招人招人月入过万的工作 自己为自己干，晋升无天花板 无需文凭和经验，名师手把手带 自媒体轻松获客，有手机就行！

【工作地点】全成都大部分区域可就近安排 【薪资待遇】底薪5000+提成+奖金+社保，新人平均薪资8K+,收入无上限~ 【客户来源】平台资源+上门客户+系统支持+转介绍 【服务范围】涵盖多种生活需求 【晋升路径】从初级到管理层，发展空间大 【工作内容】线上沟通、需求匹配、带看促成 【新人培训】系统培训+导师带教，全程跟进 【团队氛围】年轻团队，氛围轻松，无代沟 我秒回信息哦~，欢迎咨询~~

房地产销售行业不论学历与阅历，只要你敢想、敢闯、敢干，就有你的一片天地！将你的有限潜能无限放大! 我们有精准付费投流+专业自媒体，人员直播获客！告别低效陌拜，你的客户主要来自抖音、百度、企微等线上。我们秉持着“诚信、专业、高效”的经营理念，致力于为客户提供优质的房产交易服务。 【薪资待遇】 1.无责薪资+提成40%+公司分红10%+公司招聘配备团队。 2.有五险，带薪旅游，团建，个人现金奖，团队奖金，还有开发商设置的现金奖励，以及实物奖励如品牌手机等。 完善的表彰奖励机制，公司对每月业绩突出的业务精英，会给予相应的现金红包奖励或礼品。 公司提供公平完善的晋升机制，有能者居之，但凡是业绩优秀者都可以参加考核晋升，享受不同职级更优厚的待遇。 【岗位职责】 团队管理：带领和管理销售团队，制定团队销售目标和计划，并监督执行，定期对团队成员进行培训和指导，提升团队整体业务水平。 业务拓展：负责开拓房产销售市场，建立和维护客户关系，积极拓展房源和客源，完成公司下达的销售任务。 销售运营：组织和参与房产销售活动，包括楼盘推广、客户接待、销售谈判等，确保销售流程的顺利进行。 客户服务：为客户提供专业的房产咨询和建议，解决客户在购房过程中遇到的问题，提高客户满意度。 【岗位要求】 1.学历高中及以上，具有3年以上房产销售或相关房地产管理经验。 2.热爱销售工作，具备较强的销售能力和市场开拓能力。 3.具有良好的沟通能力和团队管理能力，能够带领团队完成销售目标。 4.熟悉房产市场动态和相关政策法规，有较强的抗压能力和应变能力。

房产中介

新店开业招兼职，不需要坐班，仅每周打三次卡，锦云天府南门德佑房产，新店老板为人随和，我就是老板，贝壳平台找房大平台，入职后平台会不定期下发客户，不需要自己找客户，有空可以自己带客户，没空可以发起合作给同事带都有提成

首月转正奖励6000，次月转正奖励3000 工作时间： 9.30-122-6.00避开早晚高峰期 月度团建、季度旅游、员工生日会、节气礼物、下午 茶、全天供应饮料、冰淇淋超长年假等 工作内容 我们销售模式主要以网络端口贝壳找房为主。工作内容就是通过线上平台给客户匹配合适的房源。然后线下带看，最终成交。 1:熟悉公司资源 2:公司提供客户，根据客户需求匹配合适房源，约客户 看房达成签单 3:一对一带教上手快 4:不加班、无强制业绩考核 5:工作氛围好 任职要求 1:学历不限、经验不限、接受小白 2:良好的沟通技巧

不要害羞，我不是那种严肃的HR！主动和我联系，给彼此一个机会！！ 公司购买社保，住宿补贴，端口补贴，带看奖，房增奖,开单奖励，团建，国内外游！ 【薪资构成】： 综合底薪5000+行业内超高40%-65%提成（应届生可签三方协议） 从业6月以上月收入5000-10000元，从业1年以上月收入10000-12000元，从业2年以上月收入20000-50000元，上不封顶；同时你还可以加入一个有战斗力、充满激情、团结、奋发向上的大家庭！！！ 【岗位详情】： 1、上班时间：朝九点半晚七点半+法定节假日+周内休假 2、上班地址：平台全成都就近分配 3、培训：入职后带薪培训 4、不需要外出揽客，通过贝壳平台作业，有稳定客户来源 5、没经验：安排师父一对一带教+完善的专业培训 6、欢迎优秀应届毕业生加入或者有经验的优秀人才直接竞聘管理层 【岗位职责】： 1.负责客户的接待，为客户提供专业的房产置业咨询服务； 2.根据客户需求为客户提供匹配的房源信息； 3.陪同客户看房，进行商务谈判，促成交易进行； 4.负责公司资源开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系 【福利】 1、应届生可签三方协议 2、完善的培训体系(职前培训，入职带薪培训与传统的"师徒帮带"相结合) 3、公平透明的晋升机会，置业顾问店经理商圈经理运营总经理； 4、各项福利：六险，团队奖励，CG文化 5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、团队奖等各种荣誉 6、聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛，丰富的员工文体活动让你感受家的温腰 【员工成长】： 1、职前培训，让你迅速了解行业 2、每月定期系统培训，帮助你更快成长。（1对1专人带教） 3、舒适的办公环境+持续的培训提升+畅通的晋升渠道。 4、精品课程： 《企业文化》、《团队建设》、《拓展破冰》、《基础知识》、《房地产行业前景及职业规划》。 【晋升空间】： 销售路线：A0级经纪人----A1级经纪人----A2级经纪人----A3级经纪人-----S精英会 管理路线：经纪人-----店经理-----店长----区域经理----分公司总经理 【工作地址-就近分配】： 所有直营连锁门店分布以下片区，就近安排！ 温江：光华大道、金马镇 新都：斑竹园、大丰、龙桥 高新西区：百草路、何家桥、西源大道、中海国际 金牛区：茶店子、国宾、黄忠、交大路、沙河源、蜀汉路、营门口、一品天下 青羊区：贝森府南新区、金沙、内光华、宁夏街、外光华、外金沙、西南财大区 郫都区：犀浦、红光、安靖 锦江区：樱花街377号 地址：金牛区蜀西路9号丰德羊西中心7楼708（总部） 不管你以前从事的是什么行业，什么岗位，也不管你是否有经验，来到我们平台，你就是重生，全新的环境，热心的同事，专业的培训助你迅速成长，我们不谈梦想，只谈价值!期待你的加入! 薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月 综合底薪：5000元/月 社保类型：六险 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：工龄奖，全勤奖，绩效奖金，年终奖 1.房源奖、客源奖、带看奖，签单奖，补贴 2.带薪生日假，带薪年假，节假日伴手礼 3.司龄奖励（西服定制、带2名家属3天2夜游玩） 4.国内外游玩，定期团建 5.数据奖励，签单奖励 这些都不重要，主要是挣钱又开心！！

薪资范围：7000-8000元／月 职位底薪：3000元／月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成；无责底薪3000+70％个人提成 奖金补贴：高温补贴、话补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、月度PK现金奖励＋季度国内外旅游 试用薪资：3000元／月

急聘公寓管家三名！ 不是中介！不是保安！ 是手握N套房钥匙的"收租大佬"！（不用你催租，的那种） 工作内容： 带租客看房像介绍自家客厅（反正房子多到记不住） 处理保修比修自己家还上心（反正维修费老板出） 聊天技能MAX，能把挑刺租客聊成夸夸群群主 超硬核福利： ️五险齐全，看病不慌（但希望你永远用不上） ️公寓白住！省下的房租够你每月火锅自由（阳台还能种葱） ️当二房东的快乐（划掉）正经职业发展路径 我们需要这样的你： ️会讲道理不打架（吵架能赢送锦旗） ️手机24小时开机（但凌晨三点绝对没人找） ️能把漏水说成"室内水景房"的销售鬼才 特别加分项： 养死过3盆绿植以上（证明你热爱生命） 王者荣耀黄金段位（方便和95后租客社交） 应聘暗号： "我想当包租婆/公的第365天" （其实当天上岗也行） 速速私聊，本招聘启事和房租一样——过期不候！

岗位职责:早晚市开、收档工作；餐中服务。 任职要求:要求日料店、居酒屋、烧鸟店、烤肉店经验满一年以上者；性格外向；手脚麻利做事勤快。 岗位福利:法定节假日在月休4天基础上加休1-3天；底薪加奖金，奖金幅度300-1200元期间；供吃住；住宿环境优秀，步行3分钟到店；免费提供工衣等。 薪资4000-5000

经验不限，水军勿扰！！ 互联网汽车销售，通过公司资源，利用电话/微信等线上沟通工具与客户联系完成汽车买卖，促成交易达成 岗位职责： 1、负责全网车源销售，对目标客户做好维护和跟进； 2、按公司标准和流程，有效执行各类汽车营销策略，提供优质的售车咨询、配套服务等相关业务处理，完成车辆成交； 3、负责汽车销售及客户咨询服务，为客户提供优质的在线购车体验，完成公司下发的个人销售任务任职资格： 1、一年以上销售经验，有汽车行业经验优先，汽车专业优先(接收应届毕业生)； 2、较强的服务意识、语言表达能力、理解能力及谈判能力；学习能力强； 3、为人正直，服从标准，踏实肯干，吃苦耐劳，抗压能力强。 福利待遇： 底薪(3850r-5200)+高额提成，年均综合收入10-20万 不封顶，购买五险一金、晋升机会多，带薪培训、 职位福利：五险一金、全勤奖、带薪年假，带薪培训

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费住宿，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000+。 小时工：30/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000+。 小时工：30/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000+。 【过年留任补贴3000元，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！岗位多，站班坐班，长白班。，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月15号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件或照片，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 工作地址安徽芜湖，长期在厂，直接打电话咨询。

站点直招！直招！直接来你附近有骑手上班的站点面试，面试不要去写字楼，谨防上当受骗。 【薪资】保底底薪（5600-6100）+提成5-8元/单=7k—13k 提供车住吃，无经验有师傅带； 【要求】会骑车看导航，无案底、传染疾病； 【时间】上午10:00-14:00，下午17:00-21:00 全成都就近安排!直接来站点面试，不是中介，不会让你分期购车，高价，绑定！

岗位职责:早晚市开、收档工作；餐中服务。 任职要求:要求日料店、居酒屋、烧鸟店、烤肉店经验满一年以上者；性格外向；手脚麻利做事勤快。 岗位福利:法定节假日在月休4天基础上加休1-3天；底薪加奖金，奖金幅度300-1200元期间；供吃住；住宿环境优秀，步行3分钟到店；免费提供工衣等。

岗位职责： 1.负责接待来访客户，了解客户需求，提供专业的房产置业咨询与解决方案 2.熟悉项目信息及销售政策，准确讲解楼盘优势，促成房屋销售成交 3.维护老客户资源，持续跟进潜在客户，提升客户转化率与满意度 4.配合营销活动执行，完成个人及团队销售目标，定期汇报工作进展 5.协助办理签约、贷款、过户等后续流程，提供全程贴心服务 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.表达清晰，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作积极主动，具有较强的目标感和抗压能力 4.热爱房地产行业，愿意长期发展，有团队合作精神 5.持有相关从业资格证书或有客户服务经验者优先

职位描述： 年龄要求：22-49周岁你的梦想一切都不是问题！给我爱我家一个机会，也给你自己多一个选择！赶快加入我爱我家，在你新的职场生涯中展翅翱翔吧！ 【岗位职责】（1）负责客户业主的开发及维护；（2）负责渠道的业主与客户的接待和咨询；（3）掌握客户与业主的需求，进行资源匹配；（4）陪同客户实地看房，商务谈判，签订三方合同，促成房地产买卖经纪业务。 【任职要求】（1）年满22周岁，大专以上学历(退伍军人，同行业经验可放宽学历），热爱房地产经纪行业；（2）形象气质佳，有亲和力，主动积极，阳光乐观；（3）意志坚定，荣誉感强，沟通理解能力强，学习能力强，有长期发展晋升意愿；（4）高度敬业，具有服务精神、合作心态和较强执行力。 【薪酬待遇】1、统招大专及以上底薪6000/月+提成2、提成(30%--75%）师傅带教+免费培训+带薪年假+国内外旅游+爱家基金要求：有团队意识和集体荣誉感，敢于挑战高目标，有晋升意愿，有目标、有梦想、有实干精神者优先【公司福利】五险一金、精英国内外旅游机会、内部培训、学历提升计划等爱家赢企业文化精神下的各种员工关怀。

职位详情工作内容： 1、公司提供资源，负责筛选客户，加微录入房源，不用销售 2、利用碎片时间兼职，可线上居家，可个人，可团队 3、可长期兼职，有稳定的收入，长期主义者优先需要线下面试，不能接受者勿扰 工作时间：每天打卡一次不用坐班+双休

1、薪资：入职起薪3000元+高提成（40%-75%）+团队奖（行业独有奖项），月平均收入8000～15000元，众多销售人员月收入在15000元-40000元； 2、福利：网络补贴、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，节假日福利，带薪年休假，婚假、产假、病假，部分区域可安排员工宿舍； 3、月季年度激励活动：季度员工大会，评选优秀销售能手，多样奖品， 4、行业领先培训体系：训练有素培训师队伍，系列培训计划，完善的培训机制，良好的1对1，老带新培训机制； 5、晋升：每3个月度有一次晋升机会，快速的成长发展机会，应届毕业生最快9个月晋升管理层，我爱我家营运管理层全部由公司培养，杭州培训基地为华东区域输送多位中高级管理人才，杭州区域已培养高管超过20人，区经理超过150人，业务主任与店长超过600人。 工作内容： 1.负责上门客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产相关咨询服务； 2.根据公司现行渠道开发客户与房源； 3.了解客户需求，为客户有效匹配房源，促成一手楼盘销售、二手房买卖、豪宅销售、房屋租赁或房产融资交易（面试通过后，将综合考虑您的个人意愿和能力评估分配到相应业务模块工作），并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 4.维护老客户，并与客户建立良好的业务合作关系

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的洽谈与跟进，为客户提供专业的置业咨询服务 2.开拓和维护房源及客户资源，及时更新房源信息，匹配客户需求 3.协助客户完成看房、签约、过户等交易流程，提供全流程服务支持 4.与业主保持良好沟通，精准了解委托房源情况并进行有效推广 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合法合规 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或对房地产行业感兴趣者优先 2.具备良好的沟通能力和服务意识，工作积极主动，有责任心 3.熟悉当地房产市场者优先，能适应户外工作和灵活的工作时间 4.有团队合作精神，愿意接受公司培训，快速掌握业务技能 5.持有相关从业资格证书者优先考虑

不加班、不打电话、不发传单、不地推、无需穿工装。 薪资待遇：6000-32000（可查工资条） 上班时间：9:30-17:00，宝妈10:00打卡，可带娃上班 共三个岗位可选：（不包吃住，请看清楚） 1.小红书运营： 薪资范围6000-11000 工作内容：负责小红书、抖音、闲鱼等平台的日常运营，发布内容、互动回复客户咨询，无需外出拓展业务，告别风吹日晒。 2.租房管家： 当前平均薪资8000-22000 工作内容：根据客户需求安排实地看房，协助开门引导，陪同客户完成签约流程，操作简单易上手。 3.资源整理员： 平均薪资12000-32000 工作内容：主要对接房东、业主及合作公司，维护房源挂靠业务，通过手机记录信息，将各方提供的资料准确录入系统，流程清晰，上手快。

有成都本地商家销售经验优先 对吃喝玩乐行业有一定了解优先 对线上运营赋能客户有一定了解

为支撑业务的飞速发展，我们正式启动“未来领袖”管培生计划，旨在寻找并培养下一批核心业务骨干与管理人才。 一、岗位概述 作为管培生，你将从前端业务开始，全面了解公司的核心运营模式。我们提供系统的轮岗培训与导师辅导，让你在实战中快速成长为既懂技术应用又精通市场策略的复合型人才。 二、工作职责 业务开拓期：前期负责公司业务的市场推广与客户成交。 客户服务期：为客户提供专业的咨询与落地支持，建立长期信任关系。 团队协作：高效完成团队分配的任务，协同推进项目进展。 定向发展：根据个人特质与公司需求，未来将定向发展为业务部门负责人、销售部门负责人、技术运维负责人、行政管理负责人、公司办公室负责人等重要岗位。 三、任职要求 学历年龄：本科及以上学历，25岁以下。 核心素质：亲和力强，善于沟通，具备良好的销售或服务意识。 成长潜力：学习与适应能力强，勇于接受挑战，具备团队精神。 行业经验：对通信或人工智能行业有热情，有相关经验者优先。 我们最看重的是你的潜力和态度！成功入职后，公司将为你安排系统的岗前培训。上岗初期，会有一对一的资深导师全程指导，助力你快速融入、加速成长！ 四、薪酬福利 有竞争力的薪酬： 1、无责底薪4000元+高额绩效提成+各类奖金； 2、7天的培训期，培训期期间提供生活补贴； 3、综合收入7000-15000+元/月，高绩效者上不封顶！ 我们将为你提供： 1.带薪年假、节日礼金、生日礼品、团建活动。 2.“带薪”培训：持续的岗位技能培训与外部学习机会。 3.我们提供透明、快速的轮岗培养： 业务岗-销售岗-技术岗-管理岗-行政岗 通过6个月的轮岗考察后，考核表现优秀者可以直接晋升为部门负责人 五、工作时间 上午9：15-11：45，下午13：30-18：15（午休时长充足）。 大小周轮休（月休6天），保证工作与生活的平衡。 加入我们，一起定义未来！ 如果你渴望在一个充满前沿科技和无限可能的赛道上一展身手，欢迎你投递简历！我们期待与有志之士共同成长，共享发展红利。

[员工福利] 接受零基础！入职享带薪培训，主管全程一对一指导，入职满半年月入8k+！ 公司定期安排下午茶、每月组织团建活动，打造轻松愉快的办公环境。 清晰晋升通道：专员→组长→主管→经理→项目负责人，每季度开放调薪机会，半年晋升主管可期！ [工作内容] 达人对接：主动联络抖音平台各类达人，获取报价并进行商单价格谈判，争取最优合作条件。 达人筛选与执行：依据品牌需求匹配合适达人并促成合作，跟进脚本审核、内容上线、数据复盘等关键环节。 挂微合作：协调达人完成主页商务微信挂载事宜。 资源拓展：通过多种渠道持续开发达人及品牌资源，拓宽合作品类与覆盖范围。 品牌客户开发：挖掘潜在品牌的投放需求，建立并维护长期合作关系。 [岗位要求] 具备良好沟通能力，思维条理清晰，能高效协调达人与客户两端。 具有销售意识，目标明确，善于推动合作达成与落地成交。 学习能力突出，能快速适应高强度工作节奏。 关注短视频领域发展，有抖音、电商或媒介相关经验者优先考虑。 [工作条件] 工作时间：9:30—18:30，周末实行单双休轮休。 薪酬待遇：无责任底薪3000-4000元+200元全勤奖+阶梯提成（起始15%）+多项激励奖金拿到手软。

公司直聘，欢迎零经验新人加入，岗位涉及设备安装与售后服务，底薪无责！包住！包住！ 【薪资待遇与福利】 1.无责任底薪3500元+提成+奖金+年终奖+公司流水分红，多重收入结构保障，综合月收入6000以上。 2.公司统一安排住宿，配备冰箱、空调、洗衣机等生活设施，真正实现拎包入住。 3.提供带薪岗前培训，无需担心经验不足，适应期充足，节日有礼品，生日有庆祝，定期组织团建聚餐，丰富业余生活，团队以00后为主，氛围轻松融洽。 4.平台发展空间大，晋升路径清晰透明，不设年限、经验或年龄门槛，有目标即可全力冲刺。 5.每年享有省内及跨省免费旅游名额，费用由公司承担，满足员工外出放松的需求。 6.工作资源由公司提供，无需自行开拓客户，任务简单易上手，资深同事全程协助，团队协作高效，环境纯粹无内耗。 【任职资格】 1.年龄18-30岁，性格外向，做事积极主动。 2.不限性别与背景，具备良好的学习能力，服从工作安排。 3.言行得体大方，情绪管理能力强，具备执行力和灵活应变能力。

不接受居家办公C端产品有营销经验 公司小伙伴们都很友好，沟通起毫无压力，没有后宫那种勾心斗角，面试结果当天就通知!!!!放心咨询!!! 1、享受国家法定节假日且带薪 2、这里有高薪的工作岗位，这里有年轻活力的团队。岗位要求: 1、无专业限制、无经验限制 2、具备一定抗压能力 3、吃苦耐劳，稳定长期发展 4、团队协作能力强，具备新市场适应能力，语言沟通能力 岗位福利:社保、提供公寓式住宿、节日福利、员工旅游、团队气氛活跃 岗位职责:1.负责产品生命周期的运营，制定用户增长，留存及转化策略 2.分析用户行为数据，挖掘需求痛点，推动产品的运营方案的优化 3.策划并执行线上线下的活动，提升用户的活跃度与产品的影响力 4.与产品，技术，市场等团队协作，保障项目的高效落地

工作地点：温江区光华大道三段 岗位职责： 1、客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、陪同客户看房，促成房屋买卖和新房交易 任职资格： 1、年龄在20—45周岁，经验要求； 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 3、能承受工作压力，愿意挑战高薪； 入职有师傅一对一带教 工作待遇： 责底薪+高提成 1.真正的责任底薪加+绩效+宝马奖； 2.超高提成：30%～70%； 3.免费网络端口+新房客源推送 4.带薪婚假，产假，陪产假… 5.成都本地社保 工作时间： 作息时间：早10:00～晚19.00 薪资详情 综合薪资：7000-20000元/月 底薪：3000-7500元/月 社保类型：六险 店长： 团队业绩提成：5%-24%团队业绩提成 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，季度旅游等 行业经验：有过服务行业经验，社交网络丰富优先

全成都招聘 不打电话、无需穿工装、不发传单、无地推任务 薪资待遇： 6000-32000（可查工资表） 上班时间： 9:30-17:00 招聘三个岗位 （可任选其一，也可灵活调整） 1.小红书抖音运营： 轻松收入6000-12000 负责内容拍摄与发布新帖，回复流量用户并整理数据，全程无需外出暴晒 2.租房管家： 平均收入不低于8000-24000 负责带客户看房（开门操作简单易上手），协助整理合同并陪同签约流程 3.资源整理： 无需出门，月入12000-34000 维护房东、业主及合作公司的房源信息，通过手机登记资料，如实录入对方提供的信息即可 薪资详情 薪资范围：6000-34000元/月 职位底薪：5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成

全成都可选区域，支持就近分配人员 租房、二手房、新房、商业地产均可操作 薪资待遇： 店长：底薪5000+最高提成70% 区域经理：底薪9000+提成 福利： 1、月度奖金、季度奖金，免费团建旅游，缴纳成都本地社保，享有超长春节假期，PK激励奖金 2、节日福利+法定节假日休假，月度与季度奖金双重激励 3、健全且公平的晋升机制（每两个月一次晋升评估），半年一次海外出行，季度国内旅游，外派学习培训机会 4、黄金搭档模式：团队协作作战，共同创造佳绩 岗位职责： 1.负责到家了房产直营门店的日常运营及管理工作 2.保障门店服务质量，持续提升客户满意度 3.组织团队管理与新人带教 带领团队成长，提升成员业务水平；达成业绩目标，增强团队执行力。统筹调配团队资源，协助解决经纪人工作难题，参与客户谈判 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2.具备房产销售及团队管理相关经验 3.热爱本职工作，能在高效工作节奏中保持稳定输出

岗位急招，招满即停！非贷款！非催收！ 【无责4000保底，提成高】 【开单轻松，提成发放准时，薪资发放及时，管理灵活人性化】 【不设虚假指标，简历匹配且沟通清楚后再安排面试】 不空谈愿景，团队管理宽松不刻板，工作氛围自由。 一、薪资福利： 1、入职满一个月享无责保底4000，业绩超4K按实际发放！ 接受零经验，仍有机会月入7000+，在职员工平均月薪不低于8000，试用期薪资全额发放 2、行业平均月收入：8000-25000元； 3、每月15日准时发放薪资； 4、新人配备一对一带教，无需加班，按时下班； 5、员工福利：月度下午茶、定期团建 其他福利： 下午茶月度团建达成奖励季度奖金节假日礼品等 公司配备微波炉、冰箱，支持自带餐食。 备注PS：纯室内办公，无需外勤 薪资结构：4000底薪+提成 工作时间：早十晚七，午休一小时，月休四天，轮休制，节假日正常休息

招聘房产经纪人，有意者面谈