手机业务，会玩手机即可。大量招募人员，32到40岁最好

四点半下班 4-9K+双休 岗位性质：销售、自由、自带团队、多劳多得。 薪资范围：4000-9000元/月提成方式：多劳多得 福利待遇：高提成 正常工作制 双休 带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇。 职位详情：含有销售的客服工作 售后跟单+月休6日不加班 不接受居家办公 远程办公 提供客户资源 储备主管薪资构成： 综合3000-8000(补贴+续费+二次开发提成。)新员工入职综合薪资4000+ 三个月以上员工综合薪资6000+. 工作时间： 8:30-16:30(午休2小时，售后工作不加班)周休1.5天，节假日正常休息 >

公司主要从事工牌、PVC卡、工作证、卡套、挂绳等产品的定制生产； 1、具备电商平台操作经验，熟悉订单处理流程，能独立完成售后事务，包括物流跟踪、退换货协调、客户沟通及评价管理； 2、沟通表达清晰，具备较强的学习能力和适应能力； 3、熟练使用Word、Excel等办公软件，有数据报表整理经验，打字速度达标； 4、打字速度不低于45字/分钟； 5、具备较强的自主工作能力，抗压性强，善于内外部协调； 6、具有客户服务意识，能够有效维护客户关系并提升客户满意度。 职位描述： 1、年龄不限，性别不限，高中或同等学历以上； 2、工作态度积极，性格乐观，执行力强，吃苦耐劳，富有职业热情； 3、具备良好的学习意愿和沟通技巧，踏实上进； 4、能独立应对工作问题，同时具备团队合作精神。

（1）工作内容：轻松无压的客服岗位！在办公室内通过在线方式回应客户咨询，提供查询、解答与建议等服务。无需相关经验，入职即享带薪培训，欢迎零基础人员加入。工作无需外出。 （2）年龄要求：******。需掌握基础电脑操作，具备较强学习能力，积极进取，语言表达清晰流畅。 （3）工作时间：每天8小时，周末双休。 （4）薪资：试用期月薪4000-5000元，转正后6000-8000元以上，收入上不封顶。 （5）福利：入职即签订正式劳动合同，缴纳五险一金，享有法定节假日休假权利，每年至少2次晋升机会。节日礼品、下午茶点、绩效奖金一应俱全，定期组织团队建设活动及员工旅游。工作氛围和谐融洽。 （6）享受带薪年假、产假、陪产假、丧假等各类假期；转正后每月及每季度设有激励奖金；转正后每逢元旦、春节、五一、中秋、国庆等节日，均发放节日慰问金。

公司直招，公司直招 非常简单的资料审核岗位 如果你不想从事带有销售性质的工作，请看这里 如果你希望工作内容清晰、不复杂，请看这里 纯资料审核与回访岗位，只需根据已知问题进行审核与反馈即可 工作内容： 负责证券新开户用户的相关资料审核工作 可不定期提供转正机会（甲方编制） 晋升通道：一线客服 → 班长 → 主管 → 经理 学历要求：最低全日制大专

工作内容 • 线上文字聊天，及时回复用户消息，进行日常交流与陪伴 • 无销售指标、不涉及电话沟通、无推广任务、无需拉新引流 • 遵守平台交流规范，保持友善互动，操作简单，快速上手 薪资待遇 • 无责任底薪3000元 + 业绩提成 • 聊天量越大、互动越活跃，业绩越高，提成上不封顶 • 正规结算流程，每月15号准时发放薪资 任职要求 • 打字熟练，具备耐心，沟通态度温和 • 自觉遵守平台规则，工作认真踏实 • 不限经验，零基础可带教，接受新手加入 工作时间 13点至21点，周日固定休息 法定节假日正常休息

岗位职责： 1、接听并主动联系客户电话，快速识别客户需求并提供准确且令其满意的解答； 2、与客户保持良好互动，深入了解并挖掘其实际需求，提供系统性的产品使用指导与培训； 3、具备问题处理、进度规划、过程跟踪、沟通协调及应对复杂服务场景的能力，全力提升客户体验。对于无法独立解决的问题，按规范流程转交对应人员或上级，并持续跟进直至闭环； 4、具备基础营销意识，面向现有客户推广公司多元化网络产品，推动客户采纳，实现更优的线上推广成果； 5、积极参与公司组织的各类业务及技能进阶培训，持续提升专业水平。 任职资格： 1、具备客户服务或销售相关经验，掌握基本客户服务技巧与实务能力； 2、熟练操作计算机，精通Office办公软件，具备一定的互联网基础知识； 3、必须树立“客户至上”的理念，始终以协助客户、满足客户为核心出发点； 4、性格稳重、耐心，擅长倾听，富有共情力，心态阳光、积极向上；普通话表达清晰流畅，思维敏捷； 5、工作热情高，踏实肯干，善于反思与学习，具备主动成长意愿和自主学习能力，能接受适度加班者优先考虑。 公司福利： 1、薪资补贴+项目提成+绩效奖励+社保福利补贴； 2、提供线上与线下相结合的专业知识与技能培训； 3、工作时间灵活，拥有健全的晋升通道； 4、享受个人与团队双重提成机制，提成无上限

岗位职责： 1、客诉闭环管理：负责客户投诉的受理、协调处理及后续跟踪，编制8D报告并推进内部改进措施落地； 2、客户关系维护：搭建并维护高效的客户沟通机制，及时响应客户需求与反馈，减少客诉影响，并将重要信息准确传递至相关部门； 3、标准变更管理：持续跟进客户产品标准的调整与更新，确保信息及时传达，并推动内部制定相应执行方案，保障客户要求有效落实； 4、异常处理与沟通：主导内部产品质量异常的评估工作，牵头与客户进行对接协商，推动问题高效解决； 5、客户档案与需求管理：系统化收集与整理客户资料，开展需求分析，探索可行优化路径，持续提升客户满意水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上发热管或制造行业同岗工作经验； 2、熟悉质量管理体系及售后运作流程，掌握客户投诉处理方法与沟通技巧； 3、了解产品生产制程，具有较强的问题判断能力和抗压能力。

需要打电话跟客户沟通，有电话外呼经验优先

找一个电工350一天8小时，不管吃住

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二，薪资待遇：正式工 1，底薪2300+60全勤奖，平时加班19.83元/小时,周末加班26.44元/小时,节日加班39.66元/小时 2，在职激励奖：入职满1个月、3个月、6个月、可分别获得100、200、300元/月 3，设立士官奖：入职满1-6个月可评1-5级，最高250元/月 4，新员工，可预支生活费100元， 5，，水电费平摊，每月25号发上月工资 4，综合工资5500-8000元/月 三，招聘要求： 1，16-44.99周岁 3，纹身小于身份证大小 4，无夸张染发 5，身体健康， 6，能接受两班倒，80%坐班，20%站班 四，食宿安排： 1，吃饭：餐补10元/天，先吃后补，微信消费，发放到工资卡，厂内食堂 2，住宿：8人间，空调、热水、WIFI、洗衣机（每层设有洗衣机），厂内宿舍，外宿补贴150元/人，

招砍毛竹工，砍倒原地打堆，一车一结

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1、24-45岁，大专以上学历; 2、工作认真细心，有责任心。薪资待遇 1、入职后无经验者带薪培训，有老员工指导。 2、底薪6K-18K+绩效+奖金+年终奖+各种福利，综合薪资10K-15K。 3、工作时间:9:00-17:30。午休时间:12:00-14:00。周末双休。无加班。 4、法定节假日带薪休假并有相应的节日福利。 5、不低于半个月的超长带薪年假。 6、入职满一年的员工每年额外有5天带薪年假，平时即可休假。 7、不定时聚餐，并有国内外旅游和生日福利。 8、完善的晋升机制，富有人情味的企业文化。

岗位职责： 1：负责新员工招聘 2：负责新员工培训入职 3：负责客户保单售后服务 4：负责客户活动邀约 5：负责团队文件数据整理 任职要求： 25岁~50岁以上，高中学历以上，接受无经验。 工作时间： 8：30-16：30，周六下午和周日一天休息， 月休七天。法定节假日休息。 岗位福利： 综合薪资：6000+ 时间自由弹性工作

一、工作内容： 1.在线或接电话回复顾客有关产品的问题，询问其需求并推荐适合的产品； 2.负责线上处理客户咨询的电子产品相关使用问题，提供产品的退换货、改发票、物流问题等服务。 二、任职要求： 1.大专以上学历，中专/高中学历要求6个月以上客服工作经验； 2.打字速度繁体40，英文30，粤语标准、流利，有点英文基础。 三、薪资福利： 保底薪资4000+，另有班次补贴，语音津贴，绩效奖金，综合薪资6000+ 入职缴纳职工社保，每年节日、生日福利。 四、上班时间： 9：00-18：00， 12：00-21：00， 天地班：9：00-13：00，17：00-21：00 排班，做五休二，特殊班次补贴80元

专注于电商图书行业，类目：图书、童书 （售前售后一体）处理各个电商平台（天猫、拼多多、抖音等） 线上接待及问题处理 上班时间：早晚班排班，单休，晚班到23点，能接受的请投递。早8点-16点，晚班16点-23点。 底薪2800-3500，后期享受绩效 职位详情: 1、负责公司电商平台的售前售后问题的解答，包含但不限于天猫、拼多多、快手、抖音等平台。 2、受理客户投诉,解决客户遇到的问题，不将投诉升级，保证客户问题得到妥善解决。 3、负责客服各种指标，如退款及时率、回复率、首响等，维护好店铺的售前售后的各项指标； 4、负责售后订单审核工作，负责聚水潭erp系统订单的推送、订单异常反馈处理； 5、负责群内与供应商沟通关于订单及客户反馈的售前售后问题； 6、具备问题解决能力,紧急事件协调处理,包括能独立处理投诉等问题。 任职要求: 1、打字速度快；大专以上学历,思维敏捷,有服务意识,有较强的理解沟通及应变能力； 2、熟练运用各电商平台客服端原理及操作模式，熟悉聚水潭ERP系统优先； 3、有良好的服务意识,素质修养高,对待工作细心耐心；

岗位职责: 1. 负责客户售后服务工作，确保服务流程顺 2. 协调处理客户保单相关事宜，提供专业支持 3. 维护客户关系，提升客户满意度 4. 负责公司客户资料的录入 任职要求: 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.25周岁以上 ，大专学历以上

*新人入职可享受系统化带薪培训，职场小白也能在 短时间内快速适应工作节奏 *我们为您提供：前期收入稳定在5000-7000元，入职满三个月的员工月薪普遍达到8000-10000元，公司规模超300人， 期望薪资在此区间的可直接联系沟通~ 任职要求： 1、性格积极乐观、反应灵敏、具备良好的心理承受能力； 2、掌握基础电脑操作技能； 3、性别不限； 4、需提供个人征信报告及无犯罪记录证明 岗位职责： 1、负责客户账单的日常管理，并及时处理客户反馈的问题。 2、核对客户信息，同步更新相关档案资料。 3、在完善客户数据过程中，对客户信息与行为进行识别与分析。 福利待遇 1、无责任底薪+绩效奖金+个人激励等多项收入组合；综合月收入5000-12000元，多劳多得，上不封顶。 2、每日工作时间9:00-12:00，13:30-18:00，每周调休5天； 3、缴纳五险，享受国家规定的各类法定假期； 4、提供入职培训、专业技能提升培训以及岗位发展进阶课程； 5、内部晋升通道清晰：专员-组长-主管-经理-总监； 6、享有带薪产假、陪产假、婚假、年假、丧假等休假权益； 7、四大节日关怀礼包或礼金（春节、端午节、中秋节、妇女节）； 8、定期组织团建活动、生日会、节日庆祝及丰富的下午茶点； 9、安排户外拓展训练、年度集体旅游活动

购买社保！居家办公！提供带薪培训！主管一对一指导：学会为止。 有无经验均可！公司提供客户资源支持！ [工作内容] 通过电话方式提醒逾期较短的客户及时还款，并协助客户制定合理的还款方案，工作难度较低。 [岗位要求] 1、年龄18-40周岁，经验不限，学历不限； 2、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 3、责任心强，具有团队协作精神及较强的抗压能力； 4、需提交个人征信报告及无犯罪记录证明 薪酬待遇： 综合收入6000-12000元，多劳多得，上不封顶。 薪资结构：无责任底薪+绩效提成+现金奖励+团队奖金等 [公司福利] 1、办公环境：独立工位，氛围和谐，设施完善，配备冰箱、微波炉、饮水机、空调、休闲区、茶水间等，地理位置优越，出行便捷。 2、每月休息5天，享受法定带薪假期（含年假、婚假、产假等），节日福利丰富。 3、缴纳五险，提供带薪岗前培训。 4、定期组织团建活动、生日会等，注重员工关怀与归属感。

识字，会玩手机或电脑，居家可做，有人手把手带

坐班客服，接受新人小白，入职即有资深员工一对一指导！ 收入无上限，努力就有回报！ 岗位要求： 18-40周岁，具备客服经验者优先，中专及以上学历，条件优异者可适当放宽； 综合薪资6000-12000元，多劳多得，收入上不封顶； 薪酬结构：无责任底薪＋全勤奖＋提成＋激励奖金＋工龄补贴； 需提供个人征信报告及无犯罪记录证明。 福利待遇： 入职即享法定节假日；每三个月享有晋升机会； 享受带薪年假、产假、丧假等休假权益；每月、每季度均设有激励奖金； 岗位名额有限，按到岗顺序优先安排，招满即止~

岗位职责： 1. 负责线上线下社群的日常运营与维护，包括活动内容转发、落地执行及常见问题回应； 2. 落实部门下达的具体工作任务，保障数据信息及台账的及时统计与准确更新； 3. 搭建并维系良好的业主互动关系，协助开展公共关系相关事务； 4. 承担公司各类接待工作的组织实施； 5. 在康谷生活体验活动中心，每日完成设备启闭、物品陈列、区域清洁、物资补给及客户接待工作； 6. 对客户提出的需求进行初步评估并妥善处置； 7. 完成上级领导安排的其他相关事务性工作。 任职要求： 1. 具备较强的观察力和统筹规划能力； 2. 具有良好的沟通协作能力，能高效对接内外部资源； 3. 工作态度积极，富有责任心； 4. 掌握某项专业技能或特长； 5. 具备良好口头表达能力和基础文案能力，熟悉视频剪辑操作。

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