招聘公路工程助理试验检测师（检员）1人。要求持桥梁专业证件，能注册母体，有高速公路、一级路工地试验室工作经验，会调配混凝土、会外检。需近期到岗，责任心强、质量意识强、能吃苦耐劳、服从安排。有意者请电话详谈。

广西钦州招质量员，竖井工艺安装，全职，懂管道工艺安装，55岁以下，包吃包住，月薪14000，需有质量员证

普工打包工17元/小时 【任职要求】 年龄18-49岁，扫描，质检，其他岗位；吃饭算工时 接受两班倒，无需体检， 【上班时间】 8:00-20:00，两班倒，吃饭休息算工时 【工作地点】河西工业园 联系电话：

岗位职责： 1、负责产品在生产过程中的质量检验与监控，确保产品符合质量标准。 2、记录检验数据，编制质量检验报告，及时反馈质量问题。 3、协助处理客户投诉，参与质量改进项目，提升产品质量。 4、维护检验设备的正常运行，定期进行校准和保养。 任职要求： 1、具备基本的品质管理知识，了解质量管理体系。 2、有相关工作经验者优先，熟悉包装行业标准和检验流程。 3、细致认真，具有较强的观察力和分析能力。 4、良好的沟通能力和团队合作精神，能适应快节奏工作环境。 岗位福利: 1、基本工资+岗位工资+社保+包吃住+节假日上班另补贴200元/天，综合工资4500-5000 2、上班时间早八晚八，两班倒

工作内容： ＊需要有质检证书 1.对负责产品原料，成品和半成品的抽样及理化，微生物检测。 2.负责检测数据的收集，整理和出具检测报告 3.做好每批次的成品和半成品的检验记录 4.做好成品留样和留样检测工作。 5.需要写记录。 除检验产品外需要负责实验室后勤保障 1.保持实验室整洁，做好整理，操作台保持干净，整洁卫生。 要求相关专业，身体健康。 包午餐 试用期3个月，工资面议，单休/双休

通过量器具对加工产品过程巡检工作，比如用卡尺测量产品尺寸对比加工图纸是否达到要求

【岗位要求】男女不限，18-50岁，学历不限，经验不限。 【工作内容】在生产线工作，都是动手的活，简单易上手。 【薪资情况】综合月薪4000-5000元/月。可申请预支。 【福利情况】有工作餐；有宿舍，空调热水器洗衣机齐全，水电物业平摊。 【上班时间】长白班或两班倒可选，白班8:00-20:00，夜班20:00-8:00。 【工作地址】柳州市

岗位职责： 1. 负责产品全生命周期的质量检验、测试与过程监控，确保符合质量标准及客户要求 2. 编写和执行测试用例、测试计划，开展功能、性能及兼容性测试 3. 识别、记录、跟踪并推动解决测试中发现的问题，输出测试报告 4. 参与需求评审与设计评审，从质量角度提出优化建议 5. 协同研发、生产等部门持续改进质量管理体系与测试流程 任职要求： 1. 熟悉质量管理或软件/硬件测试基本理论与方法，掌握常见测试工具 2. 具备问题分析与闭环处理能力，注重细节与数据准确性 3. 良好的沟通协作意识和文档编写能力 4. 有相关行业测试经验者优先 5. 学习能力强，责任心强，能适应阶段性项目节奏

现招聘水电工一名，要求工作细致认真。工作地点位于灵山大街。有意者可来电联系。

【工作地点】广西钦州市 【工作内容】承接平台工单，厨电、净水器、热水器、油烟机等上门安装、简单维修；按厂家规范上门服务，完成工单上传，和用户沟通对接 。 【要求】 1. 熟手新手均可，油烟机，热水器，燃气灶，净水等，安装维修； 2. 、交通工具，服从平台工单调度； 3. 做事靠谱，服务态度好，遵守售后平台服务规范； 4. 长期合作，不用坐班，就近派单。 【薪资】计件结算，辅材现结，单量稳定，多劳多得，结算准时。

工作内容： 1、负责石油化工产品的计量检测，严格执行美标/国标/行业标准； 2、操作专业检测设备，确保检测过程规范准确； 3、负责油品样品的取样、存储与管理，遵守作业场地安全操作规范（如防爆、防腐蚀等）； 4、维护检测仪器设备，定期校准，保证设备性能符合检测要求。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、1年以上油品检验岗位经验，熟悉油品检测流程； 3、掌握油品检测仪器操作技能，了解相关标准体系； 4、具备基础数据分析能力； 5、持有计量员资格证者优先，具备良好的安全意识。 薪酬福利：5-7K（具体面议） 工作地址：广西钦州市钦南区永盛石油化工有限公司

【工作内容】 超轻松：不用你搬货、不用你卸货，全程就负责“监工+清点”——看着装卸工把货装上车，数清楚数量对不对；路上盯着货物安全，到了目的地再核对一遍，别多下少下；最后让客户签个单，把回执带回来就行。破损的货及时报给公司。 - 短途路线： ️保底9500-12000元，适合想常回家的人； - 长途路线： ️保底12000-15000元，省内外都能选，想多赚钱就选这个！ 每月10号准点发工资，从不拖欠，还能各地跑着玩（长途路线）。 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班提供工作服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。 工作地址：昆明异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

岗位职责： 1. 负责日常员工考勤整理、人员招聘签订员工合同整理，确保资料完整、分类清晰 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5. 完成上级交办的其他日常支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

要求必须是有土建质量员或者是市政质量员证，有工作经验均可，全职，工作轻松，买五险

岗位职责： 施工现场验收检测 不需要任何工作经验和学历 根据我们的要求去检查工人安装的是否合格就可以 简单易学，半天就会 底薪提成 综合收入5000左右。 踏实肯吃苦，男女不限。 任职要求： 1.学历不限，有责任心、踏实肯干，能适应一线现场工作节奏 2.工作内容简单易上手，一天就教会。 3. 身体健康，能承受适度体力劳动，服从工作安排 4. 具备良好的沟通意识和团队协作精神 5. 遵守考勤制度，特殊情况需提前1天履行请假手续 6.踏实肯吃苦，男女不限，底薪加提成。

岗位职责： 1、执行无损检测：负责对原材料、焊缝、结构件等进行UT（超声波）、RT（射线）检测，确保检测结果准确可靠。 2、出具检测报告：根据检测结果填写原始记录，编制并出具正式的无损检测报告，对检测数据的真实性和准确性负责。 3、设备维护管理：负责检测仪器设备的日常维护、保养与校准，确保设备处于良好工作状态。 4、质量监督反馈：发现超标缺陷或不合格品时，及时标识、记录并反馈，配合相关部门完成整改与复检。 5、标准执行：严格执行国标、行标及公司内部检测规程，确保检测过程符合规范要求。 任职要求： 必备条件： 1、持有无损检测UTⅡ级、RTⅡ级及以上资格证书（需在有效期内）； 2、熟悉UT、RT检测方法，能独立完成现场检测及报告出具； 3、2年以上重工、压力容器、钢结构或船舶行业无损检测经验； 4、熟练使用办公软件，能看懂机械图纸； 5、工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作意识。 加分项： 1、同时持有MT/PT二级证书者优先； 2、熟悉美标、欧标等国际检测标准者优先； 3有PAUT（相控阵）实操经验者优先。 薪资范围：根据证书级别与经验面议，有经验者可上浮 学历要求：大专及以上（能力优秀者可放宽） 工作经验：2年以上无损检测经验

土建质检员，五年以上工作经验。

招聘单位：青岛博蓝工程服务有限公司 主营业务：第三个方检验服务，油气上游项目人力资源服务 1、负责日常检验业务对接与协调，跟进检验相关事项，做好内外沟通工作。 2、负责应聘人员简历收集、整理以及简历资料编辑修改。 3、使用Word、Excel完成各类报表、文档、资料的录入与整理。 4、能够读懂英文邮件，并独立进行简单英文邮件回复。 5、完成领导交办的其他行政内勤工作。 任职要求： 1、能够熟练操作Word、Office Excel办公软件。 2、具备基础英文读写能力，可以查阅、回复英文邮件。 3、做事积极主动，细致认真，责任心较强，沟通顺畅。 4、希望长期稳定发展，能够稳定在岗。 5、本科优先，专科可根据情况录用。 薪资福利： 工作时间：每周5天工作制，法定节假日正常休假 工作地点：青岛黄岛薛家岛，鑫江中心 缴纳五险 试用期3个月，实习薪资3500元/月；转正后月薪4000‑5000 元工资根据每年的业务熟练程度增加，表现良好后期薪资会上涨 筛选简历后会电话联系。

--------招聘岗位-------- 1、主要生产汽车，电子配件 2、岗位有：操作工、仓管员、组装工、包装工、叉车工、焊工、搬运工、物料员、质检等岗位（岗位不适应者，可调换岗位） 3、男女不限，年龄16-45周岁，带行李当天分配宿舍 --------薪资待遇-------- 20-25一小时！ 20-25一小时！ 20-25一小时！（岗位不同，工价不同） 月综合工资：5500-8000 --------厂区环境-------- 1、工厂环境优美，空调车间，空调宿舍，普通工衣，两班倒，长白班，均可安排。 2、佳宿：公寓宿舍，4-6人间，标配空调，热水器，水电费平摊 伙食：包吃工作餐，包吃包住（吃饭不需要自己掏钱）

本岗位主要负责公司物流运输板块安全管理工作，统筹车辆安全管控、人员安全培训、外部部门对接、车辆手续运维及公司资产台账管理，全方位规避运输安全风险、合规运营、保障物流车队平稳有序作业，具体工作内容如下： 一、车辆日常安全对接与管控 负责公司所有营运车辆日常安全管理及对接工作，建立常态化车辆安全检查机制。每日对接车队司机、调度人员，落实车辆出车前、行驶中、收车后的安全检查工作，重点核查车辆制动系统、轮胎状态、灯光设备、油路电路、消防器材、车载监控及防护设施是否完好有效，杜绝带病车辆上路运营。 实时跟进车辆运输动态，及时排查、汇总车辆日常安全隐患问题，建立隐患整改台账，明确整改责任人、整改时限，全程跟踪闭环整改，定期复盘车辆安全问题。同时对接维修部门，统筹车辆日常维保、故障检修工作，记录维修明细，保障所有运营车辆性能达标、安全合规，从源头降低交通事故、车辆故障停运风险。 二、新司机入职安全培训管理 全面负责新入职货运司机的岗前安全培训工作，结合物流行业运输规范、公司安全管理制度及道路交通法规，制定标准化、针对性的新人培训体系。培训内容涵盖道路交通法律法规、货运车辆安全操作规范、超限超载管控要求、恶劣天气行车技巧、应急事故处置流程、消防器材使用方法、货物安全防护规范以及公司安全奖惩制度等核心内容。 开展一对一或集中式线下实操+理论培训，讲解日常出车安全注意事项、车辆自查流程、路政稽查合规要求，帮助新司机快速掌握岗位安全技能。培训结束后组织安全考核，考核合格方可上岗作业，对考核未达标人员进行复训、补考。同时建立新司机培训档案，记录培训时长、内容、考核结果，定期跟进新司机上岗后的实操安全情况，及时纠正不规范操作，强化全员安全作业意识。 三、路政部门对接与合规核查工作 作为公司对接路政、交通执法部门的专属对接人员，负责日常政企沟通、合规核查、手续对接、问题整改等工作。常态化对接路政部门完成车辆合规性核查、运输线路合规审核、超限超载专项核查等各项检查工作，积极配合路政部门开展各类安全专项整治、抽查、巡检工作。 及时接收路政部门下发的最新交通管控政策、运输安全新规、限行管控通知等文件，第一时间梳理并传达至车队及全体司机，同步更新公司安全管理制度。针对路政检查中发现的违规问题、整改通知，及时制定整改方案，限期完成整改并提交整改报告，妥善处理运输过程中的路政稽查纠纷、合规问题，确保公司所有运输业务完全符合道路交通及路政管理规定，规避行政处罚及合规风险。 四、车辆年审、保险统筹运维管理 统筹公司所有自有及挂靠运营车辆的手续合规管理工作，全面负责车辆年度年审、季度审验、车辆检测等全流程工作。提前梳理车辆年审到期台账，制定年审计划表，提前对接检测机构，有序完成车辆年检、尾气检测、营运资质审验等工作，确保所有车辆证件齐全、年审有效、合法上路，杜绝脱审、过期运营问题。 负责车辆保险全周期管理，建立车辆保险台账，实时登记交强险、商业险、承运人责任险等险种的投保时间、保额、到期时间。提前跟进保险到期车辆，完成续保、险种核对、保单归档工作，确保车辆保险全覆盖、无空档、无脱保。同时对接保险公司处理车辆事故报案、理赔对接、资料提交等工作，梳理事故理赔明细，保障理赔流程高效推进，降低公司运营损失。 五、公司自有资产台账管理 负责公司物流板块自有固定资产台账的搭建、更新、维护与盘点工作，管理资产范围包含公司自有货运车辆、车载设备、维修设备、安全防护器材、办公配套资产等。建立标准化电子+纸质资产台账，详细登记资产名称、型号规格、购置时间、资产编号、使用状态、归属部门、维保记录、报废情况等核心信息，做到账物相符、信息准确。 定期开展资产盘点工作，核对资产实际使用情况，及时更新台账信息，对闲置、损坏、老化、报废的资产及时登记上报，跟进资产维修、更换、报废处置流程。严格管控资产领用、使用、归还流程，杜绝资产流失、闲置浪费，保障公司自有资产规范化、精细化管理，为公司资产核算、运营决策提供准确的数据支撑。 六、日常安全汇总与复盘工作 日常收集整理车辆安全检查记录、培训记录、路政对接记录、年审保险记录、资产盘点记录，定期汇总安全工作数据，排查阶段性安全隐患，撰写安全工作总结。同时落实日常安全宣传、警示教育工作，组织全员开展安全例会，通报典型事故案例、违规问题，强化车队整体安全作业氛围，全面保障公司物流运输安全、合规、稳定运营。

本岗位主要负责公司物流运输板块安全管理工作，统筹车辆安全管控、人员安全培训、外部部门对接、车辆手续运维及公司资产台账管理，全方位规避运输安全风险、合规运营、保障物流车队平稳有序作业，具体工作内容如下： 一、车辆日常安全对接与管控 负责公司所有营运车辆日常安全管理及对接工作，建立常态化车辆安全检查机制。每日对接车队司机、调度人员，落实车辆出车前、行驶中、收车后的安全检查工作，重点核查车辆制动系统、轮胎状态、灯光设备、油路电路、消防器材、车载监控及防护设施是否完好有效，杜绝带病车辆上路运营。 实时跟进车辆运输动态，及时排查、汇总车辆日常安全隐患问题，建立隐患整改台账，明确整改责任人、整改时限，全程跟踪闭环整改，定期复盘车辆安全问题。同时对接维修部门，统筹车辆日常维保、故障检修工作，记录维修明细，保障所有运营车辆性能达标、安全合规，从源头降低交通事故、车辆故障停运风险。 二、新司机入职安全培训管理 全面负责新入职货运司机的岗前安全培训工作，结合物流行业运输规范、公司安全管理制度及道路交通法规，制定标准化、针对性的新人培训体系。培训内容涵盖道路交通法律法规、货运车辆安全操作规范、超限超载管控要求、恶劣天气行车技巧、应急事故处置流程、消防器材使用方法、货物安全防护规范以及公司安全奖惩制度等核心内容。 开展一对一或集中式线下实操+理论培训，讲解日常出车安全注意事项、车辆自查流程、路政稽查合规要求，帮助新司机快速掌握岗位安全技能。培训结束后组织安全考核，考核合格方可上岗作业，对考核未达标人员进行复训、补考。同时建立新司机培训档案，记录培训时长、内容、考核结果，定期跟进新司机上岗后的实操安全情况，及时纠正不规范操作，强化全员安全作业意识。 三、路政部门对接与合规核查工作 作为公司对接路政、交通执法部门的专属对接人员，负责日常政企沟通、合规核查、手续对接、问题整改等工作。常态化对接路政部门完成车辆合规性核查、运输线路合规审核、超限超载专项核查等各项检查工作，积极配合路政部门开展各类安全专项整治、抽查、巡检工作。 及时接收路政部门下发的最新交通管控政策、运输安全新规、限行管控通知等文件，第一时间梳理并传达至车队及全体司机，同步更新公司安全管理制度。针对路政检查中发现的违规问题、整改通知，及时制定整改方案，限期完成整改并提交整改报告，妥善处理运输过程中的路政稽查纠纷、合规问题，确保公司所有运输业务完全符合道路交通及路政管理规定，规避行政处罚及合规风险。 四、车辆年审、保险统筹运维管理 统筹公司所有自有及挂靠运营车辆的手续合规管理工作，全面负责车辆年度年审、季度审验、车辆检测等全流程工作。提前梳理车辆年审到期台账，制定年审计划表，提前对接检测机构，有序完成车辆年检、尾气检测、营运资质审验等工作，确保所有车辆证件齐全、年审有效、合法上路，杜绝脱审、过期运营问题。 负责车辆保险全周期管理，建立车辆保险台账，实时登记交强险、商业险、承运人责任险等险种的投保时间、保额、到期时间。提前跟进保险到期车辆，完成续保、险种核对、保单归档工作，确保车辆保险全覆盖、无空档、无脱保。同时对接保险公司处理车辆事故报案、理赔对接、资料提交等工作，梳理事故理赔明细，保障理赔流程高效推进，降低公司运营损失。 五、公司自有资产台账管理 负责公司物流板块自有固定资产台账的搭建、更新、维护与盘点工作，管理资产范围包含公司自有货运车辆、车载设备、维修设备、安全防护器材、办公配套资产等。建立标准化电子+纸质资产台账，详细登记资产名称、型号规格、购置时间、资产编号、使用状态、归属部门、维保记录、报废情况等核心信息，做到账物相符、信息准确。 定期开展资产盘点工作，核对资产实际使用情况，及时更新台账信息，对闲置、损坏、老化、报废的资产及时登记上报，跟进资产维修、更换、报废处置流程。严格管控资产领用、使用、归还流程，杜绝资产流失、闲置浪费，保障公司自有资产规范化、精细化管理，为公司资产核算、运营决策提供准确的数据支撑。 六、日常安全汇总与复盘工作 日常收集整理车辆安全检查记录、培训记录、路政对接记录、年审保险记录、资产盘点记录，定期汇总安全工作数据，排查阶段性安全隐患，撰写安全工作总结。同时落实日常安全宣传、警示教育工作，组织全员开展安全例会，通报典型事故案例、违规问题，强化车队整体安全作业氛围，全面保障公司物流运输安全、合规、稳定运营。

岗位职责: 1. 负责沥青混凝土样品的检测分析，确保实验数据准确可靠 2. 依据检测结果，参与沥青混凝土质量管控及优化改进工作 3. 协助开展路圣沥青实验室的日常运行与设备维护 任职要求： 1. 熟练掌握实验室操作技术，能独立完成各项化验任务 2. 具备良好的团队协作意识，能与团队成员协同推进工作 3. 具备较强的沟通能力，能够及时反馈工作进度与异常情况

木盒打磨，查货

对过程质检员开展的相关工作进行指导，教学与协助 2，维护管理ISO45001,IS014001,IS09001等相关体系，确保正常运转。 3，指导协助测试人员对产品的电机测功，并对相关测试数据进行整理，打印测试报告并分类妥善保管 4，妥善保管体系文件，但实际与文件发生偏差时，分析偏差原因并及时调整。当体系文件需要调整时及时调整。并将调整后的文件及时汇报领导批复。 5，监管部门及合作商审核后续的整改工作的跟进。编写整改报告。整改工作在软件或者硬件推荐不顺利时及时与领导反馈，探讨出合适的方案，确保工作的顺利进行。 6，对产品售后反馈及时更进，分析原因并做处理解决方案，若为供应商产品问题及时反馈给供应商 7，协助跟进来料检验，产品性能测试；过程巡检，成品出货检 8，有保密意识，公司的机密，文件等不可外传

【本工厂招小时工和正式工，可接受实习生 应届生】当天面试当场签署合同当天可安排住宿 工厂订单增加，增加产线.特面向社会大量招聘：仓管，临时工，普工、包装员、质检，安检，物料，等 【一】工厂待遇 1，工资200/260天 3，加班自由；只要你愿意加班；自愿选择 4，小时工：，可以选择短期或者长期做。 【二】工厂工作内容： 1、检测.包装.品质.测试、物料等岗位，岗位不合适，可调换岗位 2、生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.(新手带薪培训) 【三】工厂招工要求 1、男女不限，16岁一48岁 2、有本人二代身份证.在有效期内 3、身体健康 【四】包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准四到六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、免费 WIFI等），水电费平摊。 2、吃：厂方管5餐，白班3餐，夜班2餐，每日不同更换10种菜肴2个汤！ 有意向请直接投递一份简历直接联系！

【岗位要求】男女不限，18-50岁，学历不限，经验不限。 【工作内容】主要负责按标准检验生产成品，记录数据，发现问题及时反馈并跟踪改善，确保产品质量稳定达标 【薪资情况】综合月薪4500-6500元/月。可预支工资 【福利情况】 吃：有工作餐； 住：有宿舍，空调热水器洗衣机齐全，水电物业平摊； 体检：不体检； 保险：购买社保。 【上班时间】月休4天，班次可选白班或两班倒，白班8:00-20:00；夜班20:00-8:00。 【工作地址】柳州市

--------招聘岗位-------- 1、主要生产汽车，电子配件 2、岗位有：操作工、仓管员、组装工、包装工、叉车工、焊工、搬运工、物料员、质检等岗位（岗位不适应者，可调换岗位） 3、男女不限，年龄16-45周岁，带行李当天分配宿舍 --------薪资待遇-------- 20-25一小时！ 20-25一小时！ 20-25一小时！（岗位不同，工价不同） 月综合工资：5500-8000 --------厂区环境-------- 1、工厂环境优美，空调车间，空调宿舍，普通工衣，两班倒，长白班，均可安排。 2、佳宿：公寓宿舍，4-6人间，标配空调，热水器，水电费平摊 伙食：包吃工作餐，包吃包住（吃饭不需要自己掏钱）

岗位职责： 1. 全面负责公司质量管理体系的建立、实施与持续改进，确保符合ISO9001等标准要求 2. 主导产品全生命周期的质量策划、过程监控与成品检验，严控质量风险 3. 组织质量问题分析与闭环管理，推动8D、FMEA等工具落地应用 4. 管理测试团队开展功能、性能及可靠性测试，输出专业测试报告 5. 协同研发、生产、采购等部门推进质量协同，提升客户满意度与一次交验合格率 任职要求： 1. 本科及以上学历，质量管理、机械、电子、工业工程等相关专业优先 2. 5年以上质量管理工作经验，具备3年以上团队管理经验 3. 熟悉质量管理体系标准及常用质量工具（SPC、MSA、APQP等） 4. 具备较强的跨部门沟通协调能力与问题解决能力 5. 责任心强，原则性强，具备良好的职业素养与抗压能力

高新区八菱科技南宁西乡塘汽配厂质检员 普工 5000-6000 1、工价16/小时 主要负责汽车零配件装配 组装 2、男女不限，年龄要求18—45岁以内， 3、面试时间： 早上9：00到10：00 下午14：00到15：00 4、重点：来面试不能穿拖鞋、中裤、背心、大纹身。

招聘：质检 薪资：面议 身体健康、无犯罪记录、会看图纸、有质检工作经验。