【岗位职责】 1、通过互联网、微信推广，电话维系新老客户，接待上门客等形式，帮助客户、业主提供专业的咨询方案 2、主动收集市场信息，通过一对多的商务谈判、跟进磋商等进行签约售后等服务 【岗位薪酬】 1、①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效； 长沙本科入职薪资最高6800元、大专5800元（具体面议）！——行业新人享受专属培养期最长3个月! ②置业顾问：入职薪资最高5500元（具体面议）+超高业绩奖比例55%-80%。 底薪跟业绩无关，无论是否有业绩，每月15号正常发放底薪 2、（无论是否有业绩，无责底薪每月15号发放）另享有55%-80%高额奖金（奖金每月25号发放） 【三级培训体制】 1、乐有家学院：自己的培训企业大学，拥有优秀且有经验的培训讲师，1000多门培训课程，免费报名学习 2、基地培训：区域每周一次针对市场经济的系统培训 3、导师一对一带教：每日一训+每日一考，理论加实践性的专业辅导 【团队氛围】——90后纯大学生团队，平均年龄25岁，工作氛围简单真诚阳光透明，团队作战，有激情有梦想 【晋升发展】——合适的人放在合适的岗位，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上90后管理人员，鼓励纵向或横向发展 特殊福利：退伍军人绿色通道，免见习期办理入职。 一.工作内容 主要是为有租赁/买卖一二手房的客户交易服务，如做网络推广运营，对接上门客和寻找房源/客源等，发展方向有两个，业务专家或者往管理方向。 二.工作时间 工作时间是朝九晚九点，8：50-12:00 13:40-17:30 18:30-21:00 ， 标准周内休息1.5天，也可选择双休，双休就是原薪资减去加班工资即可。 三.应届生&行业新手： 新手培养期，底薪补贴+行动量化绩效+职务绩效熟手：底薪补贴+行动量化绩效+业绩奖 统招本科薪资最高6800元，大专最高5800元，大专以下4800元（长沙），高底薪+高绩效，新手培养期没有考核业绩，轻松压力少，实际所得也比同行业高。 底薪补贴绩效最高6800元，基本工资和补贴5000，其中行动量化绩效基数1000，职务绩效最高可拿3000 四.福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费 1.五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 2.丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 3.提供住宿解决方案 4.上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 五.工作地点 乐有家在深圳有近千家门店，在深圳的小伙伴可以就近安排的，可以私聊发一下位置，先到先得，晚来的就只能安排在缺人的门店喽 快来加入乐有家这个大家庭吧！

岗位职责 1、负责门店团队结构搭建，能够结合所辖门店实际情况快速组建团队，合理优化人员布局； 2、主导门店日常运营，指导并支持经纪人开展业务工作，监督各项业务流程执行情况，有效防范运营风险； 3、承接公司下达的经营目标与考核指标，制定门店阶段性经营策略，并带领团队围绕既定计划及上级指引达成业绩任务； 4、持续收集与分析门店所在商圈市场变化与竞争态势，研究应对方案并推动落地实施； 5、建立并维护良好的外部关系网络，妥善处理各类突发状况； 6、统筹门店财务管理，落实资产管控与安全运营相关工作。 任职资格 1、具备相关从业经验者优先考虑，不限行业背景； 2、热爱销售及房地产领域，职业目标明确，具有强烈的责任意识与进取精神，敢于自我挑战，追求成长突破； 3、拥有良好的沟通表达能力、问题应对能力、组织协调能力以及风险识别与控制能力。 薪资待遇 1、薪酬福利 底薪6800+35%门店分红 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 除常规带薪假外，公司提供员工专属12项福利假期，如每月可享1次“说走就走”的随心假，以及生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多项人性化假期 2、完善的培训及晋升机制 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

一、岗位职责 1. 负责公司房源的日常维护、带看、客户接待及咨询解答 2. 跟进租房客户需求，匹配房源，促成签约，完成业绩指标 3. 负责租赁合同签订、费用核对、入住交接、售后跟进 4. 维护房东关系，拓展优质房源，做好房源信息更新与管理 5. 处理租客入住后的报修、投诉、续租、退租等事宜 6. 按时完成租金催收、费用结算、房屋巡检等日常工作 7. 配合团队完成渠道推广、线上发布、客户维护等工作 二、任职要求 1. 年龄18–40岁，学历不限，沟通能力强，有服务意识 2. 有房产中介、租房顾问、物业、销售相关经验优先 3. 性格外向踏实，责任心强，能主动跟进客户，抗压能力好 4. 会使用手机拍照、发朋友圈、简单线上发布信息即可 5. 熟悉本地小区、有电动车/驾照者优先录用 三、薪资福利 1. 薪资：底薪 + 提成 + 带看奖 + 开单奖 + 全勤奖（综合：面议） 2. 福利：带薪培训、节日福利、团队聚餐、晋升空间大 3. 工作时间灵活，不压工资，开单快、收入上不封顶

（工作内容：长沙租房销售） 1 通过58同城，安居客，高德地图等租房软件发帖获客，给租客密码他自己看房，不用带看，租客看中，收取，房屋管家线下签合同 （公司房源三万间覆盖全长沙，房租400到1000全部，价格便宜，很好租） 2.不用打卡上班，时间自由，在家微信聊客户，就可以赚钱 3.工资待遇：提成现结，签单就结，提成百分80 1000房租到手800左右 租房客户多，且刚需 容易成交，业务员平均3天2单 （平均工资8千-1万5，销冠5-6万） 欢迎赚钱欲望强的加入，小白可一对一带！

【关于贝壳找房平台】 贝壳找房是国内著名找房大平台，定位于技术驱动的品质居住服务平台。贝壳致力于打造开放合作的行业生态，为消费者提供包括二手房、新房、租赁和家装等全方位的居住服务。 PS：你永远不知道你有多优秀，你只是不敢尝试，勇敢一点，迈出这一步。你会发现你用同样的时间过上了身边朋友羡慕的生活！ 【工作内容】: 1、负责房地产的销售，买卖，租赁推广，包括新房，二手房，别墅等等； 2、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 【职位要求】: 1、年满19周岁以上，有目标有激情且具备良好语言表达能力的年轻人； 2、不强调经验，但要热爱销售，能够吃苦耐劳，且具有良好的团队精神； 3、有强烈的赚钱欲望，自律能强，有谋求长远发展的想法； 4、销售经验者、退伍军人优先考虑，欢迎应届毕业生加入。 【你将获得】 实习证明：公司为员工开具实习证明 完善培训体系：人才基地训、新人衔接训、进阶培训、管理层培训、精英骨干培训、出国交流、学历提升计划等。 培训： 1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪理论知识； 2、衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，新人三个月将内接受三次不同程度的衔接训； 3、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战； 4、经验分享：优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。 透明晋升渠道： 1．专业线：置业顾问、业务经理、区域经理、大区总监、营销总监； 2．横向发展：销售岗转管理岗或职能岗，跨城市调转。 【薪资福利】 1、工资组成：底薪4000＋高提成（20%~70%)=综合薪资6000~10000+（自选）＋意外险＋包住＋话费补贴＋业绩奖金＋季度奖金＋年度奖金； 2、工作时间：8:30-18:00，午休一个半小时； 3、提供精装房套装住宿，自带厨房； 4、公司不定期有聚餐和外出游玩活动； 5、其他福利：春节10天带薪年假、工作满1年有5天带薪假、节日礼品、荣誉晚宴（优秀员工可带亲人参加）、国外旅游、公司互助金等。

【工作内容】 1） 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2） 深入沟通客户需求，匹配合适房源，并参与商务洽谈； 3） 带领客户实地看房，推动房屋买卖或租赁交易达成； 4） 开发并维护公司房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系。 【职位要求】 1）年龄18-45岁； 2）积极乐观，诚实可靠，有理想，愿通过自身奋斗实现职业成长； 3）具备较强的工作主动性与团队协作精神，退役军人、有销售、客服或学生干部经历者优先； 4）渴望突破现状，具备行动力并愿意为之付出努力者优先。 【福利标配】 1、工作时间：每天8:30-12:00，14:00-18:00； 2、福利保障：可缴纳五险； 3、购房需求：员工享内部租房、买房专属优惠价格； 4、住宿需求：公司提供精装修四房两厅宿舍，配备齐全家电； 5、其它福利：传统节日礼品、每月团建、交通工具支持、生日关怀等； 6、晋升路线：销售代表——销售经理（商圈经理）——销售总监（市场总监）。同时，销售岗位也可向行政、人事、培训讲师等多元方向发展。

（工作内容：长沙租房销售） 1 通过58同城，安居客，高德地图等租房软件发帖获客，给租客密码他自己看房，不用带看，租客看中，，房屋管家线下签合同 （公司房源三万间覆盖全长沙，房租400到1000全部，价格便宜，很好出租） 2 上班时间：时间自由，无需上班打卡，在家微信聊客户，就可以赚钱 3 工资待遇：提成现结，签单就结，提成百分80 1000房租到手800左右 租房人多，且刚需 容易成交，业务员平均3天2单 （平均工资8千-1万5，销冠5-6万） 欢迎赚钱欲望强的人加入，销冠亲自带！

赋能型岗位，贝壳门店诚邀加入 1. 提供直播客户资源，直接带看即可 2. 团队规模近30人，属于高绩效标杆门店 3. 指导短视频制作、直播技巧及小红书引流获客 4. 多渠道稳定输出客户，资源持续不断 5. 团队协作融洽，提成比例居长沙区域前列 6. 项目优质，主推德奥悦东方，雨花区热门网红盘，次新住宅，市场认可度高 7. 工作灵活不打卡，每周仅一次例会，节奏轻松高效 诚邀德奥悦东方周边宝妈、全职太太加入，从事房源服务，年收入轻松达15万以上

职位亮点： 无上限薪资：底薪4K + 提成20%-80%（新人首月8000-10000+） 全长沙2000+门店就近安排，团队氛围融洽，店经理亲切好相处！ 上亿真实房源资源+系统化培训（岗前指导+1对1带教+老带新机制） 岗位职责： 1. 房源维护：实地勘测、动态更新贝壳平台房源数据，保障信息真实准确； 2. 客户服务：全程跟进线上咨询至线下带看，推动交易顺利达成； 3. 资源转化：通过带看挖掘意向客户，完成签单任务（主要考核指标）； 4. 协作共赢：依托贝壳协作网络，实现跨店资源共享，提高成交效率。 任职要求： 全日制大专及以上学历（有销售或房产经验者优先考虑）； 具备较强目标意识，乐于人际交流，能适应灵活工作时间； 认同贝壳企业文化，愿意从经纪服务岗位起步发展。 福利保障： 社保+节日福利+定期团队活动 配备贝壳VR看房/楼盘字典等专属工具支持 晋升机制透明：经纪人→店经理→商圈经理→总监（成长空间广阔） 工作地：长沙全市（按居住地就近分配）

法辅在线湖南总部 全国法拍房｜商拍房｜大宗资产｜全款收房 平台正规，业务稳定，长期发展 现团队扩招，寻找志同道合的伙伴 零基础可做，有人带、有培训、有体系 不画饼，不套路，只做长期事业 无上限的薪资待遇和晋升空间 如果你想转行、想稳定、想认真做事 欢迎加入我们，一起成长。

开福长白班仓库 【工作要求】拣货，上架，装车，分拣，打包 【要求】18-45岁，男女不限 有拣货，上架，装车，分拣，打包经验优先 【上班时间】9-20左右，按需求加班 【待遇】前期计时保底，后计件5000-6000左右。包吃包住 【面试时间】 【地址】开福区深国际。

电工 工作地址:长沙经济技术开发区南山路52号 底薪+绩效/计件（具体面议，待遇从优） 负责设备电路安装、检测及售后维修具备商用厨房设备（如电灶、蒸柜等）布线及维修经验者优先，熟悉电路图 22-50岁，持有电工操作证

氩氟焊工 工作地址:长沙经济技术开发区南山路52号 底薪+绩效/计件（具体面议，待遇从优） 负责厨房设备（如台面、炉具、水槽）的精密焊接及打磨抛光有厨具行业经验者优先，熟悉不锈钢薄板焊接，单面焊双面成型，鱼鳞纹美观 22-50岁

电焊工 工作地址:长沙经济技术开发区南山路52号 底薪+绩效/计件（具体面议，待遇从优） 负责设备骨架、机架及基础结构的焊接工作有工厂工作经验者优先，熟悉二保焊或手把焊，能看懂简单图纸 22-50岁，持有焊工证者优先

普工 工作地址:长沙经济技术开发区南山路52号 底薪+绩效/计件（具体面议，待遇从优） 负责车间钣金组装、打磨、装卸料等辅助工作有工厂工作经验者优先 18-50岁

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3.维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，责任心强，认同长期深耕房地产服务行业的职业发展路径 4.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活外勤与阶段性高强度工作节奏 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

包住宿！包住宿！包住宿！免费单人间，可接受小白，免费培训，负责全北京公寓租赁，无需坐班 自由工作 多劳多得。 我们主要是做公寓出租，，高提成，房源5000+，提供单人单间的住宿，不收取费用，就近住宿。 会自媒体，会拍摄优先。 薪资待遇：1w-2w，上不封顶。 打打酱油：8000-10000 跺跺小脚：10000-3000 正儿八经：30000-50000 加油努力：5w起步上不封顶。 一、岗位职责 1. 负责线上房客户咨询接待，快速了解客户租房需求，精准匹配房源 2. 陪同客户实地看房，讲解房源优势，完成签约。 3. 负责租客入住后的问题对接，提升租客满意度。 二、任职要求 1. 沟通表达清晰，亲和力强，有耐心。 2. 有房产中介、公寓租赁、销售、客服相关经验优先，无经验可培训。 3. 熟悉手机办公、简单图文编辑，会使用招聘/租房平台者优先。 三、岗位福利 1. 不定期的团建，公司基本都是00后，。 2.晋升体系，透明 简洁，下午茶和过节福利。

包住宿！包住宿！包住宿！ 入职本公司提供单人单间精品公寓房。 我们只做租房，不售房，不是房产中介，不打电话，不地推，不穿西装领带，工作简单易上手，不要求学历和工作经验。 一、工作内容 1. 居家办公，可在提供的单人单间精品宿舍办公，也可到公司打卡坐班，支持上一休一，全凭自律，多劳多得 2. 线上在58同城、安居客、小红书、闲鱼、抖音等平台发布待租房源信息 3. 回复客户咨询 4. 带租客看房，介绍房屋及周边设施 5. 管理公司分配的个人房源（转租、续租、退租等） 二、行业优势 租房销售上手快、成单周期短，无需主动打电话，客户会主动联系，属于被动销售模式。新人入职有老人一对一带教，公司房源为独家资源，不与第三方中介合作。 三、薪资待遇 - 薪资单一结算，开单即可拿钱 - 福利：提供住宿 + 业绩提成100% + 开单额外奖励 - 综合薪资：15000-30000元，销冠可达3万-7万元 - 额外奖励：总业绩冠军、成单王、项目精英可获500-2000元现金奖励 四、作息时间 - 弹性安排，无需熬夜加班 - 午休时间：11:30-13:00 - 法定节假日正常休息 - 核心福利：提供住宿（重要的事情说三遍） 五、岗位优势 1. 无需无休止打电话 2. 提供住宿，每年可节省约3万元房租成本 3. 公司仅做房屋租赁，不涉及房屋买卖 4. 新人享有岗前培训及一对一带教（公司办公场地600余平） 5. 无需穿着西装，着装自由 六、任职要求 1. 不限学历，乐观开朗，善于沟通 2. 有无经验均可，渴望赚钱者优先录用 七、晋升通道 销售专员 → 主管 → 区域经理 → 城市总代理 优秀人才可越级晋升，最快2个月可晋升为主管，公司提供优质发展平台，欢迎加入！ 工作时间：面议

您好，咱们主做的是公寓出租，的那种，房源很多包含北京各个区域，咱们招人目前只招合伙人模式，没有底薪的自己给自己赚钱，提供住宿（单人单间） 薪资：提成百分之百，全行业最高！ 例如：房租3000元，按算的话，能赚3000元 福利：销冠奖带人奖励年终奖 优点：1.不用做班不用打卡在自己住的地方办公 2.免去租房费用，不用跑通勤工作！ 3.，在同行业中占据很大优势，能更好的促进成交！ 4.只在自己驻场地方带客户看房，不需要跑盘！其它区域有客户看房话，联系驻场地同事帮忙带看。 打打酱油5000-10000元， 跺跺小脚10000-30000元， 正儿八经30000-50000元， 上无封顶！！！ 全北京500多个项目（公寓）就近分配 不接受兼职… 由于工作自由不自律的混日的请绕行…需要真正想赚钱的，优秀的人！

岗位核心职责 线上运营：在 58同城、安居客 等端口发布房源信息，吸引客户咨询。 业务全流程：负责线上约客、线下带看、价格磋商、签订合同及。 资源拓展：通过电话开发房源。 任职要求 门槛较低：年龄在 20-55 周岁，无学历要求。 素质要求：诚实守信、吃苦耐劳，普通话流利，能承受较强工作压力。 加分项：有相关经验者优先，会拍摄短视频者优先（符合当前房产行业数字化趋势）。 薪资与福利 薪资结构： 试用期（前2个月）：有责底薪 2000 元 + 100% 提成。 转正后：业绩超4500后100% 提成（无底薪），但可提前转正。 福利待遇：首单奖励、业绩奖励、销冠奖，节假日礼品， 工作时间： 朝九晚六 休息：月休8天

岗位职责： 负责各大网络平台及社群账号的注册、运营与日常维护，完成产品上架与推广工作； 进行短视频的拍摄与剪辑，协助构建个人IP及品牌整体形象； 配合销售团队日常事务，跟进客户信息、整理相关资料并对接订单流程。 任职要求： 熟悉短视频操作，具备出镜意愿或拍摄剪辑能力者优先； 了解网络平台与社群运作模式，执行力强； 做事细致、可靠，学习能力突出，有销售或新媒体相关经验更优； 工作内容简单清晰，压力小，配备专人指导，只要积极主动、踏实肯干即可快速掌握。 有意者请直接私信联系！

团队氛围融洽，每月组织团建活动，平均月薪3万元 工作时间：9:00—12:0013:30—17:30（每周4天，不加班，法定节假日正常休息） 岗位职责： 1、本岗位为驻4S店销售岗，主要负责店内汽车延保产品的推广与销售，无需外出拓展或电话营销，客户资源由4S店直接提供（均为优质客户，每店月均交车约130台）； 2、熟悉门店车辆销售动态及售后进厂情况，维护好与4S店的协作关系； 3、根据客户需求，提供延保方案咨询、出单及相关服务，完成合同签署，并按公司标准收取服务费用； 4、协同客服部门跟进已购延保客户的后续服务，确保服务质量，减少投诉风险，协助处理理赔客户的沟通事宜。 任职要求： 1、****以下； 2、具备强烈的销售意愿，热爱销售岗位，拥有良好的沟通表达能力、应变能力和问题解决能力，能快速融入团队，主动推进销售任务； 3、有汽车行业工作经验或相关专业背景，具备保险、贵金属、汽车、房产或快消品等面对面销售经验者优先录用。

一、岗位职责 1、达成销售任务：根据既定计划推进医疗用门在医院、医疗康养机构等场景的销售工作，完成销售额与订单数量等相关指标。 2、客户开发与维护：拓展新客户资源（如医院采购部门、工程承包商等），持续维护现有客户关系，及时处理合作中的问题，推动客户重复采购。 3、全流程销售跟进：主导产品讲解、报价、合同签订等环节，协同内部团队保障订单交付及安装进度，确保客户满意。 4、市场信息收集：整理竞争对手动态及行业政策变化，汇总客户需求并反馈至公司，助力经营策略优化。 5、参与市场活动：配合开展展会、产品推介会等推广活动，提升品牌在所辖区域的影响力。 二、岗位要求 1、学历与经验：大专及以上学历，具备1-3年销售工作经验，有医疗行业或建材领域销售背景者优先考虑。 2、能力素质：具备较强的沟通协调与谈判能力，服务意识良好；能接受出差安排，抗压性强，结果导向明确。 3、专业认知：熟悉医疗环境对门类产品的需求特点（如抗菌、防火等规范），掌握公司产品技术参数及医疗系统采购流程。 4、其他条件：熟练使用常用办公软件，无不良商业信用记录，持有驾驶证者优先。

销售 普通话标准 售前服务 电话销售经验 其他 沟通能力强 互联网/科技 岗位职责: 1、公司提供获客渠道 2、了解主动咨询的客户需求，独立对接完成签约: 3、公司提供专业一对一培训。 4、销售模式:电网结合，可以选择自己合适的销售模式 5、成交周期短:1-3天，当 天可成单: 新人首月薪资可拿7000，改行无压力!! 任职资格: 1、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力; 2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识; 3、有责任心; 4、有团队协作精神，善于挑战。 员工福利 底薪加提成包吃 首单奖绩效奖金 年终奖

此岗位非催收，非贷款类工作！ 无责任底薪5000元+提成，月收入范围5000至25000+，日奖、周奖、月奖及业绩提成按能力发放！ 岗位职责： 1. 工作方式简便，全程线上交流，无需外出 2. 客户资源由公司提供，通过在线渠道与客户顺畅沟通，解答疑问，协助对接律师 公司福利： 1. 提供下午茶点，定期开展团队建设活动，每周享茶歇与小零食 2. 享受法定带薪休假 3. 办公环境舒适惬意，团队氛围活跃，成员以90后、00后为主，相处和谐，适合有上进心、渴望高收入的你加入！

有耐力，负责任

（工作内容：长沙租房销售） 1通过58同城，安居客，高德地图等租房软件发帖获客，给租客密码他自己看房，不用带看，租客看房中，，房屋管家线下签合同 （公司房源三万间覆盖全长沙，房租400到1000全部，价格便宜，很好出租） 2上班时间：提成现结，签单就结，很容易上手，在家就可以实现赚钱自由 3工资待遇 轻轻松松实现工资上五位数

内部直聘，今面试，明上班，不收取任何费用，没有kpi要求！！！ 长沙做的最早的个贷公司，成立十⼀年零投诉，可去企查查验证！！ 拥有最全面的渠道！！！24⼩时在线都有⼈回复！！！ 全部都是⼴告投流资源，不做无用功！！！ 1、公司14年成立，今年是发展的第十一年。 2、永久无责底薪4000起，基础生活有保障 3、公司提供精准广告资源，不需要自己找资源 4、工作时间：9.00-17.30，中午休息2小时，工作时长6.5小时。周末双休、法定节假日休，劳逸结合！ 5、公司办公场地4000平米，工位办公桌1.2米+，办公环境舒适，不输互联网公司！ 【薪资福利】 1、薪资：无责底薪4000-9000起（永久有效）且上不封顶（不含绩效）+高额提成60%+月度奖金+分红+年终分红，月平均收入2-20万+ （金牌销售都知道的道理：想要拿高薪不是只看底薪和提成，还要看平台业务支持给不给力、能不能赚到钱！公司TOP级都是20W+-工资10W+；20%的员工业绩都在10W+以上-工资4-5W；60%的员工业绩都在4-6W、平均工资1.5-2.2W、都是真实数据） 2、福利： （1）每月分红（80%以上员工都有，每月发现金） （2）五险一金+每月月度奖金+孝心基金等 （3）节日福利+生日礼物+周年礼物+员工父母福利+每周下午茶等（可观看公司主页图片） （薪资福利就是高无责+高提成模式，只有一种，绝对保障和真实！） 【公司简介】 速融投资于2014年成立，目前已发展十一年。公司目前占地面积3000+m²，在职人员200+。有5个业务分部、1个总部 【产品渠道优势】公司拥有银行授权认证且银行工作人员驻点办公，与银行签署了对公协议，属于一级核心渠道，额度、利息、速度等更有优势，成本低、还有高返佣！超高效为各位业务们服务，24小时在线询单有人解答~ 【资源优势】提供精准广告资源，只需邀约+面谈了，100%优质率，资源接通率70-80%。（招聘部小白轮岗都能三天开单，试岗期新人开单的比比皆是） 【工作时间】 9.00-17.30，中午休息2小时，周末双休 法定节日假+优秀员工带薪假+旅游假+生日假+年资假等 3w业绩即可转正啦！！！！ 【培训】 公司有专门的培训部门，有完善的培训体系，培训期均带薪，边理论边实操，且有主管一对一培养！公司销冠大佬定期分享销售技巧，让你做业务永远有方法。能挣到钱的同时也能有收获和提升。 【岗位职责】 1、通过公司给到的精准广告资源电话联系客户，添加微信后，邀约到公司； 2、主要负责银行抵押、信贷等贷款咨询业务，只做正规银行产品！ 【任职要求】 1、稳重踏实，年龄24-40，男女不限 ，优秀者年龄可以放宽 2、有销售经验和同行经验的优先录取； 3、有强烈的赚钱欲望和对发展的追求； 4、有长期在公司发展想法优先。 5、入职看征信（征信信用报告需为良好状态，当前不行噢） 【岗位晋升】 每三个月晋升一次，公司根据岗位级别实行差异化，人性化管理（基层业务经理--团队主管-部门主管-部门总监-公司合伙人） （管理岗位还享有管理分红！）

招聘商k销售 薪资组成：提成+绩效+奖金，销售岗不轻松，但赚钱。 负责客户开发与维护，公司提供一定前期资源，带薪培训，男女不限，经验不限，包吃包住。

岗位职责： 1、负责对来自网络渠道的客户线索进行主动外呼回访，有效邀约客户到店体验； 2、达成厂家规定的及时跟进率指标，按时处理每批次线索数据，确保有效客户信息准确录入，提升各渠道来源的到店邀约转化率； 3、依照厂家系统要求及企业微信操作规范，开展客户跟进相关工作； 4、每日核查线索情况，及时提交日报并反馈至DCC主管，协同前台核对已邀约到店客户的信息； 5、积极参与部门组织的各项业务培训与学习活动； 任职要求： 1、管理类、市场营销类等相关专业背景； 2、具备1年以上电话销售工作经验，有汽车行业从业经历者优先考虑； 3、性格积极乐观，具备良好的沟通主动性与自我驱动力； 4、具有较强的表达能力、心理承受能力及抗压能力； 5、熟练使用Office办公软件；