前厅经理统筹前厅运营，打造高效服务体系，带领团队提升服务品质，维护品牌口碑，有酒店前厅管理经验优先工作地址:靖江外国语后门

兴化天宝皇冠假日酒店要一个副手8k五险一金五个人做2000个餐位左右做六休一做过酒店的优先生意挺好的，江湖勿扰，工资准时有兴趣的电话联系

办理入住退房，美团携程抖音线上操作，公安系统操作

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成日结账与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

【招聘】同创洗涤工人数名，年龄：55岁以内 地址：锦丰镇杨锦公路635号 电话： 前台2名，30岁以内 客房阿姨60岁以内。 客房阿姨1名，年龄60以内 地址：东莱东苑假日宾馆 电话：

招聘前台一名。要求：年龄18-35周岁，住周铁镇附近，身体健康，做事踏实细致，服从管理，中专以上学历，有经验者优先。工作内容：为客户办理入住、退房手续，实时掌握房态并及时与客房部对接，负责前台电话接听。薪资待遇面议。工作地址：宜兴市周铁镇朝阳路。

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记与退房结账等前台全流程服务 2. 及时响应并妥善处理客人咨询、需求及轻微客诉，提升服务满意度 3. 协同各部门保障酒店日常运营顺畅，维护前台区域整洁与秩序 4.熟练操作酒店管理系统，确保信息录入准确、账务清晰 5.积极参与岗前带教与在岗学习，快速掌握业务规范与服务标准 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台相关经验者优先，无经验者提供带教支持 3.服务意识强，耐心细致，能适应轮班制（上一休一） 4.具备基础电脑操作能力，学习意愿强，责任心佳 5.工作地点临近夫子庙景区，环境舒适，提供食宿保障

南京花迹招聘领班一名薪资：6500~8000元（底薪+全勤+绩效+提成+奖金）福利：包吃包住、月休4天、工龄奖。工作地点南京市浦口区响堂游客中心花迹山野联系电话：（，可直接电话）

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确、日清日结 2.核对商品信息与价格，处理退换货、优惠券及会员积分等业务 3. 保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及单据，及时上报异常情况 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助维护门店良好购物体验 5.配合完成日常报表填写、交接班记录及临时交办的运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字算数能力及良好沟通表达能力 2.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日上岗安排 3.无不良信用记录，服从管理，具备基础计算机操作能力 4.有零售、商超或餐饮行业收银经验者优先，无经验者可带薪培训

泰州城北需要蒸箱一名，头炉一名高总

招聘氩弧焊工（铝焊），要求持有相关证件，年龄在18至50岁之间。 能接受两班倒工作制，薪资为39元/小时，综合薪资范围为12000至15000元。

泰州市靖江市招工艺管道管工

新桥找一配菜师傅。工资7000左右。联系电话。

9.招聘裱花师.学徒.中工.18周岁以上.常温蛋糕中工一名，月休一天.靖江

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成业绩目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化运营流程 4. 负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先 4. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力 5. 有责任心、服务意识强，认同 hospitality 行业价值观

星程顺义马坡酒店招聘值班经理一名入职缴纳北京五险法定节假日三薪，福利完善有售卡提成，好评提成，房提，多劳多得工作地点：北京市顺义区[爱心]联系人：木子电话：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

1.经验要求：3年及以上高星级酒店前厅部工作经验，1年及以上部门负责人管理经验。 2.岗位技能要求：全面负责前厅部日常运营，确保各岗位高效协作，达成营收与服务质量目标。 3.其他要求：形象气质良好，英语口语流利。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5.处理客户投诉与突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.责任心强，注重细节，具备较强的执行力与问题解决能力 4.熟悉食品安全法规及门店标准化操作流程 5. 学历不限，有相关管理经验者优先

酒店直招.包吃住.环境好.无线网.前台18:30岁.做二休二.工资四千左右.办卡有提成.综合工资5000左右.高温费6789月.国家法定节假日三倍工资.每月六号准时发工资.有年假.节日都有礼品.生日礼物.联系人.黄小东

泰州板前日料新店招聘铁板小工-师傅:5000-7000天妇罗小工-师傅5000-6500日料小工:4200-5000后厨小工/学徒:4000-4500服务员:4000-5000主管经理:5000-7000以上包吃住享有绩效联系电话:同步

本店招聘前厅主管一名工资6千有没上班的可以联系我在泰州白马

35一个小时。这周日。城东酒店明天需要1个迎宾时间16点30点来准备一下工作。实际上班时间17点上班到19点下班。收拾一下。工资70。日结。年龄30岁以下形象好的。报名：。

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岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1.学历高中以上，形象端正，普通话流利，具备基本英语沟通能力者优先 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 工作细致耐心，能适应轮班制及节假日上班安排

泰州高港区口岸聚贤春餐厅（早中晚）前厅经理1名，主管1名，领班2名，蒸箱1名，冷菜中工1名，浇头师傅1名，大工切配（有经验优先）1名，打荷2名，面点师中工1名，有意向工资面议，，，请同仁们帮忙推荐，感谢

客房总台收银

招聘：前台薪资：4000-5000元岗位职责：<br>1、完成前台接待、电话接听、客人的迎来送往、预订、登记、变更、结账等工作，同时协调各部门工作；<br>2、掌握接待礼仪，负责大堂客人的迎来送往；<br>3、熟知当天订餐情况，注意记录宾客对酒店的印象和意见，及时向主管汇报；<br>4、向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点，吸引宾客来餐厅就餐；<br>5、替宾客存取保管衣物，并询问有无贵重物品，贵重物品提醒宾客自行保管；<br>6、对客户的信息进行准确收集和记录，保证信息传递的及时性和准确性；<br>7、积极处理客人投诉和问题，对客人需求及反馈进行跟踪和回访，提升客户满意度；<br>8、做好每日各类进货单据的信息录入；<br>9、协助管理层做好日常接待工作，维护公司品牌形象。<br><br>任职要求：<br>1、大专以上学历，**岁，形象气质佳，具备一定的亲和力；<br>2、具备1年以上礼仪或接待相关工作经验，熟练掌握各种接待礼仪和文化差异，了解酒店行业和前台工作的流程；<br>3、具有出色的沟通协调能力和解决问题的能力，善于处理突发事件；<br>4、具备高度的责任心和职业素养，为人诚信、稳重、有耐心、热情、细致入微，具备团队合作精神，服务意识强。<br><br>薪资待遇：<br>薪资：底薪4000-5000元/月<br>福利：五险+工作餐+节日福利+各类团建活动

1.客户接待与服务： ◦负责为到店客人办理入住、退房手续，核对身份信息，准确录入系统，快速高效完成登记流程。 ◦热情解答客人咨询（如房型、设施、周边交通等），提供指引服务，协助解决客人在住店期间的合理需求。 2.客房与预订管理： ◦管理客房预订信息（包括线上平台、电话预订等），及时更新房态，确保预订准确性，合理安排客房分配。 ◦处理客人的换房、续住等请求，协调客房部门做好房间准备，保障客人入住体验。 3.账务处理： ◦负责客人在店消费（如客房、餐饮、小商品等）的账务结算，准确操作收银系统，核对款项并开具发票。 ◦妥善保管现金、票据及相关凭证，确保账务清晰无误。