招聘主管3名，男女不限，要求年龄35岁以下，大专以上学历，且具有2年以上酒店类管理岗位工作经验。

岗位职责： 1. 制定并执行销售策略与年度销售计划，确保团队业绩目标达成 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案，提升市场份额 5. 协同市场、产品及运营部门，推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售经理/主管相关工作经验，熟悉煤矿业务操作流程 2. 最低学历：大专以上 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4. 结果导向，具备敏锐的市场洞察力与客户谈判能力 5. 熟悉行业信息者优先，工作地点：不限，薪资范围：面议

全职，兼职都可以

定制家具装修等销售顾问

任职年龄： 25-45周岁！25-45周岁！ 1、为客户办理保费催缴、保单借款、分红领取，变更客户资料等工作; 2、为出险的客户办理保单理赔； 3、与星级客户参加公司旅游、采摘、观影、生日宴会等各类联谊活动，提升客户满意度； 工作时间： 早上8:30，时间自由 任职要求: 1、学历：大专及以上（优秀者可放宽至高中） 2、具有客服相关经验或金融相关经验者优先 工作地点： 1、并州南路南沙河桥口昆仑御北门三层 2、晋阳街山投大厦B座4层 工作内容: 福利: 法定节假日+旅游+职业培训； 商业保险

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售能力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与跟进记录 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

岗位核心价值 我们寻找的不是普通推销员，而是**眼健康管理合伙人**。你将负责大同及周边地区的成熟眼科市场运营，无需坐等分配资源，依靠个人专业能力与成熟拓客体系，在视光、屈光、白内障等细分领域持续创造稳定业绩。 岗位职责 1. 业绩目标达成：独立承担业绩指标，具有稳定高绩效产出能力，涵盖屈光手术、视光产品、白内障诊疗、干眼理疗等项目。 2. 全流程销售闭环：负责从需求挖掘、方案匹配、异议处理到成交的完整销售链路，针对不同客群（中老年白内障、青年屈光、儿童视光、干眼患者）运用成熟话术及转化逻辑。 3. 自主拓客与市场渗透：不依赖外部广告流量扶持，基于本地成熟市场特征，自主开发渠道及直客资源，实现**获客、引流、锁客、复购与转介绍**的良性循环。 4. 客群精细化管理：建立客户分层管理机制，维护老客户高粘性关系，驱动复购及口碑裂变。 5. 市场信息反馈：收集大同本地竞品动态及客户需求变化，协助医院优化产品组合与营销策略。 任职要求 1. 行业经验：具有**眼科医院、眼科连锁机构或视光中心**市场销售经验，熟悉当地医疗健康市场环境；有爱尔、华厦、普瑞等头部连锁**或**大同本地成熟眼科医院**工作背景者优先。 2. 专业能力： - 精通眼病、屈光、视光等项目的医学逻辑与话术设计； - 具备针对不同年龄层客群的标准化、可复制拓客工具与成交方法论； - 过往有稳定高绩效记录，能提供案例或数据佐证。 3. 资源与属性： - 在大同本地拥有社区、老年大学、企业工会、学校、眼镜店等渠道资源者优先； - 具备独立作战能力，内驱力强，拒绝依赖型销售。 4. 综合素质：沟通感染力强，具备医学知识快速学习能力，高度职业诚信。 5. 学历要求：大专及以上学历，市场营销、临床医学、护理学、眼视光相关专业优先。

河津本地日结:300- 500元 当天结算（来时需带身份证） 1要求年龄02-75年内 年龄范围内所有人都可以。 2另招聘代理10名6000-8000 男女不限，不限学历。案底被执行不要！ ！。 中介也可以合作！利润面谈！ 地址:高家湾市场东 （鼎盛网络科技有限公司） 营业时间:上午10.30-17.30之间。 联系电话:

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酒店前台日常管理，客诉处理，对接OTC，客房检查岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待、入住登记、退房结算及客房状态管理 2.妥善处理客户咨询、投诉与特殊需求，提升宾客满意度 3. 对接OTA平台（如携程、美团等）订单，确保房态与价格实时准确 4.协同客房部完成每日客房检查与清洁跟进，保障服务质量 5. 管理前台物资、账单及交接班记录，确保运营规范有序 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基础电脑操作能力，熟悉常用办公软件及酒店管理系统 3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先 4.工作细致耐心，具备较强的应变能力与团队协作精神 5. 学历不限，热爱服务行业，能适应轮班制工作安排

跟前有个做西餐的副手，需要西餐副手的联系，人要求，

浙江泰业酒店管理有限公司台州喜来登酒店分公司招聘喜来登管事部临时工。

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盐城万豪酒店招聘万豪管事员，提供工作餐。

招聘前厅经理一名。负责统筹前厅运营，打造高效服务体系，带领团队提升服务品质，维护品牌口碑。有酒店前厅管理经验者优先。工作地址位于靖江外国语后门。

招聘大堂经理1名。有酒店管理经验者优先。薪资优厚，福利齐全，节日有福利。

喆啡酒店招聘前台接待3名。工作内容包括帮助客人办理入住退房手续，做好日常工作记录。工作时间实行三班倒。薪资为3000-3800元/月。提供食宿。有意者请点击申请职位，再点击电话图标联系。

招聘酒店前台人员。要求有酒店前台工作经验，会基本电脑操作。工作内容包括接待客人、电脑录入、摆渡车接送。薪资福利：月薪3200元-3800元，月休4天，入职交五险，工作时间8小时，节假日有福利。

招聘电梯销售人员5名。有相关工作经验者优先，有从事电梯销售经验者优先，会开车。薪资面议。工作时间：上午8:00-12:00，下午14:00-18:00。提供养老保险。法定节假日公休。工作地址：山西省运城市禹都东街593号智汇大厦7楼。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

运城市闻喜县招聘光伏业务人员 岗位职责： 1.负责运城市闻喜县辖区内光伏业务的地推宣传与客户开发，重点面向农村闲置庭院及屋顶资源 2. 向农户清晰讲解光伏合作模式、收益方式及合同条款，确保信息真实透明、无套路无贷款 3. 协助完成现场勘查、资料收集、签约跟进等全流程推广支持工作 4.定期反馈市场动态与客户需求，配合优化本地化推广策略 5. 严格遵守公司合规要求，签署正规合同，保障农户权益 任职要求： 1.学历不限，沟通表达能力强，有亲和力，能快速建立农户信任 2. 有无地推、销售或新能源行业经验均可，公司提供系统化带教培训 3.热爱基层工作，吃苦耐劳，熟悉闻喜县本地村情者优先 4. 具备基础智能手机操作能力，能独立完成客户信息登记与流程上报 5.诚信正直，责任心强，认同绿色能源发展理念 薪资待遇：提成制，谈成一单4000+到10000+，多劳多得。兼职即可

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年薪30万，厂家诚聘业务人员50名，底薪3000元 【工作内容】 主要外出对接客户、开拓市场，需要长期出差跑业务，独立开发维护客户资源 【公司福利优势】 自有生产厂区，货源稳定直供，省去中间商差价；公司配套成熟业务平台，客户资源、产品支持全部给到，上手快，有单可做 【我们只招这样的你】 能接受长期出差，肯踏实吃苦，心态好抗压能力强；一心冲业绩搞收入，拒绝混日子、摸鱼摆烂人员，吃不了苦、怕奔波的勿扰 应聘专线：（业务招聘专线，欢迎直接致电咨询） 工作地址：新绛县侯庄坡上200米

洗浴中心诚聘：客房服务员:1名，:1名年龄50岁以下，上班时间24小时，上一天一夜休息一天一夜，中途可以休息五个小时，管吃住，工资三千左右，联系电话：

公考销售

岗位职责： 1. 制定并执行校园渠道整体销售战略，完成年度招生与营收目标 2. 拓展并管理高校合作资源，建立覆盖山西全省的校园代理及学生团队网络 3. 主导校园营销活动策划与落地，包括宣讲会、模考赛、社群运营等精准获客动作 4. 分析各校渠道转化数据，优化招生路径与激励机制，提升人效与成单率 5. 协同教研与教务部门，推动军队文职培训产品在校园端的品牌渗透与口碑建设 任职要求： 1. 具备3-5年教育行业销售或渠道管理工作经验，有校园市场开拓成功案例者优先 2. 熟悉山西高校生态，具备较强的高校关系维护与谈判能力 3. 目标导向强，擅长团队管理与跨部门协同 4. 本科及以上学历，市场营销、教育学、管理学等相关专业优先 5. 热爱教育事业，认同军队文职培训社会价值，具备高度责任心与执行力