岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2.收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境 18-27岁

人保金融服务有限公司拍卖事业部岗位。 1. 负责区域内车辆及物资类标的物的上线拍卖及相关财务费用的审核工作； 2. 负责区域内已成交标的物成交款项的收取与结算事宜； 3. 严格执行单证管理制度，对区域内的车辆手续、车牌、钥匙及其他相关资料进行规范管理，防止遗失或损毁；配合业务完成入库、出库操作； 4. 负责区域相关人员的费用报销、备用金管理，并协助区域负责人处理日常经营事务； 5. 协助区域负责人完成经营数据的统计与汇总工作。

岗位职责： 1.负责银行流水的录入与核对，保障各项财务交易记录的准确与及时。 2.维护订单流水信息，跟进订单执行进度，确保各环节按时完成。 3.对接客户开展对账工作，保证账务明细清晰、数据无误。 4.执行货物入库及出库登记流程，确保库存数据真实准确。 5.协调安排发货事宜，保障货物按时发出并送达指定地点。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力与条理性，能妥善处理对账等重要事务。 2.了解财务相关流程，具备良好的数字处理能力，可精准完成流水记录与管理。 3.熟练使用常用办公软件，能高效完成数据整理与订单信息处理。 4.拥有团队协作意识，能够与各部门顺畅沟通，协同推进工作落实。

我们正在招聘一名专业的IT技术文员/助理， 为公司技术团队提供高效且精准的日常支持。 工作内容： 涵盖软硬件设备维护、技术文档归档管理、内部技术支持及与供应商对接等相关事务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，计算机类相关专业； 2. 具备1-2年相关工作经验，表现优异的应届毕业生也可考虑； 3. 掌握扎实的计算机基础理论知识； 4. 拥有良好的沟通协调能力，能够与各部门顺畅配合； 5. 工作细致、耐心，富有责任心和执行力。

工作职责： 1、 负责内销与外销发票的开具，完成每月开票资料及发票存根联的归集、整理与装订工作； 2、 按不同业务类别，汇总内销开票明细，并据此编制税金结转会计分录。结合实际开票数据，核对并说明余额调节表中差异是否源于开票超额或不足。整理外销发票清单，与出口报关信息进行匹配。汇总销售相关数据并提交会计团队用于账务处理； 任职要求： 1、 具备本科或以上学历； 2、 遵守客户单位的各项管理制度与规范； 3、 熟练掌握Microsoft Office等常用办公软件操作； 4、 具备良好的书面表达、语言沟通能力以及团队协作意识； 职位福利：五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利、员工食堂

写字楼办公 会操作手机电脑就行 前期有专人带

职位详情 要求有半年以上相关经验，经验丰富者优先，无经验者请勿打扰，切勿投递简历，真的理解不了为何每天收到几十条无经验的打招呼消息！！！！ 岗位职责: 1. 基本工资：无责任底薪5500元，打征信每条15元+录件提成130元，多劳多得！！！朝九晚六，纯文职岗位，大小周休息 2. 工作内容：协助业务部门完成服务流程，引导客户填写表格，录入资料并提交，资料归档与整理 任职要求: 1、年龄20-25岁，条件优秀可适当放宽，具备良好沟通能力，性格活泼外向，形象良好，普通话流利 2、投递时需附个人近期照片，不接受者请勿投递 3. 仅限有经验者，熟悉配单操作，能熟练完成录单流程；无相关经验者勿扰 岗位福利: 1. 老板为00后，团队氛围轻松融洽，每月固定组织聚餐及团建活动，综合收入可达8000元以上 2. 绩效奖金+底薪+提成+全勤奖+带薪年假+零食下午茶+免费无线网+生日福利

招聘办公室文员，无责任底薪2000提成，包住宿，热爱自媒体，早上8.30半上班，中午休息一个半小时，下午六点下班，无经验我亲自一对一的带，打酱油的勿扰，一切以成果说话，

岗位职责： 1、相关资料整理/核对及扫描归档； 2、操作录入系统； 3、及时处理领导交办的任务 任职要求： 1.大专以及大专以上学历。 2.能够熟悉操作 word， excel ， 等办公软件； 3.普通话标准，有良好的沟通协调能力。 薪资待遇： 1、试用期薪资7000，转正薪资7500，综合薪资8000-10000+ 2、5点下班，节假日按法定放假 3、带薪休假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、下午茶歇等 世界500强：大公司有实力，有保障，福利待业好，知名度美誉度高

发展方向： 1、根据个人专业特长，全面参与公司核心业务的全流程轮岗，深入理解企业文化、管理机制与行业运作，建立系统的业务视野。 2、享有从零开始的培养机会，深度融入关键部门的业务决策过程，推动目标实现与业务增长，逐步成长为独当一面的业务中坚力量。 职位要求： 1、2026届全日制硕士及以上学历，优先考虑211/985高校背景，专业不限。 2、具备2年及以上在校期间社团、学生会或团委管理经验；或有中大型活动统筹、学生干部任职经历，或项目管理相关实习经验者优先。 3、具备出色的沟通表达与逻辑分析能力，自驱性强，抗压能力突出，善于快速学习并深入掌握新知识。 4、富有团队合作意识，性格乐观积极，责任心强，能够主动承接任务并有效推进执行。

招聘A2驾驶员130方箱车去杭州到金华，在金华换厢要永康，回金华金华回杭州2辆车对发12000一月要长期的快递会操作APp

地址：萧山区衙前镇螺东路15号二、、家纺面料检验修补工1名，负责面料出货前的检验修补工作，确保产品符合标准。三、装卸杂工1名，具体工资面议。四、面料打卷工（学徒也可以）:1.按照出口标准，负责面料检验打卷工作，记录并反馈问题；（面料50斤-70斤不等，偶尔会有更重一点）2.仓管主任布置的其他工作。要求：1.有责任心，踏实肯干；2.有经验者优先；具体工资面议。联系：沈主管电话：

地址：杭州市萧山区衙前镇螺东路15号企业名称：绍兴环诚再生资源有限公司招聘岗位：熟练叉车工兼杂工、杂工(分捡工)、杂工企业地址：钱清、安昌、马鞍街道联系电话：马鞍联系

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

打孔63，就近来

1. 学历：大专及以上 2. 技能：会电脑，熟练使用Word、Excel 3. 素质：细心、有责任心、沟通顺畅 4. 经验：不限，有前台，行政文职经验优先 5. 其他：能稳定工作，服从安排

招一个行政文员，包吃住，月薪6500+，一天工作8小时，月休4-6天； 整理档案，扫描，装订，数据录入等； 要求熟悉电脑操作、会使用自动化办公设备、工作细心、善于沟通。

普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识与责任心 工作细致耐心，有较强的学习能力与团队协作精神 无经验者可培养，有行政、文秘类实习或工作经验者优先 遵守职业规范，能适应快节奏、多任务并行的工作环境

岗位职责: 1、销售数据统计汇总，费用统计汇总。 2、核对账目，客户资料管理。 3、熟悉电脑操作，细致认真，有类似工作经历。 4、有自有系统操作经验优先考虑。

文员30以下熟悉电脑操作，工资4500-5000（管午餐）

有经验优先

岗位职责： 1、负责公司日常财务管理工作及会计核算，保障财务数据的准确性与资金运作的安全性。 2、组织编制公司年度预算，并对预算执行过程进行跟踪、监督和检查分析； 3、建立健全公司财务会计制度、规章及操作流程，并推动落实执行； 4、确保财务活动符合国家税收法规、会计准则等相关政策要求，协同内外部审计工作；及时识别财务风险并制定相应防控措施； 5、持续优化财务业务流程，提升团队专业水平与整体工作效率； 6、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务管理、会计学、金融学等相关专业，具备中级或以上职称； 2、具有5-8年财务领域工作经验，其中至少3年从事财务管理工作； 3、工作认真负责，具备较强的沟通能力和组织协调能力。

岗位职责 1、负责编制并落实财务分析方案，全面解析收入、成本、利润、现金流等核心财务指标，深度挖掘数据价值，为公司战略制定、业务发展及资源调配提供科学、可靠的财务决策依据。 2、构建并不断优化财务分析体系，综合运用比率分析、趋势分析、结构分析等手段，准确评估企业财务健康状况与经营成效，识别运营中的潜在风险，并提出切实可行的优化建议。 3、按时输出高质量的财务分析报告，揭示数据背后的业务动因与发展规律，向管理层清晰传达关键财务表现与洞察，有效支持日常经营与重大决策。 4、熟练使用 SQL 等工具完成财务及业务数据的提取、清洗与整合，保障数据真实、完整、及时，提升数据分析效率与准确性。 5、积极协同各业务团队，深入理解业务运作模式与流程，推动财务分析与实际业务深度融合，提供专业财务指导与支持，促进业绩提升与风险管控。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计、金融、经济学、统计学等相关专业背景优先考虑。 2、具备5年及以上财务分析或相关领域工作经验，有大型企业、上市公司或金融机构从业经历者更优。 3、精通财务报表解读、成本控制、预算编制等专业知识，拥有坚实的财务理论功底。 4、熟练操作 Excel 高级功能（如函数公式、数据透视表、图表设计等），能使用 PowerPoint 制作规范专业的财务汇报文档。 5、具备较强的数据处理与分析能力，熟悉财务系统及数据分析工具者优先。

岗位职责： 1.负责公司日常财务核算，准确及时完成月结工作； 2.定期内部/关联方往来对账、结算，定期完成账目检查核对，及时识别风险； 3.不断提升核算业务的工作效率和质量，保证账务核算电子及纸质底稿存放的完整性、连续性和可追溯性； 4.负责内外部审计前相关资料的准备汇总与稽核工作； 5.其他财务核算专项梳理跟进。 任职要求： 1.财税相关专业，本科及以上； 2.熟悉金蝶财务软件，熟练使用excel等办公软件； 3.有全盘会计工作经验2-3年,有进出口制造业经验行业优先； 4.英文读写能力较好，借助AI用英文作业，有泰国公司工作经验者优先； 5.逻辑清晰，具备跨部门协调能力善于沟通协调，有强烈自驱力，开放学习的心态，高度的责任心； 6.抗压性强，能适应快节奏工作岗位职责，ipo前期压力大会加班。

职位描述： 负责政府档案数字化处理过程中的扫描或图像修正工作，熟练使用电脑基础操作，具备细致和耐心的品质 1、薪资待遇：采用计件工资制，另享全勤奖及超量奖励，月收入通常在3000至5000元，上不封顶，具体收入根据完成的档案数量决定； 2、工作时间：每日上午8点至下午5点半，中午休息1小时，每周一至周六上班，国家法定节假日正常休假（当前因项目处于赶工阶段，后续项目进入稳定期后将调整为双休并优化上下班时间） 入职后由资深员工一对一指导，随时答疑解惑，团队协作氛围融洽 晋升路径： 技术路线：文员 → 专业文员 → 技术专家 → 行业专家 管理路线：文员 → 组长 → 现场主管 → 现场经理（含见习）→ 现场经理 → 区域经理

工作内容： 1、负责档案材料的归集、分类及数字化处理； 2、保证档案信息的完整与准确，方便后续检索与调用； 3、完成领导交办的其他相关工作。 岗位要求： 1、具备良好的学习能力； 2、动作利索，工作认真主动； 3、善于观察与归纳，能及时发现并解决实际问题； 4、性格温和，人际关系良好，具备较强的表达与沟通能力； 5、能适应档案类工作特点，服从工作安排； 6、有工程资料员经验者优先考虑

岗位职责 1.公司级个体户账务处理； 2.纳税申报，协助经理进行纳税统筹； 3.财务数据库的建立； 4.协助经理进行财务测算； 5.领导交办的事宜 任职要求 1.为人诚恳，逻辑性强，认真仔细，有责任心和原则性，有较强的沟通能力。 2.大专及以上学历，财务专业优先，需要2-3年会计经验 3.熟练操作网银及各类办公软件。 4.年龄22-30周岁之间。 上班时间：9点到18点单双休

主要负责美容公司主理人的一些日常安排及下店拍摄工作

岗位职责: 1. 负责日常前台接待工作，为来访人员提供专业、周到的服务； 2. 接听来电并做好信息登记，准确传递客户需求并跟进反馈； 3. 维护前台区域的整洁与秩序，确保办公环境良好； 4. 配合团队完成办公室日常事务及其它与前台相关的支持性工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和服务意识，能妥善应对客户咨询； 2. 熟悉常用办公设备操作，如复印、打印及基础办公软件应用； 3. 有较强的条理性和协作能力，能高效配合团队开展工作； 4. 形象端正，举止得体，富有亲和力； 5. 有相关岗位工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅统筹，确保工作高效有序 2. 负责文件起草、资料整理、数据汇总及基础报表制作，保障信息准确及时 3. 对接内外部部门，处理邮件、电话及来访接待，维护良好沟通协作关系 4.管理办公用品、合同归档及基础行政事务，支持团队运营顺畅 5. 根据要求完成临时交办任务，具备较强执行力与应变能力 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 经验不限，有办公室助理、文员或实习经历者更佳 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好文字表达与沟通协调能力 4.工作细致负责，具备服务意识与保密意识，能适应快节奏工作环境 5.形象端正，亲和力强，具备基本商务礼仪素养