招聘~ 【工种】保洁 【条件】60岁以下，身体健康，要识字 【工资待遇】3500-4000左右 【联系电话】蒋经理 【工作地址】浙江医院灵隐院区

要求手脚麻利，年龄55周岁以下，包食宿，月工资4000元，工作轻松

招聘启事 因公司业务需要，现招聘保洁多名。 要求:1、年龄60岁左右(男女不 限)，身体健康，能吃苦耐劳; 2、能服从工作安排，责任心强， 并具备良好的敬业和团队协作精神。 工作地点:天目山路377号 电话：

岗位职责： 1.就近分配工单，时间自由； 2.遵守单位的规定、要求，尽职尽责按照操作规程及保洁标准所要求做好保洁工作； 3.根据软件分配订单，遵守正确的工作流程和方法； 4.服从工作分配及安排； 工作内容： 1．公司提供集体业务知识培训，老人带新人模式； 2．使用APP进行接单，每天保证可接7单以上工单； 3．保洁范围：日常小时工保洁（家具家电地面表面清洁）、玻璃清洗、衣物洗晾、冰箱清洁、鞋柜收纳； 4．平均每天专职保洁员的收入在300元左右，平均月收入8000-10000； 职位要求 1普通话标准，能够熟练使用智能手机； 2工作认真仔细、吃苦耐劳，为人品质端正、无不良嗜好； 3身体健康，五官端正，身高150cm以上，年龄18-48岁之间； 联系人：陈经理 联系电话：

【直招美容院保洁｜萧山区】 （150一天） 联系：（微信同步） 帮忙转发推荐，感谢！  工作地点：杭州市萧山区平澜路217号  上班时间：全月无休7:30-16:30（8小时） 年龄要求：50-58岁  任职要求：身体健康、手脚麻利、责任心强、吃苦耐劳、服从安排

招聘： 行政客服岗： 1名 18-45周岁以下，男女不限，熟练操作电脑。 薪资：4000-4500 月休4天， 高温补贴节日福利缴纳社保、年终奖金等，具体面议 绿化岗 ：1名 65周岁以下，男女不限，勤劳热爱本职工作。 薪资： 4000-4500 月休2天，高温补贴节日福利缴纳社保、年终奖金等，具体面议 保洁领班岗： 1名 55周岁以下，男女不限，熟练操作电脑。 薪资： 4000-4500 月休2天，高温补贴节日福利缴纳社保、年终奖金等，具体面议 保洁岗： 8名 65周岁以下，男女不限，勤劳热爱本职工作。 薪资： 2600-3200 月休2天，高温补贴节日福利、年终奖金等，具体面议 保安岗 ：8名 55周岁以下男女不限，勤劳热爱本职工作。 薪资： 3800-4500 月休4天，高温补贴节日福利缴纳社保、年终奖金等，具体面议 项目地址:杭州市钱塘区河庄街道帝景园小区商业街148号 有意向可联系:杜先生

招聘商场男女保洁员 工作时间：07:30-22:00 工资：每月4800 年龄63岁以下，外表形象良好，身心健康，肯吃苦耐劳，服从工作安排，遵守规章制度，无不良嗜好。地址:滨江宝龙城

酒店PA(PublicArea)保洁工作流程 【一]PA工作准备: 1.检查制服和仪表:确保制服整洁、无污渍，佩戴名牌;仪表端庄，头发整齐，面部清洁。 2.领取清洁工具和设备:根据当日工作安排，从仓库领取所需的清洁 工具、清洁剂和其他相关设备。 3.了解工作区域和任务:了解当日需要清洁的区域和任务，根据酒店 的清洁标准和要求制定工作计划。 [二]PA公共区域清洁: 1.大堂清洁: a.扫地、拖地，确保地面无灰尘、无污渍。 b.清洁大堂家具，包括沙发、茶几、桌子等，保持表面光洁。 c.清洁玻璃门窗，确保透明无污渍。 2.走廊和楼梯清洁: a.扫地、拖地，确保走廊和楼梯地面干净。 b.清理走廊和楼梯两侧的垃圾桶，更换垃圾袋。 c.检查并清洁楼梯扶手和栏杆。 3.电梯间清洁: a.清洁电梯内外墙面、地面和天花板。 b.清洁电梯按钮和操作面板。 c.定期清洁电梯内部通风口和照明设备。 4.卫生间清洁: a.清洁马桶、小便池和洗手台，确保无污渍、无异味。 b.更换卫生纸、洗手液等卫生用品。 【四]PA收尾工作: 1.检查工作区域:确保所有公共区域都已清洁完毕，无遗漏。 2.整理工具和设备:将清洁工具和设备归位，确保仓库整洁。 记录工作日志:记录当日的工作内容和完成情况，以便日后查阅。 【五]PA注意事项: 1.遵守酒店规定:遵守酒店的各项规章制度，确保工作安全和质量。 2.保持专业形象:在工作中保持良好的职业态度和形象，为客人提供优质的服务。 3.关注细节:注重细节，确保公共区域的清洁度和卫生状况达到酒店标准。 通过以上流程，酒店PA工作人员可以有效地完成公共区域的清洁和 维护工作，为客人提供一个干净、舒适的环境。同时，工作人员还需 要根据实际情况灵活调整工作流程，确保工作的高效性和质量。

招聘写字楼保洁员： 50～60 岁，身体健康，头脑灵活，不怕吃苦，服从安排，有保洁经验优先考虑。工作时间，早上7点一11点，下午13点一17点，中午两小时休，吃住自理，，薪资3500/月做6休1，节日加班有加班费200，高温费200，4个月，有年终奖。 联系人封女士，手机号 地址：杭州拱墅区体育场路235号

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、会议室清洁、活动室卫生，卫生间保洁等 2.按标准使用清洁工具及药剂，确保环境整洁、无异味、无污渍 3.定期对公共设施（如门窗、扶手、电梯按钮等）进行消毒与擦拭 4. 配合完成临时性清洁任务，如活动后场地清理、雨雪天气防滑处理等 5. 发现设施损坏或安全隐患及时上报，协助维护现场秩序与安全 任职要求： 1.工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神 2.身体健康，能适应重复性劳动及早晚班轮值安排 3.服从管理，遵守公司规章制度及安全操作规范 4. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 学历不限，年龄58周岁以下，符合岗位用工要求岗位职责： 1.负责指定区域地面清扫、垃圾清运、卫生间保洁等日常清洁工作，确保环境整洁有序 2. 规范使用清洁工具及药剂，做到无异味、无污渍、无死角 3.定期对门窗、扶手、电梯按钮等公共设施进行消毒与擦拭，保障卫生安全 4. 配合完成活动后场地清理、雨雪天气防滑处理等临时性清洁任务 工作时间7:00-16：30薪资3.5K 含午餐费用。工作地点上城区机场路月休4天，法定节假日三倍工资，高温费200元/4个月，节日福利齐全地址；杭州市第二社区福利院

杭州市临安区招净化间装修工，收尾工作临时工，需要封堵两个窗口，墙板切割圆洞与方洞，现有设备洞口封堵，现场制作一个700x4000净化板支架（类似落地方盒）

仓库上班，纯开叉车，不打杂，非流水线岗位 工作时间自由，月工资7000~8000左右 持有N1有效叉车证，活轻松简单，长白班 工作地点：安徽合肥

杭州市上城区招装修木工

杭州市招钢结构安装/打板、工地小工/杂工、工地力工

岗位职责： 1. 通过合规网约车平台接单，安全、准时、优质地完成乘客接送服务 2. 主动维护车辆清洁与良好车况，确保运营期间车辆符合安全及卫生标准 3. 遵守交通法规及平台服务规范，文明驾驶、礼貌待客，提升用户满意度 4. 及时响应平台调度与订单需求，合理规划行驶路线，提高接单效率 5. 配合完成车辆年审、保险续保、证件更新等日常运营管理事项 任职要求： 1. 持有有效身份证及C1及以上驾驶证，驾龄满3年 2. 无重大交通违法记录及犯罪记录，征信状况良好 3. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 4. 具备基础智能手机操作能力，能熟练使用网约车接单APPn5. 吃苦耐劳，服务意识强，具备良好的沟通与应变能力 原标题：《0费用网约车司机》

有干钟点工的么，饭店，打扫饭店卫生13元一小时，每天两个小时左右有意者联系

招聘保洁（公司直招）要求：员工60岁以下岗位：楼层保洁工作时间：7:00一16:00午休1小时，工作8小时双休带国假工资待遇：3400/月地址：上海市虹口区北外滩街道公平路18号苏州银行综合楼联系人：王主管，电话

明天这里要一个保洁，要会刮玻璃。

明天可有闲人有个家装要干正基首府。

招聘信息，招长期保洁人员，工资3400元，管饭，上下班有通勤车，细情电话联系，

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、垃圾清运、卫生间保洁等 2.按标准使用清洁工具及药剂，确保环境整洁、无异味、无污渍 3.定期对公共设施（如门窗、电梯、楼梯扶手）进行擦拭与消毒 4.配合完成临时性清洁任务，如活动后场地清理、突发污染处理等 5.妥善保管清洁用品，节约物料，维护设备完好 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和职业素养 2. 身体健康，能适应重复性劳动及早晚班轮换安排 3.有保洁相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4. 学历不限，年龄一般在18-60周岁之间，符合岗位用工规范 5.遵守规章制度，服从管理，具备基本沟通能力

【岗位职责】 1. 主要负责招聘网站管理。 2. 负责面试接待。 3. 办理入职和离职手续。 4. 负责活动通知。 5. 纯文员岗位，没有销售性质。 【岗位要求】 1. 年龄：22-45周岁。 2. 上班时间：8:30-11:30，13:00-17:30；周末双休，法定节假日休息，不加班。 3. 具有良好的沟通能力和协调能力，工作认真负责。 【薪资待遇】 无责底薪4000+招聘奖金+津贴，综合薪资5000-7000。 【福利待遇】 1. 工作氛围轻松愉悦，不加班。 2. 公司会不定期组织团建和聚餐活动。 3. 提供公平良性竞争的升职加薪机会。

一、岗位职责： 1、开展招聘工作，负责应聘人员的邀约、接待及面试安排； 2、办理员工入职、转正、离职手续，管理薪酬与考勤相关事务； 3、组织实施员工绩效考核，参与薪酬福利方案的制定与执行； 4、组织内部员工培训工作，提升团队专业能力； 5、建立并维护人事档案及员工名册，定期更新个人信息与资料； 6、负责员工劳动合同的签订及相关日常管理工作； 7、统计考勤数据，编制工资报表； 8、起草并传达行政通知、文件或备忘录，协助筹备公司会议与活动； 9、维护办公场所的正常秩序与环境整洁； 10、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职资格： 1. 大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验，人力资源管理类专业优先； 2. 形象良好，性格活泼开朗，积极主动； 3. 具备良好的语言表达能力和团队协作意识； 4. 能承受一定工作压力，责任心强； 5. 熟悉基础办公软件操作，能熟练使用WORD、EXCEL、PPT等工具； 6. 坚持当日任务当日完成的工作原则，服从公司整体工作安排。 职位福利：周末双休、加班补助、全勤奖、绩效奖金、带薪年假、节日福利、五险一金

负责办公室考勤工作

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