我们是苏州一家助贷金融企业，专注于一千万以内的普惠贷款业务。因公司发展迅速、新门店开设，现急需招聘助贷经理若干名，助贷主任两名。对行业经验无硬性要求，更看重您是否愿意将这份工作视为长期事业来投入与经营。

负责拓展新客户，为客户提供网络安全和数据安全的产品解决方案，挖掘有效商机，完成个人业绩；

【岗位职责】：负责开发新客户（重点面向企业客户/团体客户），通过电话、拜访、渠道合作等方式，推广公司的早筛产品与服务。 【赋能式培训】：完善的入职培训和持续的技能提升课程，让你从“小白”变“大神”。 【岗位要求】：对销售工作充满热情，有强烈的成就欲望和抗压能力，勇于接受挑战。

岗位职责 1.主要负责高空作业车的租赁业务，积极拓展租赁与销售市场，开发多元化销售渠道，达成年度销售指标； 2.持续跟进重点客户，维护并深化大客户合作关系； 3.主动挖掘市场潜在需求，与客户保持高效沟通，提升转化效果； 4.确保回款及时，有效控制应收账款风险。 任职要求： 1.本科及以上学历，表现优异者可放宽至大专； 2.具备2年以上工程机械领域、互联网商务拓展或快消品行业销售工作经验； 需自行配备交通工具开展业务（公司提供车辆补贴及燃油补贴）。

岗位职责 1、客户开发与维护： -开展企业客户的拓展工作，推广中企动力提供的数字化服务方案（包括官网搭建、营销推广、企业邮箱、宣传片制作等）； -通过电话联络、实地拜访及线上交流等方式发掘潜在客户，洞察客户需求并提供定制化解决方案。 2、销售目标达成： -按时完成公司下达的月度、季度及年度销售任务，签署服务协议并跟进款项回收； -持续维护客户关系，提高客户满意度和二次合作率。 3、团队协作： -协同部门参与展会及其他市场活动，收集行业信息与竞争动态； -汇总客户反馈意见，助力产品与服务方案的优化升级。 任职要求 1、基本条件： -大专及以上学历，专业不限（市场营销、电子商务、计算机类专业优先考虑）； -具备1年以上销售工作经验（应届毕业生或跨行转岗者如有强烈发展意愿可培养）； -熟悉B2B销售模式，有同行背景或企业服务经历者优先。 2、能力要求： -具有良好的沟通表达与商务谈判能力； -结果导向，抗压性强，能适应高效工作节奏； 3、加分项： -熟悉网站建设、推广运营、域名管理、视频拍摄等相关知识； -自带企业客户资源者优先录用。 福利待遇 -五险一金+带薪培训+高额提成+年度旅游/团队建设； -明确的晋升路径（销售→经理→总监）； -行业内领先企业资源支持，持续提供优质客户资源。

工作职责: 1、推进并实施区域市场战略布局，开展所辖地区的市场拓展工作，确保各项业务指标顺利达成； 2、负责辖区内客户关系的持续维护，根据客户需求提供灵活多样的交易方案及产品组合服务； 3、基于对市场的深入分析，持续挖掘保理类业务及新产品机会，并推动项目落地执行； 4、对区域内现有资产的安全性承担主要责任，协同资产经理开展客户维护相关工作。 任职资格: 1、教育程度：本科及以上学历（金融、财会、经济等相关专业优先） 2、相关经验：具备3年以上中小型银行、信托、证券、租赁等机构对公客户经理工作经验，有融资租赁或银行业务岗位经历者优先，或曾在供应链核心企业从事渠道管理、经销商管理工作。

岗位职责： 筛选有意向的客户并协助办理业务，采用线上沟通邀约结合线下服务办理的方式，通过专业咨询与定制化解决方案，帮助客户缓解资金压力。 （公司提供精准客户资源，无需盲目寻找客户，不拨打骚扰电话，无需陌生拜访！） 任职要求： 性别不限，具备相关工作经验者优先考虑； 具备良好的职业素养，能适应一定工作节奏，抗压能力强。 薪酬福利： 1.综合收入8000元以上，享有60%高比例提成 2.每月绩效奖金1888-3888元不等 3.周五下午茶，定期组织台球、钓鱼活动，享受生日礼遇、节日福利、年终奖金、团队旅游及聚餐等丰富福利。 上班时间： 周一至周五上午九点到下午六点（可弹性调整到岗或提前离岗），周末双休，法定节假日全部休息，拒绝加班！拒绝加班！拒绝加班！！ 不收缴手机，无正装要求，办公室固定工位，无业绩考核压力！！！

岗位福利： 1.公司长期提供精准优质的客户资源支持 2.无需外出发掘客户，仅需邀约到店，后续由主管协助完成签约及放款流程（办理高效、周期短） 3.不限学历与经验，只要踏实肯干，同样可获高收入，公司销售冠军曾单月earning超30W＋

工作职责： 1、负责区域内渠道推荐客户的营销管理，统筹项目跟进、交易协调及后续维护等相关工作； 2、独立或协同合作方开展资料搜集、审核、实地调查及信息交叉核验，做好客户与项目的风控识别与管理工作； 3、维护已成交客户的合作关系，确保公司资产安全，及时排查并处置潜在不良资产，防范经营风险； 4、推动区域行业机会挖掘与业务拓展，配合店长推进新行业、新产品及新渠道的落地实施； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、大专或本科学历，金融、市场营销、经济、财务等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上相关工作经验，有租赁行业、银行、汽车融资租赁、小额贷款等领域经验者优先； 3、具备良好的沟通能力，善于人际交往，能够有效维护客户关系； 4、学习能力强，责任心强，抗压能力突出，具备较强的自我管理和自我驱动能力； 5、积极进取，踏实肯干，富有团队协作意识和工作热情； 6、品行端正，诚实守信，个人征信记录良好； 7、形象得体，亲和力佳，普通话表达清晰流畅。

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招贤纳士 中徽祥瑞建设集团有限公司 前厅经理1名，8K-12K，形象气质佳，沟通协调能力强，有2年以上餐饮管理经验，25岁-40岁 客户经理2名，5K-12K，形象气质佳 服务主管5名，5K-8K，形象气质佳，服务意识强 以上员包食宿，，月休4-5天，工龄工资，年终奖，春节带薪休假10天 联系人：王露（） 地址：合肥市包河区银联广场

负责协助大客户线上下单跟踪维护，协调大客户和供应商合作事宜

岗位职责： 1.根据客户需求，提供专业的融资贷款方案咨询与个性化匹配服务 2.深入了解银行及金融机构的信贷产品政策，为客户推荐最优融资渠道 3.协助客户准备贷款申请材料，跟进审批流程，确保放款高效推进 4.维护新老客户关系，持续挖掘融资需求，提升客户满意度与复购率 5.与合作金融机构保持良好沟通，及时掌握最新资金政策与产品动态 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、市场营销等相关专业优先 2.有无经验均可，具备销售或金融服务经验者优先考虑 3.具备良好的沟通能力和服务意识，工作积极主动、责任心强 4.熟悉深圳本地市场环境，有中小微企业客户资源者可优先录用 5.认同公司企业文化，愿意长期发展，有团队协作精神

杭州分公司拓展，90后团队，扁平化管理，诚聘精英人才加入，共谋发展，晋升空间大，分红体系！ 公司环境好，交通便利～ 团队激情有活力，氛围轻松愉快，都是追梦人～ 有想法，有野心，为追求更好的生活质量～ 告别传统陌电！不打白名单！都是意象名单！客户带着意向来找你！！ 杭州分公司拓展，岗位晋升明确，团队负责人的位置等着你！ 工作内容: 1、熟悉业务，了解工作模式，掌握工作技巧，受理公司网络客户贷款申请； 2、了解分析、判断客户的情况，帮助客户制定相应贷款方案； 3、与客户上门进行洽谈，完成签约工作，帮助客户进行精准银行贷款； 4、带领团队，为客户提供优质贷款服务； 薪资福利 薪资: 底薪5k+2k绩效+开单奖+提成 月收入15K~35K,绩优者更好 福利： 1、缴纳五险一金～ 2、部门团建活动、下午茶、水果零食、家具齐全（冰箱、微波炉等）～ 3、多样式节日福利～ 4、明确的薪酬制度和晋升机制～ 5、专业、系统的岗前培训和专业技能培训（10多年电销经历的培训讲师）～ 工作地点:江干区财富金融中心西楼，4号线市民中心地铁口

远程客户经理 一、工作内容 1、通过电话外呼开展客户经营，包括养老金、银行自有产品销售、信用卡分期项目等； 2、银行提供名单资源。 二、工作时间 9:00-18:00，做五休二，周末双休 三、薪资福利 （结构：底薪+提成） 1、提成：按照不同的项目会有不同的提成标准，鼓励多劳多得，上不封顶 2、额外提供免费午餐 3、入职缴纳五险一金 其他福利：带薪培训、带薪年假、年度体检、团建活动等。 四、岗位任职要求 1、大专及以上学历 2、35周岁以下 3、普通话标准，无口音，思路清晰有良好沟通能力； 4、具备良好的电脑操作和汉字录入技能； 5、对于远程银行、线上金融领域有强烈兴趣，具有较强的工作责任心、良好的职业道德，团队意识强，无不良行为记录； 6、持有银行、基金、保险等从业资格证书者优先 7、工作经历：有呼叫中心客服或电话销售经验优先，条件优秀者可适当放宽以上要求

一、公司简介 隆盛宝企服在金融领域深耕多年，凭借专业的团队和创新的服务，已成为昆山行业内的佼佼者。我们致力于为客户提供多元化的金融解决方案，覆盖多个业务板块，以专业、诚信、高效的服务赢得了广泛的市场认可。 二、岗位职责 1，负责金融产品的推广与销售，深入挖掘客户需求，为其匹配精准的金融解决方案。 2，通过电话、群聊、网络平台及线下活动等多种方式拓展新客户，同时维护现有客户关系，持续提升客户满意度与忠诚度。 3，定期整理市场动态与客户反馈，为产品迭代和市场策略优化提供有效支持。 4，与团队成员密切配合，共同达成销售目标，积极参加团队培训及经验交流活动。 三、任职要求 1，具有一年以上金融销售经验（具备其他销售经验亦可），熟悉各类金融产品，拥有一定客户资源者优先考虑。 2，具备优秀的沟通表达能力与销售技巧，能高效完成客户沟通与谈判工作。 3，学习能力强，市场敏感度高，能够快速适应金融市场变化。 4，工作态度积极，责任心强，具备良好的团队协作意识与自我推动力，勇于挑战业绩目标。 5，性格外向，善于与客户及同事建立良好互动关系，推动长期合作与发展。 四、福利待遇 1，具有竞争力的薪酬体系：无责底薪4000-6000+高比例提成，综合月薪轻松过万，上不封顶。 2，多重激励拿到手软：每周设立数据达标奖励，助力持续突破；每月评选冠亚军，发放奖金与荣誉；年度设有业绩分红，让付出获得超额回报。 3，健全的福利机制：除节日福利、定期团建外，每逢节假日，公司还将为员工父母发放专属孝心奖金，体现对每位员工家庭的深切关怀，让你在奋斗路上也能尽孝于亲。 提供系统化培训与广阔晋升通道，助力员工提升专业能力与职业素养。 丰富多彩的团队活动与和谐融洽的工作氛围，让你在职场中收获成长与快乐。 如果你渴望在金融领域施展才华，欢迎加入我们的队伍，携手共创辉煌未来！我们期待你的到来！

岗位要求： 1、依据公司整体战略与销售目标，策划并执行品牌营销方案，确保策略具备科学性与可行性，推动各项计划高效实施； 2、结合产品特点，系统规划销售渠道，开发优质销售网点，持续优化渠道布局，增强市场覆盖深度，提升品牌在区域市场的影响力与竞争力； 3、强化零售终端运营管理水平，全面提升门店销售表现与经营效益，完善运营机制，增强店铺盈利能力与市场应对能力； 4、统筹促销活动管理，灵活响应市场竞争变化，掌握市场主导权，提升促销资源使用效率，改善各类营销活动的投入产出效果； 5、围绕销售目标，带领商品团队科学制定商品采购与销售计划，强化终端销售数据的采集与分析，指导各网点在商品策略下建立高效的商品运作体系，提升商品与终端的适配度及动销效率； 6、根据公司组织架构，搭建高效精简的团队结构，清晰界定岗位职责与部门协作流程；持续推进岗位专业能力培训，提升团队整体业务素养与执行效能； 7、传播企业文化和核心价值观，培育契合公司发展的团队意识，构建积极向上、团结协作的工作氛围，打造一支忠诚可靠、认同企业文化的职业化营销队伍。 任职要求： 1、年龄30~45岁，本科及以上学历； 2、具备8年以上零售行业从业经历，其中担任营销总监岗位满3年以上； 3、曾管理网点规模超100家，所辖业绩体量达5-8亿以上，有鞋服零售领域工作经验者优先。

邀约顾问，无经验要求 （岗位优势） 1.薪资结构：底薪+提成40~50%+奖金+年终奖+下午茶福利+春节超长假期13~18天，收入上不封顶 2.工作时间：早上8:30至下午6:00，法定节假日照常休息 3.晋升通道：提供充足的内部竞聘机会，所有管理岗位优先考虑内部员工晋升 4.培训支持：配备系统化新人培训、主管一对一指导、专业培训团队支持及不定期外出学习机会 5.团队氛围：公司注重人性化管理，工作自由度高，定期组织团建活动，安排国内外旅游等福利 我们的优势： 1.工作模式：与银行合作驻点办公，公司提供优质客户资源，无需外出拓展 我们欢迎这样的你： 1.态度积极：渴望高收入，愿意挑战高薪目标 2.能力匹配：普通话标准，表达清晰流畅，具备良好的沟通与应变能力 3.职业素养：主动进取，有责任心，以结果为导向，追求业绩达成

工作内容 1、负责汽车及工业用品企业的试验开发、测试服务的客户维护； 2、完成公司下达的销售业绩目标，通过电话、网络、上门拜访的形式建立合作，及时了解客户要求，与客户保持畅通的沟通渠道，积极协调内外资源，促成检测项目成交与进行。 3、负责客户尾欠款的收回，避免产生坏账。 4、服从领导安排的其他工作。 任职资格 1、专科及以上学历，有销售团队管理工作经验优先。 2、2年以上销售工作经验,有汽车主机厂销售经历者优先。 3、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力，具有良好的团队协作精神。 5、学习能力强，有挑战精神。 工作时间： 周一至周五：9：00--18:00 周末双休，入职即缴纳五险一金

薪资待遇：无责底薪3-8K（面试定薪）+高额提成+团队奖金+各类补贴，综合收入15k-20K 福利保障：五险缴纳、带薪年假、法定节假日休假、年度健康体检、节日关怀礼品、定期组织团建活动 工作时间：上午9:00-下午18:30，中午休息1.5小时，周末双休，法定节假日照常休息 1、开展公司知识产权相关业务（包括商标、专利、版权、高新技术企业认定等）的市场推广与客户拓展。 2、借助公司分配的资源，通过电话沟通、线上联系及实地拜访等方式开发潜在客户。 3、具备1年以上销售工作经验者优先考虑，拥有企业客户对接经验者更佳，专业背景不限

我们公司目前，在全国有46家分公司，专业从事法拍房等等业务，拥有专业的各方面相关团队。主要以自媒体方式，服务大众。

业务范围:电容器，锂电，模切，半导体，光伏，精线胶带销售 要求:活泼开朗，擅长沟通，勇于挑战，适应出差

岗位职责： 1、负责渠道资源、跨界合作及同行人脉的开发与长期关系维护 2、跟进渠道推荐客户，完成协议签署、业绩转化及老客户的持续维护 3、开展存量房小区的拓展与维护，组织实施社区品牌宣传及相关地面推广活动 4、对接异业合作洽谈，推动品牌曝光及门店宣传物料的落地推广 任职要求 1、性格外向，具备较强的口头表达能力，善于与客户沟通并促成有效洽谈； 2、有房产中介、物业管理等相关工作经验者优先考虑； 工作时间：8:45-11:3013:00-17:30周一休息

如果你性格偏内向，想要突破自己，这里有个机会值得尝试。多与人沟通，是提升自我的有效方式。详情如下↓： 我们是餐饮供应链服务商，主要为苏州区域的盖码饭、粉面类等餐饮门店提供食材供应。客户通过手机安装“优大集”APP进行食材采购。你的工作是拓展新客户，同时维护已有客户，主动跟进并解决使用中的问题。岗位以业务开拓为主，非配送或司机岗。 新人月收入8-12k，薪资结构稳定，包含五险一金。每周六固定休息，工作时间早8:30至晚17:30，外勤打卡，中午有2小时休息时间。以结果为导向，灵活安排外出。 底薪4000元，另设4000元绩效包，绩效达标可拿满，表现优异者可达200%，即绩效部分最高8000元。综合收入为4000+4000=8000元，或4000+8000=12000元。收入来源于新客户开发及老客户维护，根据新客下单金额、频率和品类丰富度核算奖励。 服务对象为周边餐饮店主，平台供应食材涵盖日常所需，如玉米、土豆、莴笋、茄子，也包括一次性筷子、打包盒等耗材。客户资源贴近生活，需求明确。 目前苏州刚启动运营，正在大力扩张，用人需求大，可按居住地就近分配。办公室位于工业园区。你后续负责维护的成熟客户将直接交由你管理。新客户与老客户均有相应激励。大平台入场，资源支持充足，机会多多。欢迎加入！

一、薪资福利 1、底薪8000，提成按阶梯式分为20%、30%、50%，团队统提提成为40%-50% 2、工作时间8:30-18:00，中午休息时段为12:00-14:00 3、享受法定节假日正常休假 岗位职责：主要负责审核客户资质资料，并通过电话与客户沟通确认相关信息 三、任职要求 1、性格积极乐观，工作认真负责，具备较强的责任心 2、具有良好的沟通能力，愿意学习，具备团队协作精神 四、职位福利 1、入职即办理五险缴纳 2、每周提供下午茶，公司配备饮料、小零食、水果，以及微波炉、冰箱等便利设施 提供岗前培训，零基础可学，欢迎无经验者、应届毕业生、宝妈加入 急招中，期待您的加入！！！