
质量员月结
招聘混凝土质控兼现场人员(1名)一、岗位职责负责混凝土搅拌站质控工作,工地现场跟踪处理。二、任职要求1、年龄25‑45周岁,中专及以上学历;2、具备3年以上混凝土搅拌站质控工作经验,熟练掌握混凝土配合比调试流程工3、工作严谨细致,责任心强,具备良好的问题分析与解决能力;工资面议。工作地点广西自治区钦州市灵山县檀圩镇广西灵山县金骏水泥制品有限公司联系方式‑联系人:刘二姐‑联系电话:
质量员月结
招聘混凝土质控兼现场人员(1名)一、岗位职责负责混凝土搅拌站质控工作,工地现场跟踪处理。二、任职要求1、年龄25‑45周岁,中专及以上学历;2、具备3年以上混凝土搅拌站质控工作经验,熟练掌握混凝土配合比调试流程工3、工作严谨细致,责任心强,具备良好的问题分析与解决能力;工资面议。工作地点广西自治区钦州市灵山县檀圩镇广西灵山县金骏水泥制品有限公司联系方式‑联系人:刘二姐‑联系电话:
搅拌站质控员数名,要求搅拌楼质控工作二年以上,工资面谈,联系电话刘二姐
5-6千/月
质量员月结
搅拌站质控员数名,要求搅拌楼质控工作二年以上,工资面谈,联系电话刘二姐
质量员/检测员/检验员月结
广西钦州招质量员,竖井工艺安装,全职,懂管道工艺安装,55岁以下,包吃包住,月薪14000,需有质量员证
检测员
招聘公路工程助理试验检测师(检员)1人。要求持桥梁专业证件,能注册母体,有高速公路、一级路工地试验室工作经验,会调配混凝土、会外检。需近期到岗,责任心强、质量意识强、能吃苦耐劳、服从安排。有意者请电话详谈。
试验室实验员
4千/月
实验员
招聘人数:1-2人到岗时间:1周以内年龄要求:35岁以下婚况要求:不限
1、试用期1-3个月,底薪4000,转正4000底薪加提成,有上岗证职称证书待遇面谈;
2、负责技术、质量、试验、计量等管理工作;
3、做好试块制作留存,及时进行分析,确保质量和数量;
4、有C1驾照。
联系电话:陈先生
包装质检
3-6千/月
质检员餐补包住包吃五险一金20人以上月结
无需体检,
【工作内容】小件线束包装、质检、组装,分装车间无异味无粉尘,工作简单轻松。
【岗位要求】
1.工人年龄18-46岁,无色弱色盲,有经验者适当放宽年龄;
2.能识别26个字母,手脚麻利,服从车间领导的工作安排,有上进心,能适应两班倒和加班;
【薪资待遇】工资计件,多劳多得,综合3500-6000;
免费提供岗前培训,职业技能等级培训等;
员工享有满勤奖、工龄奖、提案改善奖、餐费补贴、高温补贴、节假日津贴/精美礼品等;
【吃住待遇】包一餐工作餐,工厂有食堂;提供住宿,水电平摊。
【上班地点】柳州市柳江区新兴工业园
柳州鱼峰区质量验检员!,35岁以下,会电脑优先!26天制,月薪5000起!可买社保!
5-6千/月
品检工社保包住包吃1-2人月结全职
质量验检员!,35岁以下,会电脑优先!26天制,月薪5000起!可买社保!
显示屏厂21/小时坐班工期灵活可带手机发薪快
6-7千/月
品检工20人以上月结
岗位职责:
1. 完成产品的组装、检测、包装、全检等独立岗位工作
2. 配合班组长完成产量记录、不良品标识及初步原因反馈
任职要求:
1. 16-45岁不限男女,身体健康,无传染性疾病
质检260天/包吃住/可预支(需外派)
6-7千/月
质检员品检工包住包吃6-10人接受无质检经验
【本工厂招小时工和正式工,可接受实习生 应届生】当天面试当场签署合同当天可安排住宿
工厂订单增加,增加产线.特面向社会大量招聘:仓管,临时工,普工、包装员、质检,安检,物料,等
【一】工厂待遇
1,工资200/260天
3,加班自由;只要你愿意加班;自愿选择
4,小时工:,可以选择短期或者长期做。
【二】工厂工作内容:
1、检测.包装.品质.测试、物料等岗位,岗位不合适,可调换岗位
2、生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.(新手带薪培训)
【三】工厂招工要求
1、男女不限,16岁一48岁
2、有本人二代身份证.在有效期内
3、身体健康
【四】包吃包住:
1、住:公司提供免费住宿,标准四到六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、免费
WIFI等),水电费平摊。
2、吃:厂方管5餐,白班3餐,夜班2餐,每日不同更换10种菜肴2个汤!
有意向请直接投递一份简历直接联系!
保姆月结
【单类】:钟点工【地址】:灵山附近北师大附小【内容】:6:30到家里送小朋友去学校,下午5点去接回来,做3—4个人的晚饭,打扫完厨房卫生就可以下班【要求】:有责任心,好沟通【待遇】:2500/月休8天加法定【到岗时间】合适上岗【联系电话】()有9项体检优先
保安包住1-2人月结
急招、急招学校安保:1名工作地点:犀牛脚船厂中学要求:年龄55岁以下,身体健康,有责任心,能吃苦耐劳,服从公司安排,无不良嗜好,无犯罪记录,有保安证或相关工作经验优先录取。待遇:2900/月,包住不包吃。联系电话:()
保洁月结
招聘仓储卫生清洁员时间:07:30-16:30工资:2800包吃不包住法定节假日(排休)彭主管:钦州市高新区商贸学校旁
广西钦州林记仙沟牛肉灵山店。招聘一名配菜。工资4000。月休3天。包吃住。
4千/月
配菜包住包吃1-2人月结
林记仙沟牛肉灵山店。招聘一名配菜。工资4000。月休3天。包吃住。
服务员1-2人月结
酒楼招聘现诚聘以下岗位:楼面服务员2名待遇:2800元-3000元/月月休4天+全勤+福利,联系电话:郑经理
焊接
南市街道乐之翼游乐设施有限公司招聘焊接技术与工程、材料成型(焊接方向)、金属材料工程、无损检测等专业人员。具体薪资面议,有意者可联系报名。
检测员月结
交通部试验检测员1.证书:交通部助理检测师,能注册。2.身体健康,能胜任岗位工作。3.具有工地试验室的三年以上工作经验。薪资福利:月薪8000,交社保,入职即为正式员工,享受员工福利招工人数:一名
检测员月结
交通部试验检测员1.证书:交通部助理检测师,能注册。2.身体健康,能胜任岗位工作。3.具有工地试验室的三年以上工作经验。薪资福利:月薪8000,交社保,入职即为正式员工,享受员工福利招工人数:一名
陕西西安招聘项目经理,需要英语交流,有外资经验优先。供应商质量工程师。文控管系:
质量员
招聘①项目经理,需要英语交流,有外资经验优先。②供应商质量工程师。③文控④管系:
物流公司安全员
4-5千/月
生产安全管理社保1-2人月结全职道路运输
本岗位主要负责公司物流运输板块安全管理工作,统筹车辆安全管控、人员安全培训、外部部门对接、车辆手续运维及公司资产台账管理,全方位规避运输安全风险、合规运营、保障物流车队平稳有序作业,具体工作内容如下:
一、车辆日常安全对接与管控
负责公司所有营运车辆日常安全管理及对接工作,建立常态化车辆安全检查机制。每日对接车队司机、调度人员,落实车辆出车前、行驶中、收车后的安全检查工作,重点核查车辆制动系统、轮胎状态、灯光设备、油路电路、消防器材、车载监控及防护设施是否完好有效,杜绝带病车辆上路运营。
实时跟进车辆运输动态,及时排查、汇总车辆日常安全隐患问题,建立隐患整改台账,明确整改责任人、整改时限,全程跟踪闭环整改,定期复盘车辆安全问题。同时对接维修部门,统筹车辆日常维保、故障检修工作,记录维修明细,保障所有运营车辆性能达标、安全合规,从源头降低交通事故、车辆故障停运风险。
二、新司机入职安全培训管理
全面负责新入职货运司机的岗前安全培训工作,结合物流行业运输规范、公司安全管理制度及道路交通法规,制定标准化、针对性的新人培训体系。培训内容涵盖道路交通法律法规、货运车辆安全操作规范、超限超载管控要求、恶劣天气行车技巧、应急事故处置流程、消防器材使用方法、货物安全防护规范以及公司安全奖惩制度等核心内容。
开展一对一或集中式线下实操+理论培训,讲解日常出车安全注意事项、车辆自查流程、路政稽查合规要求,帮助新司机快速掌握岗位安全技能。培训结束后组织安全考核,考核合格方可上岗作业,对考核未达标人员进行复训、补考。同时建立新司机培训档案,记录培训时长、内容、考核结果,定期跟进新司机上岗后的实操安全情况,及时纠正不规范操作,强化全员安全作业意识。
三、路政部门对接与合规核查工作
作为公司对接路政、交通执法部门的专属对接人员,负责日常政企沟通、合规核查、手续对接、问题整改等工作。常态化对接路政部门完成车辆合规性核查、运输线路合规审核、超限超载专项核查等各项检查工作,积极配合路政部门开展各类安全专项整治、抽查、巡检工作。
及时接收路政部门下发的最新交通管控政策、运输安全新规、限行管控通知等文件,第一时间梳理并传达至车队及全体司机,同步更新公司安全管理制度。针对路政检查中发现的违规问题、整改通知,及时制定整改方案,限期完成整改并提交整改报告,妥善处理运输过程中的路政稽查纠纷、合规问题,确保公司所有运输业务完全符合道路交通及路政管理规定,规避行政处罚及合规风险。
四、车辆年审、保险统筹运维管理
统筹公司所有自有及挂靠运营车辆的手续合规管理工作,全面负责车辆年度年审、季度审验、车辆检测等全流程工作。提前梳理车辆年审到期台账,制定年审计划表,提前对接检测机构,有序完成车辆年检、尾气检测、营运资质审验等工作,确保所有车辆证件齐全、年审有效、合法上路,杜绝脱审、过期运营问题。
负责车辆保险全周期管理,建立车辆保险台账,实时登记交强险、商业险、承运人责任险等险种的投保时间、保额、到期时间。提前跟进保险到期车辆,完成续保、险种核对、保单归档工作,确保车辆保险全覆盖、无空档、无脱保。同时对接保险公司处理车辆事故报案、理赔对接、资料提交等工作,梳理事故理赔明细,保障理赔流程高效推进,降低公司运营损失。
五、公司自有资产台账管理
负责公司物流板块自有固定资产台账的搭建、更新、维护与盘点工作,管理资产范围包含公司自有货运车辆、车载设备、维修设备、安全防护器材、办公配套资产等。建立标准化电子+纸质资产台账,详细登记资产名称、型号规格、购置时间、资产编号、使用状态、归属部门、维保记录、报废情况等核心信息,做到账物相符、信息准确。
定期开展资产盘点工作,核对资产实际使用情况,及时更新台账信息,对闲置、损坏、老化、报废的资产及时登记上报,跟进资产维修、更换、报废处置流程。严格管控资产领用、使用、归还流程,杜绝资产流失、闲置浪费,保障公司自有资产规范化、精细化管理,为公司资产核算、运营决策提供准确的数据支撑。
六、日常安全汇总与复盘工作
日常收集整理车辆安全检查记录、培训记录、路政对接记录、年审保险记录、资产盘点记录,定期汇总安全工作数据,排查阶段性安全隐患,撰写安全工作总结。同时落实日常安全宣传、警示教育工作,组织全员开展安全例会,通报典型事故案例、违规问题,强化车队整体安全作业氛围,全面保障公司物流运输安全、合规、稳定运营。
物流公司安全员
4-5千/月
生产安全管理社保1-2人月结全职道路运输
本岗位主要负责公司物流运输板块安全管理工作,统筹车辆安全管控、人员安全培训、外部部门对接、车辆手续运维及公司资产台账管理,全方位规避运输安全风险、合规运营、保障物流车队平稳有序作业,具体工作内容如下:
一、车辆日常安全对接与管控
负责公司所有营运车辆日常安全管理及对接工作,建立常态化车辆安全检查机制。每日对接车队司机、调度人员,落实车辆出车前、行驶中、收车后的安全检查工作,重点核查车辆制动系统、轮胎状态、灯光设备、油路电路、消防器材、车载监控及防护设施是否完好有效,杜绝带病车辆上路运营。
实时跟进车辆运输动态,及时排查、汇总车辆日常安全隐患问题,建立隐患整改台账,明确整改责任人、整改时限,全程跟踪闭环整改,定期复盘车辆安全问题。同时对接维修部门,统筹车辆日常维保、故障检修工作,记录维修明细,保障所有运营车辆性能达标、安全合规,从源头降低交通事故、车辆故障停运风险。
二、新司机入职安全培训管理
全面负责新入职货运司机的岗前安全培训工作,结合物流行业运输规范、公司安全管理制度及道路交通法规,制定标准化、针对性的新人培训体系。培训内容涵盖道路交通法律法规、货运车辆安全操作规范、超限超载管控要求、恶劣天气行车技巧、应急事故处置流程、消防器材使用方法、货物安全防护规范以及公司安全奖惩制度等核心内容。
开展一对一或集中式线下实操+理论培训,讲解日常出车安全注意事项、车辆自查流程、路政稽查合规要求,帮助新司机快速掌握岗位安全技能。培训结束后组织安全考核,考核合格方可上岗作业,对考核未达标人员进行复训、补考。同时建立新司机培训档案,记录培训时长、内容、考核结果,定期跟进新司机上岗后的实操安全情况,及时纠正不规范操作,强化全员安全作业意识。
三、路政部门对接与合规核查工作
作为公司对接路政、交通执法部门的专属对接人员,负责日常政企沟通、合规核查、手续对接、问题整改等工作。常态化对接路政部门完成车辆合规性核查、运输线路合规审核、超限超载专项核查等各项检查工作,积极配合路政部门开展各类安全专项整治、抽查、巡检工作。
及时接收路政部门下发的最新交通管控政策、运输安全新规、限行管控通知等文件,第一时间梳理并传达至车队及全体司机,同步更新公司安全管理制度。针对路政检查中发现的违规问题、整改通知,及时制定整改方案,限期完成整改并提交整改报告,妥善处理运输过程中的路政稽查纠纷、合规问题,确保公司所有运输业务完全符合道路交通及路政管理规定,规避行政处罚及合规风险。
四、车辆年审、保险统筹运维管理
统筹公司所有自有及挂靠运营车辆的手续合规管理工作,全面负责车辆年度年审、季度审验、车辆检测等全流程工作。提前梳理车辆年审到期台账,制定年审计划表,提前对接检测机构,有序完成车辆年检、尾气检测、营运资质审验等工作,确保所有车辆证件齐全、年审有效、合法上路,杜绝脱审、过期运营问题。
负责车辆保险全周期管理,建立车辆保险台账,实时登记交强险、商业险、承运人责任险等险种的投保时间、保额、到期时间。提前跟进保险到期车辆,完成续保、险种核对、保单归档工作,确保车辆保险全覆盖、无空档、无脱保。同时对接保险公司处理车辆事故报案、理赔对接、资料提交等工作,梳理事故理赔明细,保障理赔流程高效推进,降低公司运营损失。
五、公司自有资产台账管理
负责公司物流板块自有固定资产台账的搭建、更新、维护与盘点工作,管理资产范围包含公司自有货运车辆、车载设备、维修设备、安全防护器材、办公配套资产等。建立标准化电子+纸质资产台账,详细登记资产名称、型号规格、购置时间、资产编号、使用状态、归属部门、维保记录、报废情况等核心信息,做到账物相符、信息准确。
定期开展资产盘点工作,核对资产实际使用情况,及时更新台账信息,对闲置、损坏、老化、报废的资产及时登记上报,跟进资产维修、更换、报废处置流程。严格管控资产领用、使用、归还流程,杜绝资产流失、闲置浪费,保障公司自有资产规范化、精细化管理,为公司资产核算、运营决策提供准确的数据支撑。
六、日常安全汇总与复盘工作
日常收集整理车辆安全检查记录、培训记录、路政对接记录、年审保险记录、资产盘点记录,定期汇总安全工作数据,排查阶段性安全隐患,撰写安全工作总结。同时落实日常安全宣传、警示教育工作,组织全员开展安全例会,通报典型事故案例、违规问题,强化车队整体安全作业氛围,全面保障公司物流运输安全、合规、稳定运营。
沥青混凝土质检员
5-6千/月
实验室技术员1-3年本科
岗位职责:
1. 负责沥青混凝土样品的检测分析,确保实验数据准确可靠
2. 依据检测结果,参与沥青混凝土质量管控及优化改进工作
3. 协助开展路圣沥青实验室的日常运行与设备维护
任职要求:
1. 熟练掌握实验室操作技术,能独立完成各项化验任务
2. 具备良好的团队协作意识,能与团队成员协同推进工作
3. 具备较强的沟通能力,能够及时反馈工作进度与异常情况
长白班三坐标检验员
4-5千/月
品检工五险1-2人月结全职有质检经验只上白班上六休一不需要出差
三坐标检验员
岗位职责:
1、操作三坐标测量机对模具、机械零件等工件进行尺寸、形位公差检测,验证是否符合图纸要求。
2、记录测量数据,生成检验报告,及时反馈质量问题。
3、
定期清洁、保养三坐标设备,执行点检和日常维护。
4、熟悉机械制图,熟练使用三坐标、二次元、卡尺等仪器。
经验背景:机械、模具相关专业背景
长白班,五险
公路监理土建监理质量员/检测员/检验员
广西项目招聘安全监理员、交通组织监理、安全环保交组内业监理员、助理试验检测工程师(桥隧专业) 要求:2025年以前毕业生工程类专业毕业 工作地点:广西自治区南宁市西乡塘区金陵镇附近 工期:三年 具体薪资待遇联系杨总
质检员/操作工
5-6千/月
质检员餐补20人以上月结
宿舍在厂内,每周可预支:
【岗位】质检员/操作工
【薪资】
底薪2200+平时加班19元/小时,周末25元/小时+节假日38元小时
【夜班补贴】10元/晚
【综合】5000-6500元/月
【要求】20-40岁,男女不限
【吃住】餐补300元/月,有食堂自费,宿舍5元/天(包含水电),有空调、热水器
长白班坐岗电子厂!包吃住!
5-6千/月
质检员包住包吃月结
【包吃包住电子厂】
不穿无尘服、工作轻松、包吃包住
男女不限招聘
岗位:技术员、质检、普工
要求:身体健康:
综合月薪:5000一6500元/月
异地招聘 地址:昆明 盘龙区
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供钦州检测员去哪里找活在线招聘信息,主要招聘钦州质量员/检测员/检验员相关人才。作为质量员/检测员/检验员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解质量员/检测员/检验员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。