1. 每日负责用印审批、档案调阅登记、前台入离职手续办理及材料收集 2. 每周更新社保公积金人员变动台账，提交EHR系统“用工性质变更/劳动合同管理”流程，跟进前台合同未续签情况 3. 每月执行部分常规社保增减操作，开展系统数据核查，汇总饭卡充值报表，维护花名册信息 4. 每季度梳理合同续签人员名单并启动相应流程 5. 年度或不定期完成社保公积金基数调整（通常在7月左右），办理生育津贴、工伤认定、退休手续，开展裁判文书网违规信息查询（建议按月集中处理） 6. 外出社保经办机构及公积金管理中心办理相关业务 工作时间：09:00-12:00，13:00-17:30 7. 完成甲方交办的其他工作任务

工作职责 1. 负责公司日常行政事务的执行，涵盖文件收发、档案归档、办公用品采购及库存管理。 2. 协助筹备内部会议，承担会议通知发布、纪要撰写及后续任务跟踪落实。 3. 负责跨部门间的沟通协调，衔接物业项目端与各职能部门的信息流转，确保工作指令有效传达与执行。 4. 完成员工考勤汇总、社保公积金相关手续办理等人事支持性工作，维护员工基础信息资料。 5. 办理公司各类资质证照的年检、变更等相关流程，保障企业运营符合合规要求。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘或物业管理类专业者优先考虑。 2. 拥有1年以上行政内勤或物业管理领域相关工作经验，了解常规办公运作流程。 3. 熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备基本的数据整理与文档编辑能力。 4. 性格细致沉稳，具有较强的责任感和服务意识，能够高效处理多项并行任务。 5. 具备良好的语言表达与沟通协作能力，能较快融入物业行业的工作环境与节奏。

一、任职要求： 1、大专及以上学历，2024届毕业生亦可申请； 2、性格积极乐观，具备良好的沟通能力； 3、能适应倒班制及快节奏的工作环境； 4、对连锁餐饮或零售行业有浓厚兴趣； 5、无经验要求，若有在知名连锁餐饮或商超（如肯德基、必胜客、星巴克、麦当劳、沃尔玛、乐购等）从业经历者优先考虑。 二、工作内容与晋升路径 楼面经理→副经理→资深副经理→店经理→区经理→区域经理；副经理起职级均通过内部培养晋升，不设外部空降。 1、楼面经理（7-12个月）：前两个月完成餐厅各岗位轮岗实践；随后进入值班管理学习阶段，最后掌握采购与订货流程； 2、副经理：负责人员排班安排、新品推广执行、运营品质管控等工作； 3、资深副经理：主导财务运作、人力规划及团队培训指导； 4、餐厅经理：全面负责单店运营管理，并参与品牌维护、商圈拓展等事务。 三、薪酬待遇与工作安排 1、楼面经理阶段：杭州城区综合月薪5200~5700元，另享季度奖金1000~1500元；薪资与奖金随职级提升同步增长； 2、五险一金：包含工伤、医疗、养老、失业、生育保险及住房公积金； 3、带薪年假起始5天，最高可达20天，另设有带薪婚假、产假、护理假、病假、丧假等各类假期； 4、实行倒班轮休制度，排班灵活，依据门店营业时间安排，月工时185~202小时，日均工作约9小时。 晋升至餐厅经理后额外享有以下长期激励： 满一年且绩效达标，授予价值2000美金的YUMC限制性股票，成为企业股东； 满两年，纳入“全家福健康关怀计划”，为家人提供健康保障支持； 满三年，享受“补充购房福利计划”，含免息贷款与利息补贴，助力员工在当地安家置业； 满五年，追加授予价值3000美金的限制性股票。 职位福利：节日福利、五险一金、绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、周末双休 职位亮点：晋升通道清晰，成长空间广阔，福利体系完善，实现做五休二

半服务半销售薪资6000-8000 8:30-17:30 双休 法定休 无经验要求

负责进行信息登记录入，处理客户数据，工作简单，详情可以详谈了解一下。有经验有限，主要能发展稳定； 任职要求：25-45周岁，大专及以上学历(学信网可查)； 福利保障：薪酬7000； 工作时间：周末双休，法休，不加班； 福利待遇：周末双休，公司不定时有下午茶，法定节假日带薪放假。

可线上面试，需持驾照 工作时间：早九晚六，周末双休，法定节假日休息 【岗位职责】 1、负责路测车辆测试环境的检查与确认，包括按要求开启或关闭测试设备电源、刷写测试版本、进行检查及记录等工作 2、负责ADAS道路测试中问题的记录与整理，包含实时打点、问题详情登记及测试文档的归档维护 3、负责测试数据的录制、保存与上传，熟练使用自研上位机完成数据采集、问题标记及数据回传任务 【任职要求】 1、不晕车，身体状况良好，适应长时间乘车作业 2、具备专科或以上学历，普通话表达清晰 3、性格稳重，具备良好的沟通能力，能与团队顺畅协作 4、熟练操作Windows系统，掌握Word文档编辑、文件管理等基础技能，了解Linux系统常用命令操作 5、持有有效的C2及以上驾驶证，并具备实际驾驶经历 6、对智能驾驶技术有一定认知，具备较强的学习意愿和理解能力 7、熟悉ACC、LCC、FCW、AEB、LDW、LKA等ADAS功能的基本操作与应用场景

1. 每日负责印章使用审批、档案借用登记、前台员工入离职手续办理及相关资料收集 2. 每周更新社保与公积金人员变动台账，提交EHR系统“用工性质变更/劳动合同管理”流程，并跟进前台人员合同未续签情况 3. 每月执行部分常规社保增减操作，开展系统数据核查，汇总饭卡充值报表，维护更新员工花名册 4. 每季度梳理需续签人员名单并启动相应续签流程 5. 年度或不定期完成社保公积金基数调整（通常在每年7月）、办理生育津贴、工伤及退休相关事务，开展裁判文书网违规记录查询（建议按月集中处理） 6. 外出至社保经办机构及公积金管理中心办理相关业务 7. 完成甲方交办的其他临时性工作任务

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息传达与记录 3.协助部门完成基础行政事务，如办公用品申领、会议安排与纪要整理 4. 配合人事、财务等相关部门完成数据统计、报表制作等支持性工作 5. 保持办公环境整洁有序，保障日常运营顺畅 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识 4.有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力强，能适应快节奏协作环境

岗位方向：人事、行政、法务、内审、财务、建筑工程等相关领域 岗位要求： 1、了解所选岗位方向的基本专业知识； 2、性格亲和，抗压性强，具备较强的服务意识与积极主动的工作心态； 3、思维条理清楚，拥有良好的沟通与协调能力； 4、熟练操作常用办公软件，具备基本的信息化办公技能； 5、根据实际工作需求，配合完成市场调研、数据整理、方案拟定及其他交办任务。 说明：本岗位面向应届或经验较少的求职者，需接受公司对具体职责与工作内容的统一安排。 提示：1. 公司严格执行全面禁烟规定。 2、杭州地区岗位在录用后，可能需前往广州、苏州或武汉进行阶段性实习或初期入职，无法接受跨城市安排者请谨慎投递杭州岗位。

要个小工会拼789的

杭州市临平区招吊篮维修 要求年龄27-45岁身体健康 2、从事吊篮维修2-3年有电工证 3、自有有车辆 4、工作内容，回到仓库吊篮清理检修，项目上使用吊篮维修。 5、仓库吊篮收货发货统计清单。 6、底薪9000 元+奖金 7、非诚勿扰

杭州市桐庐县招工地力工

杭州市上城区招空调安装工400元一天 日结

栏杆安装，打预埋板，电焊焊立柱U型槽，工具自带！

开单据，跟单，熟悉操作简单电脑

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息传达与记录 3.协助部门完成基础行政事务，如办公用品申领、会议安排与纪要整理 4. 配合人事、财务等模块完成数据统计、报表制作及简单流程跟进 5.保持办公环境整洁有序，保障日常运营顺畅 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，具备团队协作精神

接单开单发货，业务维护，工资4000，饭补

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理 4.办理基础人事事务，如考勤统计、入职资料初审等 5.配合上级完成其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

宁夏永宁光伏项目招聘工地综合文员一名，要求会电脑，能做简单的安全资料，能做简单的材料出入库，常住工地，会开车

长白班包装工23元/小时 年龄20~47岁，男女不限，学历不限，不需要工作经验。 正式工、小时工都可以安排，可以长期稳定做。 正式工底薪加加班费，月综合工资6000左右，加班越多工资越高。上班可以预支工资。 薪资标准 - 小时工：23元/小时 -月综合收入：6500-7200元 - 正式工、小时工都可以安排，加班越多工资越高。 - 工时：每天工作10小时，长白班，可坐班 -岗位：包装工负责产品组装、分拣、打包装箱、产品贴标签等基础操作，工作简单易学，一看就会，新员工入职有老员工可以带，没有试用期。车间可以带手机，管理轻松。 主要招聘普工、质检、品检、包装工、仓管、物料员等岗位，有工作经验者优先录取，岗位晋升空间大。 - 工作内容：产品组装、分拣、打包、贴标签等手工活。 -优势：零基础可做，简单易学，老员工带教，没有试用期。 - 环境：恒温车间，可带手机，不过安检门，车间设有专门吸烟区。 食宿福利 一包吃包住，一日三餐全免，吃住均在厂区。 - 宿舍4-6人间，配备空调、洗衣机、热水器、独立卫浴、免费WiFi - 夫妻可申请夫妻房 - 长期稳定岗位，欢迎报名

1、负责消费者权益保护相关制度、体系的建设及各项机制的推进实施。 2、承担消费者权益保护委员会日常办事机构的职责工作。 3、统筹协调各部门间消保工作的信息互通与协作配合。 4、指导并跟进分支机构消保工作的执行与落地情况。 5、组织撰写并向公司消费者权益委员会提交各类报告，按要求向属地监管机构报送。 6、组织实施消保审查机制，开展对产品与服务的具体合规审查。 7、推动金融知识宣传教育机制的有效落实。 8、完成上级交办的其他工作任务。

长白班包装工23元/小时 年龄18~47岁，男女不限，学历不限，不需要工作经验。 正式工、小时工都可以安排，可以长期稳定做。 正式工底薪加加班费，月综合工资7500左右，加班越多工资越高。上班可以预支工资。 薪资标准 - 小时工：24元/小时 -月综合收入：7000-8500元 - 正式工、小时工都可以安排，加班越多工资越高。 - 工时：每天工作10小时，长白班，可坐班 -岗位：包装工负责产品组装、分拣、打包装箱、产品贴标签等基础操作，工作简单易学，一看就会，新员工入职有老员工可以带，没有试用期。车间可以带手机，管理轻松。 主要招聘普工、质检、品检、包装工、仓管、物料员等岗位，有工作经验者优先录取，岗位晋升空间大。 - 工作内容：产品组装、分拣、打包、贴标签等手工活。 -优势：零基础可做，简单易学，老员工带教，没有试用期。 - 环境：恒温车间，可带手机，不过安检门，车间设有专门吸烟区。 食宿福利 一包吃包住，一日三餐全免，吃住均在厂区。 - 宿舍4-6人间，配备空调、洗衣机、热水器、独立卫浴、免费WiFi - 夫妻可申请夫妻房 - 长期稳定岗位，欢迎报名

【奔驰供应链】新产线急招 岗位：汽车零部件普工（装配/质检/包装/物料岗可自选） 时薪：24–28元/小时，综合月薪7000–8500元，新产线订单充足，工时饱满稳定 工作内容 1. 负责奔驰配套车载线束、内饰小件、外观配件的简易组装、卡扣对接、螺丝紧固等手工工序，操作标准化，上手简单； 2. 成品外观质检、尺寸核对、瑕疵排查，合格配件分类塑封、装箱打包，做好货品标识归类； 3. 车间物料分拣、小件补给、耗材整理，配合产线完成上下料辅助工作，使用小型转运工具轻量转运物料； 4. 维护工位区域整洁，遵守车企车间安全与品质规范，完成班组长安排的其他基础生产辅助工作。 工作环境 全新投产恒温洁净车间，全域控温通风，环境整洁无油污异味；全部长白班、固定坐班岗位，无需倒班熬夜、不用长期站立劳作；厂区管理规范人性化，工作节奏舒缓，两小时配有短时工休，工作压力小。多个岗位自由选择，可根据自身情况挑选适配岗位。 食宿福利 1. 厂区免费包吃包住，内部员工食堂一日三餐全免，菜品荤素搭配营养均衡；员工宿舍4–6人间，空调、热水器、独立卫浴、高速WiFi全部配齐，住宿、水电费用全免，不用个人额外开销； 2. 签订合法用工协议，工时记录全程透明可查，薪资按月足额准时发放，不存在压薪、无故克扣薪资情况； 3. 厂区内设超市、休闲活动区域，日常生活采购便利，逢法定节假日发放对应员工福利礼品。 任职要求 1. 年龄18–45周岁，男女均可，身体健康，手脚灵活细致，可适应基础手上作业； 2. 有无汽配相关工作经验都可接纳，入职安排专人系统化岗前培训，零基础当天就能熟练独立上岗； 3. 服从产线现场管理安排，做事踏实稳定，优先招收可长期稳定在岗务工人员； 4. 无传染性疾病、严重慢性基础病症，能够配合产线正常日常出勤排班。 补充说明 全新产线扩编扩招，缺口量大入职快；全程无中介费、入职押金、体检培训费等任何隐形收费，面试审核通过，当日即可办理入职手续、安排宿舍直接上岗。 七、【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2.接听咨询电话，准确传达信息并做好记录与转达 3.管理办公用品申领、快递收发及日常行政事务支持 4.协助组织会议安排，包括场地准备、设备调试与会务服务 5. 配合完成基础数据录入、文件归档及部门间协调工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作细致耐心，有较强的责任心和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，打字速度较快 4. 具备基本的商务礼仪知识，能适应多任务协同节奏 5.亲和力强，团队协作意识好，接受轮岗与弹性工作安排

诚聘小时工 26小时，月 7000～8500， 注：【可直以接带李行当天安住排宿，工作间车环境优雅、干整净洁、长期恒温、四如季春[拥抱][拥抱] 【一】、招条工件: 男女不限，有子电厂经验，能苦吃耐劳。[愉快] 【二】、工时作间及上状班态:两班倒，做六休一。工轻作松[哇][哇] 【三】、食情宿况: 免费工餐作餐，包住宿 工作详情:早上的8点到晚上的8点，实际上班10个小时的，中午有一个小时的吃饭休息时间，晚上也是一个小时的吃饭休息时间的 宿舍情况:宿舍呢是一个独立的卫生间，洗衣机，空调，热水器，无线网都有的外宿呢，它也是有外宿津贴的，夫妻宿舍呢是在这一个月可以申请的。

招聘杭州市滨江区变电站，招白班一名，工作轻松，打酱油活，负责变电站的出入登记，18——50周岁，白班12个小时无休，最好是滨江附近的，工资2600一个月，管住，不管吃，可以做饭，电话

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

新厂新能源芜湖，320一天，包吃包住，年龄16-55，不限经验 屏幕下方【免费聊】咨询

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协同班组成员完成日常生产目标，保持工作区域整洁有序 4. 及时反馈设备异常或物料短缺情况，配合问题处理 5. 遵守安全生产规范，落实长白班考勤与交接要求 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 学历不限，具备基本识字与计算能力 3. 无尘服非必需，无需洁净车间工作经验 4. 责任心强，服从管理，具备简单工具使用能力 5. 有制造业普工经验者优先，接受应届生及零基础人员

你好！我们正在诚聘一位积极主动、细致负责的秘书加入团队，共同助力公司日常事务高效运转。 你的主要职责将涵盖文件整理归档、会议日程协调、来访人员接待等工作，确保办公环境有序运行。 如果你符合以下要求，欢迎投递简历，与我们携手同行！ 1. 大专及以上学历，文秘或相关专业优先考虑； 2. 具备良好的沟通能力与组织协调能力； 3. 熟练操作各类办公软件及常用办公设备； 4. 性格细心沉稳，富有耐心与责任感，乐于参与团队协作； 5. 拥有相关工作经验者更佳！ 期待你的到来，成为我们工作中不可或缺的支持力量！