
车间技术员
4000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年本科及以上
岗位职责:
1.负责车间内产品的生产及组装作业;
2.承担产品检验与质量管控相关工作;
3.及时汇报生产过程中出现的各类异常情况。
任职要求:
1.身体健康,能胜任长时间站立作业;
2.工作认真踏实,具有吃苦耐劳的精神;
3.具备良好的团队协作意识。
注塑班组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上
岗位职责:
1、负责注塑车间日常生产运营,保障生产任务按计划有序推进;
2、监督生产流程,及时应对并解决异常情况,确保产品品质与生产效能;
3、组织团队培训与人员管理,持续提升员工技能与作业效率;
5、对接相关部门协作,确保物料供给、设备保养等工作顺畅执行。
任职要求:
1、具备注塑工艺知识及生产管理相关工作经验;
2、具备优秀的组织协调能力与团队管理能力;
3、能快速响应并处理生产中各类突发问题,具备扎实的问题分析与解决能力;
4、熟悉质量管理体系要求,具有强烈的质量意识;
5、具备良好的沟通表达能力,能够高效指导下属并协调内外部工作关系。
基层管理
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
工作职责:
一、生产任务安排与进度跟踪:
1、按时召开班前会议,向一线员工明确当班生产任务,并传达具体工艺标准和品质规范;
2、组织班后总结会,回顾当日生产执行情况,针对突发重大问题及时分析并推动解决。
二、班组物料管理,保障生产有序运转:
1、负责本班组原辅材料的申领、仓储及退回操作,核对物料的规格、数量与质量状况;
2、管控生产过程中物料使用效率及不良品产生,若出现多余料、废料或缺料情形,指导相关人员完成退换补料流程。
三、班组现场作业管理:
1、依据生产计划实施现场调度,确保班组达成既定产量目标;
2、持续推进“5S”现场管理实践,不断优化生产环境;
3、监督并检查班组各项作业执行情况,落实生产任务及日常管理工作核查;
4、开展班组巡检工作,第一时间处理产线运行中的异常状况。
四、安全生产管理:
1、贯彻执行公司制定的各项安全规章制度,常态化开展安全巡查;
2、聚焦重点区域和关键环节管控,排查潜在风险点,预防安全事故的发生;
3、定期组织班组内部安全培训,提升员工安全意识与规范操作能力。
五、班组团队建设及制度优化支持:
1、负责班组成员的日常管理、绩效考核、技能培训与团队发展,助力员工能力提升;
2、推动班组文化培育,配合推进车间整体企业文化落地;
3、参与生产管理制度和作业流程的持续改进,积极反馈优化建议。
六、跨班组协作与部门联动:
1、保持与其他班组的良好沟通与协作关系;
2、按照既定流程与相关职能部门做好横向对接与信息传递。
七、临时交办事项:
执行车间主任或生产主管临时指派的其他工作安排。
药品洁净区生产主管
5000-10000元/月
生产组长/拉长包住月结1-3年大专及以上生产计划管理
职位描述
岗位职责
1、依据作业指导书规范执行各项生产操作,确保任务按时保质完成。
2、监督生产过程的质量与进度,及时发现并独立处理生产中遇到的各类问题;
3、参与生产设备的日常基础维护,保障生产流程的顺畅性与安全性;
4、协同相关职能部门开展生产工艺优化及验证工作,支持生产目标的实现;
岗位要求:
1、大专及以上学历,医药、生物、化工、电气、机械、自动化等相关专业背景;
2、了解药品或医疗器械基本生产工艺,具备工艺开发、放大经验或相关工作经历者优先;
岗位为单休制
福利待遇:带薪年假、五险一金、员工体检、年终奖、团队建设活动、提供住宿、餐费补贴、交通补贴、通讯补贴
生产组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上团队管理生产设备管理生产跟单冲压线机械设备/机电/重工翻班生产成本管理
岗位职责:
1. 统筹并督导生产班组运作,保障生产指标顺利实现。
2. 跟踪生产各环节执行情况,确保产品品质达到规定要求。
3. 对生产计划进行细化与调度安排,保证生产进度按期推进。
4. 提高团队作业效率与质量认知,落实安全生产各项要求。
5. 协调解决现场突发状况,保障生产流程平稳有序开展。
任职要求:
1. 具备较强的统筹规划与管理能力,能高效带领生产队伍。
2. 熟知生产工艺流程及品控规范,可实施有效的过程监管。
3. 具有较强的应变与问题处理能力,能快速应对生产异常。
4. 拥有良好的协作意识,能够带动团队共同完成生产任务。
5. 严格执行企业安全管理制度,切实维护生产作业安全。
生产班组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上现场管理设备管理生产计划管理
岗位职责:
1、配合上级拟定生产目标及执行方案,推动任务目标顺利达成;
2、统筹车间生产运作,落实生产计划安排,确保各项生产任务按时按质完成,保障交付达成率100%;
3、负责班组生产流程与现场管控,落实安全规范,推进车间标准化作业管理;
4、主导班组质量管理工作,每个生产周期内完善质量体系资料,严格执行质量标准操作流程;
5、负责车间成本控制,优化生产效率、人均效能及物料使用率;
6、负责班组团队建设与管理,涵盖员工技能掌握情况、绩效完成状况及人员稳定性等指标;
7、完成上级安排的其他工作任务。
岗位要求:
1、年龄25-45岁,中专及以上学历,食品科学、食品工程或相关专业优先;
2、具备3年以上食品制造行业工作经验,2年以上管理岗位经历,1年以上相同职位经验;
3、熟悉食品制造工艺流程及速冻食品产品特性,掌握品质控制要点与生产设备运行原理;
施工主管
熟悉工业建筑、化工行业管道安装技术,现场工人管理经验,对管铆焊工人的工作流程熟悉,有火电安装施工管理经验优先考虑。
生产车间主管
6000-10000元/月
生产组长/拉长包住3-5年学历不限生产计划与物流控制车间主任团队管理生产设备管理标杆标牌车间不限库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责:
1. 协助厂长制定月度厂区运营计划
2. 监督生产任务在现场的执行进度
3. 处理现场突发情况与应急事务
4. 统筹人员调配及岗位协作
5. 负责货物接收与配送工作
任职要求:
1. 具备3年以上车间管理经历,持有C证并有5年以上驾驶经验
2. 具备较强的组织与协调能力
岗位福利:
1. 五险
2. 话费补贴
3. 餐饮补贴
4. 提供住宿
梁山拳铺焊工日结270-320
8000-9000元/月
探伤二保焊工厂焊工焊接包住包吃6-10人日结技术好
梁山拳铺日结焊工270-320
梁山拳铺镇招熟练二保焊
工作主要是液罐车罐体焊接(无探伤要求,不需要焊工证)需要试工
技术好的可适当放宽2-3岁,能接受夜班
,30元/小时,正常工作每天9个小时加班另算。
离职提前3日打申请,人走账清
三餐免费,厂内宿舍免费住宿,4人间,独立卫浴,电费均摊
入职要求:
必须有二保焊经验熟练工(角焊和平焊)自备劳保鞋,入职须试工。
。
地址:济宁梁山拳铺镇
搬运工装卸工工厂搬运工
装卸工
,初中学历以上★年龄48岁以下,有责任心,不怕脏。★负责物品搬运和堆放★协助库存管理★维护搬运工具★遵守安全规程
薪资福利:综合月收入4000 - 5000元,缴纳五险;公司统一缴纳五险,提供工作餐;试用期1 - 3个月,试用期薪资80%,
招工人数:2名
工作地址:济宁市兖州区颜店镇颜家村东侧(原磊鑫玻璃厂院内)
店员6-10人
店员
,25 - 48岁;高中以上文凭,活泼善于沟通;征信没问题
薪资福利:待遇从优
招工人数:6名
工作地址:兖州明珠花园北门往东300米路南诸天寺商业街
储备店长
储备店长
年龄28 - 45岁;健康产业或从事相关产业3年以上经验;有团队及团队管理经验优先;征信没问题
薪资福利:待遇从优
招工人数:2名
工作地址:兖州明珠花园北门往东300米路南诸天寺商业街
店长月结
店长
年龄25 - 45岁,工作时间上午7.30 - 11.30,下午13.30 - 17.30
薪资福利:底薪3500元+提成综合月收入5000元+,额外管理奖金500 - 1000元不等,月休四天
工作地址:老体育馆店与皇城宾馆店工作任选均可
栋号长
7000-9000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责:1. 负责单体建筑(栋号)施工全过程管理,包括进度、质量、安全、成本及文明施工管控;2. 组织协调劳务班组、分包单位及材料设备进场,确保各工序有序衔接;3. 编制并落实栋号级施工计划,及时解决现场技术与管理问题,按时完成节点目标;4. 参与图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收,监督施工规范执行与资料同步归档;5. 配合项目部开展安全巡检、隐患整改及应急处置,落实安全生产责任制。
任职要求:1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(优先大专及以上);2. 有施工现场管理经验者优先,熟悉房建施工流程及国家验收规范;3. 具备良好的组织协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境;4. 持有施工员、安全员或二级建造师(建筑工程)证书者优先;5. 无不良从业记录,认同公司质量与安全文化。
内蒙古包头招聘:施工员项目招聘施工员楼号长2名!安全员一名!要求吃苦耐劳、有责任心!联系电
安全员施工员栋号长
招聘:施工员
包头项目招聘施工员楼号长2名!安全员一名!要求吃苦耐劳、有责任心!联系电话
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
栋号长月结
招聘名,要求如下:
1、栋号长带一级房建建造师带B证(挂项目),5年以上工作经验,做过厂房项目,要求沟通能力、协调、执行能力强,能吃苦耐劳;
2、项目地址龙港市、工资面议,面谈时需带相关证书原件及资料;
3、联系方式:叶
栋号长月结
招聘名,要求如下:
1、栋号长带一级房建建造师带B证(挂项目),5年以上工作经验,做过厂房项目,要求沟通能力、协调、执行能力强,能吃苦耐劳;
2、项目地址龙港市、工资面议,面谈时需带相关证书原件及资料;
3、联系方式:叶
生产主管
7000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理
需具备2年以上钢结构领域生产管理相关经验
责任心强,具备较强的执行力
生产主管
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年中专及以上装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验焊接工艺经验
岗位职责:
1、负责生产线日常运营管理工作,确保生产流程高效有序运行;
2、跟踪生产进度,及时应对并解决生产过程中出现的技术与管理问题;
3、持续改进生产工艺,提高生产效率及产品品质;
4、统筹协调各部门资源,推动生产计划按期完成;
5、落实安全生产相关措施,保持良好的作业环境。
任职要求:
1、有生产管理相关经验,了解生产线运作模式;
2、具备较强的组织协调能力及团队领导能力;
3、能妥善应对突发情况,具有较强的问题处理能力;
4、关注细节,可精准分析生产数据并提出优化建议;
5、拥有良好的沟通能力,能与各层级人员顺畅协作。
亿诚常年招聘CNC数控操机/编程人员
8000-12000元/月
生产组长/拉长月结5-10年高中及以上三菱数控系统经验手动编程经验北京精雕/维宏数控系统经验要求CNC/数控经验不需要夜班数控加工中心经验操机调机经验精密零部件加工经验UG广数系统电脑编程经验数控车床经验西门子数控
招聘具备管理能力的生产小组长
岗位职责:合理安排组员工作任务,负责新产品打样及编程工作,监督组员按规范加工,确保各工序准确无误,开展员工技术指导与培训,协调组内生产进度与资源调度。
岗位要求:具备5年以上一线生产工作经验,有团队管理经历者优先,熟练掌握UG编程及二维图纸编程,熟悉产品加工流程,能够独立完成编程与操作。
岗位待遇:试用期1个月,转正后薪资可面谈,公司提供五险
原标题:《加工中心小组长》
车间主管
6000-8000元/月
车间主任3-5年中专及以上工程机械经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验焊接工艺经验
岗位职责:
1.全面主持车间日常生产管理,保障生产任务按计划有序推进;
2.监控生产各环节运行情况,持续提升产品品质并确保达标;
3.组织团队培训与指导,改进作业流程,提高整体作业效能;
4.联动各职能部门调配资源,及时处理生产中出现的技术难题;
5.落实车间安全管理职责,执行安全规范并加强过程监督,防范安全风险。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调能力及团队管理能力;
2.面对生产突发状况能迅速响应并作出合理判断与处置;
3.熟知机械制造或相近行业生产工艺,具备生产管理经验者优先考虑;
4.拥有良好的沟通表达能力,可顺畅对接各级人员及外部协作方;
5.重视安全生产管理,具备推动安全制度落地实施的能力。
肉制品生产车间主管
8000-13000元/月
车间主任3-5年高中及以上火腿加工生产计划与物料控制肉制品加工酱卤肉制品
没有肉制品生产经验请勿投递!
没有肉制品生产经验请勿投递!
没有肉制品生产经验请勿投递!
要求掌握低温火腿、酱卤类产品生产工艺流程,具备三年以上肉制品生产管理经历。
1.生产计划管理
1)依据公司生产安排,组织编制车间作业实施计划;
2)负责按计划开展生产组织与调度,保障车间生产任务如期完成;
3)科学配置人员与资源,优化产线布局及产能负荷,提升产出效率。
2.生产过程管理
1)主持班组例会,统筹协调车间各项运作;
2)对生产全过程进行监督与指导,同步实施质量管控,确保产品品质达标。
3.生产现场管理
1)建立并完善现场管理制度,组织开展现场管理知识培训;
2)推行5S管理体系,促进生产车间规范化、标准化运行;
3)定期评估员工5S执行结果,落实奖惩机制,保障制度有效执行;
4.车间安全生产管理
1)贯彻落实企业各类安全生产规章,实施常态化安全巡查;
2)监管重点区域与关键环节,排查风险源,防范安全事故;
3)定期开展安全教育与培训,指导员工规范操作,保障作业安全;
5.车间生产成本控制
1)汇总分析每日生产数据,持续优化流程,提升生产效能;
2)核算车间成本支出情况,制定切实可行的成本管控方案;
6.车间设备管理
1)牵头开展设备日常维护与保养工作;
2)合理规划设备使用排程,最大化设备利用率;
3)负责车间劳保用品及工具的日常管理工作;
7.车间员工管理
1)组织生产人员参与岗位技能培训;
2)协同生产统计完成考勤记录、薪酬核算等相关人事事务
生产负责人
8000-10000元/月
厂长经验不限学历不限有生产管理经验机电设备经验工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验能源/环保/化工经验
岗位职责:
1.全面负责工厂的日常运营管理,确保生产计划按时完成,提升整体运营效率
2.制定并优化生产流程、管理制度及安全规范,推动标准化作业执行
3.统筹各部门协作,监督产品质量、成本控制与交期管理,保障生产目标达成
4.组织人员培训与团队建设,提升员工技能水平与工作积极性
5.定期分析生产数据,发现问题并推动持续改进,降低损耗与运营成本
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验,能有效推动跨部门合作
2.熟悉制造业生产流程,有较强的现场管理与问题解决能力
3.工作责任心强,能够承受较大工作压力,适应快节奏生产环境
4.有厂长或生产管理相关工作经验者优先考虑
5.学历不限,具备实际管理能力与行业经验者优先
设备管理专员
4000-8000元/月
厂长/主管3-5年本科及以上化工
岗位职责:
1、按照生产计划落实化工生产设备的日常管理工作;
2、依据实际生产需求开展跟班维修,包括对化工设备进行故障排查与安全维护;
3、负责临时性的设备安装、技术改造任务及相关上级交办的其他事项。
岗位要求:
1、具备大专或以上学历,累计从事设备管理岗位工作满5年;
2、拥有2年以上机械或设备维修工作经验,持有电工证者优先考虑;
3、熟悉各类安全操作规程及相关安全规定;
4、具备较强的组织纪律性、责任意识和执行力,具有良好职业操守与个人素质;
5、能够高效完成主管布置的其他工作任务。
钣金车间主管
6000-8000元/月
车间主任1-2人月结经验不限学历不限表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验其他钣金工艺经验焊接工艺经验
钣金加工行业,激光切,折弯,电焊,打磨,组装,各个工序。需要招聘车间主任一名。要求有丰富的工作经验,会合理安排工作,能看出来哪里不对,可以解决协调各种问题。有管理经验。
印厂负责人(驻梁山)
1-1.5万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上有生产管理经验质量管理经验精益改善经验印刷/包装/造纸经验
教育出版领域标杆企业、多元化集团下属大型印刷厂诚聘高级管理人才!
岗位职责:
1. 全面统筹印刷厂生产运营,保障印刷任务按时保质保量完成;
2. 监督生产全流程,严控印刷品质,确保产品高质量交付;
3. 协调处理供应链各环节问题,保障供应链高效稳定运行;
4. 负责团队人员的选拔、任用、培养与保留,打造专业印刷管理队伍;
5. 统筹厂区消防安全及环境卫生等综合管理工作。
岗位要求:
1. 年龄30-50岁,大专及以上学历,具备印刷相关行业背景者优先;
2. 八年以上印刷行业从业经历,四年以上中大型印刷厂厂长、总经理等管理岗位经验;
3. 熟悉印刷订单全流程工艺及生产管理,具备扎实的印务管理实操经验;
4. 有教材、教辅类印刷项目管理经验者优先考虑。
提供食宿,薪资待遇面议
基层管理
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
工作职责:
一、生产任务安排与进度跟踪:
1、按时召开班前会议,向生产人员下达生产任务,并明确技术规范与质量标准;
2、定期组织班后总结会,回顾当日生产执行情况,针对重大问题及时分析并处理。
二、班组物料管理,保障生产有序开展:
1、负责班组原辅材料的申领、仓储及退库操作,核对物料的品质与数量;
2、管控生产过程中物料使用状况及不良品流向,若出现余料、废料或缺料情况,指导相关人员完成退补料流程。
三、班组现场管控:
1、依据生产计划对班组作业进行现场调度,确保完成既定产量目标;
2、持续推进“5S”管理实践,不断优化现场作业环境;
3、监督和检查班组各项工作的落实情况,做好生产任务及日常事务的核查;
4、对生产过程实施巡回检查,快速响应并解决突发问题。
四、生产安全监管:
1、贯彻执行公司各类安全生产制度,常态化开展安全巡查;
2、加强对重点区域和关键环节的管控,消除潜在风险,预防安全事故;
3、定期组织班组安全培训,提升员工安全意识与规范操作能力。
五、班组团队建设及制度优化支持:
1、负责班组成员的日常管理、绩效考核、技能培训与团队发展,助力员工能力提升;
2、推动班组文化与车间企业文化的融合建设;
3、配合完善生产管理制度和作业流程,积极反馈改进建议。
六、跨班组协作与部门对接:
1、与其它班组保持良好协作关系,促进生产协同高效;
2、按照规定流程加强与相关职能部门的沟通协调。
七、临时交办任务:
落实车间主任或生产主管临时布置的其他工作事项。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供济宁栋号长人才网在线招聘信息,主要招聘济宁栋号长相关人才。作为栋号长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。