【特别注明】公司直招！！！ 一、工作内容: 1、主要负责鲜羊奶配送销售一体/二次开发，公司分配一批老客户给到配送员，负责所在区域鲜羊奶配送。配送范围：10公里划分片区，可以就近选择；早晚配送时间自由；销售提成10%-40% 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单，鲜羊奶业务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔。 二、薪资待遇: 1、薪资组成由:高提成（最高40）+配送费＋奖金。综合收入8000—12000元，上不封顶，公司80%员工月收入在8000以上。公司提供住宿，提供柴米油盐。 2、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 三、上班时间:早晚送一次，国家法定节假日公司统一放假。 四、工作地点—就近安排 （符合要求，电话主动联系，优先接待） 吴、晋升空间:组长一一片区主管一一区域经理一一大区经理一一大区总监，管理层享受公司特殊待遇，高额提成+管理津贴，月综合收入可达20000以上。 五、任职要求:18-50岁，肯吃苦耐劳，不甘于现状，有无经验均可（前期有老师傅手把手带教）；

岗位职责 1、作为店长后备、业务精英小组长，负责带领小组成员开展业务； 2、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 3、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 4、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、专业、工作经验不限，有相关工作经验的优先； 2、能独立进行房产交易签约和指导经纪人签约，熟练掌握责任盘委托房源的信息； 3、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有良好的团队协助意识，有较强的事业心和责任感； 4、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。 薪酬福利 1、收入自主制，赚多赚少你说了算，转正底薪补贴1.3W+，另享有超高业绩奖金核算比例55%-80%； 2、福利待遇： 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 乐享假期： 除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，乐享假期（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假等等

1:学历不限，年龄不限 2:有良好的沟通能力，做事认真踏实。 3:有无经验都可以，积极乐观肯学习。 4:想挣到钱，想实现自身价值。 5：主要以电话、面谈、网络自媒体视频推广、微聊等和客户沟通，促进成交。 6：负责带客看楼，成交，项目信息推广。 7：做六休一，上班时间早上9:00到晚上19:00 8：无责任底薪3000元+五险一金+高提成50-70% 9：高提成（提成高达70%）业绩一般者月薪15000━100000以上不封顶，业绩高者大有人在。 10：专业培训 有10年以上地产经验经理的一对一辅导房产专业知识及技巧，上手快！ 11：业务种类：商铺/写字楼/住宅/公寓/厂房，一手/二手/金融贷款/移民均可 12：工作地点：深圳福田中心区香蜜湖豪宅片区

客户接待，带客户看房，促成成交， 主营业务，租房，二手，新房，家装。 要求：影响良好，有集体荣誉感，抗压能力强。 优势：上市公司，福利多，团队氛围好，五险一金，上班时间灵活。

一、你需要负责的： 1、接待企业客户，进行厂房介绍及实地带看，推动谈判并促成签约； 2、客户拓展：通过线上渠道（中工招商网、选址易APP），线下方式（广告推广）以及合作平台开展资源对接； 3、维护客户关系，建立长期稳定的业务合作。 二、我们希望你具备： 1、不限工作经验与行业背景； 2、具备良好的沟通表达能力，抗压性强，积极主动开发市场资源； 三、平台优势： 1、收入无上限：最高佣金比例达67.162%，优秀者年收入可达30~60万元； 2、免费系统培训：涵盖线上与线下形式，结合理论与实战，内容包括专业知识与实操技能； 3、丰富团队福利：定期组织聚餐、运动会、旅游活动、生日会、户外拓展及年终盛会等。 四、平台实力： 1、规模覆盖广：拥有200多个线下服务中心，6000余人招商团队，依托中工招商网及选址易APP，服务网络遍及珠三角区域； 2、客户基础强：年均新增客户超30万家，历史累计客户资源破百万； 3、房源全覆盖：实现所在城市各区域厂房资源全面覆盖； 4、线上影响力大：平台注册会员达60万，累计发布信息近300万条，覆盖70多个城市，百度收录页面达千万级； 5、政企合作深：与多地镇政府、经贸部门保持紧密协作，为客户争取更多政策支持。 五、业务覆盖区域： 东部地区：凤岗、清溪、塘厦、黄江、樟木头、谢岗、常平、桥头、大朗 中部地区：长安、大岭山、寮步、东坑、横沥、企石、茶山、石排、东城、南城、莞城、石碣 西部地区：虎门、厚街、沙田、道滘、望牛墩、高埗、洪梅、中堂、麻涌

链家招聘：做时代的经纪人，连接家的温暖 我们不只招聘经纪人，更在寻找「家的连接者」—— 如果你相信，房子不仅是砖瓦水泥，更是安放生活的容器； 如果你愿意，用专业与真诚，帮每一个家庭找到理想的归宿； 如果你期待，在挑战中成长，在服务中实现价值—— 那么，链家正在找你。 --- 我们提供 行业领先的培训体系｜从入门到专家，全程赋能 透明公平的成长路径｜绩效导向，能力决定收入 科技驱动的作业工具｜大数据+智能系统，高效服务 温暖共赢的团队文化｜师徒制、团队协作，有人陪跑 社会保障+福利关怀｜五险一金、节日关怀、年度体检 --- 我们需要这样的你 ▸热爱生活，对“家”有理解、有敬畏 ▸沟通真诚，愿意倾听，也善于解决问题 ▸不怕挑战，在压力中保持韧性与耐心 ▸遵守规则，坚持职业操守与长期主义 （经验不限，应届生/跨行业背景皆可） --- 你的工作，远不止“买卖房子” 1.为客户提供房产咨询、匹配、交易全周期服务 2.深耕社区，成为邻里信赖的“生活顾问” 3.通过专业学习，持续提升房产知识与服务能力 4.在链家平台，构建个人品牌与长期事业 --- 如果你准备好了 在链家，每一笔交易背后，都是一个家的故事。 我们期待，与你一起，书写更多美好。

日常带看，业客维护，网络推广，交易手续售后等

1、具备良好的沟通表达能力，和一定销售能力； 2、有责任心，能承受较大的工作压力； 3、有团队协作精神，善于挑战； 4、有一定行业就业经验和资源的可直接申请店长、区域总监职务； 5、主要负责客户开发和接待、邀约和带客户看房，踩盘、熟悉房源基本信息与产权情况； 6、面对面销售工作，参与公司代理的一、二手楼盘联动销售（含豪宅、商铺、写字楼、别墅等）； 7、维护新增房源数据，维护公司内部房源信息系统的新增房源数据； 8、薪酬待遇：面议（底薪+提成+奖金）； 9、公司福利：定期业务培训；每月不定期聚餐；每月公司活动日；业务现金奖；带薪旅游、户外拓展活动等等； 10、岗位晋升：店长助理→店长→区域总监

一二手房租赁，买卖交易一条龙服务。毕业工作是不是要租房?成家是不是要买房?大家一般都会到网上去看看房源。我们的工作就是日常搜集房源信息，拍摄视频。VR之类上传到网络，进行推广、维护，客户会主动进线。有客户咨询咱们就把握好机会，结合客户需求做好匹配，置业规划，最后是带看、组织双方谈判

薪资待遇： 1、底薪+星级奖金+绩效+提成+经营奖金+分红+免费住宿； 2、综合薪资￥8000~13000元，上不封顶； ------------------------ 优秀者可晋升，多劳多得，轻松开单。 ------------------------ 工作内容： 1、负责公寓内外日常管理事务，为客人为客人提供接待、问询、签约、续租、退房，处理日常事务等服务工作； 2、负责所管辖公寓内租客的互动和交流，处理租客需求，提供专业的管家服务； 3、保证公寓按照运营标准正常健康运营，并完成公寓收费、对账、账单催缴等财务管理工作； 4、全面负责公寓的安全管理，抓好安全生产、消防、治安安全工作，确保宾客和公寓的人身、财产安全； 任职要求： 1、25-45周岁 2、有公寓管理、民宿管理、物业管理、酒店管理、连锁服务管理者优先； 3、熟练操作手机、电脑基础办公软件； 4、性格开朗外向，能跟陌生人自然熟，形象气质佳； 4、中专及以上，有良好的服务意识； 5、有一年以上服务行业管理经验，具有酒店管理、物业管理、公寓运营管理等工作经验者优先考虑； 6、较强的执行力、良好的沟通能力、团队建设能力及承受工作压力的能力，能出色完成公司下达的各项指令；

河源市连平县招架子工、外架，拆200方架子不到，拆完装好车

岗位名称：彩印罗兰四色机长；纸箱分纸师傅/高速印刷师傅；纸箱排版。 岗位要求：1.初中以上学历；2.有1年以上相关工作经验；3.年龄40岁以下。 薪资待遇：面议。

河源市东源县招油漆工

河源市东源县招装修木工

招聘信息（更多工厂信息私聊） 一、东源 集品电子厂 年底寒假工： 装配部[员工单价] 13元每小时长白班，包吃包住，空调宿舍，18-47周岁，先到先得，工期到 二、龙岭数据线厂：16-45 岁长白班 12 元每小时包吃住，水电费平摊，车间生产数据线，纯手工简单易上手 三、河源无人机厂（寒假工）：14元/小时，两班倒坐班！16-24周岁，上人，做到 【岗位】普通工衣，纯手工活，组装、包装、测试我，做事简单！ 【环境】环境顶级，宿舍6人/间，有热水器，空调，洗衣机，篮球场，桌球台！ 更多工厂详情信息私聊，市区高新区临江东源都有。 联系方式：（）

岗位职责： 1.负责为客户提供专业的房产置业咨询服务，了解客户需求并匹配合适的房源信息 2.带领客户实地看房，提供专业的购房建议和交易流程指导，协助完成房屋买卖或租赁交易 3.维护与拓展房源渠道，收集并核实房源信息，确保系统内房源真实有效 4.利用链家线上线下平台资源，精准推荐房源，提升客户满意度与成交效率 5.协助客户办理签约、贷款、过户等后续手续，提供全流程贴心服务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱房地产行业，有销售经验者优先考虑 3.诚实守信，工作积极主动，具备较强的责任心和团队协作精神 4.能熟练使用智能手机及常用办公软件，适应移动化办公场景 5.愿意接受公司系统化培训，持续提升专业服务水平

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.陪同客户实地看房，精准匹配客户需求与房源条件，促成交易达成 3.协助客户完成合同签订、贷款办理、过户手续等全流程服务 4.维护新老客户关系，提供后续房产资讯及增值服务，提升客户满意度 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或房地产相关知识者优先考虑 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能承受一定的工作压力 3.诚实守信，工作积极主动，具有较强的责任心和团队协作精神 4.持有房地产经纪从业资格证者优先，无经验可提供带薪培训

岗位职责： 1.为客户提供专业的房产咨询服务，精准匹配客户需求并推荐合适的房源 2.主动开发潜在客户资源，维护新老客户关系，提升客户满意度与成交转化率 3.定期跟进市场动态与政策变化，掌握区域房价走势，为客户提供及时有效的决策建议 4.协助客户完成看房、谈判、签约等全流程交易服务，确保交易顺利进行 5.积极参与公司组织的业务培训与团队协作，持续提升专业能力与服务水平 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和服务意识，能够快速建立客户信任 2.有团队合作精神，适应协作与目标导向的工作环境 3.学习能力强，愿意主动了解房地产市场知识与销售技巧 4.对房产经纪行业充满热情，有责任心和进取心，追求高绩效与个人成长

岗位职责： 1、通过线上线下渠道开发潜在客户,维护现有客户关系，定期跟进需求，提供专业咨询与匹配方案。 2、全程跟进房产租售流程，包括带看、洽谈、签约、过户、贷款协调等，确保交易顺利完成。 3、收集并分析南城西平区域市场动态、竞品信息，反馈客户需求，协助制定销售策略，并配合公司开展楼盘推介、促销活动，提升项目曝光度和成交率。 4、提供售后跟进服务，解决客户在交易过程中的问题，提升客户满意度和口碑。 任职要求： 1、年龄23-40周岁，形象端正，具备较强的服务意识和团队协作精神。 2、有1年以上房地产中介行业工作经验，熟悉二手房/新房租售业务流程及东莞当地政策。 3、熟悉中介办证（如网签、过户、贷款等）全流程者优先。 4、性格乐观开朗，积极向上，具备良好的沟通表达能力和谈判技巧。 5、吃苦耐劳，适应高强度工作，有一定抗压能力。 6、熟悉东莞南城西平区域楼盘、配套、交通及市场情况者优先考虑。

【薪酬福利】 1、薪酬自主制 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 本科最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效 ②三个月后转岗后综合底薪6000/6800+享有55-80%高额奖金，目前团队入职满一年的销售员工80%薪酬3万以上，全部销售同事平均薪酬已经达到2.3W 2、福利待遇  毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准    五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策  丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等等 【晋升机制】 公平公正的平台，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上95后管理人员，鼓励纵向或横向发展 置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 【岗位要求】 1.大专及以上学历 2.有意向往管理上发展的优先考虑 3.价值观正，简单真诚阳光透明 4.能吃苦，不是只想拿底薪死工资的，有上进心敢于拼搏的，特别欢迎有持续行动力、有上进心的人加入。 5.经验和专业不限，公司有完整的人才培养体系，要有一颗踏实肯学的心 【岗位职责】 1.主要做住宅、写字楼、公寓等租赁业务，新房二手也可做（不做要求） 2.新员工入职，熟悉了解所在的楼盘项目； 3.学习业务相关知识，掌握豪宅交易流程，并且能够解决流程中出现的问题； 4.与客户沟通，详细了解客户的需求，了解公司产品，高效匹配； 5.与客户进行磋商、谈判，促成成交；为客户提供市场分析报告、价值对比分析等 6.能够遵守公司管理制度的前提下开展业务，完成上级交代的任务 【工作地点】深圳各个区域根据个人意愿就近安排。 特殊福利：退伍军人，优秀应届生绿色通道，免见习期办理入职

有电话销售经验者优先 一、岗位职责： 1、通过电话及微信对接客户，办理增值业务、号码认证、彩铃等相关服务； 2、工作地点固定，无需外勤，在办公室内完成任务；使用公司提供的统一号码进行电脑拨号，佩戴耳麦接听，配合智能系统高效办公。 二、任职要求： 1、年龄22－****，中专及以上学历（能力突出者条件可适度放宽）； 2、具备较强的学习能力，普通话标准，掌握基础电脑操作，具有良好的服务意识与沟通能力； 热情主动，耐心细致； 3、具备电销工作经验者优先，入职后公司将安排带薪业务培训； 4、虽然工作环境稳定、无需奔波，但仍需具备以下特质：积极进取的心态、良好的抗压能力、主动投入的工作状态。 三、薪资待遇： 1、薪酬结构：试用期保底薪资3500元；转正后为底薪+提成+奖金，月综合收入6000-8000元； 2、培训机制：公司定期邀请专业讲师开展技能培训，涵盖业务技巧、管理方法等内容； 3、依法享受节假日休假，春节假期较法定时间更长； 4、其他福利：节日惊喜不断、生日聚会、丰富团建活动及外出旅游机会，全力以赴，收入过万并非难事，诚邀你的加入。

向自配送商家推广抖送运力平台

形象顾问 主动接待顾客咨询，了解顾客需求，提供良好顾客服务；负责商品的验货，陈列的摆放，补货；及退货；做好货品的销售记录，盘点，账目核对工作；按规定完成销售统计工作；做好所负责区域的卫生清洁工作。 薪资福利:3000+6%业绩提成；专业技能定期培训、月度团队聚会、季度团队旅游、晋升空间大；薪资范围：7000 - 8000元/月，提成方式：销售额提成 工作地址:佳润广场一楼薇迎女装

岗位职责: 1.完成公司下达的门店销售任务 2.跟进顾客需求的，达成成交 3.负责公司的产品推广，做好售后服务，建立良好的客户关系 4.按照促销计划实施促销活动 5.负责所辖区域竞品信息的收集与反馈 任职要求： 1.工作地点：惠城、惠阳、博罗、河源源城区、河源龙川 2.有家电销售经验优先 3.具有亲和力，较强的执行以及沟通能力导购

公司主营业务（法律业务细分赛道）： ①银行卡异常（被叔叔反诈冻结） ②个人逾期（信用卡、网贷）债务和解协商 ③法律咨询、诉讼指导 ④企业法律顾问、工程款催缴 ⑤房贷延期、保房（房子断供）业务

【工作内容】：公司有自己的微信小程序商城，主要经营自主品牌成人类产品，提供客源和新人培训，主推一两款产品。不电销，不外出，私域打法，用户量大，成交率高。 【薪资待遇】： 30天试用期2000底薪+15%提成， 转正3000薪资（2500底薪+200全勤奖+300餐补）+20%提成+晋升空间+每月固定团建+不定时下午茶。综合工资不过万说明太懒。 【工作时间】：八小时制（上午9点至12点-下午13点至18点），4天假期，固定星期日休假，有法定假期。 【任职要求】：要求身为一名销售用不上公司条条框框的要求，但可以通过借鉴公司的方法一同成长，自己能清楚为何工作为何奋斗，求机会、谋发展，只为收获高收入。这里没有狗血和鸡汤，更不喂大饼。只看业绩不听借口。有网销经验优先，极度缺钱优先，情商中上优先，自备微信工作号。 公司四不要：传播负能量，不服从管理，无团队精神，无赚钱欲望。

岗位职责： 1、作为4S店驻点质保经理，主要推广汽车延保服务，向客户讲解延保优势及相关保障内容； 2、维护4S店销售与售后团队的合作关系，保持顺畅沟通，提升客户服务对接效率； 3、定期组织店内业务分享会，推动延保业务持续稳定增长； 4、负责每月相关业务数据的整理与汇总工作； 任职要求： 1、中专及以上学历，具备优秀销售背景者可放宽至中专/高中； 2、具有一年以上销售经验，有面对面销售经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通技巧、学习能力、团队协作意识，乐于接受新挑战； 4、形象良好，性格积极向上，责任心强，对销售工作有热情； 福利待遇： 1、无责底薪2800-3300+提成+激励奖金，综合月收入7K-8K，上不封顶； 2、缴纳五险一金，入职满半年享带薪年假； 3、提供系统化职业培训，配备导师一对一指导，助力快速成长； 4、拥有广阔发展平台，晋升通道清晰（销售顾问----销售经理--分公司总经理--区域总经理） 工作时间:9:00-17:30，无需加班，月休4天+法定节假日（休息安排可根据个人需求协调）

工作内容：销售负责人的岗位工作职责 1、做好类目（主/副）的调查、筛选、开发工作 2、对相关信息收集形成数据与分析 3、店铺的日常工作。 4、同步开发、渠道、流量、引流形成分工与协作。 5、每日复盘和店铺日常核对。 6、监督执行反馈日常工作

1.负责万家门店TCL电视的日常销售服务工作 2.根据公司标准达成既定的销售目标及相关任务 3.需具备同行业销售背景，有家电领域经验者优先考虑 4.公司依法缴纳五险一金，提供完善的福利保障 5.月薪由基础薪资加提成构成，综合收入4000-10000元

招聘电销经理，销售员若干，男女不限，25-35岁.月薪4000-6000