工作职责： 负责合同文件的分类整理与归档管理，建立条理清晰的合同记录台账，确保资料可追溯、易查询。 配合完成工程类招标文书及项目合同的初稿撰写与内容核对，保证文本格式统一、信息齐全。 跟踪会议决策事项的实施进展，推动相关措施有效落实。 协助开展合同执行过程的基础性跟踪，发现异常及时上报，助力项目依法依规有序开展。 完成上级安排的其他行政支持及业务协作任务，促进部门间工作顺畅对接。 任职要求： 专科及以上学历，行政管理、工程造价或工程管理类专业者优先考虑。 了解办公行政运作流程，熟练运用文档编辑、会议协调等基本行政操作技能。 做事认真细致，具备良好的文字表达与沟通协调能力，坚持工作原则。

工作内容:文员纯文职不打电话不销售工作职。责工作内容:在家用手机处理求职者消息，大:学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参:加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可，时间自由，当天。结算工资绝不拖欠，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

一、岗位职责： 1、导出销售相关数据，依据标准规则计算各品类数量奖金，并按要求整理输出对应报表； 2、核对门店销售人员的退换货数据； 3、每月买手销售数据的统计与汇总工作； 4、根据公司设定的销售激励机制，跟踪各门店任务达成进度； 5、协助开展门店盘点事务； 6、完成上级安排的其他临时性工作。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，财会类专业优先，具备档口工作经验者优先考虑； 2、熟练操作Office办公软件，掌握基础计算机应用技能； 3、工作细致认真，具备较强的责任心和执行能力；能适应快节奏工作，态度积极乐观，踏实进取，不传播闲言碎语；具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，服务意识强，职业素养高，稳定性好。 三、上班时间： 早九晚六，大小周休息

职位描述 公司直招，不收取任何费用 接受无经验 晋升机制 不加班 企业直聘~接受无经验，工作自由度高~ 工作内容: 负责信息登记录入，工作简单:详情可以详谈了解一下。 有经验优先，主要是发展稳定!晋升机制完善! 上班时间:9:00-17:00，准时下班不加班，大专及以上学历，年龄25周岁及以上 薪资待遇: 底薪6000转正6500+全勤 福利待遇:公司有不定时下午茶、节假日带薪休假

岗位职责： 1、负责大型游乐设备质量体系文件、技术资料、图纸的归档、发放、回收、借阅及保管工作； 2、负责大型游乐设施产品档案信息的收集、整理、存档与日常监管； 3、跟进大型游乐设施物料进度，并核对库存物料数据； 4、执行文件变更过程中的修改记录、会签流程、编号管理、发放与回收操作； 5、负责部门会议的通知传达、会议纪要撰写及人员工作进展跟踪； 6、配合开展内部质量体系审核相关事务； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职条件： 1、大专及以上学历，具有一年以上相关岗位工作经验； 2、熟练操作Office等常用办公软件； 3、工作认真负责，具备良好的沟通协调能力； 4、持有驾照者优先考虑

岗位内容： 1、负责技术类文件的收集、分类、存档与维护，保障资料的规范性与可追溯性； 2、配合项目进展完成相关文档的撰写与修订，为技术团队提供文书支持； 3、参与会议并进行记录，整理会议纪要，促进部门间信息高效传递； 4、根据安排完成领导交付的其他行政事务及文职类工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备机械或制造行业从业经历者优先，能识读工程图纸者更佳； 2、沟通顺畅，责任心强，具备严谨的工作态度； 3、熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PPT），具备基本的文字编辑能力； 4、学习意愿强烈，能够迅速融入团队并胜任岗位工作任务。 上班时间： 8:30-17:30，大小周 薪资： 5k-6k，面试定薪，入职缴纳五险，有餐补，下午茶。

工作内容： 1. 根据客户回款情况核对查款信息，完成订单处理、销量登记及系统录入； 2. 依据客户订单明细及发货时间节点，统筹安排发货事宜； 3. 结合市场需求预测，合理规划各单品的生产排期； 4. 实时监控库存动态，及时对接生产并协调从山东总部调拨库存； 5. 准确传达总部发布的各类通知至各区域业务人员及内勤岗位； 6. 按照客户开票需求整理相关信息，并跟进财务按时开具票据； 7. 依据年度目标及业务数据，编制次月销售预估及当月业务人员任务分解方案

岗位职责: 1、协助市公司开展网格化运营，做好辖区用户日常维护； 2、落实国家“提速降费”惠民政策，推动智慧城市建设； 3、负责区域内携号转网及宽带升级业务办理。 福利待遇: 1. 基本薪资（6000）+奖金+免费培训+职工公寓+晋升空间=平均每月6000-8000元，基础管理岗8000-12000月； 2. 融洽的工作环境； 3. 提供定期培训，坚持高标准培训体系； 4. 免费提供员工宿舍； 5. 不定期组织团队建设活动

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工作内容： 1、负责服装门店及店员销售业绩、商品售罄率等相关数据的收集、整理与分析，确保数据准确及时； 2、根据上级要求，完成其他相关数据的统计与汇总任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，有1年以上相关工作经验者优先考虑。 2、熟练掌握Office办公软件，精通Excel操作，能熟练运用数据透视表、VLOOKUP等函数进行数据分析处理。 3、工作认真细致，态度严谨，责任心强，能够细致处理重复性高、细节多的工作任务。 4、具备良好的沟通能力与团队协作意识，可与门店人员及管理团队保持顺畅交流。

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杭州市二次结构浇筑现招点工8人，男 58 岁以下女 50 岁以下。工资240-280一天只要长期稳定的。短期不要。 工作地址：杭州

招工裤子18名，。后道一名。 地址小塘桥10组76号电话

招聘 因公司业务需要，现招收以下岗位： 1.文员1名:面议 2.洗碗房主管 工资5000元/月一6500元/月 4.保洁员多名:3200元/月一3500元/月，男女不限 5.洗碗工多名，3800元月一4500元/月，男女不限， 以上岗位要求:年龄25一62岁，熟手优先，身体健康，吃苦耐劳。 包吃包住，月休3天，出粮准，优秀员工福利。 工作地点：中山，江门，佛山，顺德，南海，珠海，广州 电话：

年龄18-30岁，有兴趣的可以私信我，到公司面谈

涉及工作城市：苏州 职位描述 一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。 涉及工作城市：苏州

涉及工作城市：苏州 职位描述 一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。

1、负责项目员工考勤、工资编制上报。 2、负责项目费用报表编制上报。 3、负责项目各类台账编制。 4、有相关类工作经验，对以上工作能轻松上手。 月休4天、聘用9个月，。

岗位职责： 1、协助制定公司年度预算、季度滚动预测，并开展预算执行分析；定期归纳优化预算流程，协助提升各部门预算管理能力； 2、结合产品线业务发展计划，参与拟定经营目标与盈利规划；编制产品组合投资分析材料；明确产品开发财务指标，输出各项目关键节点的财务评估报告； 3、参与新项目、新产品、新设备的可行性研究及投资决策，完成财务测算，识别收益潜力与风险点，为管理层决策提供支持； 4、对各业务部门及经营单元实施管理核算，呈现经营成果，保障资源配置效率，推动重点任务的复盘与闭环管理； 5、通过月度经营报告及专项分析报告，持续追踪财务考核指标，实现风险提示、问题诊断与跟进改善，助力管理水平与企业价值提升； 6、完成部门交办的其他财务分析相关支持工作。 任职要求： 1、财经类相关专业本科及以上学历，会计、财务管理等方向优先，具备大学英语四级或同等以上水平； 2、熟练掌握预算编制、成本控制、财务分析等专业知识，精通EXCEL与PPT操作，熟悉财务ERP系统应用； 3、具备较强的商业理解力与财务敏感度，善于发现问题并提出解决方案，沟通表达良好，富有团队协作意识； 4、持有CPA、ACCA、CTA、CMA或中级会计职称者优先考虑； 5、工作积极主动，抗压能力强，适应快节奏工作环境。

职位描述： 1、负责当地税务申报、税务审计及合规事务，设计跨境税务优化方案，有效管控税务风险。 2、对接当地海关、银行等外部单位，保障公司合法权益；定期编制业务区域经营分析报告，提供价格策略、成本控制、预算执行等方面的专业建议，助力业务决策。 3、推动总部财务制度与流程在本地的有效落地与适配。 4、领导当地财务团队，统筹账务管理、税务申报等日常运营工作。 5、协同业务部门，深度参与产品定价、供应链改进等核心业务环节。 6、搭建内部控制机制，识别并监控财务风险，确保各项操作符合法律法规要求。 职位要求： 1、本科及以上学历，会计、财务、金融等相关专业，具备会计中级职称，持有ACCA/CPA/CTA证书者优先考虑。 2、8年以上财务领域工作经验，其中至少5年海外财务管理经历，有跨业或会计师事务所从业背景者优先。 3、掌握出口退税、进口清关、外汇管理、跨境结算等业务流程。 4、英语能力优秀，可熟练运用英语进行听说读写，独立处理英文财务资料。 5、熟练使用Excel及财务软件（如金蝶ERP系统、IC系统）。 6、了解目标市场税制政策（如赞比亚、加纳、俄罗斯、墨西哥等国家税收法规），责任心强，抗压性好，具备跨文化沟通能力，能适应频繁海外出差。

杭州车展前台接待兼职 杭州大会展中心 - 8:30-18:00 下午培训5小时，补贴50 19点线上视频看人 工资180元/天 要求年龄18-30岁，净身高170以上，前台接待，问卷，吃苦耐劳积极乐观，穿自己的小白鞋，我们提供裙子。要瘦的～ 报名：名字+电话+照片+身高。

工作职责： 总体要求：依据项目管理规范，贯通研发、生产、销售与服务环节，独立负责客户及项目相关的业务与财务管理工作 1. 深度参与业务单元预算全流程，涵盖目标设定、考核机制设计及执行过程跟踪，保障经营目标落地； 2. 主导并支持项目从立项、投标定价、预算编制、研发实施、采购及库存管控、滚动预测、收入成本核算、回款与现金流管理等全周期运营活动； 3. 联动财务核算与管理报告团队，强化数据基础，推动项目级精细化财务管理，真实呈现项目盈利水平； 4. 定期开展项目运营回顾，构建覆盖各阶段及全生命周期的经营分析与复盘汇报体系； 5. 结合项目管理实际需求，牵头或协助推进业务领域财务数字化系统的建设与优化； 任职资格： 1. 本科及以上学历，财务、会计、经济管理类相关专业； 2. 具备3-5年财务岗位工作经验（具备成本管控经验者优先）； 3. 责任心强，态度积极，学习能力突出，具备优秀的跨部门协作能力、逻辑分析能力、抗压能力及问题解决能力； 4. 熟练掌握各类Office办公工具，有数据库应用经验者优先。

岗位职责： 1、全面预算管理 ● 牵头年度财务预算编制工作，涵盖收入、毛利、费用、利润等核心指标，确保预算与公司战略方向保持一致。 ● 实施月度预算执行监控，开展预算差异分析，跟踪偏差情况，及时输出优化建议。 ● 完善预算管理制度与流程体系，推进预算管理标准化、系统化建设。 2、经营分析与业务支持 ● 构建关键业务指标体系（如GMV、客单价、转化率、退货率、毛利率、ROI等），实时监测数据波动并触发预警机制。 ● 按周期编制周/月/季/年度经营分析报告，参与经营复盘会议，定位运营痛点并提出可行性建议。 ● 深入融合业务前端，提供财务视角的数据解读与决策支持。 3、搭建业务利润模型及财务测算 ● 根据业务发展需要，设计多维度财务测算模型，支撑战略与战术决策。 ● 协同业务团队开展新品定价、广告投放、促销活动等场景的财务评估，为业务拓展提供量化依据。 4、信息化搭建 ● 持续优化ERP系统功能，推动业务与财务数据的深度融合。 ● 整合ERP、BI、广告投放、仓储物流等多源系统数据，构建财务经营仪表盘，实现核心指标可视化，提升数据驱动决策效率。 5、内控及流程管理 ● 梳理并优化预算管控、费用报销、合同审批、结算付款等关键流程，提升运作效率与合规水平。 ● 制定和完善财务操作规范与标准作业流程（SOP），加强内部控制与风险防控能力。 任职要求： 1、会计、金融、财务管理等相关专业，全日制统招本科及以上学历，持有CPA/CMA者优先； 2、5年以上财务相关工作经验，其中至少2年从事财务分析或财务BP岗位，有跨境电商行业经验者优先； 3、具备扎实的财务专业知识，了解国际税务相关政策，熟悉亚马逊、独立站、TikTok等跨境电商业务模式； 4、能承受工作压力，具备良好的业务理解力与跨部门沟通协调能力； 5、具备较强的自主学习与执行能力，工作严谨细致，积极主动； 6、精通财务建模与数据分析，熟练掌握Excel/SQL/BI类工具。

1. 负责豪华车专区的客户接待工作！ 2. 办理到店客户登记并提供引导服务！ 5. 协助客户衔接豪华车销售接待流程！ 6. 单休，工作时间8:30-17:00（无需加班） 7. 形象气质良好，身高168cm以上，体重55kg以内 8. 有意者请先发送个人形象照（淡妆）以便安排面试，谢谢！ 9. 请仔细阅读要求后再留言，谢谢！

全盘账报税熟悉，有责任心，有担当，

急招出纳会计 岗位职责 1. 承担电商平台（如淘宝、京东、拼多多、抖音等）的全部财务核算任务，涵盖订单回款、成本统计、费用报销、往来款项管理等内容，保障财务信息真实准确。 2. 编制与电商业务相关的各类财务报表（如利润表、资金流水表等），按期开展经营数据分析，为管理团队提供决策依据。 3. 负责与各电商平台对接对账事宜，处理平台服务费、广告支出、退货退款等特殊财务事项，确保账目与实际一致。 4. 建立并持续完善电商板块的财务制度和操作流程，提升财务管理规范性，有效控制财务风险。 5. 组织开展电商领域的税务规划及申报工作，落实税务合规要求，科学降低税负成本。 6. 协同公司其他职能部门完成财务协作事项，及时提供所需财务数据支持。 7. 如有下属团队，需组织财务人员日常工作，实施团队管理和业务能力培养。 任职要求 - 学历：本科及以上学历，财务、会计类相关专业背景，具备初级或以上会计职称者优先考虑。 - 经验：至少2年电商行业财务实操经验，熟练掌握主流电商平台的财务运作逻辑与流程。 - 年龄：26至45周岁。 - 能力：具备扎实的财务专业知识、较强的数据分析能力和沟通协调技巧，能熟练操作财务软件及Office办公工具。 薪资福利 - 薪资：6000元 - 其他：早九晚六，休息采用大小周制。试用期为3个月，转正需通过述职评估，入职即办理五险缴纳。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-05-31 目前工作日及周末前台岗位均有招聘需求，具体如下： 1.负责接待来访人员，包括引导学生进入上课教室、接待家长及面试人员等工作 2.协助完成日常资料打印任务 3.维护前台区域、茶水间及教室的环境卫生，及时补充教室白板笔及相关耗材 4.负责前台物资的采购、整理及快递收发管理 5.配合完成上级安排的其他临时性工作 兼职班次安排： 周一至周五可选班次：早班7:30-16:00，晚班13:00-21:00，或14:00-22:00，薪资130元/天； 周末班次：周六、周日早上7:30-17:30，150元/天；7:50-20:00，200元/天；7:50-21:00，220元/天。 实际出勤按排班执行。

1. 协助完成财务报表编制及税务申报工作。 2. 负责日常账务操作，涵盖收支管理、费用报销、薪资核算等事项。 3. 参与财务数据分析，提出合理化建议。 4. 归集并妥善保管会计资料档案。 5. 协同相关部门推进各项配合事务。 6. 具备财会专业背景，熟练使用财务相关软件，拥有良好沟通能力、团队意识及责任感。欢迎加入！