岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1. 负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2. 熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态信息 3. 协调处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度 4. 与客房、餐饮、安保等部门高效沟通，保障运营顺畅 5. 维护前台区域整洁有序，保持专业形象与优质服务标准 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先 3. 具备基本计算机操作能力，能熟练使用办公软件 4. 工作细致耐心，责任心强，具备团队协作精神 5. 普通话标准，具备基础英语交流能力者更佳

爱巢酒店招聘前台 年龄：18-38岁 要求：沟通能力强，工作认真负责，熟悉电脑操作 工资：3000-4000 上4休2，坐班，工作轻松易上手 两个白班两个夜班休两天 地址：奔牛镇佳家玛超市旁爱巢酒店 电话：

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发、贵重物品寄存等日常事务，确保流程规范高效 4.协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉，提升满意度 5.每日完成账务核对、报表制作及交接班记录，保障前台运营有序合规 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限，中专/高中及以上学历优先

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及现场服务协调 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与突发状况 3.协助店长开展员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核查物料使用与库存情况，配合完成成本控制与损耗管理 5.执行食品安全与卫生规范，确保营业场所符合监管部门要求 任职要求： 1.具备餐饮服务行业领班或主管岗位经验，熟悉中高端餐厅运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.有团队管理经验，责任心强，服务意识突出 4.学历不限，持有健康证，无不良从业记录 5. 持有食品安全管理员证或相关资格证书者优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成日结账务与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好沟通与服务意识 2. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验可带薪培训 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

酒店前台工作

招聘地址：建邺金陵天地园区食堂招领班，双休+法定节假日全休！薪资4000-4500，薪资可谈，福利齐全，晋升空间足上班时段：07:30-13:30、16:30-19:30要求诚实肯干，有餐饮管理、销售经验优先，包吃包住，年龄28-40岁。

酒店前台未学会之前八点到20点学会后上八小时八点到四点，四点到12点，十二点到八点

黄桥一带有空闲的油漆工师傅可承接别墅外墙粉刷工作，现有三套别墅外墙项目需要人手。

招焊工，可以登高，不需要焊工证，工资月清，，有意者联系

泰州市靖江市招铆工/钣金工

厂房6～7米高屋面板拆旧换新，管住不管吃410~450，九小时，要登高证！！！要登高证！！！！

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

湖北随州招聘员工，年龄要求五十岁以下，担任酒店管理工作，提供包吃包住的待遇，月薪五千元，有意者请联系。

库尔勒市某公寓招聘一名年龄45岁以下的主管，男女不限，工作地点正常班，每月休假四天，工作经验优先考虑酒店管理相关经历者，需身体健康且服从管理，工资待遇为每月3800元在新疆巴音郭楞地区。

岗位：前厅经理任职要求：2~3年以上私房菜会所，高端酒楼前厅管理经验，熟悉私宴接待。无短期过度想法者优先。工作内容：前厅卫生管理+服务员培训+餐中服务+吧台管理薪资待遇：底薪4000+业绩提成+充值奖励，不包住，包吃三餐工作时间：上午9:30-13:30下午16:00-22:00（偶尔加班有加班费一小时13）月休2天没餐的那一天7点半下班工作地点：沿滩新城晶泽汐樾电话：

招聘：前厅接待、客房服务员薪资：9000-9800元火热招聘中：前台接待、客房服务员免费提供培训！薪資3001-4999元1.时间..是选休的2.收入..是可观的3.培训..是免费的4.晋升..是靠自己的5.心情..是倍爽的6.公司..是最有前景的如果你想改变现状，想有好的收获就马上来！招贤纳才:1:准备跳槽的，请联系我。2:上班不自由，请联系我。3:付出多回报少的，请联系我。4:求发展需要更大平台的，请联系我。5:想换新工作增加收入的，请联系我。6:希望工作时间自由的，请联系我。7:想主宰自己命运，有大格局的请联系我。8:身边有这样的朋友也请你告诉我。史无前例的机会，18-45岁的普通人均可报名择优录取额满为止。我们免费给你提供最好的平台，机会和机遇就在眼前，等你来哦。入职热线：岗位职责：1、为顾客办理入住、离店手续；2、负责访客的接待及相关访客留言的处理；3、处理顾客投诉及被安抚；4、提供客人叫醒、问询服务；5、负责总机接听、电话转接、文件传真等工作；6、销售客房，推广和销售会员卡。任职要求：1、性别不限，男，身高1.65米或以上，女，身高1.55米或以上；2、身体健康，形象气质佳；3、工作细致严谨，具良好的沟通能力、服务意识及团队合作精神；4、能讲流利的国语；5、能配合轮班工时制；6、有相关工作经验者优先。员工福利：提供食宿；公司按照国家法律法规购买保险；工作时间和休假按照国家法律法规执行；每年一次体检。

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.补充客房内洗漱用品、布草及各类消耗品，及时更换脏污布草 3.检查客房设施设备（如灯具、空调、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修 4.协助处理客人需求与简单投诉，提供礼貌、细致的客房服务 5.配合完成楼层巡查、安全检查及交接班记录工作 任职要求： 1. 无学历限制，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2. 有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，注重团队协作 5. 遵守酒店规章制度，无不良从业记录

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5.处理客户投诉与突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.责任心强，注重细节，具备较强的执行力与问题解决能力 4.熟悉食品安全法规及门店标准化操作流程 5. 学历不限，有相关管理经验者优先

岗位职责： 1. 负责店内后厨炒菜机器人餐品炒制出餐，包括及人员管理、订货管控、设备维护等； 2. 入职后前三天会有专人进行带训，学习之后进行实战操作，且能独立完成 任职要求： 1. 16到30周岁 2. 学历：初中及以上学历 3. 性格开朗，乐于与人沟通！ 4. 吃苦耐劳，需反应能力快，做好自己本职工作配合店长完成店内每日经营。 薪资待遇： 1. 月薪5000--6000元，底薪4000（首月底薪3500）加营业额提成，月到手5500元左右，具体看门店业绩，工资于每月10号发放 2. 包食宿，住宿条件为公寓形式，入职员工享受独立房间，房间基础设施齐全例如空调，衣柜等，宿舍水电费均由门店承担，员工不浪费即可 3. 每半个月发一次现金奖励，由店长评分，前两名享受50到200不等的现金奖励，门店常驻6名员工，只要表现良好，均有现金奖励 4. 门店岗位采取定岗定责形式，请假需提前两日向店长报备，，离职需提前一个月书面告知店长，新员工入职统一享受带薪年假，年假7至10天，工龄满一年以上每月享有月休一天，且可享受门店合伙人计划，有权购买门店股份，每人最多可购买5%，购买股份后每月可享受门店利润分红。 5.入职前三天为试用期，试用期过后门店统一签署劳动合同。

有5年以上厨师长经验.优先做过自助的

全季大观上海外滩店（在营店），招聘客房服务员（熟手）数名，具有华住经验者优先，包吃包住有意者电话私聊，

客房总台收银

岗位名称：客房清洁师（所在公司为泰州美豪酒店管理有限公司）；客房服务员（所在公司为酒店业相关连锁企业）。岗位要求：负责酒店客房清洁与整理工作；保持客房环境整洁、卫生和安全；协助客人解决住宿期间的问题和需求。薪资待遇：综合工资在4000-5000元之间，具体面议；月休4天，工作时间每天8小时制。

招聘：领班（文昌苑南门+需有经验）薪资：5000元/月综合薪资待遇：5000（具体薪资面议），节日福利。工作时间：具体面议岗位职责：1.制订工作计划，召开例会。2.考勤管理，现场管理。3.巡查和督导。任职要求：1.形象端庄，性格好。2.需有餐饮领班经验。

岗位名称：客房清洁师（所在公司：泰州美豪酒店管理有限公司）；客房服务员（所在公司：泰州美豪酒店管理有限公司）；酒店保洁员（所在公司：泰州美豪酒店管理有限公司）。岗位要求：1.负责客房卫生清洁工作，包括打扫房间、更换床单等；2.能够按照卫生标准和操作流程完成客房清洁任务；3.有良好的服务意识和沟通能力，对待工作认真负责。薪资待遇：综合工资4000-5000，月休4天，每天工作8小时。

招聘钳工小工，薪资为23元每小时，另加2元饭补，合计25元每小时。工作至年底有饭补。工作内容涉及半导体设备。

找靠谱有趣的你！有华住或亚朵体系酒店经验的优先！ 食宿无忧+福利齐全，不内卷！ 岗位职责： 1、 协助店长开展日常运营管理工作； 2、 管理工作：对门店保洁、维修进行有效管理，督导其按照标准要求开展日常工作，并对其工作结果进行检查及验收； 3、 客户服务：以饱满的热情接待客户，帮助客户办理入住、合同签订、退租、清算等各项工作； 4、 质量管理：对门店卫生、安全进行监督管理，并处理租客报修、异议等事宜； 5、 销售管理：负责公寓招租工作，根据门店情况以及目标客户行为分析，利用线下及线上各种渠道招租； 6、 客户关系维护：负责客户日常沟通，收集租客建议，解决客户需求； 7、 社群管理：落实日常运营策略，并适当组织客户活动，提升品牌好感度以及客户忠诚度。参与社群活动、空置房维护，协助开展新媒体推广（会玩小红书/抖音更佳）； 8、 主观能动性：做事积极主动，能够很好的独立解决突发问题及状况； 9、 完成领导交代的其他事宜 薪资待遇: 1.无责底薪3000元，部门奖金800-1500元/月 2.签约提成部分上不封顶 3.食宿：免费宿舍+餐补30元/天 4.福利：五险一金+带薪年假+节假日福利 工作时间: 1.做二休二 2，轮班制 3.节假日需轮值班（按照规定发放加班费） 任职要求: 1.男女不限，统招大专及以上学历，有全季酒店或亚朵系酒店相关服务行业经验优先 2.1年以上酒店前台、住房租赁行业（公寓管理、酒店管理、连锁服务管理等）相关工作经验者优先； 3.有责任心、沟通力强，具备良好服务意识 4.会玩小红书/抖音优先，有华住酒店相关经验者优先 5.踏实稳定，乐于学习，能快速适应工作节奏