招募保单服务专员 招募增员助理 1.年龄25-50岁 2.学历大专（条件优秀可放宽） 3.身心健康，有良好的沟通能力 4.工作时间：8:30-17:00 6.节假日正常休息（无特殊工作安排） 7.薪资待遇丰厚：新人津贴+绩效 详情面议，电话：

1、车辆续保专员，负责北京市人保客户车险续缴工作，客户资源由公司统一提供，无需外出，工作环境稳定 2、普通话标准，表达清晰流畅，具备良好的语言沟通与服务意识 3、熟练操作计算机及Office办公软件，打字速度不低于40字/分钟 4、接受实习生应聘 薪资待遇： 1、月综合收入6000-15000元 2、工作时间：8:30-17:30，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常休息 福利包含：五险一金、绩效奖金、带薪年假、交通补助 节日生日礼品、周年纪念礼、团队建设活动等员工关怀项目

岗位职责：1.接待和咨询工作，为客户解答保险业务相关知识，提供专业的咨询。 2.开发潜在客户资源，积极寻找潜在客户，完成个人及团队的销售目标。 3.为参保客户提供后续的保险服务工作，包括保单管理、理赔等。 4.维护客户关系，确保客户满意度。 任职要求：高中及以上学历，身体健康，相貌端正，无不良嗜好，无违法犯罪，无失信等不良记录，责任险强，团结同事，积极正能量。 薪资福利：3K-10K，团体商保等 工作时间及休假方式：8：30-11：30 双休及国家法定节假日。

招聘续保专员 岗位职责： 1.负责客户续期信息的跟进与管理，确保保单续期及时、准确完成； 2.主动联系客户，了解客户需求，提供专业的续期咨询服务，提升客户满意度； 3.统计分析续期数据，定期输出续期进度报告，协助优化续期流程； 4.配合团队完成客户维护工作，参与客户关系管理及增值服务推广； 5.参与公司组织的带薪培训，持续提升业务能力与专业素养。 任职要求： 1.学历不限，有责任心，具备良好的沟通表达能力； 2.工作积极主动，能适应弹性工作制； 3.有客户服务、保险或相关行业经验者优先，无经验者可接受培训上岗； 4.服从团队管理，认同公司文化，愿意长期发展。 福利待遇：周末双休、缴纳公积金、不加班、弹性工作时间、提供带薪培训，入职即享完善的职业发展通道。

1、北京地区车险续保专员，负责跟进北京市人保客户车辆保险到期续保事宜，客户资源由公司统一分配，工作地点固定，无需外出，岗位稳定性强 2、要求普通话标准，语言表达清晰流畅，具备良好的沟通协调能力 3、熟练掌握电脑基本操作及Word、Excel等常用办公软件使用 4、薪资待遇：月均收入6000-10000元左右，试用期薪资不打折，五险一金按规定缴纳 5、工作时间：早8:30-17:30，周末双休，享受国家法定节假日休息安排 职位福利：带薪年假、五险一金、无加班、绩效奖金、节日关怀福利、周末双休、餐补

岗位职责： 1、公司提供30天内或者30-60天内车险即将到期的精准客户名单，使用公司电脑系统电话联系客户，帮助其线上办理车险续保。 2、室内办公，单独工位，环境舒适；不需外出自己寻找客户资源和开拓业务。 3、车险专员负责向客户推广和销售车险产品。了解不同客户对车辆保险的需求，为客户提供合适的保险方案，并解释保险条款和保障范围。 4、客户对于车险的各种疑问，如保费、理赔、保险条款等，都需要车险专员进行解答。专员需要耐心细致地为客户解释，帮助他们了解车险的相关知识和流程。 5、车险专员还需要维护与客户的良好关系。定期与客户保持联系，了解客户需求的变化，提供个性化的服务。同时还需要对客户反馈的问题和建议进行整理，反馈给公司，以改进产品和服务。 具体来说，车险专员的工作涉及销售、客户服务、事故处理和关系维护等多个方面. 任职要求：有一定大的沟通能力和理解能，销售意识较强，抗压能力好，团队合作能力强，愿意以付出换取丰厚的收入 岗位福利：五险一金，带薪假期，团队建设 上班时间:9:00-18:00周末双休节假日休息

该岗位主要负责提醒车险即将在60天内到期的车主及时办理次年续保手续，并指导车主完成相关流程。公司每日会统一派发精准的客户信息，无需自行开发资源，信息匹配度高，上手快。具备相关经验者经过约一周的熟悉即可熟练开展工作。 工作时间：9:00-18:00，周末双休； 入职即缴纳五险一金，享受福利待遇； 后期表现优异、业务能力突出者，有机会直接晋升至职能部门。

1、车辆续保专员，负责北京地区人保客户车险续缴服务，客户资源由公司统一分配，无需外勤，工作环境稳定 2、普通话标准，表达清晰流畅，具备良好的语言沟通与协调能力 3、熟练操作计算机及Office办公软件，打字速度不低于40字/分钟 4、接受在校实习生报名 薪资待遇： 1、综合收入6000-15000元/月 2、工作时间：8:30-17:30，中午休息1.5小时，周末双休，法定节假日正常休假，缴纳五险一金 员工福利： 生日礼品、周年纪念礼、节日福利礼品 岗位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、交通补贴

一、岗位职责 依托公司提供的资源，通过电话、企业微信及APP等方式开展产品推广与续费提醒工作，为客户提供个性化的保险方案配置服务，并在保单年度内完成客户关怀与后续服务支持。工作全程无需外勤，客户资源由公司统一提供。 二、岗位要求 身体健康，普通话流利，具备良好的沟通表达能力，认同企业文化，具有较强的责任意识与团队归属感。 三、薪资待遇 综合收入6000-15000+元，业绩优异者上不封顶 四、福利待遇 五险一金、工作日提供午餐、周末双休、享受法定节假日休假安排 五、上班时间 8:30-17:30，中午休息1.5小时 六、工作地点 北京市延庆区东外大街51号4号楼文成国际酒店中国人保延庆支公司四楼

岗位职责： 1）依据公司提供的客户资源，通过电话完成车险续保相关服务； 2）按照公司规范向客户介绍保险产品，并做好后续跟进与维护工作； 3）为客户提供高效、精准、专业的保险咨询与服务，保持良好客户互动。 任职要求： 1）年龄35周岁以内，具备高中或同等以上学历； 2）普通话流利，具备良好的沟通能力与积极进取的工作态度； 3）能熟练操作计算机及相关办公软件。 薪资待遇： 月薪7-20K，工作时间08:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息，缴纳五险一金。 职位福利：带薪年假、五险一金、无加班要求、绩效奖金、节日关怀、周末双休

服务员人若干名，领班，迎宾，传菜，

延庆药业：高薪6000-7500/月食堂 【当天报名 次日带行李到厂区.当天安排住宿】 岗位：普工、配制、灌封、包装 任职要求： 18-40岁 不限 有工厂经验超几岁也可以 优先录用 18-37岁 产线上操作工 包装等岗位 能吃苦耐劳不矫情 听话即可 工作时间： 白夜倒班（淡季长白班，旺季两班倒） 工作地址；北京市延庆区 薪资待遇； 6000-7500/月，根据每天实际有效工时计报酬， 餐补；每天6元 厂内食堂 【一餐4-5元左右 】 房补：每月300元 发薪方式： 剩余薪资.津贴.补助.等次月15号结清

延庆药业：高薪6000-7500/月食堂 【当天报名 次日带行李到厂区.当天安排住宿】. 岗位：普工、配制、灌封、包装 任职要求： 18-40岁 不限 有工厂经验超几岁也可以 优先录用 18-37岁 产线上操作工 包装等岗位 能吃苦耐劳不矫情 听话即可 工作时间： 早（淡季长白班，旺季两班倒） 工作地址；北京市延庆区 华润高科药业有限公司 薪资待遇； 前三个月，根据每天实际有效工时计报酬， 餐补；每天6元 厂内食堂 【一餐4-5元左右 】 房补每月300元 发薪方式： 剩余薪资.津贴.补助.等次月15号结清 报名方式；提交电子版简历 微信群视频面试 -次日到厂区复试-通过后准备入职资料 -入职上班 注；电子版简历信息一定要填写详细 注；

岗位职责： 1.负责直播平台日常出镜直播，展示产品/内容，提升用户互动率与停留时长 2. 策划直播脚本及话术，配合运营完成主题直播、促销活动等专项任务 3. 维护直播间氛围，及时回应粉丝提问，引导关注、点赞、下单等转化动作 4.配合团队完成短视频拍摄、口播素材录制等新媒体内容产出 5.定期复盘直播数据（观看量、互动率、转化率等），提出优化建议并落地执行 任职要求： 1.形象气质佳，表达清晰流畅，具备良好的镜头感和临场应变能力 2.热爱直播行业，熟悉主流直播平台规则与用户习惯，有成功案例者优先 3. 具备基础文案撰写与内容策划能力，能独立完成简单脚本设计 4. 学习能力强，责任心强，可适应弹性工作时间及阶段性加班需求 5.学历不限，有直播、电商、传媒等相关经验者优先

配菜打荷1名 任职要求 1、年龄要求在30-50岁之间 2、①具有一定沟通协调能力，责任心强; ②服从领导管理，为人友好和善; ③讲究卫生，做事勤快; ④负责厨房内清洁卫生与安全; ⑤采购厨房内所需食品原料及其他工作相关的消耗品; ⑥重视成本核算，降低食品成本，精打细算，做到廉价质优。 ⑦持有健康证、 3、薪资区间:4k-5k 具体薪资待遇面议。 工作地点:北京市延庆区千家店镇镇政府旁 联系方式:(同微信)

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保跟进及售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔协助与疑问解答 4.参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定与公司制度，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限，金融、经济、市场营销等相关专业优先 4.有保险从业经验者优先，无经验者提供系统化带教与职业发展支持 5.持有保险销售从业人员资格证书者优先

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.及时跟进销售进度，完成报价、合同签订、回款等全流程工作 5. 定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有快消、建材、工业品等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力，目标感强 3. 学历不限，具备基本办公软件操作能力 4. 为人诚信踏实，具备团队协作意识和客户服务意识 5.工作地点灵活，能适应短期出差或驻点拓展

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保协助及售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 开展客户拜访、沙龙活动及线上推广，持续拓展优质客户资源 4.准确解读保险条款与政策法规，确保业务合规开展 5. 定期参加公司培训与考核，不断提升专业能力与服务品质 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售技巧 3. 具备较强的责任心、抗压能力及团队协作精神 4.学历不限，有金融、保险相关从业经验者优先 5. 持有保险从业资格证者优先

平安售后招聘保险康养顾问，欢迎自荐或推荐，以下是招聘内容： 1、工作时间:8:30-10:30，打卡时间（双休，法定节假日休息） 2、工作内容：车险、团险、健康险、康养顾问，贷款等金融一切业务 招聘年龄:28-50周岁‍‍♂️ 大专以上学历（优秀者可放宽学历） 薪酬待遇 1、薪资结构:无责底薪有责提成绩效奖金福利，综合收入8k-3w上不封顶 2、待遇保障好、不定期团建、旅游 工作地址:安徽 合肥 平安国际金融中心

1、 北京车险续保专员，负责北京市内车辆保险客户的续保服务，客户资源由公司统一分配，无需外出跑业务，工作环境稳定 2、 普通话标准，语言表达清晰流畅，具备良好的沟通与客户服务意识 3、 熟悉电脑基本操作，能熟练使用Office等常用办公软件 4、 薪资待遇：平均月薪7000-15000元，试用期薪资全额发放，五险一金按规定缴纳 5、 工作时间：早8:30-17:30，周末双休，享受国家法定节假日休息安排 职位福利：带薪年假、五险一金、无加班要求、绩效奖金、节日关怀福利、周末双休

岗位职责：1.接待和咨询工作，为客户解答保险业务相关知识，提供专业的咨询。 2.开发潜在客户资源，积极寻找潜在客户，完成个人及团队的销售目标。 3.为参保客户提供后续的保险服务工作，包括保单管理、理赔等。 4.维护客户关系，确保客户满意度。 任职要求：高中及以上学历，身体健康，相貌端正，无不良嗜好，无违法犯罪，无失信等不良记录，责任险强，团结同事，积极正能量。 薪资福利：3K-10K，团体商保等 工作时间及休假方式：8：30-11：30 双休及国家法定节假日。

世界500强企业直招-泰康高端养老社区销售合伙人 岗位介绍： 1.健康财富规划师（HWP）是泰康创新打造的全新职业路径，依托泰康大健康生态体系，专注于为中高净值人群提供覆盖全生命周期的健康与财富综合解决方案。 2.HWP团队于2018年底正式组建，是集团重点战略投入的高端营销队伍，致力于打造一支高学历、高素质、高绩效的专业化团队。 任职要求： 1、年龄：25-45岁 2、学历：大专及以上，学信网可查；条件优异者可适当放宽 3、工作经验不限，原年收入税前不低于15万元，或具备养老、健康、教育、旅游、市场营销等相关经验者优先考虑 4、具备强烈的责任意识、良好的团队协作精神、出色的沟通协调能力，吃苦耐劳，工作积极主动，富有热情 薪酬待遇： 1、月薪范围：40000-80000元 2、底薪标准：10000、16000、40000元/月（按职级设定） 3、薪资结构：底薪＋提成＋季度奖金＋年终奖金＋持续服务奖＋管理津贴＋专项奖励 4、全面的福利保障体系，涵盖意外险、住院医疗险、重疾险、身故险、养老保险及企业年金等多项保障 5、公司定期提供现金激励、国内外旅游奖励、晋升奖励、实物礼品等多种形式的激励方案 6、入职即享系统化培训支持，配备培训基金与新人津贴，助力新员工快速成长与融入 晋升机制： 倡导内部晋升发展，表现优秀者最快半年可晋升至管理岗位，享受相应管理津贴与团队支持 工作时间： 上午9点至下午6点，周末双休，无需出差，法定节假日正常休息 岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，采用线上邀约、线下接待模式，带领客户实地参观养老社区，通过沉浸式体验推动签约转化 2、落实总公司高客经营战略，结合总部指导及客户回访反馈，高效推进各项业务执行 3、负责现有客户信息整理与维护，持续跟进客户需求，推动深度开发 4、策划并组织高端小型沙龙活动，提升客户粘性，实现客户关系维护与二次拓展 泰康高端养老社区简介： 1、已在全国29个城市布局33家社区，实现“候鸟式”旅居养老服务网络 2、社区设四大功能区域：活力生活区、协助生活区、专业护理区、认知照护区 3、丰富社区文化生态：设立居民理事会、兴趣俱乐部、老年大学、爱心公益基金、时间银行等特色项目 4、构建“五位一体”服务体系：集温馨家园、开放学堂、雅致会所、高端医养中心、精神归属地于一体

龙头平台、公司提供资源、无需自拓。 海外游+半年旅游+免费下午茶+业务精英奖金+带薪年假+全薪病假+六险一金+家庭商业保险+节假日礼物+生日礼物+全勤奖+工龄奖......... 你的工作： 1、负责已合作的建筑行业B端中大型企业的服务和续签，包括西门子、美的、格力、科勒、通用电气等，产品为在行业中处于领先地位的工程信息服务、招采信息服务及CRM系统，无需为客户资源发愁； 2、产品为高增值的组合服务，成交单额在万元至几十万元不等，刚需性产品+细分行业领头羊，客户黏性高，续约率高； 3、通过主动积极的售后服务，与客户建立高度粘性，让客户持续续约； 4、考核客户的续签个数和金额，成交单额在万元至几十万不等； 5、场景化的培训产品使用方法。通过产品演示，为客户提供培训和解决方案； 6、通过电话/视频沟通、邮件往来、见面拜访等方式，帮助客户正确使用产品。 你需要具备的能力： 1、专科及以上学历，欢迎优秀应届毕业生； 2、有销售或客户续约经验优先；无销售经验者，有较好的学习能力者优先； 3、性格活泼开朗，喜欢表达，乐于分享，乐观，能够适应互联网快节奏的工作环境； 4、认真踏实、专注且有韧性，善于向其他团队成员学习并乐于分享。 专业的培训系统： 1、带薪培训：公司培训部提供系统化的入职培训（2-3周，免费带薪）； 2、一对一导师制：团队给你配备一名师傅，实行师徒制传带教模式； 3、上级支持：主管绩效仅与团队业绩挂钩，全力扶持员工业绩提升； 4、成长记录：公司精心研发E-learning系统，体系化，科学化学习，记录你成长的点点滴滴。 【我们是谁？】 一群想“带领行业阳光高效，嗨翻建筑allinAI”的互联网人！ 够长情：深耕行业十八年，三年及以上忠诚员工占比54% 够真诚：薪资到位、成长透明、福利拉满 够阳光：95后、00后多多，团队活力四射、实力满满 →带薪学习给你VIP体验。 体系化培训，多人打辅助，超强包容度，支持跨行想自我挑战的你。 一年1-2次考级，晋升P/M双赛道；每一步都算数！ 培训不仅在入职时会有2-3周，会贯穿你在RCC的职业生涯。 →不卷不尬的高能量氛围。 团队协作的大家庭，人际关系简单，最“清新”的职场环境，倡导高效工作。 →全家的健康我们来守护。 入职即买五险一金，一年享健康体检，两年补充保险+1；。 →带薪假期轻松平衡工作生活。 双休+超法定带薪年假（最高14天！）+福利病假，人生大事假期全都有，高效工作开心生活是我们的承诺。 →真心实意的奖励是宠你啊。 年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、人才推荐奖，拿奖拿到手软；全员一年1-2次旅游，业务精英一年一次海外游，RCC带你环游世界！ 加入RCC，一起建造未来，建造自己的开挂人生！

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

企业背景： 中国人寿保险股份有限公司是中国领先的人寿保险公司，总部位于北京。中国人寿500强，寿险行业龙头。长期以来，公司始终心怀“国之大者”，坚守保险本源，以“头雁”之姿引领行业发展，向着建设世界一流寿险公司的目标稳步前行。 岗位职责： 1. 客户拓展与关系维护：通过线上线下相结合的多元方式开发中高端客户群体，建立稳固且持久的信任关系；在日常销售工作中识别具备高端养老社区需求的客户，并推动签约落地。 2. 需求洞察与方案规划：深入沟通了解客户情况，精准分析其家庭风险漏洞及财富管理目标；量身定制个性化保险解决方案（涵盖重疾、医疗、养老、意外、教育金、财富传承、车险、财险等）；引导客户认知养老市场趋势及公司养老生态布局，协助制定科学养老计划。 3. 专业推介与咨询支持：准确解读产品内容、保障范围及相关服务权益，提供专业的投保指导；及时响应客户疑问，合规高效完成整个投保流程。 4. 全周期服务跟进：负责保单续费提醒、信息更新、理赔协助等全流程服务；定期开展保单复盘，持续优化客户的保障体系。 5. 持续精进与合规作业：紧跟行业发展趋势与新产品动态，取得必要从业资质；严格遵循《保险法》及公司合规规范，恪守职业道德准则。 任职要求： 1. 统招大专及以上学历（学信网可查，条件优异者可适当放宽），金融、保险相关专业优先； 2. 具备两年及以上相关工作经验，有同行业经历或丰富销售实战经验者优先考虑； 3. 年龄25-45周岁（以身份证为准，优秀者可适度放宽）； 4. 失信被执行人查询无记录； 5. 具备AI视频制作能力或网络销售渠道运营经验者优先； 6. 具备较强的亲和力、表达能力以及团队协作意识； 7. 认可保险事业价值，热爱销售工作，富有营销热情，责任心强。 薪酬福利【收入上不封顶，多劳者多得】 1. 有责底薪+提成+各类津贴【高额首期佣金+续期佣金+业务激励+达星奖励+新人专项补贴(15个月)】 2. 绩效奖金，包含月度/季度销售奖励、年终奖金、竞赛奖励（旅游机会、数码产品等实物激励） 3. 长期发展权益，如管理津贴、团队培育奖等（晋升为主管后享有） 4. 福利保障，包括商业保险、团建活动、带薪培训等。 工作时间： 1. 弹性自主安排，核心时段为早8:30-10:30，其余时间自由展业，实现时间自主掌控（兼顾接送孩子等家庭需求亦无影响）。 2. 周末双休，法定节假日正常休假，无需朝九晚五坐班办公。 加入我们，您不仅是销售者———— 更是风险管理的规划师，家庭财富的终身守护伙伴！ 在这里，你将享受灵活的时间安排，聚焦结果导向； 在这里，你将与众多优秀的伙伴共同进步，持续成长； 在这里，你将获得系统化的培训支持，掌握最前沿的行业资讯与政策动向； 在这里，你将拥有广阔的晋升空间和挑战自我的舞台； 我们期待你具备不断探索行业、突破自我的动力，若你对保险事业怀抱热忱，愿用奋斗书写未来，欢迎成为我们的一员！

销售精英5名 公司提供资源，有亲和力，强学习能力强，有责任心， 自主洽谈经验，目标感强，敢于挑战月入6-7位数，及时为老客户生日祝贺续期保费缴费提醒。负责维系老客户，公司举办客户联谊会，积极邀约客户参加。 职位要求： 普通话标准、情商高。不经常换工作！有意向者邀请您面试面聊，面试年龄在22-45岁（大专以上学历） 工作时间上午9:00-下午6:00，周六日双休，法定假日正常休息， 外有亲和力，内有内动力，咱们顶峰相见！ 工作地址:金台北街(朝阳区朝外) 中国人寿保险股份有限公司北京市分公司第一收展区部联系人李女士

1. 职位定位 为高净值客户量身定制家族财富传承规划方案的专业顾问。 2. 职位描述 • 面向高净值客户开展家族财富传承专项服务，综合运用保险、信托、遗嘱等工具制定系统化传承策略； • 主要推介具有资产隔离与财富延续功能的终身寿险、大额年金险等保障型产品； • 协助客户完成资产盘点与风险分析，应对传承过程中的债务防范、税务筹划等核心问题； • 持续参与业内高端交流活动，紧跟财富传承相关政策及工具发展前沿。 3. 任职资格 • 年龄要求30-50岁，具备本科及以上学历，金融、法律、财务类专业背景优先考虑； • 拥有5年以上高端财富管理或保险行业工作经验，具家族办公室、私人银行服务经验者更佳； • 精通财富传承相关的法规政策； • 具备良好的职业素养、保密意识和服务意识，拥有丰富高端客户资源者优先录用。

北京各大医院直接护工，主要就是看护病人，看液体，打饭，喂水辅助上厕所，日常生活护理，卫生清洁，一对一200-280 对二300-380 对三450-520 一对多护理多劳多得上不封顶 还可以接受新手小白，年龄55以下男女均可 北京各大养老院急聘护理员55以下有无经验均可，12小时管吃管住月休4天， 公司里还有大量住家护老单子堆积，工资5500-8500 公司还急招大量月嫂育婴，年龄25-45有无经验均可，工资8000-15000-28000

高薪诚聘|保险收展代理人 岗位亮点 收入丰厚：首年佣金+续期佣金+团队管理津贴+业绩奖金，月均收入8000-20000元，优秀者年入超50万！ 自由灵活：时间自主安排，兼顾事业与生活，无需打卡坐班！ 成长无忧：新人专属培训体系+资深导师一对一辅导，助你快速晋升管理岗！ 福利齐全：带薪培训、法定节假日双休，国内外旅游奖励、年度体检、节日福利！ 岗位职责 1.客户维护：跟进公司分配的老客户资源，孤儿单资源，养老金资源，公司大客户数据资源，提供保单检视、续费提醒、理赔协助等服务； 2.业务拓展：挖掘客户潜在需求，设计并销售寿险、健康险、养老险等保险产品； 3.团队协作：参与团队培训、经验分享，助力新人成长，晋升团队管理者； 4.市场开拓：通过陌拜、社群运营、活动推广等方式开发新客户，扩大业务版图。 任职要求 学历：大专及以上学历，优秀者可放宽； 经验：有无经验均可，公司提供带薪培训； 特质：沟通能力强，有责任心，热爱销售，敢于挑战高薪； 加分项：有保险、金融、销售行业经验或客户资源者优先。 加入我们，你将获得 行业领先平台：世界500强企业/区域头部保险品牌，品牌背书强； 透明晋升通道：新人→业务主管→区域经理→总监，晋升全靠实力； 持续赋能支持：产品培训、销售技巧、客户管理等系统化课程； 优质客户资源：公司分配海量客户名单，降低开发难度！ 应聘方式 电话咨询：***********.张经理 面试地址：北京市西城区北纬路一号二层 不限经验，只看能力！ 加入我们，开启年薪百万的事业新篇章