金华
职位详情
工作内容：
1. 针对公司提供的车险即将到期或已投保的高端汽车客户，通过电话、网络等方式与客户联系，协助完成本年度车险续保手续；
2. 及时记录续保客户的意见反馈，定期总结工作经验，为客户提供来自世界500强企业的专业咨询服务；
3. 客户资源均由公司统一提供，续保成功率约70%，成单率高，岗位操作简单；
4. 全程在办公室办公，无需外出拓展业务，无需自主开发客户，无轮班安排。
工作时间：
上午：8:30－12:00，下午：13:30－18:30左右，享受国家法定节假日全休，每月周双休（后三周周日休息），每年享有5-15天带薪年假。
福利待遇：
1. 综合底薪+提成（车险业务=实收*提成点X%，非车业务=实收*提成点X%）+公司月度激励（含现金、购物卡、红包、奖品等），月均收入5000-8000k以上；
2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳社保（包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项保障）；
3. 员工福利丰富：公司每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等；
4. 每月设有多种形式的员工激励方案（实物、现金、培训等）；
5. 提供系统化培训机制：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升、晋升辅导及学历提升支持，助力员工全面掌握技能，增强综合竞争力；
6. 返乡政策：入职满三个月且达到中级职级者，可优先安排回户籍所在地的大地保险公司任职；
7. 工作满3-6个月可参与内部竞聘：行政、培训、人事、IT等职能岗位；工作满6个月以上可申请团队经理、市场经理等管理岗位，拥有舒适办公环境+持续专业成长+清晰晋升通道！
发展前景：
1. 有机会对接优秀企业高层管理者，积累行业资源与人脉网络，拓宽社交圈层；
2. 逐步成长为互联网营销领域的团队管理者或资深销售精英，以努力和创新赢得回报，体验创业式成就感；
3. 公司处于快速发展阶段，将为优秀人才提供更广阔的平台与成长空间。
任职资格：
1. 年龄20至38周岁（条件优异者可适当放宽），态度积极，品行端正；
2. 注重实际能力，具备中专或高中及以上学历即可；
3. 普通话标准，具备基本的语言表达与沟通能力；
4. 熟练掌握电脑基础操作，打字速度每分钟不低于20字；
5. 热爱创新，有挑战高薪的进取心，遵守公司管理规定；
6. 性格外向，思维敏捷，具备强烈的事业心与进取意识。
1. 针对公司提供的车险即将到期或已投保的高端汽车客户，通过电话、网络等方式与客户联系，协助完成本年度车险续保手续；
2. 及时记录续保客户的意见反馈，定期总结工作经验，为客户提供来自世界500强企业的专业咨询服务；
3. 客户资源均由公司统一提供，续保成功率约70%，成单率高，岗位操作简单；
4. 全程在办公室办公，无需外出拓展业务，无需自主开发客户，无轮班安排。
工作时间：
上午：8:30－12:00，下午：13:30－18:30左右，享受国家法定节假日全休，每月周双休（后三周周日休息），每年享有5-15天带薪年假。
福利待遇：
1. 综合底薪+提成（车险业务=实收*提成点X%，非车业务=实收*提成点X%）+公司月度激励（含现金、购物卡、红包、奖品等），月均收入5000-8000k以上；
2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳社保（包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项保障）；
3. 员工福利丰富：公司每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等；
4. 每月设有多种形式的员工激励方案（实物、现金、培训等）；
5. 提供系统化培训机制：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升、晋升辅导及学历提升支持，助力员工全面掌握技能，增强综合竞争力；
6. 返乡政策：入职满三个月且达到中级职级者，可优先安排回户籍所在地的大地保险公司任职；
7. 工作满3-6个月可参与内部竞聘：行政、培训、人事、IT等职能岗位；工作满6个月以上可申请团队经理、市场经理等管理岗位，拥有舒适办公环境+持续专业成长+清晰晋升通道！
发展前景：
1. 有机会对接优秀企业高层管理者，积累行业资源与人脉网络，拓宽社交圈层；
2. 逐步成长为互联网营销领域的团队管理者或资深销售精英，以努力和创新赢得回报，体验创业式成就感；
3. 公司处于快速发展阶段，将为优秀人才提供更广阔的平台与成长空间。
任职资格：
1. 年龄20至38周岁（条件优异者可适当放宽），态度积极，品行端正；
2. 注重实际能力，具备中专或高中及以上学历即可；
3. 普通话标准，具备基本的语言表达与沟通能力；
4. 熟练掌握电脑基础操作，打字速度每分钟不低于20字；
5. 热爱创新，有挑战高薪的进取心，遵守公司管理规定；
6. 性格外向，思维敏捷，具备强烈的事业心与进取意识。
2026-03-13 17:44
IP属地：浙江金华
职位福利
学历不限经验不限社保车险产品
鱼泡安全保障
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