岗位职责： 1、相关资料整理/核对及扫描归档； 2、操作录入系统； 3、及时处理领导交办的任务 任职要求： 1.大专以及大专以上学历。 2.能够熟悉操作 word， excel ， 等办公软件； 3.普通话标准，有良好的沟通协调能力。 薪资待遇： 1、试用期薪资7000，转正薪资7500，综合薪资8000-10000+ 2、5点下班，节假日按法定放假 3、带薪休假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、下午茶歇等 世界500强：大公司有实力，有保障，福利待业好，知名度美誉度高

岗位职责： 1. 负责完成指定的数据统计与分析任务 2. 编制并提交统计报表，完善和维护统计台账体系 3. 落实统计资料的归档管理及保密要求 任职资格： 1. 本科及以上学历 2. 具备两年以上相关工作经验，工作态度认真细致，作风踏实沉稳 3. 熟练操作各类办公软件，尤其精通Excel函数应用 岗位福利： 1. 享受带薪年假、周末双休、五险一金及国家法定节假日相关福利 2. 定期举办员工生日聚会 3. 工作时间早九晚六，周末双休，无加班安排 【请勿重复投递简历】 【仅接受线下面试，当前不在杭州或短期内无法抵达杭州者请勿投递】 【在职人员请勿投递】 【符合条件者均会回复，若未及时回复可能是暂时忙碌，敬请谅解！介意者慎投】

1.负责网络平台应用和执行 2.办公室人力资源管理 3.管理电子商务平台日常管理 4.会使用自媒体创做者优先考虑 5.办公室日常文档管理

16-28，身体健康，主要负责统计数据，整理资料，做报表。 任职要求： 1.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等。 2.具备良好的沟通和协调能力，能够与各部门顺畅沟通。 3.具备较强的数据分析能力和报告编写能力。 工作时间：周一至周五，8小时工作制，周末双休。 薪资待遇：5500-7000具体面议，提供五险一金，年终奖等福利。

1、负责工程部相关文件资料及台账的归档与收集 2、负责工程部信息化系统的日常应用与维护 3、负责编制工程部每月工作情况报告 4、负责监督落实工程部各项规章制度的执行情况 5、完成工程经理安排的其他工作任务

岗位职责： 1、承接公司项目经营管理业务的信息化需求，开展业务调研与需求分析，将实际需求转化为可行的IT解决方案，并协同开发、测试团队推进实施； 2、响应公司项目经营管理相关的IT问题咨询，快速定位问题并协调资源完成处理或推动实施人员解决； 4、负责公司项目经营管理领域相关数据的采集整理及应用需求对接，支持数据价值落地； 5、持续优化项目经营管理类IT系统的操作指南，编制技术文档与实践案例，丰富知识体系，并定期组织关键用户培训； 6、根据上级安排，按时保质完成各项临时交办任务。 任职要求： 1、计算机类或信息管理类相关专业背景； 2、掌握主流数据库（如MySQL、SQL Server、Oracle等）基本原理，能熟练编写SQL语句； 3、熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件； 3、工作细致认真，具备责任心，拥有良好的沟通表达、抗压适应、自主学习及团队合作能力。

【岗位：管理培训生】浙江省KFC门店就近分配，不一定是职位定位的门店。 一、任职要求 1、应届毕业生或大学最后一年实习阶段（无专升本或考研计划）； 2、性格积极乐观，具备良好的人际沟通能力； 3、能适应轮班制及快节奏的工作环境； 4、对连锁餐饮零售行业有浓厚兴趣并愿意长期发展； 二、岗位职责 【服务展现】以身作则践行品牌服务标准；指导员工达成服务规范；妥善应对突发状况； 【人员管理】科学安排员工岗位分工，明确当班目标并跟进完成情况；特殊情况下灵活调配人力，保障运营顺畅；激发团队积极性，及时给予认可与鼓励； 【货物管理】值班前核查物料效期，确保储存合规；监督班次内产品品质符合标准；通过系统化操作保障物资供应； 【设备管理】保证设备正常运行，指导员工正确使用；如遇故障，迅速响应处理； 三、工作内容与晋升发展 管培生——副经理——资深副经理——店经理——区经理——区域经理；副经理起所有岗位均100%内部提拔，无外部空降。 1、管培生：入职前1-3个月进行轮岗实践，通过考核后进入值班管理学习阶段，全面协调餐厅人、财、物资源，维持前厅后厨高效运转； 2、副经理：侧重行政事务，包括订货采购、排班管理、新品推广及品控执行； 3、资深副经理：负责财务统筹、人力资源管理及员工培训辅导； 4、餐厅经理：独立负责整店运营，并参与品牌维护、商圈拓展等管理工作； 四、薪资福利与作息 1、杭州城区：前1-3个月为训练期（以通过鉴定为准），综合月薪4100~4900元/月；鉴定通过且月工时达190H以上，综合月薪5400~5700元/月，另享季度奖金1000~1500元/季度； 其他城市：训练期（以通过鉴定为准）综合月薪3400~4800元/月；通过鉴定且月工时达190H以上，综合月薪4400~5500元/月，另享季度奖金800~1200元/季度；薪资与季度奖金随职级提升持续增长； 2、实行倒班轮休制度，排班灵活，依据门店营业时间安排，月工时范围为190~201小时； 3、毕业后依法缴纳五险一金（含工伤、医疗、养老、失业、生育保险及住房公积金）；享有全薪年假5个工作日起，***20个工作日；同时享受带薪婚假、产假、哺乳假、病假、丧假、护理假、独生子女陪护假、育儿假等多重假期权益； 晋升至餐厅经理后还可享有以下专项福利： 满一年且绩效达标，授予价值2000美金的YUMC限制性股票，成为企业股东； 满两年，纳入“全家福健康关怀计划”，为家人提供健康保障； 满三年，享受“补充购房福利计划”，包含免息贷款与利息补贴，助力在工作地安家置业； 满五年，再次授予价值3000美金的限制性股票。

职位详情 要求有半年以上相关经验，经验丰富者优先，无经验者请勿打扰，切勿投递简历，真的理解不了为何每天收到几十条无经验的打招呼消息！！！！ 岗位职责: 1. 基本工资：无责任底薪5500元，打征信每条15元+录件提成130元，多劳多得！！！朝九晚六，纯文职岗位，大小周休息 2. 工作内容：协助业务部门完成服务流程，引导客户填写表格，录入资料并提交，资料归档与整理 任职要求: 1、年龄20-25岁，条件优秀可适当放宽，具备良好沟通能力，性格活泼外向，形象良好，普通话流利 2、投递时需附个人近期照片，不接受者请勿投递 3. 仅限有经验者，熟悉配单操作，能熟练完成录单流程；无相关经验者勿扰 岗位福利: 1. 老板为00后，团队氛围轻松融洽，每月固定组织聚餐及团建活动，综合收入可达8000元以上 2. 绩效奖金+底薪+提成+全勤奖+带薪年假+零食下午茶+免费无线网+生日福利

千岛湖临时工岗位合集文员岗位合集双休岗位合集扫码查看岗位详情。

工作内容： 1. 根据客户回款情况核对查款信息，完成订单处理、销量登记及系统录入； 2. 依据客户订单明细及发货时间节点，统筹安排发货事宜； 3. 结合市场需求预测，合理规划各单品的生产排期； 4. 实时监控库存动态，及时对接生产并协调从山东总部调拨库存； 5. 准确传达总部发布的各类通知至各区域业务人员及内勤岗位； 6. 按照客户开票需求整理相关信息，并跟进财务按时开具票据； 7. 依据年度目标及业务数据，编制次月销售预估及当月业务人员任务分解方案

杭州市萧山区招电梯司机，56岁以下，50岁以下，新工地，工资4500一个月，加班20一小时，，宿舍挨着工地，自带体检报告入职今天到明天就上班急要人。有闲着的联系我。

杭州市拱墅区招装修木工，做天地龙骨，上九厘板。单面。六十平。点工

专业做裤子，招流水车位4名，景许5号哈真好裤，中途不放假，电话

杭州市萧山区招PVC彩壳外护安装人员（非铆工/钣金工、铁皮/白铁保温），来会干的，长期有活。另招学徒，需踏实干活有上进心，学会了可签合同长期跟公司干。

月8000左右，交五险一金。萧山汽配厂。包吃工作餐，也可做小时工 招普工 18-45 周岁，汽车配件组装、铆压、机器焊接等岗位。（工为主） 工资十三薪，有年终奖，工龄奖等 上班：8点-8点，两班倒。 底薪+绩效+补贴综合工资 7500左右 每个月16号发工资。 如有需要。提供四人间宿舍 地址，萧山建设一路 电话:

1，厦门海沧/龙海周边 2，帮我统筹业务 + 一起做短视频剪辑 3，薪资：5-7k，能力越强待遇越高 4，要求：年龄20-40岁，熟悉办公软件、会剪辑、有审美、执行力拉满、抗压强，会开车！ 5，福利：年终奖+团建+节日福利 6，想一起做事的，速来私聊！

招聘工地办公室助理，文员工作，要求计算机文件整理编辑水平好或者电脑做表格统计专业细心，最好会计或者财务相关专业毕业或者懂点这方面知识也行，制作表格文件计算核对统计对接等相关工作

诚聘精英｜25-50 岁，能力优秀可放宽年龄 薪资待遇 月薪 7000-30000+，多劳多得、上不封顶，长期稳定增收 生活福利 包吃包住，全员缴纳社保，法定节假日正常休息； 定期团建、聚餐、集体旅游，业余活动丰富 轻松作息 早 8:30-17:30，午休 2 小时，月休 4 天； 人性化管理，急事可请假，请假不扣工资 工作环境 纯室内办公，岗位轻松无体力活； 氛围和谐融洽，简单好相处，上班无压力 晋升发展 零基础可入职，全程新人带教、免费内部培训； 透明晋升通道，主管 / 经理年薪15 万 - 30 万，发展前景广阔 寻找踏实稳定、想长期发展的小伙伴， 携手同行，共赢长远未来！

诚聘办公室人员高薪双休【福利待遇】薪资高、晋升大（经理、总监、渠道老总等）、外出旅游、外出学习深造、奖金、奖品等等等公司提供良好的职业发展规划，全面的专业化管理与培训，办公环境舒适【薪资】4500元底薪+提成+奖金+定期旅游+外出深造；月薪轻松过万！绝不拖欠工资！【工作时间】周一至周五9：00-16:00（双休日休息；享受一切法定假日）；【岗位职责】根据公司产品特点，负责公司订单业务，内容简单好学，不跑外，不销售【任职资格】人品好，责任心强，有团队精神【工作地点】繁华商圈，交通便利【公司规模】集团公司，实力雄厚，老板人好大方【欢迎你呦】欢迎到公司了解，请直接电话咨询，期待与您成为工作伙伴一家人

本店招聘店员 长白班 包吃住 三餐 底薪4500+全勤500 试用期后 月薪5500-7000 有经验面议 文员:22-35 岁 要求长期稳定 短期勿扰 要求有驾驶证 会开车 性格开朗 ，能长期稳定的 下午两点后随时面试 电话

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，确保账务处理准确及时 2.编制和审核各类财务报表，保证数据真实完整 3.按时完成税务申报及发票管理工作，确保合规操作 4.协助进行成本控制与费用分析，提供财务决策支持 5.管理公司往来款项，定期开展账目核对与清理 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，学历不限 2.熟悉国家财税法规及会计准则，有会计岗位工作经验者优先 3.熟练使用财务软件及Office办公软件 4.工作细致严谨，具备良好的职业操守和团队协作意识 5.能够独立完成assigned任务，适应快节奏工作环境

岗位职责 1. 协助部门经理处理日常工作事务，做好工作安排与跟进。 ​ 2. 负责客户接待、咨询解答、资料整理及档案管理。 ​ 3. 协助办理保单理赔、保全、信息录入等相关手续。 ​ 4. 配合团队完成客户维护、活动通知、数据统计等内勤工作。 ​5.协助经理开展人员招聘工作，包括招聘信息发布、简历筛选、意向人员沟通、面试邀约及招聘流程跟进等。 5. 完成经理交办的其他日常事务。 任职要求 1. 年龄24-45岁，男女不限。 ​ 2. 做事细心认真，有责任心，沟通表达良好。 ​ 3. 会基本手机/电脑操作，有服务意识。 ​ 4. 有无相关经验均可，公司可培训。 ​ 5. 工作踏实稳定，能长期做优先。

安煜佳源快乐养老社区招聘： 养老销售顾问若干 1、要求：50岁以内，高中以上学历；具有一定的营销工作经验；具有良好的沟通能力、协调能力；会视频剪辑的优先。 2、福利待遇：入职缴纳五险，享节日福利、夏季高温费，满一年可享受带薪年假。工资：底薪+提成。 驾驶员兼后勤一名： 要求： 1、，持有驾驶证B照及以上，35-50岁，有相关工作经验者，懂点维修的优先。 2、工作细致认真，责任心强。 3、具有良好的服务意识和团队合作精神。 福利待遇： 做六休一，入职缴纳五险，享节日福利、夏季高温费。工资：4000-5000。 保安一名： 要求： 1、，35-45岁，持有保安证，有相关工作经验者，会开车的优先。 2、工作细致认真，责任心强。 3、具有良好的服务意识和团队合作精神。 福利待遇： 做六休一，可包住、包两餐，入职缴纳五险，享节日福利、夏季高温费。工资：4000-5000。 工作地址：桂丰路5号佳源快乐 联系电话：（，备注应聘职位）

工作地点:碧水豪园40幢 工作内容: 1.负责日常账务处理，包括凭证审核、录入、记账及结账工作，确保账务准确合规。 2.办理税务申报、发票管理、税金计提等税务相关事宜，配合税务核查。 3.编制基础财务报表（资产负债表、利润表等），提供基础财务数据支持。 4.负责日常收支审核、银行对账、资金台账登记，保障资金安全。 5.协助进行成本核算、费用管控及财务资料归档管理。 6.配合完成财务审计、内控检查相关工作，执行领导交办的其他财务相关任务。

工作职责: 负责企业审计项目中一个或多个模块的凭证审核及底稿编制工作； 与项目组成员保持良好协作，保障项目顺利推进； 具备较强的主动学习意识，持续提升审计专业能力，及时掌握最新财务法规与行业规范； 根据项目经理安排，参与审计项目的现场执行工作； 独立完成审计工作底稿的编制，准确揭示审计过程中发现的业务问题； 配合主审人员开展后期资料整理，完成附注披露相关数据的统计与归集； 与项目负责人及其他团队成员保持高效沟通与协作； 在项目执行期间妥善维护客户关系，确保服务满意度。 任职资格: 具有一年以上会计师事务所相关工作经验； 掌握企业财务管理运作流程，了解国家相关会计准则及行业规范； 熟练操作计算机，精通常用办公软件及SAP系统应用； 具备良好的中英文书面表达与沟通能力； 坚持独立性、客观性、公正性原则，具备正直、胜任、敬业、积极、保密的职业素养； 拥有出色的沟通协调能力以及问题分析与解决能力； 工作积极主动，能按时保质完成各项任务； 态度严谨踏实，富有责任感； 可接受短期出差，能够适应高强度工作节奏。

岗位职责 1.负责公司日常账务处理，包括往来账目审核，建立研发费用台账等工作，确保账务合规准确； 2.负责公司国际账务的收支管理，包括跨境交易记录、外汇结算及汇率风险管理。 3优化纳税策略，确保合规并合理降低税负，熟悉国际税收法规及双边协定。 4.参与财务管理，编制各类财务报表，进行财务分析报告，支持业务决策。 5.负责与银行、税务等部门的沟通协调工作。 6.完成公司领导交办的其他财务相关工作。 任职要求 1.教育背景：本科及以上学历，会计、财务、金融或相关专业优先。持有中级会计师及以上职称。 2.工作经验：3年以上企业全盘账务处理等会计相关经验，具备国际账务处理及财务管理实操经历。有在外贸企业工作经验者优先。 专业技能： 1.精通企业会计准则及财务税务相关法律法规、企业财务制度和流程。 2.熟悉税收政策，能独立完成税务筹划与申报。 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件（Excel高级功能），具备良好的数据统计、分析及分析处理能力。 4.语言能力：能处理英文财务文件。 职业素养： 诚信严谨，保密意识强，具备良好的沟通协调能力和团队精神。 薪资范围：面议（根据能力及经验综合评定） 福利待遇：周末双休、五险一金，带薪年假，节日福利、年度体检、下午茶等

工作职责: 1. 业务支持：配合业务团队推进核心经营目标的实现，提供专业的财务分析与决策建议。具体包括参与业务端经营复盘会议，输出经营分析数据支持，对费用投入产出进行评估与管控，深入拆解成本构成及变动原因，提出可落地的运营优化方案； 2. 预算与预测：参与年度预算编制及月度滚动预测工作，协助业务部门开展差异分析，动态调整资源配置策略，提供可行性优化建议； 3. 数据分析：主导日报、周报、月报等周期性数据报告的输出，持续监控日常业务进展，针对关键指标进行趋势判断与风险预警，及时为业务提供数据洞察与财务分析支持；每月完成经营分析报告撰写，基于数据分析识别问题点与增长机会，推动改善措施落地以助力目标达成； 4. 经营分析模型建设：根据多样化业务场景和实际需求，整合业务与财务数据，构建系统化的经营分析框架，设计科学合理的分析模型，用于识别潜在业务机会与风险； 5. 市场与行业研究：结合业务发展需要，开展对标企业研究，通过竞争格局分析挖掘业务增长动能，为管理层提供战略级分析支持； 6. 系统化体系建设：推动数据平台、ERP、OMSRPA等相关系统的实施与优化，持续提升电商业务在数据管理与工具应用方面的自动化与智能化水平； 7. 制度流程搭建：参与电商相关业务流程的设计与完善，识别关键风控节点，确保风险可识别、可应对，促进流程运行高效合规； 8. 财务核算工作：负责电商平台店铺的财务核算事务，编制并输出电商运营相关的财务报表； 任职资格: 1. 年龄*****，本科及以上学历，财务、经济、数学或统计类相关专业背景； 2. 熟悉抖音、天猫、京东、唯品会等主流电商平台的运营模式，了解抖音、小红书等内容渠道的业务特点； 3. 具备3年以上经营分析或财务BP岗位经验，掌握预算与预测的方法体系，擅长KPI梳理、分析模型搭建及报告呈现； 4. 具备一定的战略视野与市场研判能力，能够独立开展竞争性分析并输出业务洞察； 5. 拥有流程梳理与优化实践经验，能高效制定标准化工作流程与操作规范； 6. 具备扎实的数据处理能力，熟悉OMS、ERP等企业管理软件，熟练使用Excel、Word、Visio、PPT等办公工具，具备Power BI使用经验者优先； 7. 注重细节，逻辑性强，责任心高，具备良好的沟通协调能力与问题解决能力，对数据具有敏锐感知力

需要做统计，每月明细统计表，要求会开发票，会报税

主要职责： 资金结算管理： 1、负责公司日常现金及银行存款的收支、盘点与对账，确保每日结清、账目与实际一致。 2、办理与各合作银行之间的常规业务，含单据填制、事务处理及日常关系协调。 3、准确高效完成门店营业款项的核对、汇总及上缴工作。 4、统筹门店备用金使用，审核报销凭证，处理员工报销与借款归还事宜。 门店资金支持： 1、负责门店POS机具、收款二维码等支付方式的开通申请、对账及日常维护。 2、核验各类会员储值（如微信、支付宝、礼品卡）的资金流水，确保与系统记录匹配。 3、协助解决门店运营过程中出现的临时性资金问题，提供即时财务协助。 单据与记录管理： 1、按时整理并归档现金及银行相关原始票据，保障会计凭证附件齐全、符合规范。 2、登记现金与银行日记账，做到账务记录准确、条理清晰、更新及时。 资金安全与合规： 1、严格遵循公司资金管理规定，防范资金风险，保障资产安全。 2、配合开展财务审计及定期资金盘点工作。 3、严守公司商业秘密，包括账户信息、资金动态等敏感内容。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景。 2、具备2年以上企业出纳或相近岗位工作经验，有连锁零售、快消行业经历者优先。 3、熟练使用办公软件（Excel, Word），掌握网上银行操作流程。 4、熟悉国家财经法规及会计准则，持有会计从业资格证或初级会计职称者优先。 5、具有高度的数字敏感性、细致严谨的工作态度及强烈的责任意识。 6、具备良好沟通能力与团队协作精神，为人正直，诚实守信，保密意识强。 7、能高效应对大量重复性工作，适应高强度工作节奏。 8、具备快速学习能力，能迅速理解门店运营、会员充值等业务中的资金流转逻辑。 9、能与门店、业务部门及银行方面进行清晰、顺畅的沟通协调。

1、依据会计制度要求，规范开展记账、复账及按时报账工作，编制会计凭证，完成国税与地税申报、税务变更及注销手续，办理社保增减员操作；负责客户工资表的编制，以及年度工商年检和税务汇算清缴等各项财务事务。 2、及时跟进并受理客户提供的银行对账资料，提醒客户按期缴纳税款，协助办理社保新增或减少相关事宜。 3、协助客户推进税务政策更新事项，如税务升级、申请成为一般纳税人等，妥善处理银行往来款项的账务核算，编制并审核银行存款余额调节表。 4、掌握国家现行税收法规及会计准则相关规定。 5、严格执行公司内部会计管理制度，落实记账、复账及定期报账流程。 6、妥善保管各类财务票据及发票，规范票据领用与核销手续。 7、负责财务凭证、账册、报表的整理、装订、归档及立卷管理。 8、配合完成财务主管安排的其他工作任务。 任职资格： 1、财务、会计、经济类专业大专及以上学历，持有会计从业资格证书； 2、具备扎实的会计理论基础，具有一年以上财会岗位工作经验，具备基本的英文读写能力； 3、熟悉现金管理与银行结算流程，熟练操作用友或其他财务软件； 4、具备良好的自主学习与独立工作能力，工作态度认真、细致严谨，责任心强，积极主动。