央企办公，文职类岗位 月休8-10天，准时下班不加班！欢迎25届应届毕业生投递！ 一、工作内容： 客户车辆发生保险事故后联系我方，负责信息登记并录入系统，办公室内固定工位办公 二、上班时间： 前两个月行政班8:30-17:30，周末双休 上线后实行上四休二，晚班任务量较轻，配备员工休息室 三、薪资待遇： 月综合收入5500-8000+，按合肥市标准缴纳五险一金，园区内设有员工食堂

【岗位职责】 通过电话或线上方式与高端汽车客户进行沟通，协助办理车辆保险续保事宜 及时记录客户意见与服务反馈，并定期总结汇报工作进展 公司提供精准客户资源，业务成交率约70%，操作简单易上手 全程坐班办公，无需外出拓展客户或跑市场 【岗位要求】 具备良好的语言表达与沟通能力，思路清晰 工作认真细致，有耐心和坚持力 自我管理能力强，态度积极主动 对保险产品或销售类业务有一定认知优先 【工作时间】 上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日正常休假 【薪资福利】 底薪2800~7900+业绩提成+月度激励（含现金、购物卡等） 年终奖金+销售专项奖励+司龄补贴 五险一金+带薪年假5-15天+节日福利+团队集体旅游

岗位职责：后台文员，工作轻松无压力，入职提供系统培训，办公室内办公，无需外出 薪资：5100＋绩效，综合收入6k-8k，绩效上不封顶 工作时间：每日8小时，双休，法定节假日正常休息 提供住宿安排，节日享受福利待遇，定期晋升机会，入职即缴纳五险一金

合肥 手机配件批发（全职长期·零基础可教） 【岗位】外地接单客服 · 配货发货专员 【工作内容】 对接外地客户接单、回复咨询、整理订单、配件配货打包、日常对账补货；纯室内坐班，不用外出跑业务，流程简单，专人手把手带小白。 【上班时间】11:00—21:00 【休息】单休 【学历要求】大专，踏实细心、愿意长期稳定干就行 1、全新入职零基础：全程耐心教学，教会整套接单+发货全套流程； 2、转正基础稳岗：4500/月，踏实做事就长期留用，不随意裁员； 3、上手熟练、能独立接单发单：薪资上调 5000—6000/月； 4、能力优秀、会维护老客户、接单高效：资深薪资 6000—8000/月（现有在岗老员工真实到手薪资，实打实可见）； 【重点说明】 只招长期全职！短期过渡、混日子、临时蹭岗的勿扰。 本店实体批发老店，生意稳定不缺单，专门愿意培养新人，诚心带、慢慢教，能干稳、能吃苦，薪资一路往上涨，多劳多得、能力越高赚得越多。 1 我们不搞套路，新人从头教，不用你有经验，只要肯学肯稳； 2 基础4500是保底安稳钱，，给你稳岗保障； 3 店里最高能拿到8000，都是老员工干出来的，不是画饼，随时能看真实工资； 4 想长期扎根、踏实存钱的，我们最欢迎，后期涨薪干脆不墨迹。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

在办公室内负责即将到期车险客户的转保与续保相关事务 无需外出，纯文职类岗位，后勤支持性质 客户资源由公司提供，无需自行开拓客户 享受待遇（包含国家法定节假日带薪休假＋定期团建＋节日礼品福利＋生日礼金＋年终奖金＋交通补贴＋绩效激励奖＋实习生专项奖励） 每年享有带薪年假，所有休假均按带薪标准执行 （法定节假日正常休息：春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等） 晋升通道完善（客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监……） 工作内容简单易上手，无经验者也可快速适应 欢迎有意者投递简历或咨询了解

负责日常行政事务（如文件收发、会议记录、考勤统计等）； 协助部门完成招聘、培训等人事工作（如简历筛选、面试安排）； 执行财务报销、票据整理等基础财务流程（财务文员需此条）； 对接外部合作方，协调日常事务； 完成领导交办的其他临时性工作。

工作职责： 1. 持续经营支持：统筹分公司持续推进经营运作体系的建设，优化项目长期运营机制，增强分公司对行业客户的管理与服务能力。 2. 行业平台搭建：主导分公司所在区域的发展路径规划，构建以两节一会为核心的医院合作平台、专业服务平台及活动组织平台；依托节日活动联动银行、及等单位开展经营服务。 3. 协同项目推动：配合企业业务部门，推进与国有企业及相关行业的合作事项，落实总部层面的对接沟通与资源协调。 4. 完成监管规定、总公司及上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历，经济、金融、管理、保险类专业优先考虑； 2. 具备较强的工作责任心和学习能力，拥有良好的内外部沟通协调技巧、抗压能力、逻辑分析能力以及冲突应对能力； 3. 有保险业务相关条线工作经验者优先考虑；

公司直招（非第三方、非代招） 在办公室负责即将到期客户的车险续保与转保工作 无需外出，纯内勤办公，工作环境舒适 无需自主开发客户，岗位简单易上手 接受零经验新人，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、年龄19至40周岁（以身份证为准），态度积极，品行端正； 2、重视实际能力，具备中专或高中及以上学历者优先； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、应届毕业生亦可报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假 每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴 月收入稳定在4000-8000元，高级岗位月薪可达万元以上 工资按月准时发放，绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利丰富：每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 每月设有多种激励方案，包含实物奖励、现金奖励、培训机会等 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升、晋升辅导及学历提升支持，助力员工全面掌握技能，增强综合竞争力

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境 6.能出差的可以优先考虑

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急招文员，负责上传照片工单，一定要对电脑操作熟练！工资面议，反应速度快，工作执行能力强！做过工程行业的优先。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

5000一个月，包吃住，需要负责简单的账目梳理 岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门信息需求 4. 协助组织内部通知传达、活动筹备及跨部门沟通协调工作 5.及时响应并跟进日常行政支持事项 任职要求： 1.具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4.具备基础服务意识，形象得体，能适应快节奏协作环境 5. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先

1.每天负责统计下数据 2.会简单的电脑运用 3.上班时间9:00-11:30，13:00-16:00 4.薪资1500底薪+提成 节假日正常休息，双休 5.不考核任务量，没有销售性质 6.福利待遇好，只要宝妈，可正常接送小孩，办公氛围好 7.想拿提成可以没事招招人，面个试就行

形象气质佳，注重细节，温柔有耐心，人品端正

线上办理，电脑登记，包住宿，有餐补，买社保，保底5000绩效提成。综合工资7500-15000多劳多得

岗位职责： 1、根据公司分配的数据资源，通过电话方式邀请客户到院就诊； 2、与客户保持良好沟通，了解并挖掘客户需求，促进转介绍； 3、具备基础销售能力及电话沟通技巧，对现有客户进行有效营销跟进； 4、积极参与公司组织的业务培训及完成上级交办的各项工作任务； 5、参加公司统一安排的带薪培训学习。 任职资格： 1、具备客户服务或电话销售相关工作经验者优先； 2、熟练掌握基本计算机操作及Office办公软件使用； 3、必须具备“客户至上”的服务意识，始终以帮助客户、满足客户需求为核心出发点； 4、性格稳重、有耐心，擅长倾听，富有同理心，乐观积极，普通话流利标准，思维敏捷； 5、热爱本职工作，认真负责，踏实肯干，善于总结与思考。

（清明3天、五一5天、国庆7天） 工作内容：电话提醒客户将个人账号中的剩余额度提现，平台给客户账户中发放的优惠券，提醒客户在有效期内使用，防止到期 薪资：新人保底4000，老人员5000-120000

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天方式处理客户咨询与投诉 2.完成订单售后处理等基础业务操作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

岗位职责： 1.负责拼多多、淘宝等店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动提报及数据监控 2.策划并执行平台大促（如618、双11、百亿补贴等）及日常营销活动，提升转化率与GMVn3. 分析店铺流量、转化、复购等核心数据，定期输出运营报告并优化策略 4. 对接平台规则与政策更新，确保合规运营，及时处理售后及客诉问题 5.协同设计、客服、仓储团队，推进视觉优化、服务升级与履约效率提升 任职要求： 1.熟悉电商平台规则、流量逻辑及商家后台操作，有成功操盘店铺经验者优先 2. 具备数据分析能力，熟练使用生意参谋、多多参谋等工具，能独立完成效果复盘 3.具备良好的沟通协调能力与责任心，抗压性强，适应快节奏电商工作环境 4.学历不限，1-3年主流电商平台运营经验 5.有白牌起店、品类拓展或新品牌冷启动经验者加分

【中收急聘！周末双休+朝九晚六+五险一金+绩效保障！ 岗位职责： 1、年费：通过电话联系持有中信信用卡的客户，邀请其升级为白金卡，享更高权益服务； 2、优选：向客户推荐优选产品（支持自选号码）； 岗位优势亮点： 薪资说明：首月：保底薪资4400元+餐补1000元（税前） 次月起：5000元+ 薪资范围：5000 - 20000+ 元 入职即缴纳五险一金，保障从第一天开始！ 周末双休+法定节假日休息，加班按规支付加班费！ 节日福利、年度体检、晋升通道……福利齐全，一应俱全！ 面试通过率高，机会难得，速来加入！

年龄要求:16-30周岁 招募要求:王者、吃鸡、原神、鸣朝、崩铁、英雄联盟，三角洲、DNF、和平，金铲铲等等热门游戏代练人员。1.接单自由，不强制派单。2.接单没有时间限制，想接就接 3多劳多得，兼职全职都可以

官方一线客服需求5！名额较少 有客服经验可立即到岗 岗位职责：接听客户来电问题，安抚其情绪 缴纳五险一金 要求：逻辑清晰及时解决 一天工作量就20个左右 薪资待遇：首月无责保底4000，综合4500-6000，期望高薪勿扰 不接受线上办公，需要线下坐班 年龄要求：18以上即可 新业务晋升空间大 每三个月一次晋升：组长-主管-经理 每六个月调薪：5-8%

轻松入职，快速适应；无业绩考核压力；交友氛围好，缘分机会多；大企业平台，晋升机制公开透明，职业发展稳定可期 [邮政储蓄银行，8小时工作制，非销售岗，月休8~10天，本地缴纳五险一金，餐补，零基础享带薪培训，提供住宿，环境舒适，冬暖夏凉] 一、工作内容： 负责办公室文职相关事务，协助银行客户完成信息登记、业务查询、咨询解答及业务办理等支持性服务工作； 二、任职要求： 1、具备大专或以上学历；（非全日制学历亦可接受） 2、普通话表达清晰标准； 3、掌握基本电脑操作技能； 三、薪资待遇： 1、综合收入4000-6000+元；人均月薪5000+ 四、福利待遇： 1、健全休假制度：月休8—10天，享有带薪婚假、丧假、产假、年假等； 2、全面员工保障：五险一金、提供住宿、定期组织团建活动、节日福利发放、免费使用健身房； 3、成长通道明确：专员→组长→项目主管→项目经理，可向培训、数据、质检等方向发展