
平安融易内部渠道专员
7000-14000元/月
保险销售五险一金本科及以上
职位描述
岗位职责:
1.负责寿险综拓渠道开拓、培训、激励方案宣导,追踪负责业绩指标品质。
2.渠道佣金费用结算、业务开展数据、问题件管理及沟通。
3.协助渠道操作流程的规划和优化,渠道关系的维护。
4.协助渠道客户、渠道接口人的日常沟通、反馈等。
5、向渠道经理汇报所辖区域的相关事项。
岗位要求:
1.本科及以上学历,金融类专业学习经验。
3.良好的沟通协调能力,准确把握产品、流程、渠道方及客户的情况,具有较强的协调公关能力和分析问题解决问题的能力。
4.有金融相关从业经验或人脉资源者优先。
员工福利:
五险一金、带薪年假、补充医疗保险、高温补贴、定期体检、节日福利
收入 7K-14K
朝九晚六/五险一金/周末双休/不加班
6000-11000元/月
保险销售五险一金经验不限大专及以上
世界五百强重点社区网格项目】
公司氛围轻松,不内卷,杜绝加班,周末双休
一、【福利待遇】
工资构成:
基础薪资3100+大概5000左右的佣金+激励方案其他福利综合人均工资10000+
缴纳五险一金:社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、
二、【工作时间】
早9:00晚6:00
周一到周五上班,周末双休,法定节假日+带薪180天产假。绝对不加班。
三、【发展空间】
公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会,内部职能发展线路,灵活跨岗位发展机制,为所有员工提供全面发展
绝对的公平公正公开,全靠实力,全是实力派、培训结束,公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦
车险销售
3000-15000元/月
保险销售包吃五险一金大专及以上
【岗位职责】
·为客户提供保险咨询服务
·推荐合适的车险及保险产品
·维护客户关系,完成销售任务
【职位要求】
·大专及以上学历
·有保险销售、客服或市场经验者优先
·沟通能力强,服务意识佳
【工作时间】
·08:30-17:30
【薪资福利】
·薪资:3000-15000元/月
·五险一金齐全
·提供工作餐
车险专员(双休不加班,提供资源,时间自由)
4000-9000元/月
保险销售保险年终奖餐补6-10人经验不限高中及以上电话销售直销按单提成阶梯式提成销售额提成保险公司互联网金融健康险养老险车险家庭财险
职位详情:主要通过老客户续保或者是新客户开拓去增加业务,锻炼个人的能力,客户资源这块不用担心,公司提供客户资源,公司氛围好,最低21周岁,不会都有主管带,愿意学就行。
职位要求:无经验要求。
上班时间:8:30-11:30;下午自由安排;双休法定节假日休。
薪资组成:人力方案加服务费加提成加有责底薪,能力越高底薪越高,年龄21-50周岁都可以,欢迎宝妈
售后服务专员
1-1.5万元/月
保险销售年终奖大专及以上
1,大专及以上学历,应届生亦可
2,有金融从业经验,医疗从业经验,人力资源,文秘优先,无经验亦可培养;
3,具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通,协调能力,有团队协作精神;
4,熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
5,优厚的福利体系:
6,声富多彩的员工活动:员工聚餐,节日晚会,旅游活动,运动会,优秀员工表彰活动等;
7,多元化培训课程:专业的岗前培训,在职个人提升计划。
薪资详情
薪资范围:10000-15000元/月职位底薪:4500元/月
提成方式:销售额提成;不同产品,。奖金补贴:年终奖,绩效奖金
工作地址
杭州萧山区金城路99号中国人寿保险股份有限公司。
职位详情
寿险 车险业务经验 投资理财规划
熟悉保险业务流程 车险销售 工程险 健康险
保险销售 销售经理 团队建设能力 。
晋升空间:
1,公平公正的晋升通道。
2,导师一对一指导。
3,工作氛围好,90-00后小哥哥小姐姐,充满活力。
工作时间:
上午8:30-12:00,下午13:00-17:30周末双休,法定节假日休息
西湖益联保售后服务专员
6000-10000元/月
保险销售
薪资详情:
薪资范围:6000-10000/月
底薪:3000/月
岗位职责:
客户服务,续保业务,健康险,互联网金融
招聘社区服务专员:
工作内容:配合开展街道及社区西湖益联保居
民参保,理赔,售后服务等相关辅助工作
年龄:25-55岁,工作时间自由
工作地点:拱墅区远洋国际中心B座14楼
中国人寿保险销售专员
8000-13000元/月
保险销售交通补助保险生日福利年终奖20人以上经验不限大专及以上代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售渠道销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB
工作时间
周一到周五上午8:30到17:30,中午有午休,下午弹性时间,不需要打下班卡,周末双休。
工作主要内容:
维护在中国人寿购买过产品的老客户,帮助他们讲解保单,养老金领取及办理,收集理赔资料,变更地址,续保,加保,并进行二次开发,不需要自己出去推销保单,面对的都是购买过中国人寿产品的老客户,工作内容简单。
晋升空间:公平公正的晋升通道,完善的培训体系薪资参考:
业务主任:平均年薪15万
组经理:平均年薪40万
部经理:平均年薪100万
区域总监:平均年薪200万
晋升:(季度考核晋升)
*业务主任(业务经理、高级业务经理、资深业务经理)
*组经理(组经理、高级组经理、资深组经理)
*部经理(部经理、高级部经理、资深部经理)
*区域总监(区域总监、高级区域总监)
注:1、公司按照每个自然季度进行晋升/维持考核;
2、透明、公开、公平、公正的考核制度,可以让您的职业规划更加清晰。
【中国人民财产保险股份有限公司瑞安支公司(央企)】
5000-20000元/月
保险销售包吃生日福利五险一金餐补大专及以上
【中国人民财产保险股份有限公司瑞安支公司(央企)】
诚聘:车险续保专员
要求:大专及以上学历(特别优秀或有相关工作经验可适当放宽学历要求),善于沟通、责任心强,有良好的团队合作意识
待遇:转正后月薪5000-20000元
[烟花]公司福利:双休+保障福利+员工食堂+带薪休假+无责底薪+公司团建+节假日福利+年度体检等
联系电话:
上班地址:瑞安市安阳街道罗阳大道(银座广场附近)
综合金融
2-3万元/月
保险销售社保保险年终奖3-5人经验不限大专及以上代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜区域销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成TOC保险公司互联网金融留学生优先国内院校优先健康险养老险意责险财产险车险互联网新险种人身险寿险家庭财险工程险旅游险海外险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务保险市场需求分析保险数据分析核保风控销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验财险业务经验车险业务经验互联网产品经理经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
岗位职责:
1.为客户提供专业的保险产品咨询与配置建议,根据客户需求制定个性化的保障方案
2.开拓新客户资源,维护老客户关系,定期跟进客户保单状况并提供后续服务支持
3.协助客户完成投保、理赔、保全等流程,确保服务流程顺畅高效
4.参与公司组织的培训与业务会议,持续提升专业能力与服务水平
任职要求:
1.学历不限,具备基本的沟通理解能力
2.有销售或客户服务经验者优先,保险从业资格证持证者优先
3.具备良好的服务意识和责任心,工作积极主动,能承受一定的业绩压力
4.熟悉常用办公软件,具备基础的文档处理能力
年后初五开工 320一天包吃包住人走账清
8000-9000元/月
车间普工免费培训包吃夜班补贴保险社保加班补贴包住20人以上月结
【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房,外地过来320一天,每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机,休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间,房间大,宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到,工作地点在江苏常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
营业员
井号0313
诚聘档口营业员1名
要求:勤奋耐劳,有梭织工作经验,年龄20-35岁,工资:面议
工作地址:北三区
联系电话/:
绍兴上虞区上虞崧厦招工厂食堂厨师一名,是做一餐,正月初十开工,月休四个半天,工资8000元
8000元/月
食堂厨师1-2人月结
上虞崧厦招工厂食堂厨师一名,是做一餐,正月初十开工,月休四个半天,工资8000元,招工热线:
健康销售
1.5-3万元/月
保险销售大专及以上
一、工作内容
方案设计:根据客户需求,定制个人/家庭养老金融方案,涵盖资金储备、健康管理、长期护理等,做专属“养老军师”!
资源对接:带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法,提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务,高端资源一手掌握!
政策解读:深研国家三支柱养老体系,为客户输出应对策略,做政策“活字典”,帮客户抢占养老先机!
客户维护:对接公司养老金客户,通过养老沙龙、讲座、社区活动等,维系良好关系,积累优质人脉!
二、任职要求
学历:大专及以上(专本硕需学信网可查)
年龄:30 - 55岁(能力强者可放宽)
能力:有无经验均可,沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高,普通话标准,沟通表达佳,想在养老行业长期发展优先!
工作时间:
09:00-17:00,周末双休。
薪资福利:
综合薪资15000-30000元。
旗舰新军(高底薪双休,公司提供老客户)
1-3万元/月
保险销售交通补助保险年终奖五险餐补6-10人经验不限本科及以上电话销售面销/陌拜较多外勤按单提成TOCTOB保险公司健康险养老险财产险车险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务续保业务保险市场需求分析销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
岗位职责:
1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务,涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品
2. 维护并服务公司分配的老客户,主动开发新客户资源,维护并深化现有客户关系,提升客户满意度与续保率
3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务,及时响应并解决客户疑问与需求
4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习,持续提升保险知识、销售技能与合规意识
任职要求:
1. 年龄25-45岁,本科以上学历,具备良好的沟通表达能力与服务意识,有金融、保险相关经验者优先
2. 具备较强的学习能力与责任心,能适应目标导向的工作节奏
3.遵纪守法,无不良从业记录,认同保险行业长期价值理念
保险同业精英MDRT
1.5-2.4万元/月
保险销售生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补1-2人5-10年大专及以上基本坐班阶梯式提成销售额提成TOCTOB保险公司国内院校优先养老险意责险财产险车险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务保险市场需求分析销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历
招聘保险同业精英,有IDA,MDRT证书的优先
养老服务_健康财富规划师(接受跨界)
2-3.5万元/月
保险销售保险生日福利年终奖3-5年大专及以上电话销售网络销售面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成TOCTOGTOB企业服务
标题
健康财富规划师(HWP,HealthPlanner
岗位职责
1.客户需求诊断与方案定制:深度对接中高净值客户,精准分析其健康管理、养老储备、资产保值增值、家族财富传承等需求,定制涵盖保险配置、健康服务、养老社区入住、信托与资管产品组合的一站式解决方案。
2.全周期服务落地:依托泰康之家养老社区、健保通医疗网络等实体资源,推动“保险产品+养老社区入住权”对接,提供健康风险评估、就医绿通、安宁疗护、墓地购置等全链条服务。
3.客户关系经营与维护:通过超级体验式营销模式,组织客户参与生态资源体验活动,进行保单存续服务与客户二次开发,构建长期信任的客户关系。
4.专业能力持续提升:参与公司系统化培训,深耕保险、医养、资管、法商、税务等专业领域,不断更新知识体系以匹配客户复杂需求。
5.团队建设与发展:根据职业规划,可搭建精英团队,借助公司资源与制度支持推动团队壮大,实现个人与团队的共同成长。
任职要求
1.基本条件:年龄24-50周岁,大专及以上学历(特别优秀者可放宽),个人年收入12万以上,无不良从业记录及金融犯罪记录。
2.从业背景:优先考虑金融(银行、证券、信托)、医疗健康、养老、地产、企业管理等领域从业者,具备销售经验、团队管理经验或创业经历者优先。
3.核心能力:具备出色的沟通表达与需求挖掘能力,较强的学习能力与自律性,对大健康与财富管理行业有执
着热爱,能适应弹性工作模式。
HWP健康财富规划师
1-1.5万元/月
保险销售社保20人以上经验不限大专及以上阶梯式提成销售额提成保险公司互联网金融
【岗位名称】
泰康健康财富规划师HWP
为应对长寿时代、健康时代和财富时代,泰康创造性的提出了三大客户解决方案和一大职业解决方案——健康财富规划师HWP,是服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家,是一站式养老、健康和财富管理解决方案的提供者。
【岗位职责】
个性化方案定制:依托泰康大健康生态系统,深入了解客户在健康、养老和财富管理方面的需求,针对性的为客户做好风险规划,提供个性化的规划解决方案。
一站式客户服务:通过专业服务与客户建立长期信任关系,拓展客户资源,扩大客户群体。持续关注金融、健康、养老等行业动态与政策法规变化,不断学习新知识,提升自身专业素养。
【岗位优势】
强大的战略平台:泰康连续7年入围世界500强企业,已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP作为集团三张名片之一,享有公司各类资源的倾斜,为您的职业发展提供坚实后盾;
丰富的收入构成:收入结构丰富多样,HWP专属创业津贴支持,时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底;
清晰的职涯发展:清晰的HWP职涯发展路径,HWP基本法保障职涯发展,让HWP从销售精英到管理精英;
灵活的时间管理:除公司组织的必要培训、活动外,您可自主规划工作时间,实现工作与生活的平衡,自由安排展业活动,提升工作效率与生活质量;
完善的培训体系:围绕三大定位建设培训体系,形成总分联动,分级分类的培训图谱。
兼职6-10人
诸暨青悦城,要本地兼职
日期:第一周20:00-22:00培训20,14-15号;二周:-3月1;三周:3.7-8号
时间:9:30-22:00180不管饭(三周连做按190)
内容:室外篮球赛事,签到引导、发放礼品、物料整理,道具复位等
要求:8名兼职,男女不限,年龄18-32,无明显染发
报名发:能做哪几周,照片身高体重年龄
报名添:
院区护理主管
9000-12000元/月
护士长3-5年本科及以上
一、岗位职责:
1.排班管理:负责本科室排班的审核工作,审批人员调班申请,并及时向人力资源部报备备案。
2.制度制定:协同护理院感科建立适用于本院的护理质量管控体系,完善相关管理制度与岗位职责。
3.应急演练:根据护理院感科安排,组织实施应急预案演练及操作规范培训,确保病房设备及抢救车仪器处于备用状态。
4.器械检查:监督落实进入患者口腔的所有诊疗器械严格执行“一人一用一消毒”或灭菌标准。
5.卫生监测:按月完成空气、物体表面及手卫生的采样监测,做好数据记录与汇总;监管医疗废水处理系统的定期维护,确保污水监测留有完整记录。
6.培训管理:组织护士开展专项技术考核和业务学习,承担带教任务,持续提升团队专业能力,强化四手操作规范,严格落实感染防控措施。
7.医废处理:参与与具备资质单位签订医疗废物处置协议,确保医疗废物交接登记资料齐全、可追溯。
8.完成科室负责人交办的其他工作任务。
二、任职要求
1.教育背景:本科及以上学历,护理学或相关专业;
2.工作经验:具有3年以上在口腔医院或综合医院担任护士长管理职务的经历,持有主管护师或以上职称;
3.工作技能:熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作;
4.具备良好的沟通协调能力,能够有效与医生及患者进行交流;
5.热爱本职工作,责任心强,执行力突出,能积极配合并执行部门主任的工作部署。
浙江绍兴打包,计时25一小时,计件400-600一天,有来的联系,有电脑基础,年龄17-3
临时工
打包,计时25一小时,计件400-600一天,有来的联系,有电脑基础,年龄17-36岁。,
理财顾问
8000-13000元/月
理财顾问社保经验不限学历不限同业销售其他类型金融机构对机构销售对高净值客户销售对
【薪资详情】:无责底薪5000+阶梯式提成新人首单奖,每月首单奖,每日通时奖【任职要求】会电脑打字,普通话标准,能耐心细致与客户沟通老板nice氛围轻松无业绩要求压力都是9000后购买五险感兴趣可以私聊我早九晚六,单休,工作内容简单无销售压力,从事金融贷款业务,精准客户推送,只需负责邀谈
临时工
招聘:亲子陪伴
薪资:22元/小时
学龄前儿童陪玩,寓教于乐。主要工作内容为陪玩,以及数学、英语、识汉字等基础启蒙教育。
工作时间15:50之后,每天工作2-3小时。
要求*,大专及以上学历,住袍江附近者优先。年后上岗。
兼职包吃日结
1⃣明天开始到初七9:00-21:00越城鲁迅故里附近饭店帮忙男女不限看起来52岁以下,中间没事就休息,包饭240元/天做完结清
2⃣柯桥步行街古镇兼职看起来30岁以下,1.7以上,工作时间初三、初四13:00-21:00,初五10:00-21:00(初五实际工作2小时)报全部连做,也只报初五单天,包饭包水做完结清
报名小景
有月月的可直接联系他
发过招聘的请勿报名,
口腔护理助理
4000-6000元/月
护士1-3年大专及以上护士执业证书护士资格证口腔医院/诊所口腔科
岗位职责:
1. 配合口腔医生完成日常诊疗操作
2. 承担患者病情观察及护理相关事务
3. 维护诊室环境整洁并落实消毒措施
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
2. 能迅速融入工作环境,学习能力强
3. 热爱口腔护理工作,富有责任心
4. 具备一定的口腔相关工作经验
护士(门诊部)
6000-11000元/月
护士1-3年大专及以上私立医院护士资格证护师妇产科
岗位职责:
1.在诊所内提供专业、规范的护理服务
2.根据医生指示实施病人健康观察及各项护理操作
3.维护诊疗区域的整洁与卫生,保障医疗设备正常运行
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能与患者及医务人员顺畅交流
2.适应快节奏工作环境,保持专注,确保护理工作质量
3.拥有团队协作意识,积极配合团队成员完成各项护理工作
栏目概述
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