桐庐文员附近招聘
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文员包住包吃20人以上月结
招聘文员
杭州 钱塘区
7月14日 18:20拨打电话
文员1-2人月结全职
对电脑懂
杭州 钱塘区
8月19日 18:39拨打电话
文员包住包吃6-10人月结
因公司扩张现招聘文员10名招聘要求:个人形象良好,有一定的沟通能力,不社恐招聘年龄:16-38岁男女不限,工资构成:高额提成50%,月综合工资4000至8000+上不封顶福利待遇:逢年过节均有礼物,员工生日有生日福利,奶茶饮品常年陪伴,每月会组织2到5次聚餐(公司承担)上六休一月休四天工作时间:上午8:30--12:00下午3:00--6:00晚上配合加班2-3个小时每天工作8--9个小时企业文化:年轻化,不内卷,开开心心上班,轻轻松松挣钱
杭州急招文员
3000-5000元/月
文员1-2人月结
整理合同,开发票,协助经理处理园区其他事务
杭州
7月29日 14:55拨打电话
办公室文员
9000-12000元/月
文员包住包吃社保保险餐补11-20人月结
主要从事人力资源工作,包吃包住待遇好,工资高,月9000以上
杭州
7月31日 15:53拨打电话
文员包住包吃6-10人月结全职
公司包吃住,待遇好,综合工资都在6000-15000男女都要18-30岁,现在正是旺季,想挣钱的,赶紧联系!
文员包住包吃社保保险高温补贴餐补11-20人日结全职兼职假期工
工作时间自由安排线上办公简单易上手日结工资多劳多得
文员包吃20人以上日结兼职
待遇:工资220一280,工作时间:早上9点到下午5点,福利:包吃,下班发工资工作内容:工作轻松,自由,可以带手机,工作地点,杭州
董事长助理
6000-10000元/月
文员社保1-2人月结全职
岗位职责:1、负责董事长日常行程管理;2、负责公司重要工作的跟踪落实;3、完成董事长交办的各项工作;4、兼任董事长司机工作;任职要求:1、3年以上工作经验,大专或以上学历;2、有强烈的责任心和敬业精神;3、能够吃苦耐劳,能够适应高强度的工作节奏;4、有较好的沟通协调能力;
无经验办公室文员
7000-12000元/月
文员包住包吃社保保险高温补贴餐补20人以上月结全职
诚聘文员(空调办公)(环境优)(管理人性化)年龄16至32周岁,学历不限,会电脑基本操作一:招聘要求:性格开朗,独立自强男女不限!!!!工作时间:8:30~12:30,15:30-8:30上六休一制,长白班!二:薪资结构(1)底薪5000+业绩提成---------综合工资6000以上,上不封顶-------=/(2)无底薪百分之50的提成¥综合公司10000到20000以上,上不封顶!三:工作职责(1)通过站平台发布信息(公司提供)为公司招聘员工,技工等岗位。(2)电话以及短信,通知求职者前来面试即可,公司有专人接待并登记。四:任职要求(1)年龄:女16~32岁,初中及以上学历、有电脑基础、无经验均可(公司系统培训)(2)性格开朗、自信、具备良好的表达能力和沟通技巧、善于与人交流,有敬业精神。对工作负责,有耐心,能做好基本的琐碎工作。(3)形象好、气质佳、工作勤奋、积极主动、细致周到五:办公环境:空调写字楼,环境优雅,配有各自办公桌电脑。晋升空间:招聘专员—招聘精英—招聘组长—招聘主管—招聘经理—公司经理----------有激情和目标向往,在这里不止收获财富,还有工作生活的乐趣,期待你的加入能让我们企业更加强大
杭州 钱塘区
8月22日 22:27拨打电话
弱电工
杭州招弱电工,装LED屏幕
杭州 西湖区
12月7日 02:54拨打电话
石材安装1-4天1-2人完工结算
杭州市拱墅区招石材安装
杭州 拱墅区
12月7日 02:51拨打电话
保安包住1-2人月结
招 聘地址:余杭区五常街道文一社区附近岗位薪资:白班队员:5000/月(1名)夜班队员:4800/月(1名)形 象 岗:5800/月领 班:5500/月节假日 高温 皆有补助包住不包吃月无休年纪:50岁以下(形象岗40岁以下) (消控55岁左右)联系电话
杭州 余杭区
12月7日 02:49拨打电话
钟点工
需要临时钟点工:荣望轩小区现在安排一个钟点工,需要做一个人的饭以及做卫生。到手40元一个小时,做三个小时。需要熟手可以做的联系
杭州
12月7日 02:33拨打电话
厨师1-2人月结
杭州钱塘区临江街道招厨师一名 工资9000起 过年不放假 月休两天 电话
杭州 钱塘区
12月7日 02:30拨打电话
文员物业内勤
招聘:急招文员薪资:3000-4500元/月内勤文员(1人) 月薪:3000-4500工作职责1、负责统计汇总所有业务订单表;2、跟踪派单客户信息,并及时做好统计;3、做好派单预约工作,在业务拿单前与客户沟通确定送货时间以及了解仓位等信息,再确定是否派单;4、根据业务部反馈将订单的轻重缓急信息反馈至物流经理助理并协助派单;5、派单计划表每日定时发送至业务部物流专员;6、做好订单开票以及送货过程的追踪结果,及时反馈问题订单信息至业务部物流专员。年龄:35周岁以下。工作时间8点半到下午6点。月休4天,法定节假日调休。面试时间: 周一周五。联系电话
北京
12月7日 02:54拨打电话
文员会计
招聘岗位:会计文员薪酬面议,单休(有经验者优先)。上班时间:8:00-12:00,13:30-17:30。联系人:陈总()地址:茂名市羊角山和村。
茂名
12月7日 02:48拨打电话
物业内勤促销员
巴彦青岛啤酒招聘业务两名工资2900满勤100➕提成(月工资4000到8000)招聘专业内勤一名能熟练办公软件经管一天票据工资3300满勤200促销员5名上班时间16.30到20.30月休息2天工资2800到3500应聘电话
哈尔滨 巴彦县
12月7日 01:14拨打电话
文员会计
尚村招聘一名会计文员 全职 年龄在25-40,工作经验2年以上电话 张地址:尚村
沧州
12月7日 00:17拨打电话
文员店长
1208蒙牛乳品连锁店中粮品牌连锁店高薪招聘店长5名:月薪4500-15000元店员30名:月薪3500-12000元大健康行业主播,讲师 月薪:5000-20000元店长助理 月薪:4500-12000元经理3名 月薪:6000-20000元文员两名 月薪2800-3500工作环境好,早八晚五,有休息日联系电话:
齐齐哈尔
12月7日 00:09拨打电话
出纳周结全职
汽配城财务,出纳
杭州 余杭区 勾庄
11月1日 08:02拨打电话
酒吧前台薪资5000
5000-6000元/月
前台包住包吃1-2人月结全职
包吃包住待遇好,家电齐全,工作轻松年龄18~28生任职资格:1.有无经验均可,接受无基础。2.性格开朗活泼,心态积极乐观简单面试当天可上岗,当天可安排宿舍,中介勿扰!
文员社保餐补3-5人月结
文员,和厂家对接然后和客户传递
文员包住保险1-2人月结
一般文员,熟练掌握办公软件
杭州 临安区
7月24日 15:29拨打电话
文员
诚招18-30岁一名薪资5000-8000工作时间下午两点到凌晨12点要求会打字工作自由
杭州 桐庐县 桐君
11月4日 06:37拨打电话
前台1-2人月结全职
招聘前台一位工资5000-6000
文员社保保险1-2人月结全职
招聘:房间登记员2名白班:7点30~19点30工资:5000+500激励奖(全年6000千)要求:年龄,18~40周岁、学历初中及以上,会简单电脑、无犯罪记录和不良病史。法定假日双倍工资,交纳杭州社保(五险)不买保险额外补助250元一月,发放过节福利礼品,平台大,有足够的发展,晋升空间大。咨询电话:地址:德胜东路5277号
杭州 上城区
10月8日 10:27拨打电话
财务经理月结
招聘:财务管理薪资:1万-2万岗位职责:1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核;2、研究制定会计政策和操作指导,调整会计准则;3、审核公司财务报表、核对关联往来,合并报表并进行财务分析;4、根据投资者要求,对外提供财务月报、季报和年报;5、组织业务学习、培训和会计岗位技能训练;6、依据管理规定,合理控制支出;7、定期组织检查会计政策执行情况,严控操作风险,解决存在问题;8、协调对外审计,提供所需财会资料。任职资格:1、财会专业大学以上学历;2、有会计证或注册会计师资格者优先;3、2年以上财务工作经验;4、熟悉财务核算流程,有不断学习的意愿和能力;5、有良好的沟通和人际交往能力,组织协调能力和承压能力。
杭州
11月26日 00:38拨打电话
招聘数据处理员
4000-5000元/月
文员社保1-2人月结全职
主要处理各种数据,要求熟练掌握Excel.
行政经理月结
招聘:经营企划主管薪资:8K~15K岗位职责一、经营目标管控1、负责公司经营目标及重点项目得到有效分解、收集及跟进进度、问题协调及评价;2、跨部门工作协调信息收集、跟进落实;3、重要工作事项会议筹备(总经理办公会议)及会议纪要撰写、跟进落实;4、各部门负责人月度绩效目标、工作目标及计划跟进、确保符合SMART原则;二、流程管理1、各部门职能职责完善更新、确保和实际一致;2、公司战略到流程落实、流程电子化及流程效率分析、查漏补缺;3、组织建立流程、完善流程及跟进流程电子化等管理。三、规章制度归口管理1、公司经营管理制度(质量体系除外)归口管理及监督落实2、文秘/会议管理 公司公文归口管理及公司级会议组织策划、待办事项跟踪管理3、跨部门协同及协调 跨部门工作协调及协同;四、重点任务/项目督察、事件调查1、工作作风监督及通报;2、重点工作任务调查、督办及跟踪处理五、干部管理 任职资格、干部管理及人才盘点六、其他上级安排临时工作。任职要求1、全日制本科及以上学历,人力资源专业或具备人力资源管理师职称优先;2、5年以上人力资源工作经验,3年以上经营目标或组织发展管理经验;3、熟悉战略管理、方针目标管理及流程管理、人效管理等,对BLM、Hoshin Kanri Policy、APQC流程框架、KPI/OKR/BSC等工具有一定了解或应用经验;4、具有良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题能力及较强事业心和抗压能力;5、行为端正,人品良好,勤奋踏实有进取心。
杭州
11月21日 09:28拨打电话
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成高社发[2019]12号