桩基检测员1、要求建筑工程类相关专业，全日制专科及以上学历；2、有较好学习接受能力以及较好的沟通能力、团队协作能力；3、能吃苦耐劳，服从分配，主观能动力强，动手能力强；4、有检测经验者优先考虑。1、掌握所用仪器设备性能、维护知识并能正确保管使用；2、熟练所在岗位检测项目的检测规程和操作程序；3、按照规定的方法和程序编写桩基检测方案、采集现场试验数据、及时出具检测报告；4、服从部门主管工作安排。薪资福利:月薪：3-6k/月招工人数:3人购买五险、高温补贴、全勤奖、带薪年假、行业检测上岗证补贴，周末双休，国家法定节假日放假，上班时间分夏令时和冬令时，包中餐和晚餐。上班时间：长白班工作地址:钦南区钦州港富港新城30栋。

【钦州】竖井工艺安装招质量员1名，懂管道工艺安装，55岁以下，包吃包住，月薪14000，联系周建军

广西钦州招质量员，竖井工艺安装，全职，懂管道工艺安装，55岁以下，包吃包住，月薪14000，需有质量员证

招聘混凝土质控兼现场人员（1名）一、岗位职责负责混凝土搅拌站质控工作，工地现场跟踪处理。二、任职要求1、年龄25‑45周岁，中专及以上学历；2、具备3年以上混凝土搅拌站质控工作经验，熟练掌握混凝土配合比调试流程工3、工作严谨细致，责任心强，具备良好的问题分析与解决能力；工资面议。工作地点广西自治区钦州市灵山县檀圩镇广西灵山县金骏水泥制品有限公司联系方式‑联系人：刘二姐‑联系电话：

招聘公路工程助理试验检测师（检员）1人。要求持桥梁专业证件，能注册母体，有高速公路、一级路工地试验室工作经验，会调配混凝土、会外检。需近期到岗，责任心强、质量意识强、能吃苦耐劳、服从安排。有意者请电话详谈。

【寻找手机兼职副业】 每天下午3点到5点，晚上7点到9点， 跟着系统下单！ 玩玩手机就得钱！ 欢迎宝妈兼职， 欢迎想增加收入，想寻找副业的朋友加入！ 【联系】王老师 地址:南宁新民路太阳广场A座12楼

无需体检， 【工作内容】小件线束包装、质检、组装，分装车间无异味无粉尘，工作简单轻松。 【岗位要求】 1.工人年龄18-46岁，无色弱色盲，有经验者适当放宽年龄; 2.能识别26个字母，手脚麻利，服从车间领导的工作安排，有上进心，能适应两班倒和加班; 【薪资待遇】工资计件，多劳多得，综合3500-6000； 免费提供岗前培训，职业技能等级培训等; 员工享有满勤奖、工龄奖、提案改善奖、餐费补贴、高温补贴、节假日津贴/精美礼品等; 【吃住待遇】包一餐工作餐，工厂有食堂；提供住宿，水电平摊。 【上班地点】柳州市柳江区新兴工业园

南宁市西乡塘区招聘20名教官。 我们要求：男女不限、、身高168以上年龄18-45岁以下，能吃苦耐劳，有责任心，服从管理，听从指挥、忠诚公司、脾气温和、热衷于教官管理服务事业、能接受驻校有工作经验者退伍老兵优先录用！实习生都可以。 我们上班时间：8小时月休四天。 我们的月薪：3200元/月、节假日加班补贴。 我们的电话：（人事部陈大队长微信同步） 我们的工作地址：西乡塘区西津路。

对小区、机关单位、学校、工厂、公园、写字楼等区域进行鼠害、蚊虫防治、四害消杀消毒施工。

兼职数名

招聘：招聘小区夜班监控员/兴健华章物业夜班监控员薪资：面议招聘单位：招聘职位：兴健华章物业夜班监控员提供薪金：招聘小区夜班监控员元招聘人数：1学历要求：不限工作内容：夜班监控员，12时，月休四天，月薪5300元（含社保费），工资发放及时。负责监控室工作，需要持有消防设施操作员证（国考）。地址：黄岛区灵山湾路与东岳路交叉口西200米，九龙社区西临。工作地址：九龙社区西临公司简介：汇启物业管理联系人：张经理

钦州市区招聘3名绿化工，工作地点在港区。薪资待遇为3100元/月，另加200元全勤奖，每月休息4天。若每月只休息2天，薪资为3600元。要求有绿化工作经验，能熟练使用各种绿化器械。需服从工作安排，为人老实，能吃苦耐劳。每天从市区二桥头加油站统一乘车前往港区。要求无犯罪记录，并能下载无犯罪记录证明。需进行心电图、血压、血常规体检，工作满三个月后报销体检。持有C1驾照且有多年驾驶经验者优先。

找1位泥瓦匠师傅，围墙已经损坏，拆了重新砌墙，红砖18墙，两三天活。能包工包料者优先，钦州市附近有空的师傅请联系我，谢谢。

招聘：汽车贴膜技师薪资：3001-5000元/月岗位职责:1.负责汽车贴膜的施工操作，确保作业质量符合行业标准。2.根据车辆型号和客户需求完成膜材的裁剪、铺设与收边处理。3.保持施工区域整洁，维护工具设备的正常使用状态。4.协助进行贴膜后的效果检查及客户交付说明。任职要求:1.具备基本的汽车构造认知，了解车身覆盖件布局。2.动手能力强，能够适应精细作业并保证操作稳定性。3.工作认真负责，具备较强的执行力和质量意识。

钦州工地招聘绑扎长工数名。有意者可来电联系。

检测员持有交通部颁发的助理检测师证，有责任心，能独立完成检测工作及报告编制薪资福利:包吃住招工人数:2名中介勿扰工作地址:浙江丽水

检测员持有交通部颁发的助理检测师证，有责任心，能独立完成检测工作及报告编制薪资福利:包吃住招工人数:2名中介勿扰工作地址:浙江丽水

检测师有桥隧专业证书薪资福利:工资待遇8000-10000之间招工人数:一名中介勿扰工作地址:浙江金华市义龙庆6标土建工程

岗位二：管道QC，要求有管系预制和安装生产过程的质量检验经验，有海工经验者优先，持有CWI或CSWIP证书，工作地点在南通，工期为一年。

；【广东深圳】地铁项目试验检测人员（3年以上经验、员工、无证要求，做原材料外委、取样送检、台账更新、桩基现场检测），月薪6500-7500，包吃包住，联系

招聘几名临时工有意联系同步

月休四天包吃不包住早8晚8中间休息2小时

招聘｜启睿智习室伴习师要求：员工，温柔有耐心，喜爱孩子，责任心强，人品端正，有托管/教育经验优先工作：接待学生，维持自习秩序，陪伴督促学习，简单学情汇报时间：周一至周五19:30-21:00｜周末9:00–12:00，15:00–18:00优先住钦江丽景附近，求长期稳定者福利：寒暑假旺季有专项补贴，馆内环境安静舒适，时段友好，适合宝妈薪资面议热爱教育、有爱心的朋友欢迎私聊电话：萌萌姐

诚聘兼职一名，广西自治区钦州市上岗，待遇面谈，。交通补助，做好现场交底与安全确认，与同事协作推进进度，包吃住

绿和春招聘：一，零工时段①8：00~11：00（只周六\日）②12：00~14：00（固定时段）③14：00~17：00④17：00~21：00二，工资①统一12元/小时②工资日结三，要求①在校学生勤工俭学②家庭宝妈按补贴家用③希望能稳定长期合作，随叫随到联系：

驻校教官1.20-28岁，身体健康;2.思想健康，积极努力，工作负责;3.退伍军人、警校毕业优先;4.无需有工作经验，入职可安排培训。主要协助学校管理学生日常行为规范，维护学校安全稳定，宿舍纪律等。薪资福利:教官工资待遇：3600—4200/月、购买五险、包食宿。招工人数:若干名工作地址:钦州市钦南区金海湾东大街88-9号

串花生、熟手均可，手脚灵活，能吃苦耐劳，工作细心。薪资福利:计件2000-4000元招工人数:20是工作地址:小江街道凤平村芦村塘

招聘：薪资：3001-5000元/月男女不限，能吃苦耐劳，服从安排管理。

本岗位主要负责公司物流运输板块安全管理工作，统筹车辆安全管控、人员安全培训、外部部门对接、车辆手续运维及公司资产台账管理，全方位规避运输安全风险、合规运营、保障物流车队平稳有序作业，具体工作内容如下： 一、车辆日常安全对接与管控 负责公司所有营运车辆日常安全管理及对接工作，建立常态化车辆安全检查机制。每日对接车队司机、调度人员，落实车辆出车前、行驶中、收车后的安全检查工作，重点核查车辆制动系统、轮胎状态、灯光设备、油路电路、消防器材、车载监控及防护设施是否完好有效，杜绝带病车辆上路运营。 实时跟进车辆运输动态，及时排查、汇总车辆日常安全隐患问题，建立隐患整改台账，明确整改责任人、整改时限，全程跟踪闭环整改，定期复盘车辆安全问题。同时对接维修部门，统筹车辆日常维保、故障检修工作，记录维修明细，保障所有运营车辆性能达标、安全合规，从源头降低交通事故、车辆故障停运风险。 二、新司机入职安全培训管理 全面负责新入职货运司机的岗前安全培训工作，结合物流行业运输规范、公司安全管理制度及道路交通法规，制定标准化、针对性的新人培训体系。培训内容涵盖道路交通法律法规、货运车辆安全操作规范、超限超载管控要求、恶劣天气行车技巧、应急事故处置流程、消防器材使用方法、货物安全防护规范以及公司安全奖惩制度等核心内容。 开展一对一或集中式线下实操+理论培训，讲解日常出车安全注意事项、车辆自查流程、路政稽查合规要求，帮助新司机快速掌握岗位安全技能。培训结束后组织安全考核，考核合格方可上岗作业，对考核未达标人员进行复训、补考。同时建立新司机培训档案，记录培训时长、内容、考核结果，定期跟进新司机上岗后的实操安全情况，及时纠正不规范操作，强化全员安全作业意识。 三、路政部门对接与合规核查工作 作为公司对接路政、交通执法部门的专属对接人员，负责日常政企沟通、合规核查、手续对接、问题整改等工作。常态化对接路政部门完成车辆合规性核查、运输线路合规审核、超限超载专项核查等各项检查工作，积极配合路政部门开展各类安全专项整治、抽查、巡检工作。 及时接收路政部门下发的最新交通管控政策、运输安全新规、限行管控通知等文件，第一时间梳理并传达至车队及全体司机，同步更新公司安全管理制度。针对路政检查中发现的违规问题、整改通知，及时制定整改方案，限期完成整改并提交整改报告，妥善处理运输过程中的路政稽查纠纷、合规问题，确保公司所有运输业务完全符合道路交通及路政管理规定，规避行政处罚及合规风险。 四、车辆年审、保险统筹运维管理 统筹公司所有自有及挂靠运营车辆的手续合规管理工作，全面负责车辆年度年审、季度审验、车辆检测等全流程工作。提前梳理车辆年审到期台账，制定年审计划表，提前对接检测机构，有序完成车辆年检、尾气检测、营运资质审验等工作，确保所有车辆证件齐全、年审有效、合法上路，杜绝脱审、过期运营问题。 负责车辆保险全周期管理，建立车辆保险台账，实时登记交强险、商业险、承运人责任险等险种的投保时间、保额、到期时间。提前跟进保险到期车辆，完成续保、险种核对、保单归档工作，确保车辆保险全覆盖、无空档、无脱保。同时对接保险公司处理车辆事故报案、理赔对接、资料提交等工作，梳理事故理赔明细，保障理赔流程高效推进，降低公司运营损失。 五、公司自有资产台账管理 负责公司物流板块自有固定资产台账的搭建、更新、维护与盘点工作，管理资产范围包含公司自有货运车辆、车载设备、维修设备、安全防护器材、办公配套资产等。建立标准化电子+纸质资产台账，详细登记资产名称、型号规格、购置时间、资产编号、使用状态、归属部门、维保记录、报废情况等核心信息，做到账物相符、信息准确。 定期开展资产盘点工作，核对资产实际使用情况，及时更新台账信息，对闲置、损坏、老化、报废的资产及时登记上报，跟进资产维修、更换、报废处置流程。严格管控资产领用、使用、归还流程，杜绝资产流失、闲置浪费，保障公司自有资产规范化、精细化管理，为公司资产核算、运营决策提供准确的数据支撑。 六、日常安全汇总与复盘工作 日常收集整理车辆安全检查记录、培训记录、路政对接记录、年审保险记录、资产盘点记录，定期汇总安全工作数据，排查阶段性安全隐患，撰写安全工作总结。同时落实日常安全宣传、警示教育工作，组织全员开展安全例会，通报典型事故案例、违规问题，强化车队整体安全作业氛围，全面保障公司物流运输安全、合规、稳定运营。

驻校教官1.20-28岁，身体健康;2.思想健康，积极努力，工作负责;3.退伍军人、警校毕业优先;4.无需有工作经验，入职可安排培训。主要协助学校管理学生日常行为规范，维护学校安全稳定，宿舍纪律等。薪资福利:教官工资待遇：3600—4200/月、购买五险、包食宿。招工人数:若干名工作地址:钦州市钦南区金海湾东大街88-9号