招聘：水利质量检测员 薪资：15-20k 职位详情： 1、招聘岗位：建筑原材料试验检测。 2、工作内容：负责道路、水运工程试验项目的辅助工程。 3、学历：无。拥有水利质量检验员证书 4、专业技术要求：土木工程、路桥、建筑工程技术和工程管理专业必须熟悉施工现场实验室常用原材料。 5、其他要求：能够与公司长期合作，吃苦耐劳，团结友爱，具有较强的工作能力和适应能力，对公司文化高度认同并有归属感。 6、薪资福利：五险一金、节日福利、生日福利、带薪年假、年终绩效工资。 7工作地点：待定

招聘：房屋建筑工程类检测 薪资：薪资面议 职位详情： 工地现场检测、鉴定 编制检测鉴定报告

招聘：质量员 薪资：薪资面议 职位详情： 1、负责技术质量体系管理，解决施工现场各项技术问题，各分部分项工程、各工序间的协调,技术资料管理等； 2、负责项目施工过程中的质量管理； 3、负责项目上材料设备管理； 4、其他事项：协助项目经理、项目总工定期召开质量分析会,对潜在的质量因素提出相应预防措施,工作内容对已出现的质量缺陷,不合格的提出整改措施。

招聘：质量员急聘 薪资：薪资面议 职位详情： 职责描述： 1、负责项目执行过程中质量体系的实施和质量控制； 2、负责项目管理文件的策划和编制，并贯彻执行； 3、对项目施工质量进行检查，对现场出现的问题提出整改方案，及时解决不了的问题告知相关部门，并监督落实到位； 4、监督分包单位的质量行为； 5、协助公司制定质量管理体系。

岗位名称：质量员 岗位要求：1.负责技术质量体系管理，解决施工现场技术问题；2.负责项目施工过程中的质量管理；3.负责项目上的材料设备管理。 薪资待遇：薪资面议。

招聘：房屋安全鉴定技术员 薪资：7-10k 职位详情： 负责房屋安全检测鉴定的数据采集，建模验算，pkpm数据分析及编辑鉴定报告；熟悉鉴定的工作流程及规范要求；工作态度认真，勤奋好学，善于交流，性格开朗。 任职资格：接受应届毕业生，土木工程专业（结构方向优先考虑，应届生非结构专业但毕业设计为结构设计可破格录用），本科及以上学历

招聘：施工质检人员 薪资：薪资面议 职位详情： 专业要求：土木工程相关专业 待遇：4500元/月起；缴纳五险一金； 转正后第一年可达6-10万。

招聘：质检员 薪资：薪资面议 职位详情： 1.项目工程施工之前、过程中、之后的质量检查与控制。 2.对分部分项工程进行检查质量认定。认为无质量问题，负责上报监理单位进行隐蔽工程前质量验收。 3.做好检查与记录。

招聘：质量检测员 薪资：-

招聘：土建质检员 薪资：10-15k 职位详情： 1、认真贯彻执行国家、省、市质量方针、规程、标准、法规和要求，加强质量管理。 2、负责工程的质量监督、检查和验收。 3、隐蔽工程必须会同施工单位现场代表进行检查、验收和登记，各类工程的分部分项工程在使用中进行质量检查和验收，发现问题及时处理，严格控制工程质量。 4、监督检查各班组的自检、互检和出厂检验，随时查阅施工班组的质量检查记录和质量分析会记录。 5、认真填写质检办公室，建立工程质量档案，及时提供施工队当月分部工程质量检验数据，作为发放工资、奖金的依据。 6、及时收集各班组的质量检验数据，作为竣工工程质量检验的依据。 7、及时反映施工质量问题，有权制止和返工违法作业。 8、协助和指导施工班组广泛开展“三位一体”合规活动，定期组织召开现场质量例会，研究分析质量问题产生的原因，制定预控和整改措施。

南京要通风师傅一名中工一名熟练工7名电话

【岗位2】叉车工：：20—48周岁，会26个字母，负责货物运输及叉车日常保养，要求熟练工，需持证上岗，证件国家安全网上可查；【薪资】：230—300元/天（23/小时），综合工资6500—7500。

南京市浦口区招幕墙安装、工地小工/杂工、工地学徒工，年龄18-55岁，身体健康260-280元一天，做到2月10号

招聘：厨师/厨师长 | 酒一关东煮酒厂 薪资：面议 有日料后厨经验的，手脚麻利，眼里有活，五官端正，服从安排

南京好想来省万辰集团 南京好想来招叉车工（高位叉车），有证，男女不限，20～55岁 薪资待遇 8500～14000每月（20号发工资） 工作时间7:30-15:00左右 年前入职上班，过年放假、年后正常上班！ 交保险，包住免费工作餐，住宿环境一流什么都有（空调，洗衣机，淋浴花洒卫生间生活配套设施齐全）事情轻轻松 包进，全部长白班 淮安专车送达 名额有限想做的联系我哈 联系：

招聘：检测师 北京交通工程专项单位招聘检测师 / 主管：1．具有公路机电系统、交安设施检测经验，具备项目管理经验。具有部门管理及行业标准编写经验者优先录用；2．持交通运输部交通工程检测师证书。具有高级工程师证书者优先录用；3．本科及以上学历（有相关工作经验者可酌情考虑），通信、电子、自动控制、计算机、交通工程等相关专业，2 年以上工作经验；4．有较强的责任意识，积极上进，善于学习，有强烈的事业心，能经常出差；5．具有良好的语言、文字表达能力；能够熟练操作办公软件；6．具有良好的沟通能力和团队协作精神，具有一定的组织协调能力；7．待遇 8k-20k，五险一金，年终奖金，具体面议。联系人：李工，（）

招聘：检测师 湖北襄阳至老河口高速公路监理试验室招聘一名持桥隧证的检测工程师或技术负责人，联系人王工，电话：。

监理试验室招聘持证检测员（持桥隧证书，有高速工作经验者优先）。工作地点：西藏。联系电话

合肥市政项目，现场试验检测人员，工资面议，应届毕业生/实习生均可，联系人:王

公路工程-现场实验室管理、实验检测人员2人，带证（公路水运检测师）优先，工期1年以上，工作经验丰富的可以长期合作。

岗位内容： 1、负责项目施工质量工作 2、协助项目负责人建立质量、安全生产保证体系 3、做好日常质量、安全巡检工作，及时发现质量 安全隐患，进行分析整改; 4、机电、工程管理或玻璃工程相关专业任职要求： 任职资格： 1.具备相关从业经验或安全相关背景者优先考虑，专科以上学历。 2.熟悉国家安全生产法律法规和相关标准，了解质量管理流程和操作规程。 3.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，对工作认真负责，有较强的服务意识。 4.具有较强的逻辑思维能力和分析解决问题的能力，能够在现场快速反应和处理突发情况。

岗位职责： 1、负责内部质量体系（体系、过程、产品）的维护，定期开展内审并跟踪改善措施的实施效果； 2、应对外部客户审核及第三方IATF16949体系审核工作； 3、掌握质量管理五大工具，持有内审员资格证书； 4、对公司各类质量体系相关文件进行分类归档，负责资料与记录的收集、整理与保管； 5、统筹组织第一方、第二方、第三方审核接待工作，推动不符合项整改及持续优化； 6、对交付产品的质量承担管理责任，协调处理重点客户的质量投诉问题； 7、主导质量提升项目、5S管理推进以及产品CCC、CQC等相关事务的执行。 任职资格： 1、具备5年以上相同岗位工作经历； 2、年龄在40周岁以下； 3、精通TS16949质量管理体系；

后加工目检，3 工作地址:南京市六合区龙池街道六新路1202号7栋 负责检验产品工作，确保产品质量；与团队成员协作，完成上级交付的任务；能够认可行业并潜心学习（有师傅教），有模切检验经验优先 18-45岁

岗位职责： 1、统筹公司体系管理工作的规划与落地执行，保障体系运行高效并持续优化； 2、主导内部审核及外部认证审核工作，跟踪审核发现问题的整改进展，确保符合规范要求； 3、编制及维护体系相关文件，如质量手册、程序文件等，确保文件系统的完整性与适用性； 4、开展团队培训与业务指导，增强团队成员对体系管理的理解与执行能力； 5、深度参与企业战略规划，为管理层提供体系运营方面的专业支持与决策建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，管理学、质量工程或相近专业优先； 2、三年以上体系管理工作经验，熟练掌握ISO9001、ISO14001等国际标准要求； 3、具备出色的组织协调与沟通协作能力，能有效推动团队协同作业； 4、具备较强的逻辑分析与问题处理能力，可在复杂环境中做出合理判断； 5、有主导并成功实施体系优化项目经历者优先考虑。

1.建立并优化企业质量管理体系，监督体系落地执行，确保体系运作符合法规要求且完整有效；（涵盖体系规划、过程落实、运营监控、绩效评估及持续优化） 2.跟踪外部法律法规与监管政策变化，进行解读与转化，将其有效整合至质量管理体系中，推动业务合规性提升与质量意识建设； 3.牵头开展质量管理体系的内外部审核及第三方认证工作，组织落实不符合项整改，确保顺利通过各项审查； 4.负责医疗器械相关技术文档（DHF、DMR）的审查、归档及日常维护管理； 5.负责文件管理系统运行，包括文件的编制、审核、批准、回收、发放与存档等全流程控制； 6.配合完成管理评审相关准备工作与后续跟进； 任职要求： 1.本科及以上学历，5年以上医疗器械领域工作经验，其中至少3年从事研发质量管理或体系管理工作； 2.熟悉GMP、ISO9000、ISO13485、QSR820等标准要求，持有内审员证书者优先，具备FDA工厂迎检经验者更佳； 3.具备良好的沟通协调能力与逻辑分析能力，能够有效推动跨部门协作； 4.具备良好英语读写能力者优先；

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栖霞区智谷大道这附近的十月公社科创园，招个大学生，寒假来公司给财务部装订凭证，每天四五个小时，100块钱，有员工食堂。 有推荐的可以联系：杨女士

9点-17点，20一小时，休息0.5小时不计薪，不提供吃，主要就是铺铺雪、验券，收发滑雪板之类的工作

岗位职责： 1.规划与搭建企业内部流程体系，保障流程运作的顺畅与高效； 2.编制并持续优化各类管理制度，推进管理规范化与标准化； 3.跟踪流程实施情况，识别运行中的问题并推动解决，实现流程迭代升级； 4.开展流程相关的培训与宣导工作，增强团队对制度的理解与落地执行能力； 5.推动跨部门协作联动，确保流程设计与实际业务需求紧密衔接。 任职要求： 1.本科及以上学历，管理学、工商管理或相关专业优先考虑； 2.具备2年以上相关领域工作经验，有制造行业或供应链从业经历者优先； 3.熟悉流程梳理与优化工具方法，具备较强的数据分析处理能力； 4.拥有出色的沟通协调能力，能够有效推进组织内流程变革落地； 5.工作积极主动，责任心强，能在高强度工作节奏中保持高效输出。

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