
苏州吴中区火锅店经理,有相关方面管理经验不少于5年,负责对客服务,有自己的想法,能吃苦耐劳
餐饮主管
火锅店经理,有相关方面管理经验不少于5年,负责对客服务,有自己的想法,能吃苦耐劳
会所管家
1.6-2.3万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,持续提升服务质量与客户满意度
2.制定并落实年度经营计划、预算及营销策略,确保营收与利润目标达成
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等部门协同运作,优化服务流程与人力配置
4.高效处理重大客诉及突发事件,切实维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训、绩效评估与团队建设,打造专业、稳定、高执行力的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与服务体系
2. 具备优秀的领导力、跨部门沟通协调能力及高强度工作环境下的抗压能力
3. 熟悉主流OTA平台操作、CRM系统应用及基础财务数据分析
4.具备强烈的客户服务意识与精细化运营管理思维
5. 能适应轮班制工作安排,责任心强,职业操守良好
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。
市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。
沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。
抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。
职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
酒店经理
5-6千/月
酒店经理1-2人全职
岗位职责:
1、全面负责酒店日常运营管理工作,制定并执行经营目标,确保各项业务指标达成;
2、统筹酒店人员管理(保洁、前台),优化服务流程,提升员工专业技能与服务意识;
3、主导客户关系维护与市场拓展工作,提高客户满意度及品牌影响力;
4、负责酒店成本控制与财务管理,审核预算执行情况,保障经营效益最大化。
任职要求:
1、全日制本科酒店管理相关专业
2、具备优秀的团队领导力与跨部门沟通协调能力,能有效推动各项工作落地;
3、熟悉酒店行业运营标准与管理规范,拥有敏锐的市场洞察力与客户服务意识;
4、具备较强的数据分析能力与成本管控思维,能通过精细化管理提升运营效率;
5、具有良好的职业素养与抗压能力,能够应对突发状况并妥善解决复杂问题。
工作时间:
每周工作六天,工作时长40小时
镇江润州区东北烧烤招服务员多名,要求有经验,1.6米以上,五官端正,有气质,工资6000+
6-8千/月
餐厅领班月结全职
东北烧烤招服务员多名,要求有经验,1.6米以上,五官端正,有气质,工资6000+
管理培训生
5-6千/月
餐厅领班月结全职
大米直招!!大米直招!!大米直招!!大米直招!!大米直招!!
只接受稳定长期工,拒绝当跳板
月休4天
应聘者都按店长标准培养,能接受调店(有店长能力后去带新店)
面试岗位:【管理实习生】
底薪:5000,包吃包住,月休四天,每月10号发工资。如果能负责外卖岗位另有绩效奖金800左右。
过3个月可以考试通过则晋升助理岗位:底薪5500+绩效(1250左右)
助理岗位3-6个月后考核带店资格(储备店长),通过后安排独立带店,底薪5500+店长绩效(2500左右)。
助理带店3个月后晋升见习店长,薪资:底薪6500+店长绩效(2500左右)
岗位职责:
1. 参与餐饮门店各岗位轮岗学习,全面了解餐饮运营流程;
2. 根据培养计划完成阶段性任务,定期进行工作复盘与反馈;
3. 协助现场管理,参与日常运营支持及服务标准执行;
4. 完成公司安排的培训与实践任务,提升综合业务能力;
5. 配合团队推进门店运营优化,提出合理化改进建议。
任职要求:
1. 具备良好的学习能力与适应能力,能承受一定工作压力;
2. 有较强的沟通表达能力和团队合作意识;
3. 目标明确,愿意从基层做起,对餐饮行业有长期发展意向;
4. 能接受轮岗安排,服从公司统一管理和工作调配。
管理实习生——店助——店长——双店店长——三店店长——区域经理
餐饮主管
诚聘:餐饮公司在市区附近有大型餐饮项目,诚聘餐饮主管4名要求:年龄30一50岁左右,男女不限,有较强的责任心,能独立领导团队管理和运营!有大型工厂学校食堂运营经验!试用期一个月!,薪资面议,工作地址:新沂市区附近,联系电话王主管
指挥工1-2人月结
省靖江市招聘信号工两名,年龄要求在60岁以内。工作内容为高铁桥墩相关作业,工作轻松,工作时间较长,加班费另算。薪资为5000元。有意者请报名,非诚勿扰。
泰州靖江市城南招保洁,明天起一共半个月,只打扫地面,维持干净,比较轻松,150一天。
150元/天
保洁开荒保洁15-30天日结
靖江城南招保洁,明天起一共半个月,只打扫地面,维持干净,比较轻松,150一天。
配菜酒店前台
酒店诚聘:前台接待:2名(3000-4000)前台经理:1名(有经验者优先)酒店房务:1名帮厨:1名(早5.30-1.30)待遇优厚,节日福利工作环境温馨提供工作餐及住宿有无经验均可地址:政府旁希尔漫精品酒店地址:金谷大道汉庭酒店地址:火车站贝壳酒店电话:
配菜酒店前台
酒店诚聘:前台接待:2名(3000-4000)前台经理:1名(有经验者优先)酒店房务:1名帮厨:1名(早5.30-1.30)待遇优厚,节日福利工作环境温馨提供工作餐及住宿有无经验均可地址:政府旁希尔漫精品酒店地址:金谷大道汉庭酒店地址:火车站贝壳酒店电话:
会所管家
1.3-2万/月
大堂经理1-2人月结全职管理管家
【岗位职责】
· 负责前厅日常运营管理,确保服务标准执行到位
· 协调大堂各岗位工作,提升客户满意度
· 处理客人投诉及突发情况,保障服务顺畅
【职位要求】
· 2年及以上会所/星级酒店前厅管理或大堂经理经验
· 具备良好的沟通协调与应变能力
【工作时间】
具体面议,无固定班次
【薪资福利】
· 综合月薪14800-20000元
· 基础薪资14800元/月
· 五险一金、包住(单人间)、包吃、年底双薪、免费工服
客房服务员
招聘:前厅接待、客房服务员薪资:9000-9800元火热招聘中:前台接待、客房服务员免费提供培训!薪資3001-4999元1.时间..是选休的2.收入..是可观的3.培训..是免费的4.晋升..是靠自己的5.心情..是倍爽的6.公司..是最有前景的如果你想改变现状,想有好的收获就马上来!招贤纳才:1:准备跳槽的,请联系我。2:上班不自由,请联系我。3:付出多回报少的,请联系我。4:求发展需要更大平台的,请联系我。5:想换新工作增加收入的,请联系我。6:希望工作时间自由的,请联系我。7:想主宰自己命运,有大格局的请联系我。8:身边有这样的朋友也请你告诉我。史无前例的机会,18-45岁的普通人均可报名择优录取额满为止。我们免费给你提供最好的平台,机会和机遇就在眼前,等你来哦。入职热线:岗位职责:1、为顾客办理入住、离店手续;2、负责访客的接待及相关访客留言的处理;3、处理顾客投诉及被安抚;4、提供客人叫醒、问询服务;5、负责总机接听、电话转接、文件传真等工作;6、销售客房,推广和销售会员卡。任职要求:1、性别不限,男,身高1.65米或以上,女,身高1.55米或以上;2、身体健康,形象气质佳;3、工作细致严谨,具良好的沟通能力、服务意识及团队合作精神;4、能讲流利的国语;5、能配合轮班工时制;6、有相关工作经验者优先。员工福利:提供食宿;公司按照国家法律法规购买保险;工作时间和休假按照国家法律法规执行;每年一次体检。
客房服务员
招聘:客房服务员、前厅接待薪资:9000-9800元火热招聘中:前台接待、客房服务员免费提供培训!薪資3001-4999元1.时间..是选休的2.收入..是可观的3.培训..是免费的4.晋升..是靠自己的5.心情..是倍爽的6.公司..是最有前景的如果你想改变现状,想有好的收获就马上来!招贤纳才:1:准备跳槽的,请联系我。2:上班不自由,请联系我。3:付出多回报少的,请联系我。4:求发展需要更大平台的,请联系我。5:想换新工作增加收入的,请联系我。6:希望工作时间自由的,请联系我。7:想主宰自己命运,有大格局的请联系我。8:身边有这样的朋友也请你告诉我。史无前例的机会,20-40岁的普通人均可报名择优录取额满为止。我们免费给你提供最好的平台,机会和机遇就在眼前,等你来哦。入职热线:岗位职责:1、为顾客办理入住、离店手续;2、负责访客的接待及相关访客留言的处理;3、处理顾客投诉及被安抚;4、提供客人叫醒、问询服务;5、负责总机接听、电话转接、文件传真等工作;6、销售客房,推广和销售会员卡。任职要求:1、性别不限,男,身高1.65米或以上,女,身高1.55米或以上;2、身体健康,形象气质佳;3、工作细致严谨,具良好的沟通能力、服务意识及团队合作精神;4、能讲流利的国语;5、能配合轮班工时制;6、有相关工作经验者优先。员工福利:提供食宿;公司按照国家法律法规购买保险;工作时间和休假按照国家法律法规执行;每年一次体检。
客房服务员
全季大观上海外滩店(在营店),招聘客房服务员(熟手)数名,具有华住经验者优先,包吃包住有意者电话私聊,
江苏泰州明晚桥头店需招聘带班一名,工作地点桥头,工资200元,地区可投递求职信息。
200元/天
餐厅领班
明晚桥头店需招聘带班一名,工作地点桥头,工资200元,泰州地区可投递求职信息。
餐饮店店长助理
5-6千/月
餐饮店长月结全职餐饮
岗位职责:
1. 负责店内后厨炒菜机器人餐品炒制出餐,包括及人员管理、订货管控、设备维护等;
2. 入职后前三天会有专人进行带训,学习之后进行实战操作,且能独立完成
任职要求:
1. 16到30周岁
2. 学历:初中及以上学历
3. 性格开朗,乐于与人沟通!
4. 吃苦耐劳,需反应能力快,做好自己本职工作配合店长完成店内每日经营。
薪资待遇:
1. 月薪5000--6000元,底薪4000(首月底薪3500)加营业额提成,月到手5500元左右,具体看门店业绩,工资于每月10号发放
2. 包食宿,住宿条件为公寓形式,入职员工享受独立房间,房间基础设施齐全例如空调,衣柜等,宿舍水电费均由门店承担,员工不浪费即可
3. 每半个月发一次现金奖励,由店长评分,前两名享受50到200不等的现金奖励,门店常驻6名员工,只要表现良好,均有现金奖励
4. 门店岗位采取定岗定责形式,请假需提前两日向店长报备,,离职需提前一个月书面告知店长,新员工入职统一享受带薪年假,年假7至10天,工龄满一年以上每月享有月休一天,且可享受门店合伙人计划,有权购买门店股份,每人最多可购买5%,购买股份后每月可享受门店利润分红。
5.入职前三天为试用期,试用期过后门店统一签署劳动合同。
客房服务员月结
岗位名称:客房清扫员(里下河客栈(老街店));客房服务员(旅游相关)岗位要求:1.年龄60岁以下优先;2.;3.识字,具备一定的文化水平。薪资待遇:月薪3200+提成。上班时间早8:00-16:30,月休四天。有打扫工作经验者优先。
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客安全
5. 处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营动态与改进建议
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,责任心强、抗压性好
3.熟悉食品安全法规及门店标准化操作流程
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能独立完成经营报表
5.学历不限,有相关管理经验者优先
客房服务员
岗位名称:客房清洁师(所在公司为泰州美豪酒店管理有限公司);客房服务员(所在公司为酒店业相关连锁企业)。岗位要求:负责酒店客房清洁与整理工作;保持客房环境整洁、卫生和安全;协助客人解决住宿期间的问题和需求。薪资待遇:综合工资在4000-5000元之间,具体面议;月休4天,工作时间每天8小时制。
餐饮主管
【招聘前厅经理】岗位职责:全面管理前厅员工、现场服务、台面安排、处理客诉,对接后厨,维护门店口碑。任职要求:有中餐饭店管理经验,会带队,处事灵活,责任心强。待遇:薪资6000—8000+提成,包吃住。有意者电话联系!蔡店长
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供泰州大堂经理急聘5500一月在线招聘信息,主要招聘泰州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。