岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择与调整、尺寸测量及精度控制 3.及时发现并解决加工过程中的质量问题，确保产品符合工艺标准 4. 做好设备日常保养与清洁，及时报告设备异常情况 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1.熟悉普通车床或数控车床操作，具备基本识图与量具使用能力 2.工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作精神 3.能适应车间生产节奏，服从工作安排 4. 有车工相关工作经验者优先，学徒亦可培养 5. 学历不限，身体健康，无职业禁忌症

1.熟练使用普车 2.懂图纸 3，熟悉使用手工检具

车床程序员 37/h 工作职责 1.根据零部件加工工艺，编制数控车床的加工程序。 2.制定合理的切削参数，优化加工刀具路径，不断提升加工效率。 3.绘制装夹图和输出刀具单，指导设备操作员进行零部件的加工调试。 4.负责简易工装、夹具的设计、验证。对工装的使用情况进行检查，确保生产现场正确使用工装，管理工装台账和实物。 5.推进程序标准化工作。 6.参与质量异常分析，提升零部件的加工质量。

职位详情 上海厂区急招不收任何费用，免费入职，包进厂,当天安排入职入住分配宿舍。 每小时30元,每天330元,月薪8500以上。保证真实工价每小时30元，包进，工作轻松。 【工资待遇】 30元每小时+每天330元+月薪8500元。 30元每小时+每天330元+月薪8500元 长短期均可,随时离职不影响工资. [工作内容] 主要是做手机、电脑，蓝牙耳机等电子产品的包装、质检、组装等工作,工作简单有老员工带全坐班 【工作时间】: 每天工作10小时，计薪时间11工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟，吃饭休息时间中午12点吃饭一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时 (如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】: 包吃包住:公寓宿舍,空调,热水器，独立卫生间,阳台等设备齐全,厂内食堂提供吃,菜系自选。 [计薪时间]: 本公司目前订单较多，每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿，加班每天共计工作11个小时，不加班每天工作共计工作8个小时上六休一,一个月正常工作26天。 全坐班 ，不穿无尘服空调车间 【发薪日】:每月15号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同!!离职需提前七天告知人资部,,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续，全部办完既可离职

工厂直招长期小时工 年龄20-42岁 12小时点对点两班倒 25/小时+夜班补贴200元（25包括饭补） 厂内食堂一餐10元左右 工作内容：轴承装配、检验 恒温车间，坐班工作简单易上手 两周倒一次班，月休2-3天 初中文化水平（可灵活变动） 身体健康（需体检），无明显纹身和刑事犯罪记录 自备劳保鞋，住宿自理 企业直发工资，可提供工资条！

长白班男女不限 工人长白班，不是流水线 纯工价无套路 【上海浦东北蔡岱美汽车内饰】 [太阳]面试时间:下午1点面试 [强][强]不穿无尘服 [强][强]空调车间 [强][强]不过安检门 [强][强]车间可带手机 [强][强]站立式工作 要求： 18-47岁 ②，不识字的不要 ③，面试人员需要带身份证原件，一寸照片两张，底色不限 薪资待遇： 员工22元/时，每天计薪12.5个小时 22×12.5＝275元 综合工资7000左右，每月20号发薪， 发放说明:每月20号发薪日在职一次性到账， 工作时间:8:00-21:30 中间吃饭休息共一个半小时 备注：员工吃饭免费，先吃后补（4元/天），面试通过须充100饭卡，住宿费500/月，住宿条件好，宿舍距离厂区200米，公寓4-6人间，独立卫生间，空调，油烟机，洗衣机，24小时热水

长白班，空调车间，轻松打包活，男女不限，提供公寓式住宿，包工作餐，月入7000-8000左右，工作长期稳定，环境舒适，

做水上休闲运动用品，长白班，不体检，免费工作餐，免费住宿，18-48岁，男女不限，点胶 23/小时，周一至周六不请假周日上班双倍，胶水有点熏眼睛，有点累，另有年终奖金4000至 5000，超产奖岗位补贴等等福利，每月15号发薪

岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零件的车削加工 2.负责设备日常点检、保养及简单故障处理，保障生产安全与效率 3.严格把控加工精度与表面质量，做好自检与过程记录 4. 配合工艺改进与新零件试制，提出合理化建议 5. 遵守车间6S管理规范及安全生产操作规程 任职要求： 1. 具备车工相关工作经验，能独立完成常规车削任务 2. 熟悉常用金属材料特性及车床（普通/数控）基本操作 3. 具备识图能力，能理解机械加工图纸和技术要求 4. 工作认真负责，注重细节，有较强的质量意识和安全意识 5. 身体健康，能适应制造业车间工作环境

操作工

公司直招小区绿化领班工1名，要求年龄62周岁以下，具备绿化养护经验及管理经验。上班时间为07:00-16:30，8小时工作制，综合薪资4500元，月休四天，有高温补贴，每月15号准时发薪。工作地点位于上海市闵行区都市路3588弄。

闵行开发区招聘长期工，月薪约9000元。 岗位为长白班，薪资26元/小时，另有2元/小时餐补，综合28元/小时。每天工作8至13小时，做六休一。暂无住宿。 工作内容为地铁车厢内安装座椅扶手并紧固螺丝，简单易操作。要求净身高171厘米以上，年龄18至40岁，需开具无犯罪证明。 上班地址位于闵行区东川路。

景联路公司仓库（外资企业）招聘正式工，岗位为水泵维修和安装兼仓管。 要求有机电维修安装经验，最好有水泵安装维修经验，持有电工证，年龄约25-38岁，，长期居住闵行一带符合条件的外地人也可。 薪资为税前6-9k，每天工作8小时，双休。 有意向者可报名。

闵行养老院招聘工作人员，实行12小时工作制，每月休息4天，提供食宿。要求年龄在58岁以下，月薪为5100-7000元。

上海闵行招聘泵工一名，负责驾驶62米泵车，从事建工相关工作。

岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择、参数设置及加工过程中的精度控制 3. 对加工件进行自检与互检，确保尺寸、形位公差及表面粗糙度符合标准 4. 定期维护保养车床设备，及时报告异常情况并配合维修 5. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.熟悉普通车床或数控车床操作，具备基本识图与测量能力 2.能适应制造业生产节奏，责任心强，注重细节与质量 3. 有车工相关工作经验者优先，无经验者可接受系统培训 4.学历不限，中专/技校机械类专业优先 5.遵守劳动纪律，具备良好的团队协作意识

长白班质检1名 45岁以内，会有量具卡尺 试用期220/天，中午吃饭休息1个小时 长白班冲床2个人，男女都行 会换模具的计件 计件工资7k-10k 数控车床 两班倒工人 3个人 两班倒 7：30-18：00 18：00-3：30 夜班10元餐补 工资计件7-10k 检验2个工人 长白班坐班 180-190/天

啊，年龄不超过52岁，有多年的大型车床加工优先。

48岁以下 做过普通车床零部件加工三年以上经验都可以。

1.会操作普通车床，完成轴类、法兰、套类等零件的外圆、内孔、端面、螺纹等车削加工 2.按图纸和工艺要求进行工件装夹、刀具选择、切削参数调整 3.使用量具（卡尺、千分尺、螺纹规等）进行自检，确保加工精度 4.维护保养设备，保持工作区域整洁

岗位职责: 1.完成日常生产任务，确保生产进度和产品质量； 2.遵守工作场所的安全规程，确保个人和同事的安全； 3.协助团队完成生产线上的其他相关工作； 任职要求： 1.具有良好的团队合作精神，能够与同事有效沟通； 2.能够遵守工作场所的安全规程； 3.能够适应生产现场的工作环境； 4.初中及以上学历，专业不限，性格稳重踏实，做事积极认真； 5.有电子行业经验优先。

岗位职责: 1、结合市场动态与潮流走向，主导系列产品开发主题策划及样衣优化调整； 2、深入了解品牌目标客群特征，精准把控自主品牌风格定位，完成服装款式筛选与整体搭配设计； 3、依据主播人设特点进行产品选品，协同商品运营团队制定新品上市节奏与波段计划，科学安排周期性上新； 4、通过多渠道收集市场资讯，对标主流品牌开展竞品分析，挖掘潜在消费需求，预判并捕捉下一季流行趋势。 任职要求： 1、服装设计专业背景，具有一年以上中高端女装买手经验者优先考虑； 2、具备敏锐的洞察力和较强的时尚前瞻判断能力； 3、审美品位高，熟悉行业标准，掌握服装市场运作规律； 4、拥有良好的沟通协调能力、规划统筹能力及数据分析能力；

岗位职责： 1. 操作数控折弯机或手动折弯设备，完成金属板材的精准折弯加工 2. 根据图纸和技术要求进行工件尺寸、角度及公差的自检与互检 3. 负责折弯模具的安装、调试、更换及日常保养 4. 配合质检部门完成首件确认及过程质量控制 5. 保持工作区域整洁，遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品 任职要求： 1. 熟悉钣金加工工艺，了解常见金属材料特性及折弯变形规律 2. 能识读机械图纸，具备基本测量工具（如角度尺、卡尺）使用能力 3. 工作认真负责，动手能力强，具备良好的空间判断力和手眼协调性 4. 无经验者可培训上岗，有1年以上折弯操作经验者优先 5. 身体健康，适应工厂环境，能接受倒班或计件工作制

招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(） 招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(） 招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(计薪） 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

【上海闵行糖果厂】 高工价周周预支1000 轻松岗位待遇优包吃住 30/小时，糖果包装超级轻松 年龄：招聘长期小时工18-47岁（看着年轻可放宽） 点对点264-330/天（计时11小时） （以下记薪模式员工参观车间后自由任选） 1、车间模式：满月30元/小时（做二休一） 综合薪资制：284-330/天+餐补32=364元左右/天，（其中包含2元奖金+2元季节补贴，奖金获得条件，①满月；②无任何违纪行为；③可以达到生产标准）；满月但表现未达标，按照28元/小时发放；；一白一夜一休；例如：3号07:00-19:00；4号19:00-07:00；5号休息 2、车间模式：满月28/小时（做六休一） 综合薪资制：员工保底24元/小时（超长奖2-4元每小时，综合28元/小时）264-308+餐补32=340元左右/天，每周预支1000元，每月15号准时结清，两班倒月薪7000-10000。 工作内容：流水线放瓶、点数装中盒，包装装箱，码垛（5kg左右），投料（18kg左右）车间干净整洁，安全环保，全年恒温恒湿，有坐有站，根据岗位分配 工作时间：12小时两班倒，做六休一，加班多需配合加班。 其他福利： 1、白班提供免费午餐，温馨提示：吃饭每天补32元，超出部分，先免费吃，，餐厅自行就餐；夜班提供免费宵夜，具体根据实际出勤及用餐情况 2、提供宿舍，宿舍有空调，4-6人/间，住宿费300元/人/月，水电费平摊（，） 3、节假日享有发放的礼品 备注：，。（无任何理由）。 提前报名单/当天安排住宿（有健康证直接上班/没有需办理/满月发薪日报销） 面试时间：早上09:20面试

服装公司招聘业务跟单：一名1.主导订单的跟进，保证订单保质保量完成出货； 2.负责与成衣厂和客户的日常沟通，包括订单的异常处理投诉，回款事项，维护好客户关系； 3.负责牵头组织产前样总结会议，跟进解决方案，确保大货的顺利出货； 4.负责整理对接订单细节，数据录入及下单，确认大货交期； 5.熟练操作各种应用软件：Excel、Word、PPT等操作软件； 6.具有“正己，利他，好学，精进”的良好品质

岗位职责： 1、依据公司产品的定位与风格，完成高跟鞋的创意设计工作； 2、负责搜集最新流行趋势及热门设计元素； 3、开展对竞品、国际知名品牌以及时尚热销款的市场调研与分析； 4、对接供应商，推进配饰类样品的开发、过程跟进与优化调整，确保样品质感符合设计预期； 5、整理鞋款的产品特性、材质说明及核心卖点等相关资料文档； 岗位要求： 1、设计类专业背景，大专及以上学历，具备5年以上轻奢女鞋设计从业经历； 2、掌握女鞋制作工艺流程及常用原材料知识； 3、熟练使用各类相关设计软件工具； 4、具备市场信息整合分析与趋势预判能力，了解服饰搭配、色彩运用与美学原理，具有良好的时尚审美素养； 5、沟通协调能力强，工作有序高效，具备团队协作意识；

工作职责： 1、开展市场调研，掌握国内外市场流行趋势及各品牌最新动态； 2、主导产品开发与设计工作； 3、每季面料及辅料的开发与整合； 4、统筹设计团队日常运作及工作任务安排； 职位要求： 1、大专及以上学历，服装设计相关专业； 2、具备5年以上服装设计领域工作经验，其中至少2年团队管理经历； 3、具备敏锐的市场感知能力，能精准捕捉市场变化与潮流方向，具有良好的沟通协调能力和团队协作意识，责任心强； 4、能够独立完成产品开发，并具备整盘货品策划能力； 福利待遇：提供免费公寓式住宿和自助三餐，平台大，发展机会多，周末双休； 外地候选人可安排线上视频面试，复试阶段公司承担往返机票/高铁费用； 服装设计师、主设计师、设计经理岗位均有招聘，根据个人能力定岗定薪； 设计类岗位薪酬结构：税后底薪+提成

--------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

岗位职责： 1.精通女装全品类的产品开发流程； 2.整合流行趋势信息，结合商品需求与企划方案，拟定设计方向及研发策略，制定主题性企划内容； 3.依据企划方案，主导或指导设计项目的评估与论证，确保项目在风格、搭配、色彩、材质、连带销售及工艺等方面的可行性与实效性； 4.系统性研究行业发展趋势与设计潮流变化，持续提升公司核心业务的竞争力与盈利能力； 5.结合公司战略目标，参与流程与制度建设，主导所辖领域内业务流程的设计与优化，保障各环节协同高效； 6.根据产品战略、竞争策略及工艺标准，牵头推进产品工艺的改进、升级或重构，强化产品质量、成本与效率优势； 7.拆解开发计划，制定可执行的进度安排，组织并督导团队完成设计开发任务，根据实际成果及时调整方案，确保计划按时落地； 8.组织按系列和波段进行产品搭配，协同商品部门优化上货陈列节奏，整合系列化产品结构； 9.遵循公司管理制度，主导或参与重大技术与质量问题的处理，保障运营稳定； 10.跟进样衣制作与修改过程，审核设计与工艺细节，提供专业指导，严控开发成本； 11.负责团队人员管理、内部流程建设与优化，配合人力资源部门完善绩效考核机制，提升整体工作效率； 12.持续跟踪分析本品牌及竞品的销售表现，为后续产品开发提供数据支持，及时推动新款补充； 13.完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1.服装设计相关专业本科及以上学历，全球TOP前100院校研究生优先； 2.具备10年以上时装设计开发经验，其中至少4年担任同级别岗位，熟悉中淑或大淑高端女装品牌运作； 3.具备全年产品结构规划能力，精通服装生产工艺，沟通顺畅，所跟进产品具备优良质感； 4.熟悉面辅料应用与版型工艺，具备出色的团队管理、沟通协调及项目统筹能力； 5.情商高，抗压能力强，具备良好的协作与应变能力。