温州市2026暑期实践基地单位 工作地点：温州龙港，确定合适再来 名额已经不多，加入请直接电话联系 一、工作内容：负责打续费通知电话 二、基本要求：普通话清晰流利，敢打陌生电话，心理素质佳。（有话务经验优先考虑） 三、工作时间 上午8:30-12:00，下午13:30-17:30 单休，星期日休息 四、薪资待遇 1、平均月薪4000-7000元（包含阶梯式基本工资2000~6000元+提成）； 2、异地来岗同学提供租房补贴、交通补贴； 3、可开实习证明，实习结束可转正式工。 五、其它提醒 1、欢迎暑假工、实习生、应届生加入。 2、能做到8月底或9月优先，、事多、多人同行的勿扰。 3、为提高工作效率，请直接通过电话联系。招聘平台直投简历、线上或微信咨询一律不回复。 请不要线上咨询！！！ 请不要线上咨询！！！ 请不要线上咨询！！！

月薪：4000+提成，20-40 岁，早九晚五，不包吃住。

招聘移动客服要求20到40岁沟通能力强 做过电话客服优先工资待遇6000-9000单休节假日休息有年终奖 福利待遇好 工作环境办公室不外出上早9.00-17.30电话工作地点乐清虹桥

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招聘话务员3名 时间： 上午9：00—11：30 下午13：00—16：30 薪资每小时20元，加提成 地址：灵昆街道，灵昆南路187号 电话：

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 定期汇总常见问题，协助优化服务流程与知识库 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件 4. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 5. 有客服经验者优先，无经验者可提供带教培训

岗位职责： 1. 负责售前接打意向客户电话，解答客户咨询，提供专业的产品或服务介绍 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 2. 普通话标准，语言表达清晰，反应敏捷

单位，入职即缴纳社保，接受零经验，全程带教培训 任职要求： 1. 具备基本电脑操作能力，年龄18—40周岁。 2. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通交流能力。 3. 学历不限，高中或中专以上均可报名，大专及以上学历或有销售从业经历者优先考虑。 4. 欢迎无经验人员加入，公司直招无中介，提供带薪岗前培训，安排资深员工一对一指导实操。 工作时间： 8:30—18:30，中午休息1.5至2小时，每月休息5天，法定节假日正常休假并享受带薪假期。 岗位职责： 1. 公司提供车险即将到期的精准客户名单（均为30天内保单到期用户），通过公司系统以电话方式联系客户，协助其在线完成车险续保及相关服务办理。 2. 无需外出拓展客户，不涉及地推或面见客户，所有资源由公司统一分配；办公环境恒温舒适，配备独立工位。 3. 车险属国家强制性保险，客户接受度高，沟通顺畅，成交率稳定在70%-80%。 4. 行业发展成熟，收入可观，假期充足，福利待遇逐年提升。 工作待遇： 1. 薪酬结构：底薪（2300-4500）+提成（车险3.4%，意外险15%-30%）+职级津贴（300-2500）等。 月均收入6000以上，38%员工月薪达10000以上，薪资按月准时发放，绝不拖欠。 2. 零基础可学，全程带薪培训，仅设白班，无夜班安排。 晋升通道： 销售方向：从见习客户经理逐级晋升至高级客户经理三级； 管理方向（销售线）：每三个月晋升一次，半年可晋升为潜团，后续可升至渠道经理/团队经理/区域经理； 后端管理方向（非销售岗）：从中级客户经理可转向审核、质检、现场行政、培训主管、招聘主管、IT运维等岗位发展，多路径晋升。 返乡就业支持政策： 公司在全国多个城市设有分支机构，员工在当前中心工作满3个月后，如需返回家乡就业，可申请调转至户籍所在地或常住地的分公司，全国范围统筹安排岗位。 备注：本人为公司人力资源负责人，本次招聘为内部直招，因日常事务繁忙，有意者请主动提交简历或直接联系我本人，将优先安排面试流程。 具备相关经验者，经评估后可申请远程居家办公。

高薪诚聘｜办公室客服专员 零经验可冲！月入2w+上不封顶！ 纯室内办公！无需外勤风吹日晒！ 工作简单易上手，职场小白也能快速上岗～ 敢拼就有高薪，想发展就有快速晋升通道！ 【日常工作】 坐班办公室，仅通过电话/微信与客户沟通对接 轻松推广公司产品、促成销售，工作轻松无压力 【我们只需要你】 1. 年龄20-35岁，有无经验均可，一对一带教！ 2. 口齿伶俐、沟通顺畅，反应敏捷，敢说敢聊就来！ 3. 无犯罪记录、无不良嗜好，人品端正即可 【硬核薪资·上不封顶】 底薪+高额提成+绩效奖金+年终大奖 综合月薪 6000-20000+！多劳多得，薪资无上限，敢拼就能赚！ 【超赞福利·快乐工作】 1.不定期团建、聚餐、精致下午茶，工作氛围超轻松 2.节日专属礼品，仪式感拉满 3.透明晋升机制，晋升快、空间大，有能力就上位！ 【工作时间】 上午：8:30-12:00 下午：13:30-18:00 上六休一，规律作息不熬夜！ 【期待这样的你加入】 有高薪野心、想快速成长、渴望升职加薪的小伙伴 别犹豫！虚位以待，等你来赚高薪！

浙江惠尔利流体控制有限公司招聘保洁员4500-5000有残疾证（手部和智力残疾不行）地址：温州市龙湾区海滨街道机场大道574号-1联系叶凌鹏（拨打请说井号看到的）

招聘带班人员一名，工作内容为刷鞋包胶，工作周期为10天，薪资以现金结算。

招聘工人一名。工作地址为丽龙小微园区九栋5楼艾尚拉。

招聘工人一名。工作地址为新二代5栋5楼。

平阳海西招聘保洁员，性别:男女不限年龄60岁以下工作时间:8小时，上午7:00一11:00，下午13:00一17:00工资3300元/月，月休2天年龄要求63岁以内，附近的联系，提供住宿，工业园区地址：平阳海西万洋众创城电话：

无责任底薪3000。双休 早9晚5不加班。节假日都休息。外呼行业。每天电话2小时能联系完。 1、公司经营方向为给客户提供投资线索 。客户盈利公司分成。 2公司每日提供精准客户资源，员工以电话与微信相结合的方式和客户沟通，上午2小时基本能沟通完，下午微信给客户提供咨询指导服务，维护客情关系。 3、负责每日分配的精准客户，了解客户的需求，帮助客户解决问题，跟进，答疑，引导客户最终达成成交; 4、客户都是有意向的客户，所以沟通起来比较容易，易上手，好出业绩; 工作环境。 写字楼全天室内办公，24小时空调无需外出! 工作时间 上午9:00-晚上17:00，中午休息1.5个小时，不拖班。双休以及所有国家法定节假日全部放假不加班。 薪资待遇 无责底薪加全勤 普通员工3000。5/10个点业绩提成+奖金 。正常做7000以上工资 提干底薪4000

诚聘电话客服｜坐班办公 无需外出 岗位职责： 1. 通过电话进行客户咨询解答、简单业务沟通 2. 维护客户关系，记录客户信息，反馈客户需求 任职要求： 3. 18–38岁，口齿清晰，沟通表达自然 4. 有无经验均可，零基础带薪培训，专人带教 5. 会简单电脑操作，责任心强，踏实稳定 薪资待遇： 底薪3000+提成，综合3000-5000 室内坐班，早九晚五，周末双休，环境轻松，团队氛围好 有意向直接联系，非诚勿扰！

工作岗位职责 1.微信：负责在线及微信群解答企业客户问题，解答企业客户问题，为客户提供业务咨询服务。电话：负责接通公司400热线电话，在线解答用户问题，为用户提供业务咨询服务 2.接受客户关于用户使用方面的咨询、查询、回访、投诉和建议，负责群内秩序维护和流程引导，特殊问题做好安抚和记录反馈工作。 3.负责客户信息录入整理维护。 4.维护公司形象，协调客户与公司良好关系，关注、防范涉及公司的舆情风险。 任职要求 1.有金融工作经验优先； 2.有良好的沟通能力、应变能力、学历能力，积极进取； 3.熟悉了解常见的金融产品，了解企业金融产品者优先； 4.有强烈的进取意识，有热情、责任心，有团队意识； 5.打字速度60/min以上，熟悉使用常用的办公软件word，excel，ppt等。

1. 接待客户咨询，解答产品、订单、售后相关问题 2. 处理客户投诉与退换货、物流异常，跟进至问题解决 3. 登记客户诉求，填写工作台账与数据报表

急招暑假工+招生话务员（包吃住+送苹果手机） 工作地点：三峡大学学院办公楼（空调全天开放） 招聘人数300+ 工作内容： 1、配合学校暑期招生计划 接打电话 2、使用自媒体账号线上宣传 3、解答家长及学生的问题（有专业老师培训，无需经验） 工作时间 8小时制 9：00-12：00 14：30-17：30 18：30-20：30 （不加班 不压榨 留足时间休息 娱乐） 薪资福利 （月薪5000-9000+上不封顶） 生活保障 包吃住 住宿上床下桌 环境优美条件好 吃饭伙食优异 要求 17以上 携带身份证原件 自备行李 日用品

高薪售前客服，无需经验，小白易上手，月薪8k—20k，朝九晚五，师徒手把手一对一全程带教，简单轻松，工作环境佳，年青氛围足！ 一、岗位职责： 通知类客服，公司统一分配客户资源，针对需求的客户，负责通过电话及网络方式了解客户需求，并邀约客户来公司办理业务即可，简单轻松！ 二、岗位要求： 男女不限，学历不限，年龄22—40周岁。 三、薪酬福利： 【浮动底薪3000-6500，业绩越高，底薪越高】＋【每月生活补贴1500元】＋【综合提成：业绩收款50%—60%个点，单笔提成3500元—30000元“甚至更多】＋【每月收入10%左右绩效奖金】＋【年度工龄激励方案，每人每年有3—10万左右】＋【业绩内返佣，返点：50%—60%】＋【社会保险：五险】＋【每月全勤奖：300元—1600元】＋【各种福利和物质奖励】=【综合平均月收入8000元—20000元，薪资多劳多得，上不封顶】 四，作息时间： 8:30-17:00，一天7小时，周日单休，享受国家法定节假日 五，福利丰富: 公司员工可享受将近100天左右/年带薪休假，享有度假，团建、聚会、节日及礼品，各种奖励丰富多彩! 四、晋升发展： 客服专员—客服组长—团队经理—分公司总经理，晋升空间极大!

招聘移动客服要求20到40岁沟通能力强 做过电话客服优先工资待遇6000-9000单休节假日休息有年终奖 福利待遇好 工作环境办公室不外出上早9.00-17.30电话工作地点乐清虹桥

岗位职责 售前接待：通过电商平台聊天工具，及时响应客户咨询，精准解答产品参数、下单流程、发货时效、优惠活动等问题，引导客户下单，提升店铺转化率 售后处理：高效处理订单查询、物流跟踪、退换货申请、售后投诉等问题，安抚客户情绪，按照平台规则和店铺标准妥善解决纠纷，降低退货率与差评率 订单跟进：核对订单信息、备注特殊需求，同步仓库/供应链发货进度，跟进异常订单（漏发、错发、物流延误）并及时反馈处理 数据维护：整理客服聊天记录、售后问题台账，汇总客户高频疑问，反馈给运营团队优化产品详情、客服话术 合规运营：严格遵守平台规则，杜绝违规话术、恶意引导，维护店铺口碑与账号安全，适配店铺客服轮值需求 任职要求 - 年龄18-35岁，有拼多多/淘宝/抖音小店客服经验者优先 - 打字速度快（每分钟≥50字），熟悉电脑基础操作，、客服聊天工具，会处理店铺售后订单者优先

岗位职责： 1.全面负责客服团队的日常管理与绩效考核，确保服务响应及时率、问题解决率及客户满意度达标 2.制定并优化客服流程、服务标准及培训体系，提升团队专业能力与服务一致性 3.监控服务质量，分析客户反馈与投诉数据，推动跨部门协同改进产品与运营问题 4.处理重大客诉及突发事件，制定应急预案并主导危机公关响应 5.定期向管理层汇报客服运营数据、团队建设情况及服务优化建议 任职要求： 1. 具备客服管理相关工作经验，熟悉客户服务全生命周期管理 2.优秀的沟通协调与团队领导能力，能有效激励和培养下属 3.熟练使用CRM系统及数据分析工具，具备较强的逻辑分析与报告撰写能力 4. 具备良好的抗压能力、服务意识与责任心，结果导向思维清晰 5.学历不限，有呼叫中心、电商、互联网等行业客服管理经验者优先

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式，及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心、友好的服务 2.准确记录客户问题及处理过程，完整录入CRM系统，确保信息可追溯、可复盘 3.协同售后、技术、物流等部门推动问题闭环解决，提升客户满意度与问题一次性解决率 4.定期整理客户反馈，识别共性问题并向上反馈，助力产品与服务优化 5.遵守服务规范与话术标准，积极参与培训与考核，持续提升沟通与应变能力 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达、倾听与情绪管理能力 2.责任心强，服务意识突出，能适应快节奏、重复性工作场景 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有客户服务、电商、通信或互联网行业经验者优先 5.能接受轮班制（含周末及节假日），具备基础抗压能力

岗位要求： 1.手机即可，接受小白 2.外向一点，会聊天就行 3.懂得耐心沟通，性格开朗优先，温柔细心！！！ 岗位内容： 1.负责线上信息沟通、文字回复、用户陪伴 2.时间自由安排，居家即可完成 3.遵守平台规则，文明交流，不能违反规则 薪资说明： 1.薪资当日发放 2.薪资100-300 全职200-500 无论宝妈和待业者均可投递

业务员 、话务员 10名 年龄:18-50岁男女不限 学历：初中 要求：普通话流利、勤劳、胆大、服从管理 单休，时间自由(方便接送小孩) 待遇:底薪+提成+年终奖励(5000-10000,上不封顶) 全温州接单 ①.老温州移动号码+20元送千兆宽带+监控 ②.移动流量卡29/月，115G全国流量，400分钟通话，乐清市地区免费配送 ③.骑士卡59/月，2500分钟通话，140G流量，乐清地区免费配送 号码：

回复客户信息，联系客户下单 薪资待遇 有社保，做得好有额外奖励

岗位职责： 1.通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3.及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量

工作地点在洞头，提供住宿 有客服工作经验的学历放宽至大专 岗位职责： 1-渠道报价：根据客户需求提供相应的运输方案及报价，配合销售团队做好客户关系维护。 2-日常消息回复：快速回应客户咨询，协调处理运输过程中的异常问题及理赔相关事务。 3-系统操作：准确录入客户托运单数据，定期整理并跟踪物流异常件，确保信息实时更新。 任职要求 1-核心能力：具有良好的沟通协调能力、服务意识以及较强的学习适应能力。 2-职业素养：工作踏实负责，能承受一定工作压力，吃苦耐劳，遵守职业操守。 3-性格特质：性格开朗，富有亲和力，态度积极，执行力强，乐于学习新知识。 4-工作时间：需轮值早晚班，A班8:50-18:00，B班8:50-货物全部入仓处理完毕（通常20:00-21:00） 每月轮一次为期一周的晚班，单休

单位，入职即缴纳社保，有无经验均可，全程带教培训 任职要求： 1. 具备基础电脑操作能力，年龄18—40周岁。 2. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通交流能力。 3. 学历不限，高中或中专及以上学历即可，大专学历或有销售相关经验者优先考虑。 4. 接受零经验人员，公司直招，提供带薪培训，资深员工一对一指导带教。 工作时间： 8:30—18:30，中午休息1.5至2小时，月休五天，法定节假日正常休息并享受带薪假期。 岗位职责： 1. 公司提供车险即将到期的精准客户名单（30天内投保到期），通过公司系统使用电话联系客户，协助其在线完成车险续保及相关服务办理。 2. 无需外出拓展客户，不需面见客户，无跑外勤任务；恒温办公环境，独立工位，办公条件舒适。 3. 车险属国家强制性保险，客户接受度高，沟通顺畅，成交率稳定在70%-80%。 4. 行业发展成熟，收入可观，假期充足，福利待遇逐年提升。 工作待遇： 1. 薪资构成：底薪（2300-4500）+提成（车险3.4%，意外险15%-30%）+职级津贴（300-2500）等。 平均月薪6000以上，38%员工月收入达10000以上，工资每月按时发放至银行卡，绝不拖欠。 2. 零基础可学，全程带薪培训，纯白班工作，无夜班安排。 晋升空间： 销售序列：从见习客户经理逐步晋升至高级客户经理三级； 销售管理序列：每三个月晋升一次，半年可晋升为潜团，后续可晋升为渠道经理/团队经理/区域经理； 非销管理序列：从中级客户经理发展至审核、质检、现场行政、培训经理、招聘经理、IT运维等各类后台管理岗位。 返乡就业支持政策： 公司在全国多地设有分支机构，员工在分中心工作满3个月后，如希望返回家乡就业，可申请调转至户籍所在地或常住地的分公司，全国范围均可协调安排。 备注：本人为公司人事负责人，本次招聘为内部直招，因日常事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试流程。 具备相关经验者有机会申请远程居家办公