，文秘、行政、设计相关专业优先。 2、熟悉图纸管理流程、技术文书写作、标签打印操作。 3、熟练使用Office、CAD软件、PS/CDR、ai等设计工具。 4、工作细致、责任心强，具备良好沟通能力与保密意识。 5、能高效处理多任务，确保输出准确、及时。

负责进行客户信息处理，工作简单，详情可以详谈了解一下。有经验优先，主要能发展稳定； *任职硬性条件：25-45周岁，大专及以上学历(学信网可查)； 薪资酬劳：7200元+； 工作时间：早上8:30-11:30,下午14:00-17:00，不加班，法定照常放假； 福利待遇：公司不定时有下午茶，月度团建，年度体检。

岗位职责： 1. 负责接待学员及家长的咨询，清晰解读课程设置、教学特色与报名规则； 2. 承担体验课相关支持工作，协同主讲教师跟进上课情况，课后结合学习表现深入分析家长与学员需求，提供定制化学习方案； 3. 运营微信等私域社群，推送学习资源、及时答疑，设计互动活动增强用户活跃度； 4. 可参与线下推广，前往学校、社区、商业区域开展引流，协助举办家长说明会及社区招生相关活动； 5. 建立并维护学员服务档案，定期追踪已报读学员的学习进展，主动向家长反馈学习状况并解答课程疑问； 6. 汇集教育培训行业政策动态、竞品定价策略与市场推广方式，监测营销活动的转化效果与获客投入产出； 7. 参与销售、品牌、运营等部门轮岗实践，全面了解教培业务流程，参加公司安排的产品培训、销售能力提升等专项学习。 任职要求： 1. 热爱市场营销工作，具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识； 2. 学习能力强，能迅速适应新环境并掌握新技能； 3. 对数据具有洞察力，能够运用数据分析改进推广策略； 4. 工作认真负责，抗压能力强，具备良好的客户导向思维； 5. 有志于在营销方向持续深耕，勇于面对挑战，追求个人成长与发展。

基本电脑操作 会做表格

岗位职责： 1.负责日常清点入库，表格登记 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他日常支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.具备较强的学习能力与团队协作精神

安吉梅溪五金厂招聘……机器人自动焊接，年龄20-45岁，前7天计时20元每小时，后面计件工资，月工资8000-12000……工作餐一天2元，，住宿免费，水电均摊，！[庆祝]商保150元/月，！[]做不满7天，做不满一个月工资单价下调2元！不接受案底和纹身[]！从工资中扣除！驻厂电话：面试时间周一13：00

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电工大工，6工作地址:井号湖州项目43元/小时做锂电烘烤设备要电工证

商洛市高速公路维修项目部急聘文员1名，会电脑、懂日常办公软件，1天300元，一月一结。

- 负责厂区相关数据的录入、整理与统计工作，确保数据准确无误； - 协助完成日常行政事务，如文件归档、会议记录及办公用品管理； - 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作，保障工作流程顺畅。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； - 熟悉办公软件操作，具备良好的数据处理能力； - 工作细致认真，责任心强，能适应双休工作制度。 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、薪酬:无责底薪5500+餐补600+交通补贴400+奖金等，月综合7000左右，14薪。 3、公司提供员工公寓宿舍，实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。 5、有带薪年假,每年有7天带薪病假，每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制（管理岗100%内部晋升）。 7、入职缴纳五险一金 前2-3周需要到总部一线实习操作 实习期需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。实习期工资220-240一天包食宿。转正后随个人意愿调配工作地。

负责给企业输送人员 长白班 朝九晚六 节假日正常休息

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、接待来访人员 3. 协助上级处理临时交办的其他支持性任务 任职要求： 1.学历不限 2.工作细致认真，责任心强，具备基本保密意识 3.具备一定的学习能力与团队协作精神

美菜网招聘2名文员: ，18岁及以上；懂excel表格会数据分析。 【上班时间】下午2:00-晚上2:00前后，时间会有调动（看厂长安排） 【薪酬待遇】月薪5500-6800左右，节日福利。 【面试时间】下午四五点 【上班地址】顺德区北滘镇 有意向者私聊我~

工资面议，黑色金属相关行业的优先。 工作职责 1.全面负责公司财务体系的运作，主导全盘账务管理、报表编制及税务数据分析，为经营决策提供有力支撑。 2.负责废钢贸易“进销项量化对齐”与“吨位平衡”管理，优化采购与销售环节的风控流程，确保资金与物资流转安全。 3.组织实施财税规划与合规管理工作，重点推进和执行再生资源行业“反向开票”业务，按时完成各项税费申报，有效防范税务风险。 4.完善财务内部控制制度，监督大额公账流水，确保“合同、发票、资金流、货物流”多流一致，杜绝财务操作漏洞。 5.对接银行、税务等外部单位，维护良好合作关系，保障财务及融资相关事务高效推进。 任职要求 1.大专及以上学历，财务、会计类专业背景，具备初级或以上会计职称（中级职称优先）。 2.拥有 3 年以上财务领域工作经验，其中至少 2 年在大宗商品贸易、再生资源回收或大型物流运输行业担任财务主管或类似职务。 3.精通国家会计准则、财税政策及再生资源行业最新财税法规，掌握成本核算、预算管控和财务筹划的完整流程。 4.具备优秀的数据解读能力与风险预判意识，能独立应对复杂的平账、退税及税务稽查问题。 5.熟练操作主流财务系统及常用办公软件，具有较强的沟通协调与独立工作能力。

1. 负责文件的整理、归档及日常保管工作。 2. 组织会议安排，准备所需资料与会前准备。 3. 接待来访人员，提供初步咨询与引导服务。 4. 承担办公物资的采购、分发及管理工作。 5. 协助各部门处理各类行政支持事务。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

周末双休节假日正常休 8:30-11:30 13:30-17:00 【年龄】25岁及以上 【薪资】底薪提成 【学历】大专及以上 【岗位职责】 1.协助进行员工的招聘、培训、考核和离职等全 员工生命周期管理工作； 2、协助主管进行客户关系的维系； 3、客户的发掘和拓展(不需要你去)； 【任职要求】 1、具备良好的沟通能力和协调能力，能够有效 处理员工关系问题； 2、有较强的责任心和执行力，能够独立完成分 配的工作任务； 3、 具备良好的团队合作精神，能够与团队成员 有效沟通； 4、对招聘有一定的了解，愿意学习和掌握新知 识

岗位职责： 1、负责公司日常财务会计工作，包括账务处理、银行支付和收款、开票、银行对账等； 2、负责公司全套财务核算，审查原始单据，编制登记凭证，整理、装订和保管会计档案资料，严格按照相关法律法规及公司财务制度、流程办理； 3、负责银行日记表、客户对账及结算等； 4、负责公司日常税务相关工作、纳税申报和汇算清缴工作，完成公司年度财务决算和审计配合工作（目前无审计），完成工商年报; 5、根据公司要求编制上报各类内外部报表，做好相关财务数据分析； 6、统计相关销售数据、相关费用等。 7、完成领导交办的其他工作。 1、大专及以上学历，财务类相关专业优先，具有会计证优先； 2、一年及以上财务经验，能独立完成财务核算与税务申报工作; 3、具备良好的税务规划意识，熟悉财务工作流程，熟练使用财务软件，熟悉excel、word、钉钉表格操作; 4、良好的职业操作，细致谨慎、踏实稳重，工作原则性强，良好的沟通能力和团队合作精神。 五险、双休、法定节假日、节假日福利

工作职责 1. 全面负责公司财务体系的运作，主导账务管理、报表编制及财务数据分析，为经营决策提供有力支撑。 2. 推动成本核算机制建设，完善生产与采购环节的成本控制流程，提高成本管理的精细度与效率。 3. 组织实施税务规划与合规管理工作，确保各项税费申报准确无误、按时完成，有效防范税务风险。 4. 完善财务内部控制制度，监督资金流与资产运行安全，杜绝财务操作漏洞。 5. 对接银行、税务等外部单位，维护良好合作关系，保障财务相关事务高效推进。 任职要求 1. 本科及以上学历，财务、会计类专业背景，具备中级或以上会计职称。 2. 拥有5年以上财务领域工作经验，其中至少3年在制造业担任财务主管或类似职务，食品行业经验者优先。 3. 熟悉国家会计准则及相关财税政策，掌握成本核算、预算管控和财务分析的完整流程。 4. 具备优秀的数据解读能力与风险预判意识，能够独立应对复杂的财务管理问题。 5. 熟练操作用友、金蝶等财务系统及常用办公软件，具有较强的团队组织与协作能力。

吃苦耐劳熟练操作电脑

岗位职责： 1.制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 2.搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 3.组织开展年度绩效考核与结果应用，协同业务部门提升团队战斗力 4.处理劳动关系事务，防范用工风险，确保合规运营 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 3年以上人力资源工作经验，其中至少1年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的政策解读与落地能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 5. 责任心强，具备服务意识与职业操守，能适应多任务并行节奏

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岗位职责： 1. 负责公司财务核算、账务处理及财务报表编制； 2. 协助完成税务申报、发票管理和税务筹划工作； 3. 参与公司预算管理、成本控制及财务分析； 4. 负责与银行、税务等外部单位的沟通协调； 5. 完成上级交办的其他财务相关工作。 任职要求： 1. 有制造业企业工作经验。

岗位职责： 1.负责来访客户及员工的接待、登记与引导工作，展现公司专业形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通高效顺畅 3.管理前台办公物资、报刊信件收发及日常环境维护，确保办公秩序井然 4. 协助办理会议预约、会议室布置及基础行政支持工作 5.配合完成部门交办的其他综合事务性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 具备基本办公软件操作能力，责任心强，细致耐心 3.有金融、保险或大型企业前台工作经验者优先 4.大专及以上学历优先考虑 5.遵守职业规范，认同国有企业文化，具备团队协作精神