职位描述 我们正在招聘一名专业秘书，负责协助处理公司日常行政事务及内部协调工作。 工作内容： 负责文件整理与归档、会议日程安排、来访人员接待、电话应答、新员工入职协助等相关行政支持工作。 岗位要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备较强的沟通技巧和组织协调能力； 3. 熟悉常用办公软件及基础办公设备操作； 4. 工作细致、有耐心，具备较强的责任感和团队合作意识； 5. 有行政或秘书相关工作经验者优先考虑。 工作时间： 8:30-17:00，中午休息2小时，周末双休，法定节假日正常休假。 职位福利： 全勤奖励、员工旅游、节日礼品、周末双休、弹性工作制

一：工作内容 1、网申客户收件：客户通过线上渠道自主申请中信信用卡，其中80%以上为自愿办卡，持卡意向强烈。主要职责是依据卡中心规范完成收件及面签流程，同时积极维护现有客户关系，推动老客户推荐新客户，实现业务延伸。工作门槛较低，但需具备较强的主动性和责任心。 2、场景营销：在商场、写字楼、超市等客流密集区域设立服务点，开展现场推广与客户拓展工作 二：中信银行信用卡中心提供哪些福利待遇？ 1、入职即缴纳五险一金，公积金按年收入12%比例缴存（个人12%，企业12%） 2、发放餐卡，每月享有固定餐饮补贴 3、节日津贴，涵盖元旦、春节、五一、中秋、国庆等法定节假日 4、通讯补贴，每月100元，全年共计1200元，可用于本人名下移动、联通、电信号码充值 5、季度风险奖励金，合规操作且无重大风险事件发生的员工，每季度可获得500-1000元不等的奖金 6、生日礼券，可在指定合作平台兑换蛋糕或礼品 7、每年享受一次免费健康体检，依法享有带薪年休假 8、工会节日关怀慰问 9、年终绩效奖励 三：晋升发展（卡部内部岗位优先从推广团队选拔）[非常重要] 业绩优异者，三个月可参与储备主管竞聘，半年可竞聘主管职位，主管阶段表现突出者，一年内有机会晋升为室经理。每年开放行编名额，优秀员工可参与正式行员竞聘。拥有业内领先的培训体系：围绕员工职业发展阶段，匹配标准化成长课程，助力员工高效提升 中信银行的工作特点：第一，平台稳固，具备强大的背景支撑，经营稳定性高；第二，收入透明，绩效决定回报，不受入职时间、人脉资源、资历或人际关系影响；第三，团队氛围简洁，成员普遍年轻化，协作无利益纠葛。隔行如隔山，再详细的介绍也不如亲身尝试。建议以开放心态实地了解，或许这将是一次改变职业轨迹的机会。期待你我一样，在中信实现成长，收获理想未来 四：公司简介 中信银行信用卡中心是中信银行在深圳设立的专门负责信用卡业务统一管理、集中运营、独立核算的直属部门，隶属于总行一级机构。自2003年底启动发卡以来，累计发卡量已突破一亿张，持续为中国信用卡行业的进步发挥重要作用。母公司中信集团，由改革开放总设计师亲自倡导并批准，于1979年10月4日成立，系四大正部级之一。截至2022年，集团总资产超10万亿元。成立以来，中信集团始终承担经济改革试点与对外开放窗口职能，核心业务覆盖金融、实业及其他服务业，是中国最具规模的综合性企业集团之一。2023年，中信集团连续第15年入选美国《财富》世界500强榜单，位列第100位

【合同文员】月薪4000-6000元 | 双休+五险+法定节假日 岗位职责： 1. 负责公司各类合同的录入、整理、归档，确保合同信息准确无误； 2. 协助对接合同签订流程，跟进合同履行进度，及时反馈异常情况； 3. 维护合同台账，定期核对合同信息，编制简单合同相关报表； 4. 配合行政、业务部门，完成合同相关辅助工作，整理相关资料。 任职要求： 1. 18-40岁，中专及以上学历，专业不限，有合同相关工作经验者优先； 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，思维灵活，细心严谨，责任心强； 3. 具备基本的沟通能力，做事有条理，能高效完成本职工作； 4. 无不良从业记录，能长期稳定任职。

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岗位职责： 1、负责大型游乐设备质量体系文件、技术资料、图纸的归档、发放、回收、借阅及保管工作； 2、负责大型游乐设施产品档案信息的收集、整理、存档与日常监管； 3、跟进大型游乐设施物料进度，并核对库存物料数据； 4、执行文件变更过程中的修改记录、会签流程、编号管理、发放与回收操作； 5、负责部门会议的通知传达、会议纪要撰写及人员工作进展跟踪； 6、配合开展内部质量体系审核相关事务； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职条件： 1、大专及以上学历，具有一年以上相关岗位工作经验； 2、熟练操作Office等常用办公软件； 3、工作认真负责，具备良好的沟通协调能力； 4、持有驾照者优先考虑

【招聘对象】：26届本科及以上学历，重点高校或硕士研究生优先 【招聘岗位】 运营岗——课程顾问 【任职要求】 1、具备较强的团队协作意识与执行能力； 2、擅长交流互动，拥有良好的语言表达及临场应对能力； 3、对教育行业有热情，认可新东方企业文化理念； 4、具备学生干部背景、社会实践经验或大型教育机构工作经历者优先 【工作时间、地点】每周双休，工作地点为浙江杭州 【岗位福利】入职即缴纳五险一金，提供年度健康体检，享受杭州人才就业补贴，带薪年假，年度带薪旅游，法定节假日礼金及礼品

负责订单处理、发货安排、库存系统维护、盘点数据核对、单证信息录入、与财务部门协作、采购流程管理及供应商对接工作。 要求工作态度认真，具备条理性、细致性与严谨性。 需通过英语四级考试。 应聘者须拥有财务、文秘、助理或外贸、外贸跟单等相关岗位1年工作经验。 公司实行大小周工作制。 无相关经验者不予考虑。

我们正在招聘一名专业的IT技术文员/助理， 为公司技术团队提供高效且精准的日常支持。 工作内容： 涵盖软硬件设备维护、技术文档归档管理、内部技术支持及与供应商对接等相关事务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，计算机类相关专业； 2. 具备1-2年相关工作经验，表现优异的应届毕业生也可考虑； 3. 掌握扎实的计算机基础理论知识； 4. 拥有良好的沟通协调能力，能够与各部门顺畅配合； 5. 工作细致、耐心，富有责任心和执行力。

【工作内容】 - 参与公司核心业务流程的学习与实操，系统掌握企业运营机制。 - 主要职责包括业务数据的跟踪分析、客户营销活动的策划执行、保单相关运营事务以及日常行政支持工作。 - 深入理解下沉市场客户的实际需求、营销应用场景及商业模式，强化专业能力积累。 【任职要求】 - 面向国内外2026届高校应届毕业生，需取得本科及以上学历（国内院校毕业时间为2026年1月至2026年12月，海外院校为2025年1月至2026年12月）。 - 不限专业，保险、金融、经济、财会、法律、管理类等相关背景优先考虑。 - 中共党员或担任过学生干部者优先。 - 认可保险行业发展前景，具备较强的学习能力、沟通协作能力，责任心强，积极进取。 【其他】 - 配备专项成长支持机制（包含岗位轮岗锻炼、专属导师指导、培养资源倾斜等），助力快速成长为高素质营销人才和未来关键骨干。 杭州地区可选工作地：上城区、滨江区、临平区

岗位名称：老板助理（偏商务应酬/兼司机） 岗位职责 1. 日常白班在岗，主要协助风控部门完成基础文职、资料整理、对接协调等辅助性工作，工作轻松稳定； 2. 负责老板偶尔公务出行驾驶，保障行程安全，非日常专职司机； 3. 核心负责陪同老板商务应酬、饭局接待，擅长应酬沟通、懂人情世故，维护好对外商务关系； 4. 及时高效完成老板交办的其他临时行政及商务相关事务。 工作时间：周一到周五8:30-16:30 周末双休 偶尔需要市内商务应酬。

招聘 九米六冷藏车司机1名， 待遇优厚，杭州市周边固定活 有意者联系电话

杭州龙虾夜宵店 招聘收银员月薪6000 配菜学徒月薪6500 衢州菜副灶月薪9000 以上岗位包吃包住，月休两天 电话同步3缪

招聘小区领班，工作时间7点半到19点半，综合工资共计6000每月。无休但是节假日上班多一倍。地址三堡地铁站旁边，年龄55以下。联系人徐经理

招聘：杭州市萧山区老城区。招聘：主打荷一名工资5000-5500 切配2名5500—6500 杀洗1名4200-4500以上岗位包吃,有宿舍！要有责任心、服从领导安排，月休三天，节假日补休，缴纳社保！联系电话 顺带个炉台工资9000 起，要会蒸菜，做夜宵的店（主要做杭帮菜）半桶水的不要联系浪费时间

负责零活，切配，洗菜，烫菜烫面

工作内容：主要负责面试一下公司应聘人员，讲一下薪资待遇，有无经验均可，工作简单，轻松，，22-40之间，底薪3500+津贴+补助，平均工资4500元，上六休一，8小时，有独立办公区，全年不加班，有意向可以私信

【招聘】 ■库管、内勤文员、配货员各2名，销售数名 要求：25-45岁，有责任心，长期稳定，待遇优厚 ■地址：青白江弥牟镇俊翔市场 联系电话：

北京团餐招聘前厅主管3名（30岁以内，懂宴会或文案）可培养做项目经理，工作地点昌平区、海淀，薪资6000起上保险面点3名，高职1名（35 岁以内）工作地点昌平，薪资 6000 左右，具体面谈服务员 6名，30 岁以内，可接受昌平区、海淀，薪资 4500 起文员2名，工作地点海淀、顺义，有升职空间，薪资5000，上保险联系人电话

湛江市雷州市招导购文员

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议组织、纪要撰写及后续事项跟进 4. 办理办公用品申领、登记与库存管理，保障行政支持及时高效 5. 配合完成数据录入、报表制作及基础统计分析等事务性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，普通话标准，具备基本商务礼仪素养 工作地点深圳 龙岗工业园。接单。客服类似的工作另外还要统计相关数据 主要做生蚝批发

招聘现在玲珑工2名可以来的联系我20一个小时，联系电话

招全职画工一名:要求：细心有耐心，有绘画基础。工作地点：湘湖盈田村山脚下待遇:面议联系方式：（）

岗位职责： 负责区域内日常行政事务，涵盖日程安排、会议统筹、办公环境管理及文件资料归档。 配合区域人力资源相关工作，办理员工入职、离职、调动等手续，维护人员信息，协助开展培训与团队活动。 汇总并整理销售与运营相关数据，编制分析报告，支持业绩监控与成本控制工作。 衔接总部与区域之间的沟通，保障信息传递顺畅，协调跨部门协作及客户问题处理。 协助推进区域市场活动落地，包括宣传物料准备、产品展示布置及临时任务跟进。 任职要求： 大专及以上学历，行政管理、医药或市场营销类专业优先考虑。 熟练操作Office办公软件，具备基础数据统计与报表制作技能。 语言表达清晰，具备较强的沟通协调能力和灵活应变能力。 工作积极主动，责任心强，能高效执行任务并应对多线程工作节奏。 有直销、零售或健康产业从业背景者优先录用。

年龄要求：16-30周岁 招募王者、吃鸡、原神、鸣潮、崩铁、绝区零、三角洲、DNF、燕云十六声、等热门游戏代练人员。 一、招募要求 熟悉各游戏机制，有丰富游戏经验，在对应游戏内有较高熟练度。 具备稳定游戏时间，每天至少可投入2-3小时代肝。遵守规则，保证效率和账号安全，无作弊、开挂等不良记录。 二、招募流程 1．接单自由，不强制派单。 2．接单没有时间限制，想接就接 四、激励措施 按任务量和难度支付报酬，多劳多得。 表现优秀者给予额外奖、长期合作机会。

现招杂工，翻枕头，日结

，三墩快餐店招聘一名兼职，7点到13点30分，工资130元，（全职7点到13.30分，5点到7.30分工资4500到5500元，月休息3天，带薪休假期），电话联系工作餐，（早餐，中餐，晚餐）55岁之内，

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待，并第一时间准确通知相关对接人； 2. 维护公司前台日常运作，包含访客接待、电话接听与转接等工作； 3. 承担公司快递、报刊及其他物品的收发任务，做好登记、分类及分发管理； 4. 协助维护办公环境整洁，确保各类设备（如复印机、空调、打卡机等）安全正常使用； 5. 参与公司日常行政事务的执行与协调； 6. 统筹管理会议室使用安排，落实会前准备及会务支持工作； 7. 配合完成上级领导交办的其他临时性任务。 工作待遇： 1、薪资面谈 2、试用期2-3个月 3、工作时间：9:00-18:00，基本不加班，中午休息1.5小时。 5、福利：五险，过节福利，带薪年假，各种团建，等等等等！ 6、年轻活力的团队，超级nice的领导！ 7、交通方便，配套设施齐全！ 8、客户资源完全由公司提供。 9、同事多为95后、00后，不打鸡血，公司氛围超nice~ 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 形象良好，气质端正，富有亲和力，具备较强的服务意识，身高165以上 3. 有行政管理、人力资源或前台接待相关工作经验者优先考虑 4. 具备较强的组织协调能力，能在多任务环境中高效作业并保障工作质量 5. 拥有良好的沟通表达能力，可与不同层级的同事及外部人员顺畅交流 6. 熟悉基础办公软件操作，能适应节奏较快的工作氛围

1、负责工程部相关文件资料及台账的归档与收集 2、负责工程部信息化系统的日常应用与维护 3、负责编制工程部每月工作情况报告 4、负责监督落实工程部各项规章制度的执行情况 5、完成工程经理安排的其他工作任务

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：08:30-17:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-04-30 职位描述： 负责政府档案数字化处理流程中的扫描或图像修正操作。需具备基础电脑操作能力，工作细致、有耐心。 1、薪酬结构：计件工资+全勤奖励+超量奖金，月收入普遍在3000至5000元之间，上不封顶，具体取决于完成的档案数量； 2、上班时间：每日上午8:30至下午5:30，中午休息1小时，每周一至周六出勤。国家法定节假日正常休假。（当前因项目进度紧张，后续项目进入稳定阶段后将优化作息并调整为双休） 经验丰富的同事全程指导，遇到问题可随时请教，团队氛围融洽。

岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务，涵盖文件归档、会议安排、员工关系维护及内部制度的建立与执行； 2. 根据实际需要，统筹员工招聘、入职培训、绩效评估及离职手续等全周期人事管理工作； 3. 协助拟定并优化企业人力资源相关管理制度、操作流程及规范体系； 4. 承担公司内外部联络与协调任务，妥善处理员工沟通事项及劳动纠纷问题； 5. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、人力资源或相近专业者优先考虑； 2. 具备优秀的沟通技巧和应变能力，能有效应对复杂人际互动及劳资矛盾； 3. 熟悉人力资源各模块运作流程，熟练使用常用办公软件及相关工具； 4. 具备较强的计划与组织能力，可独立开展内外部协作与对接工作； 5. 对企业文化建设有一定理解，能够策划并落地执行各类员工活动。 岗位待遇：单休、餐补（20元/天）、五险，具体薪资面议