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（中午12:30面试） 20-40岁 (体检单有三个月内可以用) 普工25元（含3元绩效=700左右/月） 小时工两班制（一周一转班） 以前做过的暂不接受 白班7：00~19：00 夜班19：00~7：00 （500-1000) 提供工作餐（每餐吃饭扣半个小时） 24小时 入职押100（包含材料费 住宿押 工卡费用） ！ 上班地址：北和公路1000号 提供住宿～（每天10元床位费，水电费平摊） 另招残疾人数名，需要有证，待遇详聊。

岗位职责： 1. 负责燕窝生产过程中的异物挑拣与分类处理，确保原料洁净达标 2. 将挑拣后的物料规范放入指定容器，配合完成碗料回收及流转作业 3. 严格遵守车间操作规程，在空调恒温环境下完成坐班制长白班工作 4. 协助办理健康证（公司免费代办），落实食品行业卫生管理要求 5. 积极参与岗前培训，快速掌握基础操作技能，服从生产安排 任职要求： 1. 学历不限，视力良好，无色弱色盲 2. 身体健康，无高血压、高血糖、高血脂及腰颈椎疾病史 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应重复性精细操作 4. 遵守劳动纪律，服从管理，具备基本沟通能力 5. 提供免费食宿及舒适空调车间环境

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岗位职责： 1、按时完成产品或工艺所在环节分配的生产任务； 2、严格按照机床操作规程和机床使用说明书的要求使用机床； 3、严格按照工艺文件和图纸加工工件，正确填写工序作业程序单和其他质量记录； 4、负责机床的日常维护保养； 5、小车床6140.6180（12000-14000元/月），大数控车普利森1.6米×16米（CKD61160Hx16000）（14000-16000元/月），具体详谈； 6、工作中，改进自我水平并且就生产过程中的问题提出建议。 任职要求： 1、主要以加工散件为主，从事数控车床5年-10年以上，具有机加非标件工作经验者； 2、有操作广数、法兰克系统经验者。 岗位福利：包住包吃 五险 带薪休假 高温补贴 年终奖奖 节假日礼品等 联系电话：付经理

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长期食品厂兼职 男女不限，18-50岁左右，包吃不包住，12小时制，包含2小时午饭晚饭时间。 主要加工牛肋，牛胸口，虾 南瓜泥，豌豆泥，牛舌 萝卜，甘蓝等等这些食材

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上海市闵行区招工地小工/杂工

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————————————岗位：电气焊工薪资：6000-8000元/月岗位：铣床操作工薪资：6000-8000元/月岗位：组装钳工薪资：5000-7000元/月岗位：镗工薪资：2000-10000元/月岗位：车工/立车车工薪资：6000-8000元/月岗位：滚齿工薪资：6000-8000元/月岗位：钻工薪资：6000-8000元/月岗位：铆工薪资：6000-8000元/月岗位：6140普车工薪资：6000-7500元/月岗位：成手二保焊工薪资：6000-8000元/月电话：

能熟练操作普通镗床，吃苦耐劳，认真听从领导安排，工作两年以上，年龄30至45之间。

茶园长江轴承 五险一金、福利好、 招聘岗位：装配工，磨工.。电工，车工，转运工 年龄：磨工（自动化的上下件）20到35，转运工50以内，电工需要会plc，会编程的 薪资构成：基本工资2600/2800加班费平时1.5倍周末2倍，法定加班3倍，转正前综合薪资在3500—4000转正后计件工资，综合薪资在5000～8000。 上班时间:两班倒 1：包吃工作餐，提供免费宿舍四人间 2：入职购买五险、，厂车接送，节假日礼品、红包等。 发薪日：每月26日 面试时间：早上9点（准时） 面试地址：长江轴承正大门（导航长江轴承公交车站）

岗位职责： 1. 按图纸和技术要求操作普通车床，完成零件的车削加工任务 2. 负责设备日常点检、润滑与基础保养，保障设备正常运行 3. 正确使用量具进行自检，确保加工精度和产品质量符合标准 4. 配合工艺人员优化加工参数，提升效率与良品率 5. 严格遵守车间安全操作规程，做好现场5S管理 任职要求： 1. 熟练掌握普车操作技能，能独立完成轴类、盘类等常规零件加工 2. 具备基本识图能力，理解公差配合及表面粗糙度要求 3. 工作认真负责，有较强的质量意识和安全意识 4. 能适应生产节奏，服从工作安排，具备团队协作精神 5.要求2年以上普车操作经验，有精密零件加工经验，会看图纸

1、按时完成产品或工艺所在环节分配的任务； 2、严格按照工艺文件和图纸要求加工工件，正确填写工序作业程序； 3、负责机床的日常维护保养； 4、工作中，改进自我水平并且就生产过程中的问题提出意见。 二、任职要求 1.3年及以上普车操作经验，能独立看图加工； 2. 熟悉6140、6180、61100等普通车床操作； 3. 工作认真负责，服从安排。

小时工:工价30元一小时，320一天/月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天/月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天/月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作地点苏州，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

岗位职责: 1、结合市场动态与流行趋势，制定系列产品开发方案并主导样品优化调整； 2、深入了解目标客群特征，精准把握品牌调性，完成服装款式筛选与整体搭配设计； 3、依据主播形象与风格进行产品选款，协同商品运营团队规划上市节奏，科学安排新品分阶段上新； 4、系统收集行业资讯，对标主流品牌开展竞品分析，挖掘潜在消费需求，预判并捕捉下一季潮流方向。 任职要求： 1、服装设计相关背景，具备1年以上中高端女装买手经验者优先； 2、具有敏锐的时尚洞察力与前瞻性的趋势判断能力； 3、审美能力突出，熟悉行业标准及服装市场运作模式； 4、具备优秀的沟通协调能力、统筹规划能力及数据分析技能；

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岗位职责: 1、依据公司产品的定位与风格调性，开展箱包、手袋、女包及配套配饰的设计开发工作 2、搜集整理流行趋势与时尚元素，并完成相应的产品企划方案编制 3、对接供应链资源，负责配饰类产品的打样执行、进度跟进及样品调整，确保成果符合设计预期 4、系统梳理包袋的功能特点、使用材质及核心卖点，形成标准化文档资料 5、统筹管理配饰设计团队的日常运作与任务分配 任职要求: 1、年龄24-38岁，设计类相关专业，本科及以上学历，具备3-5年品牌时尚女包设计经验并有团队管理经历 2、掌握箱包制作工艺流程及常用原材料特性 3、精通各类设计相关软件的操作应用 4、具备市场信息整合分析与趋势预判能力，熟悉配饰搭配逻辑、色彩运用与美学原理，具备良好时尚敏锐度 5、沟通协调能力强，工作条理清晰，责任心强，具备良好的团队协作意识

工作职责： 1、开展市场调研，掌握国内外市场流行趋势及各品牌最新动态； 2、主导产品开发与设计工作； 3、每季面料及辅料的开发与整合； 4、统筹设计团队日常运作及工作任务安排； 职位要求： 1、大专及以上学历，服装设计相关专业； 2、具备5年以上服装设计领域工作经验，其中至少2年团队管理经历； 3、具备敏锐的市场感知能力，能精准捕捉市场变化与潮流方向，具有良好的沟通协调能力和团队协作意识，责任心强； 4、能够独立完成产品开发，并具备整盘货品策划能力； 福利待遇：提供免费公寓式住宿和自助三餐，平台大，发展机会多，周末双休； 外地候选人可安排线上视频面试，复试阶段公司承担往返机票/高铁费用； 服装设计师、主设计师、设计经理岗位均有招聘，根据个人能力定岗定薪； 设计类岗位薪酬结构：税后底薪+提成

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岗位职责： 1、精通女装全品类的产品开发流程； 2、整合流行趋势信息，结合商品需求与企划方案，拟定设计方向及研发策略，输出主题企划内容； 3、依据企划方案，主导或组织设计项目的评估与评审，确保设计方案在风格、搭配、色彩、材质、连带销售及工艺可行性等方面的合理性与有效性； 4、系统性研究行业趋势与设计潮流变化，持续提升公司核心业务的市场竞争力与盈利能力； 5、围绕公司战略目标，参与制定相关管理制度与流程，主导所辖领域内流程体系建设，保障各环节衔接高效顺畅； 6、基于产品战略与竞争策略，结合设计开发工艺标准，主导产品工艺优化、升级或改造，增强产品质量、成本与效率优势； 7、分解开发任务，制定可执行的进度计划，组织并推动部门完成设计开发工作，根据实际进展及时调整方案，确保项目按时落地； 8、组织按系列和波段进行产品搭配，协同商品部门优化上货陈列安排，完善系列产品整合； 9、依照公司制度，主导或参与重大技术、质量问题的处理，保障业务稳定运行； 10、跟进样衣制作与修改过程，审核设计与工艺细节，提供专业指导，有效控制开发成本； 11、负责团队管理、内部流程搭建与优化，配合人力资源部门构建绩效考核机制，提升整体工作效率； 12、跟踪分析销售数据及竞品动态，为后续产品开发提供决策支持，及时规划补充新品； 13、达成开款率、爆款率、利润目标及相关指标要求； 14、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、服装设计相关专业本科及以上学历，全球TOP前100院校研究生优先； 2、具备10年以上时装设计开发经验，其中至少4年同级别岗位工作经验，熟悉中淑或大淑高端女装品牌运作； 3、具备全年产品结构规划能力，精通服装生产工艺，沟通能力强，所跟进产品具备较高品质感； 4、熟练掌握面辅料应用与服装版型工艺，具备出色的团队管理、沟通协调及项目统筹能力； 5、情商高，抗压能力强，具备良好的跨部门协作与应变能力。

新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！ ！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】（1）； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

岗位职责: 1、洞察市场动态与流行趋势，紧跟时尚潮流，结合公司品牌调性与风格定位，主导每季新品设计开发及外部爆款引进，统筹内外部设计资源整合与新款采买工作； 2、深入了解账号属性及产品受众特征，精准把控自主品牌商品定位，负责服装选款与采购，汇总市场反应与销售数据，依据数据分析结果规划后续波段采买策略； 3、熟悉国内外线下批发市场与线上电商平台资源，系统整合供应商体系（涵盖第三方品牌资源如批发商、生产工厂、设计工作室等），根据品牌发展需求开拓优质新供应商，确保款式多样性与产品品质； 4、广泛收集市场信息，对标主流品牌进行深度分析，挖掘潜在产品需求，预判并捕捉符合账号粉丝画像的新兴流行趋势； 5、完成上级领导交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、服装设计专业背景，具备5年以上中高端或轻奢品牌服装买手经验者优先； 2、具有敏锐的时尚触觉与出色的流行趋势预判能力，决策判断力强； 3、熟练掌握服装版型结构与各类面料特性。