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【2024校招】人力资源专员
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人力资源专员/助理经验不限本科及以上企业文化建设招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1、负责公司各职位的招聘全流程工作,涵盖岗位发布、简历甄选、面试协调等环节,保障招聘工作的高效推进与质量达标;
2、策划并执行校园招聘项目,对接高等院校资源,建立并拓展优质应届生人才输送渠道;
3、持续优化招聘渠道体系,统筹管理线上招聘平台及社交媒介资源,提升招聘信息的传播广度与触达效果;
4、收集并整理招聘过程中的各类数据,定期编制招聘分析报告,每季度进行数据复盘,输出可行性优化建议以支持招聘策略调整。
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源管理、汉语言文学、管理学、心理学或相关专业背景优先;
2、具备一定招聘实操经验,熟悉招聘全流程及相关劳动政策法规;
3、具备优秀的沟通表达与组织协调能力,能与不同层级人员顺畅交流协作;
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心
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原标题:《安庆【雪碧厂装袋28/H】长白班/五险一金/包食宿/岗位自选》
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3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
6:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
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[工作岗位]
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等,
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假1
5天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红
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装配工自动化工程师招聘专员
岗位名称:自动化工程师;装配钳工;人事专员;IE工程师;注塑领班;机修;外贸业务员;工业产品设计工程师;外贸/贸易设计师;外观设计工程师;招聘培训专员。
岗位要求:1.自动化工程师:精通自动化控制理论;熟悉PLC编程及上位机软件使用;具备自动化项目经验者优先。2.装配钳工:熟悉机械装配流程;熟练操作相关工具和设备进行装配作业;具备良好的团队协作精神。3.人事专员:熟悉人力资源管理工作流程;具备招聘、培训、绩效管理等经验;良好的人际交往能力。
薪资待遇:各岗位薪资根据具体岗位而定,提供具有竞争力的薪资待遇和福利待遇。
光谷人事早九晚六氛围好
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人事专员大专及以上
一、 工作职责
1、负责全国知名企业店员岗位招聘。
2、负责各招聘网站和招聘端口的日常管理,简历的筛选及邀约求职者。
3、熟悉企业的招聘信息,掌握招聘沟通技巧和方式。
二、岗位要求
1、熟练办公软件。
2、大专及以上学历,有做过市场销售、或招聘工作经验优先录取。
3、有一定的耐心,擅长与人沟通。
三、薪资福利
1、无责底薪(3000-5000)+绩效工资(500-1000)+个人招聘提成=6-10K
2、初级专员—中级——高级——管理层(面试后定职级定薪)
3、每周二下午茶,每月不定期组织员工活动/团建。
四、工作时间和工作地点
工作时间:9:00-18:00 休息1个半小时
(每周六全天+每周天上午半天固定休息)
每周天下午13:20-18:00需上班,为下周工作做准备
工作地点:光谷联合国际(地铁公交直达)
驻厂管理员5k--10k
5000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公
驻厂管理
一、招聘岗位
驻厂管理(若干名)
二、岗位职责
1. 负责厂区员工日常管理、考勤统计、纪律监督与现场秩序维护
2. 对接工厂负责人,跟进生产进度、岗位安排,及时协调解决现场问题
3. 处理员工入职、离职、岗位调动、请假等手续及日常沟通咨询
4. 及时反馈员工诉求、异常情况,做好矛盾调解与突发事件处理
5. 完成上级安排的其他驻场管理与协调工作
三、任职要求
1. 男女不限,20–45岁,有驻厂管理、车间管理、人事现场管理相关经验优先
2. 熟悉工厂管理流程,能吃苦耐劳,适应厂区工作环境
3. 沟通协调能力强,做事认真负责,执行力强,有责任心
4. 无不良嗜好,需接受外派出差,服从公司安排,能长期稳定工作
5.可接受实习生
四、薪资待遇
1. 薪资:5k--10k具体面议(底薪+绩效+全勤+岗位补贴+工龄奖)
2. 福利:包吃包住、节日福利、带薪休假、工龄工资、晋升空间
3. 工作稳定,环境规范,管理人性化,团队氛围好
五、工作地点
湖南省/江西省/广东省
联系电话:
联系人:徐
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栏目概述
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