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金山区朱行上市公司包装厂招聘操作工，要求23-40岁，有过操作工经验的优先录用，能适应12小时两班倒，转正之后薪资8000-10000

45-55岁能吃苦耐劳，工资5000-7000

长白班奉贤西渡三明治食品厂，包吃提供住宿 长白班，240-260/天 满一周后每周都可预支 男女不限18-48岁 工资待遇：20/小时，特殊岗位补贴300/月，月薪7000左右，每月18号发薪。 包吃， 工作内容：生产蛋糕，三明治，包装，检验，纯手工活! 工作时间：7-19点，长白班，有加班要配合加班，做六休一。 备注： 不管任何原因。 地址:奉贤区西渡街道西闸公路1949号

岗位：普工，小工投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的，厂里提供 招聘要求： 1.年龄16-50周岁之间； 2.体内有无钢板钢钉？五指是否俱全？ 3.上六休一

1.负责吸塑机的操作、调试及日常维护； 2.根据生产要求完成吸塑产品的加工与质检； 3.配合团队完成生产任务，确保产品质量达标； 4.遵守安全生产规范，保持工作区域整洁。 任职要求： 1.有吸塑相关工作经验，熟悉吸塑工艺及设备操作； 2.能适应倒班工作（如需要），吃苦耐劳，责任心强； 3.学历不限，年龄18-50岁，身体健康； 4.具备团队合作意识，服从工作安排。 联系电话：洪小姐 地址：上海市金山区吕巷镇干林路

【上海延峰智能】 25/小时 可以长期做，可以转正 一日三餐免费，提供住宿 年龄：男:43岁女:42岁空调车间，住宿公寓6人间 能接受站立工作。活不重

招聘年龄：18-36周岁，男女不限 招聘岗位：自动化设备普工，站班走动式作业 入职要求：接受无尘服，会背写26个英文字母，无犯罪记录证明，体内无钢钉钢板，学历最低初中。 员工薪资：底薪2900，工作日加班1.5倍，双休日加班两倍，法定节假日三倍（三薪）月综合收入6500左右，每月10号发工资（遇休息节假日提前发薪），免费工作餐，提供住宿每月（住宿150，水电费平摊40-50）住宿公寓2~4人间设施齐全。 工作时间：上六休一，上五休二，两班倒，上班时间7:30-17：30（17:30-19:30算加班两小时） 面试时间：中午12点半之前接人结束

派遣 要有食品类健康证 今天面试，明天办入职上班 员工工资：27/小时 做到春节前放假 男女48岁以内 生产：主要生产月饼，蛋糕，需穿无尘服 目前每天出勤11-13小时，要配合加班。 厂区内不能抽烟， 不能做指甲，睫毛 提供免费工作餐， 每月15号发薪

招聘：C1司机若干名，点对点，每天4-6趟，不装不卸，开4.2米电车带尾板或者不带，驾龄要求3年以上，干顺丰快递。 熟练操作手机APP，做过顺丰的优先 要有责任心、能吃苦耐劳的优先 工资待遇：保底加提成，综合工资8000-10000/元左右 ​ 原标题：《司机》

闵行要个冷菜中大工8000，要求过年不回家，宿舍走路三分钟，发工资准时，。人品技术靠谱的联系。详细情况电话联系。联系方式《》

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电装技术人员急招30名，每天上午10：00面试！ 中级电工技能，会看电气原理图，（不会的不要） 长白班30元-36元-40元/小时，技术娴熟的45/小时左右（具体面议）。 不穿无‬尘服，可带手机。 工作地址，浦江镇‬ 工资月结，15号发工‬资， 男女‬不限， 年龄40岁以内，长白班，做六休一，每天10个小时‬左右，饭补一餐20元。 优秀可转正式工，转工正资8000到12000，交五险一金。

上海闵行区寻找塔吊司机替班，一天300元，具体联系细节待沟通。

有干车床的吗？。 联系电话

地址：金清塘上(金塘村1区164号楼) ——：——：——：—— 普工5名，45岁以下。工资22元/小时，工作内容有包装下料，打磨除锈，要求踏实肯干。包住，有食堂(15元/天) ◾普车工1名，50岁以内，工资面议 ◾气保焊/氩弧焊/手把焊，要求有焊过厚的材料，会看图纸，8000-12000/月 联系电话: 王小姐，

招临时车工1名，做3天结账，地址沟西贵人鸟旁边，电话

招车床工一名工资面议，CNC操作工二名月薪4500/6000.学徒工二名月薪3500/4500- 包吃住，工作地址:武清区王庆坨镇北环路七街村三角地。有这方面的人大家多多给介绍介绍成功给茶水费谢谢大家，联系电话：

招聘：车床普工01 薪资：面议 能正常胜任工作岗位就行，无其他要求 负责产品的生产

岗位职责: 1.完成日常生产任务，确保生产进度和产品质量； 2.遵守工作场所的安全规程，确保个人和同事的安全； 3.协助团队完成生产线上的其他相关工作； 任职要求： 1.具有良好的团队合作精神，能够与同事有效沟通； 2.能够遵守工作场所的安全规程； 3.能够适应生产现场的工作环境； 4.初中及以上学历，专业不限，性格稳重踏实，做事积极认真； 5.有电子行业经验优先。

职位详情： 1、主导品牌女装每季的设计与开发工作； 2、根据品牌年度研发规划，推进灵感构思、款式创作，掌控当季整体产品调性、主题方向、系列划分及波段安排，统筹面料选择、流行色彩应用与工艺设计等要素； 3、按照既定的产品开发节奏，在规定周期内高效完成高质量的设计图稿任务； 4、落实公司每月设计目标，完成产品设计输出、工艺单编制，跟进样衣制作流程，确保设计理念通过样衣准确呈现，协同版师完成打版、审版及样衣修正，保障样板精准落地； 5、负责全品类产品的搭配设计，并参与Lookbook拍摄相关工作。 任职要求： 1、服装设计相关专业本科及以上学历，具备5年以上品牌女装设计岗位工作经验； 2、具备扎实的手绘能力，熟练操作各类电脑设计软件； 3、精通品牌服饰设计与开发全流程，拥有较强的版型把控经验及面辅料应用能力； 4、持续关注时尚动态，了解市场需求变化； 5、具有出色的创意表现力与设计执行能力，工作认真负责，善于团队协作，能适应高强度工作节奏。

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岗位职责： 1、依据公司年度经营目标，协同品牌季度产品开发策略，拟定每季每月的产品开发排期； 2、研究国内外市场流行趋势，结合销售历史数据与市场需求，制定完整的季度规划方案，涵盖主题设定、系列划分、品类结构、款式设计、尺码比例、定价策略、数量分配、上新节奏及成本控制等要素； 3、协同版师、样衣工等相关人员，推进服装从创意构思、打版调整、样衣产出、成衣拍摄至新品上市的全流程执行； 4、掌握产品在成本核算与工艺实现方面的关键要点，有效监控样版制作进度与质量； 5、负责优质商品的筛选、议价与采购工作，跟进大货生产交期与品质表现，如实监督采购合同履约情况； 6、基于门店销售数据进行深度分析，动态优化商品结构与库存配置，提出可行的营销策略及促销力度调整建议，助力提升终端销量，减少季末滞销风险； 7、为运营及品牌推广团队提供清晰的商品定位支持，包括风格导向、色彩面料推荐、造型搭配建议以及款型亮点等核心信息资料； 8、关注同行动态及竞品品牌商品走向，结合品牌自身定位与调性，定期收集有助于品牌成长的行业资讯，并输出分析报告； 9、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计或艺术类相关专业，具备5年以上女装设计岗位工作经验； 2、熟练操作PS、AI、CorelDraw等设计工具； 3、拥有良好的美学素养，具备敏锐的市场洞察力和独立创新意识； 4、具备较强的沟通协调能力，工作态度认真细致，心理素质佳，能适应高强度工作节奏，富有团队协作精神； 5、对时尚潮流具有前瞻性判断能力，能精准把握流行脉搏，审美品位出众，视角独特，经验扎实； 6、有独立主导女装设计项目经历者优先考虑。

至少有2-3年的裁剪经验，最好做过抱枕、床品一类的，对缝纫机等设备都了解，能接受加班，有一定的抗压能力

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