底薪加提成！线上获取客户资源！面向全国开展业务！全程跟进！积极开拓！

【工作内容】 1．客户通过自有平台主动提交申请，负责联系平台上的意向客户，了解客户需求并邀约到公司面谈。（平台精准获客，资源优质，无需自行开拓客户，不拨打陌生电话） 2．审核客户相关资质，并进行后续跟进维护。（办公室内作业，无外勤要求） 【薪资待遇】 1、无责任底薪4000元＋提成20%-40%＋五险一金 新人综合月薪8000-12000元，资深员工平均月薪达1.5W以上，销售冠军月薪可达10W 2、每月享有丰富多样的月度激励，奖金奖品不断 3、提供多样下午茶及日常办公零食 4、配备5A级高端办公环境 【应聘要求】 1、不限年龄，普通话流利，性格积极外向 2、具备强烈进取心、自信心，目标明确，渴望高收入 3、踏实肯干，具备良好的抗压能力与执行力

新产品新市场，行业内具备显著竞争优势的产品、福利待遇与激励机制 现面向全省广纳英才！招聘！招聘！ 度小满30万大额招募信贷BD精英骨干10名 度小满金融是综合类金融服务平台，资金周转就找度小满。 一、职位描述： 1、开拓公司新客户资源，并协助完成授信审批及交易落地。 2、结合市场动态进行研判，制定可行的营销策略并推动执行。 3、促进业务持续增长，达成公司每月下达的业绩指标任务。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上销售或市场拓展工作经验。 2、有金融实地推广经验者优先，从事过供应链金融、互联网银行信贷、信用卡线下推广、快消品销售等相关领域者优先考虑； 3、具备出色的语言表达与逻辑思维能力，熟悉互联网金融产品模式。 4、责任心强，拥有良好的内外部协调能力，工作目标明确，执行力强。 三、福利待遇： 1、正式录用后统一缴纳社保和公积金 2、无责任底薪2200--5200+绩效提成，月综合收入2万+ 3、每月组织团队建设活动及年度集体旅游。 4、定期薪资调整与高额年终奖金。 注：专注组建度小满30万大额线下信贷队伍，提供广阔晋升空间，国内领先消费金融企业，发展迅猛，只要您愿拼搏，有能力，大量晋升加薪机会等您来拿。 底薪+阶梯式底薪+首贷激励+续贷奖励+在贷阶梯奖励+在贷绩效，客户循环借款持续享提成，越做积累越多，收益稳步提升！

招聘岗位：POCT客户经理 岗位职责： 1、负责推广POCT设备，区域用户的新增、引流、复购及上量，提高用户的动销率； 2、高效协同运营中台人员，挖掘培育高潜用户，开拓潜在客户，确保业绩目标达成； 3、联动省区&城市地推人员，完成该区域POCT目标。 岗位要求： 1、懂销售，快消/互联网地推进店销售、药品/检验/POCT相关业务经验为佳； 2、热衷基层医疗，具备自驱力，抗压能力，有发展赚钱欲望； 3、有车，能接受外勤出差，具备良好的沟通协同推动能力，客户服务意识强。 薪酬福利： 1、综合底薪+月度绩效奖金+高额提成+各项补贴，综合薪资1万起； 2、入职购买五险一金。

工作职责： 1、负责所辖区域内客户的深度开发与长期关系维护，独立开展客户融资需求的挖掘与整理； 2、独立或协同合作方完成资料的采集、核验、实地调查及信息交叉验证，对客户及项目进行有效风险识别与管控； 3、管理已成交客户的后续合作意向，确保公司资产安全，及时预警并处置潜在不良资产，防范公司风险； 4、推动所在区域行业资源拓展，配合区域主管推进新业务领域及新合作渠道的开拓； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，金融、市场营销、经济、财务等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上工作经验，有融资租赁、银行、汽车金融、小贷公司等行业背景者优先； 3、具备优秀的客户沟通技巧及人际交往能力，善于建立并维护客户关系； 4、学习能力强，责任心强，具备良好的抗压能力，能够自主规划工作并持续自我驱动； 5、积极进取，吃苦耐劳，富有团队协作意识和高度的工作热情； 6、品行端正，信用记录良好，无不良征信情况； 7、形象得体，亲和力佳，普通话表达清晰流畅。

无经验可，师傅全程带教，手把手指导～欢迎有同行背景者加入！ 【薪资待遇】底薪4200元+20%~40%团队提成（高于常规阶梯提成）五险一金，法定节假日，带薪年假，节日福利，定期下午茶，福利齐全！办公室位于写字楼，市中心核心地段，楼下即是商场，周边美食丰富！团队以90后、00后为主，氛围轻松，无复杂职场关系～ 【工作时间】8:45-18:00，中午12:00-14:00午休两小时。 【工作内容】 1．对接意向客户，邀约到公司促成合作。 2．回应客户咨询，了解并满足客户需求。【公司与银行合作，提供大量精准实时客户资源】等你来接手！ 任职要求： 1、性格开朗，善于沟通 2、不限经验（接受同行转岗） 3、愿意从事销售类工作

无经验新手也欢迎，师傅一对一现场带教～同行有经验者优先考虑。 【薪资待遇】底薪4200+20%~40%团队提成（高于常规阶梯提成模式） 五险一金、法定节假日、带薪年假、节日福利、定期下午茶，样样齐全！ 办公地点位于市中心写字楼，楼下即是大型商场，周边美食云集！ 团队成员均为90后、00后，氛围轻松融洽，没有复杂办公室文化～ 【工作时间】8:45-18:00，中午12:00-14:00为午休时间，共两小时。 【工作内容】 1．对接意向客户，邀约来访并促成合作签约 2．及时响应客户咨询，了解并反馈客户需求 公司与银行深度合作，提供大量精准且实时的客户资源，等你来开拓！ 任职要求： 1、性格开朗，善于沟通 2、不限经验（同行从业者更佳） 3、认同销售岗位性质，愿意长期发展

工作职责: 1、负责所辖区域内客户的深度经营与持续维护，独立开展客户融资需求的挖掘与整理； 2、独立或协同合作方完成资料的采集、核验、实地调查及信息交叉验证，对客户及项目进行有效风险识别与管控； 3、管理已合作客户的持续协作意愿，确保公司资产安全，及时识别并处置潜在不良资产，防范公司风险； 4、推动区域内的行业机会挖掘与落地，配合区域主管推进新行业、新渠道的拓展工作； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历，金融、市场营销、经济、财务会计等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上相关工作经验，有小微金融、设备回租、融资租赁等行业背景者优先； 3、具备良好的沟通表达能力，善于人际交往并能长期维系客户关系； 4、学习能力强，责任心强，具备较强的抗压性，能够自主规划工作并保持积极进取状态； 5、愿意投入付出，踏实肯干，吃苦耐劳，具备高度的团队协作意识和工作热情； 6、品行端正，诚实守信，个人征信记录良好； 7、形象端正，气质佳，富有亲和力，普通话表达清晰流畅。

岗位职责: 1.主动联系经由公司渠道提交申请的客户，精准把握客户需求并提供匹配的解决方案。 2.负责客户关系的开发与维护，保障服务过程的质量与体验。 3.定期追踪客户动态，汇总客户的反馈意见及优化建议。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能妥善应对各类客户咨询。 2.工作积极主动，有责任感，可独立推进并完成工作任务。 3.拥有良好的团队协作能力，能够与团队成员保持高效沟通。

底薪加提成！线上获取客户资源！负责全国市场！跟进与开拓并重！

泰州市海陵区招装修木工、隔断、打胶、不锈钢安装、玻璃安装

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！?啤酒厂开招！大量招人！全程免费！?无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！?①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，?②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！?③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次?④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱?⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容?质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员：主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）?（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；?（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的?（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！?【衣食住行】?（1）衣：上班不需要穿无尘服?（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选?（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！涉及工作城市汕头

泰州市海陵区招消防水、消防电、水电、通风安装/维修 岗位内容： 1.负责改造项目的消防水、电、风系统设施的维护保养及故障维修。 2.积极参与各种设备改造、更新等项目的实施工作。 3.做好档案管理、统计数据记录及各项安全检查和防火工作。 4.根据施工标准，独立完成不同工程项目的水电施工。 任职要求： 1.具有3年以上相关工作经验，熟悉水电工程施工流程及常见问题的处理方法。 2.具备较好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调项目进度。 3.热爱岗位，认真负责，勇于承担任务和挑战。 4.持有电气工程师、给排水工程师等相应职称者优先考虑。

招聘岗位：普工，投料接料岗位。 空闲时间可以抽烟、吃冰棍啥的 任职要求： 1.年龄16-50周岁之间； 2.体内有无钢板钢钉？五指是否俱全？ 3.不能有传染性疾病

初二至初六，河失需要一个带班师傅，价格自己谈，联系电话

工作时间： 早8点半-，下午3点半 11点半-1点半午休福利待遇： 节假日带薪休息 周六周日双休。 我们是一个年轻有活力的团队!欢迎各位饭搭子加入！

负责老客户的维护，新客户的开发

央企西湖益联保售后专员 薪资范围:8000-12000元 职位详情 1.负责联系公司提供的老客户，进行保单服务，活动邀约，同时对意向客户进行二次开发 2.及时回复老客户客户保单咨询 3.通过公司提供的全方位的培训，掌握公司的产品知识和业务知识; 早8:30-5:30，午休一个半小时，周末双休，节假日正常放假 员工福利 补充医疗保险 意外险 年终奖 工作地点：杭州市萧山区体育路106号4楼

职位描述 1.依据公司年度目标分解完成销售任务及各项指标； 2.负责重点客户的开发与维护; 3.按要求执行同拜访及市场检查执行工作； 4.负责区域市场销售工作管理指导和沟通协调，结合业务需求提供支持和解决方案，跟进所管辖市场核心业务指标达成； 5.管辖区域市场销售资源，实施过程管理及效果评估，保证资源合理化使用。 任职要求 1.学历大专及以上；年龄40岁以下。条件特别匹配，年龄和学历可适当放宽。 2.至少6年快消品销售经验；熟悉当地客户网络。 3.认可公司目标，具备优秀的责任心，对工作有激情，有创新精神。 4.具有一定抗压能力 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、交通补助、通讯补助、带薪年假、高温补贴、节日福利

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户，提升客户满意度和忠诚度 2.深入了解客户需求，提供专业的产品或服务解决方案，推动业务合作达成 3.定期进行客户拜访与沟通，跟进项目进展，确保服务流程顺利实施 4.协同公司内部团队，整合资源，高效响应客户问题与反馈 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够快速建立客户信任关系 2.有销售或客户服务相关经验者优先，具备一定的市场敏锐度 3.工作积极主动，具有较强的责任心和团队协作精神 4.能够承受一定工作压力，适应阶段性出差或外出拜访任务

职位类别：销售职位名称：电话销售公司名称：北城置业所在区域：泰州市海陵区城北招聘渠道专员电话专员 无责任底薪3500+1000开单奖金+提成（1500单-3000/单） 综合工资6000-20000 上班时间九点-下午六点 休息一个半小时 每月休息四天。 有意者联系我：联系人:吴女士

一、薪酬福利 1、综合薪资10-25K；构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障2700元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致不打折 3、绩效奖金1500元；实行阶梯提成机制，每单提成200-600元，上不封顶；新人额外享有1200元入职奖励，满三个月再享3000元成长激励，多重奖金助力快速成长 4、高额销售激励500元/台，各类专项奖励丰富，激励不断，收入更具吸引力，轻松实现高收入 5、工作时间早9:00至18:30，严格遵守国家法定节假日安排，正常休息休假 6、节日关怀福利、生日惊喜礼品、定期团建活动、年度聚餐等员工关怀持续上线 二、岗位职责 1、顺丰旗下新零售项目——丰e足食，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开拓并服务企业客户 2、按公司设定的拓展目标，在指定场景内开发潜在合作企业，完成签约任务及后续客户关系维护工作 三、任职资格 1、大专及以上学历，****** 2、重视职业长期发展，具备较强学习能力，踏实肯干，执行力强 3、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更受青睐 4、具备一定市场洞察力与判断力，善于识别和挖掘客户需求 四、公司平台优势 丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资 产品支持：智能货柜、自动售卖机免费投放，合作过程无任何费用支出 团队规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等 业务布局：已进驻全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理模式：互联网运营机制，组织扁平化管理，团队氛围融洽，协作高效互助

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 完善的供应链体系，成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务已覆盖71座城市，合作客户超14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！ 【15K-25K高薪岗位虚位以待】 底薪2700+绩效1500+阶梯提成250-550元/台+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴，月入轻松破万；团队内资深及星级销售稳定月薪15K-25K 新人入职即享1200元额外激励，入职满三个月再获3000元成长奖金，多重奖励持续发放，给予充分时间适应与提升 社保公积金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤灵活打卡，目标达成即可享受弹性管理机制 最快1个月可晋升为资深/星级销售，每次晋级均有补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升BD储备主管，主管绩效最高可达5000元/月 【你的工作职责】 1、负责无人智能柜的市场推广，通过地推、陌拜、扫楼等形式拓展企业客户资源，涵盖CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等场景 2、重点客户关系维护，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作 PS：设备投放不收取客户任何押金或费用，仅需企业提供约1平米闲置空间用于放置智能柜，后期由公司专业团队统一运营管理 【我们期待你具备】 1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，有TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、具备较强的学习能力与客户开拓意识，能快速熟悉并掌握推广流程 3、抗压能力强，踏实肯干，有明确收入目标，愿意全力以赴 【我们为你提供】 成熟可复制的运营体系，公司业绩持续增长，平台稳定，助力你充分发挥个人潜力 激励政策丰富，奖金机制多样，助你快速实现高收入目标 组织架构扁平，团队氛围积极融洽，理解并支持彼此的工作挑战 系统化培训体系，搭配多项帮扶与经验分享机制，助力新人快速成长蜕变

1、负责公司服务质量管理，开展客户满意度调研，统筹应急管理工作，监督员工工作执行情况，配合上级检查，并参与工作评估。 2、高效完成各项任务，具备全局观念与职业操守，科学规划工作流程，合理调配公司人力与资源，注重运营成本控制。 3、主导公司核心业务决策的落实与成效跟进，向总经理汇报各部门运作情况，快速响应问题并及时反馈处理结果。 4、协调跨部门协作，优化人员配置，统筹安排部门间工作衔接，确保高效运转。 5、定期对运营体系各岗位实施监督检查，依据公司制度严格执行绩效考核标准。 6、每月至少全面走访一次所有运营门店，核查团队运行状况，归纳问题并即时向运营团队反馈。例如组织片区运营人员执行门店日常巡检及SQC检查，记录巡店发现的问题，提出针对性改进措施并推动落地（每家门店每周至少巡查一次）。 7、达成公司下达的各项经营指标：包括营业收入、毛利率、费用控制及利润目标。 8、分析财务提供的门店销售数据，定期检查与优化门店陈列布局，通过调整策略提升整体销售表现。 9、每月对管辖门店经营数据进行分析，提交切实可行的销售提升方案。 根据公司要求及实际运营情况，组织实施门店活动策划，并在活动结束后开展效果评估与复盘总结。 工作时间：8:30-12:0013:00-17:30周末双休缴纳五险一金

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1.异业合作洽谈 2.客户接待，维护客户

岗位职责： 1、主动开发并维护产品业务渠道资源。 2、依据公司客户准入标准、业务流程规范、操作要求及考核管理制度，积极开展客户营销，达成考核目标，落实贷前调查评估、贷中审核及贷后管理等全周期客户服务工作。 3、严格遵守公司各项规章制度，有效识别和控制业务与人员风险，确保业务合规、高效且持续发展。 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议。 5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、2024、2025届本科毕业生，专业不限。 2、热爱市场营销工作，态度积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力，拥有良好的沟通技巧、团队协作精神及学习能力。 3、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，勤勉敬业，具有优良的个人品行和职业操守。 4、身体健康，能够胜任岗位工作要求。 你能获得 具有竞争力固定薪资 1、正式入职后（取得毕业证后），薪酬结构为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月。 实习生（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元+提成；从第三个月起按正式员工标准进行考核。 2、绩效薪酬：按照公司绩效考核制度执行。 3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金、企业年金等。 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等。 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等各类假期。 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门内部培训、职能类培训、专业技能提升培训，并实行一带一导师指导制度。

酒店前台 20-35岁，五官端正，有相关工作经验 薪资福利:，缴纳五险 工作地址:靖江市兴业路180号

优势如下： 1.客户均为互联网主动咨询，明确表达需求（无需电话推销、无需迎合客户、无需盲目寻找客户资源） 2.提成比例行业领先，业务经理最高可达总业绩的40%，新人平均月收入2-3万；努力者月入5-10万以上，上不封顶 3.晋升空间远超传统行业，公司自2018年完成全国布局，覆盖42个城市，现有上千名主管岗位、500个经理职位、42个城市负责人岗位虚位以待！ 薪资待遇 团队主管：无责任底薪5k起＋提成（20%-40%）＋五险一金＋团队提成（10%-20%）＋奖金等，综合月收入5万元以上。 岗位职责： 1．管理团队，协助成员达成既定业绩目标。 2．掌握并分析客户需求，设计匹配的融资解决方案。 3．指导组员完成客户邀约、商务洽谈及合同签署，并推动后续流程落地。 4．提供专业贷前、贷中与贷后服务，提升客户满意度，助力持续合作。

岗位职责： 1、策划并实施系统的市场推广方案，提升公司在泰兴区域的品牌知名度与市场占有率； 2、基于数据分析为市场战略制定提供依据和方向性建议； 3、统筹管理营销团队，优化工作流程，保障营销项目顺利落地并取得预期成效，持续提高团队产出； 4、发展并维系核心客户与合作方的稳定关系，推动长期协作与共同成长。 任职要求： 1、具备扎实的本地市场营销背景，了解区域市场运行规律； 2、具有出色的组织协调能力和团队领导经验，能有效激发成员达成业绩指标； 3、具备良好的战略规划与判断力，能在动态市场环境中及时作出应对调整； 4、拥有较强的交流能力与商务谈判水平，善于维护客户关系并挖掘新增合作机会。